水厂设备安装指挥协调

1.机械工程师3名（机械设计制造及其自动化专业、机械电子工程等专业），双一流院校毕业优先，以个人能力可放宽至本科一本，5年以上工作经验，工资6000-8000元/月，积极向上、具有良好的团队协作能力。 福利待遇：管吃管住、餐补交通补贴、节假日福利、暖气、WiFi、24小时热水、免费培训相关职业技能、年终奖、工龄工资、。

1.年龄20-45周岁，条件优异者可适当放宽，需具备大专及以上学历，专业为机械制造或机电一体化相关方向； 2.具备3年以上相关工作经验，熟悉机械结构设计及设备制造流程，具有较深的理解与实践经验； 3.熟练操作AutoCAD、Solidworks等绘图工具，同时熟练使用OFFICE办公软件进行文档处理与数据管理； 4.具备良好的问题分析与解决能力，善于沟通协调，具备较强的计划制定与执行能力，工作踏实肯干，能适应一定强度的工作压力；

工作任务： ·负责机械子组件的设计，确保从需求定义到量产阶段的可实施性 ·在机器人全生命周期中持续优化与迭代机械子部件 ·在机电一体化开发过程中，保障子组件或功能模块（工作包负责人）的技术统一性 主要职责： ·联合研发团队完成机械结构及装配方案的设计 ·根据既定设计规范（如3D打印、钣金成型、机加工、注塑等）开展三维建模 ·编制技术图纸（二维工程图、尺寸链分析），支持工业化生产准备 所需技能： 专业技术能力： ·熟练使用计算机辅助设计软件 ·掌握塑料材料及成型工艺相关知识 ·具备机械零部件量产化经验 软技能： ·具备良好的跨部门协同能力 ·具有供应商对接与管理经验 语言要求： ·法语和英语具备专业应用能力者优先 教育背景： ·机械工程领域硕士学历 工作经验： ·2至5年同类岗位工作经历

机械模具工程师2名 （包吃住，交社保，待遇面议联系人：王总***********） 1、从事非标自动化领域模具设计工作； 2、具备非标自动化设备开发与设计相关经验； 3、熟练掌握SW或CAXA等设计软件操作； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析问题与总结提升的能力； 5、工作严谨，责任心强，踏实肯干，具有良好的职业道德； 6、拥有较强的团队协作与沟通协调能力； 7、大专或本科及以上学历要求。

可独立负责自动化设备的整套方案设计、设计图及制造图绘制，主导生产线的整体设计、生产与调试工作。

1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识，具备2年以上机械产品设计工作经验，有起重机设计背景者优先考虑； 2、精通CAD软件及三维制图工具，具备钢结构受力分析与计算能力，擅长传动系统及运行机构的计算设计； 3、可独立完成全套施工图纸设计，熟悉常用材料的性能特点及其应用方法； 4、熟悉设备选型与配置流程，了解国家及行业相关的技术规范与标准； 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件； 6、具备良好的沟通协调能力，能有效对接各方需求； 7、精通钢结构与传动系统设计，熟练操作三维设计软件，动画制作非必需，但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者，年薪20～35万左右；机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者，年薪15～25万左右；从事机械设计工作5年以上者，年薪10～15万左右。

工作内容 1.负责机电部门的日常运营统筹，涵盖设备保养、人员技能培训等工作； 2.组织实施机电工程项目的方案制定与落地推进，保障项目按期交付； 3.主导机电设备的选型采购及供应商对接管理，确保设备品质与供货连续性。 任职要求 1.具备机电工程师岗位相关工作经验，掌握机电设备运行原理及维保流程； 2.拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效联动跨部门事务； 3.具备较强的故障分析与处理能力，可快速识别并解决生产环节中的技术问题。

岗位职责：承担焊接工艺设计与机械结构设计工作 行业经验：1-3年相关领域从业经历 岗位经验：熟练操作各类制图工具软件，掌握机械基本原理

岗位职责： 1、负责项目前期需求对接、需求拆解、技术答疑及方案设计与沟通协调； 2、主导或配合完成设备3D结构设计、输出2D图纸、BOM编制下单、SOP文件制作； 3、处理采购过程中的异常问题，分析并解决生产及售后环节的技术异常； 4、按规范要求完成图纸归档及设备交付相关技术文档整理； 5、统筹资源协调，确保项目各阶段顺利推进； 6、遵守工作流程，执行上级交办的各项任务； 任职要求： 1、具备1-3年非标机械结构设计工作经验，熟悉非标设备开发流程； 2、熟练掌握常用标准件选型方法（如电机、丝杆导轨、气缸等）； 3、了解自动化设备常见功能模块结构（如上下料机构、传送系统、搬运机构、视觉应用、加工单元等）； 4、有精密设备中隔振装置、大理石平台、铸件平台、直线电机、高精度滑台等部件的应用经验； 5、具备基础力学计算与分析能力，能进行结构力学仿真模拟； 6、工作积极主动，善于针对问题进行深入分析并推动解决； 7、熟练使用SolidWorks设计软件及常规办公软件； 8、具备跨专业协作意识，富有团队合作精神，吃苦耐劳，具备良好的职业习惯、沟通能力与责任意识；

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招聘一级机电工程师，可全职可兼职 缴纳社保 优先考虑持有一级注册消防工程师证书及安B、安C证人员 公司无执业风险，具体事宜可面议

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

1.掌握国家及地方现行相关专业领域的政策、法律法规、技术标准与规范规程，具备独立完成施工各环节工作的能力； 2.统筹管理工程质量、安全、进度与成本控制，全面履行业主合同及分包合同约定，确保合同管理目标顺利达成； 3.持有机电工程建造师执业资格证书。

具备机电施工项目经验，熟悉项目协调与对接流程， 掌握强电及弱电系统施工技术，持有二级建造师资格证书

开封双飞科技有限公司 网址：http://www.kfsfkj.com.cn/ 公司成立于2004年，主营业务涵盖数据中心集成服务，包括数据中心供配电系统安装与调试、UPS不间断电源设备、48V通信开关电源系统、动力环境监控系统及机房供配电系统的安装、调试与维护保养。 岗位技能要求： 1、具备电气自动化、机电一体化、电子电气类大专及以上学历，或计算机网络、信息工程等相关专业背景；掌握扎实的电子电气基础知识，具备1~3年项目工程实践经验，综合素养良好； 2、熟悉数据中心机房供配电系统的安装与调试流程，了解通信机房基础供配电与应急供电方案，能够完成机房动力环境监控系统的部署与调试，掌握通信机房电气设备的综合布线技术； 3、熟练进行低压供配电系统、双电源切换装置的安装调试与维护，熟悉UPS不间断电源、48V开关电源、动力环境监控系统及视频安防监控设备的安装、调试与日常维护； 4、专业技术扎实，实践操作能力强，具备较强的学习能力与逻辑思维，善于沟通协调，能适应技术挑战带来的压力，有志于在通信电源领域长期发展； 5、可接受短期外出工作安排；

能够独立完成机电任务

1、具备四年以上非标自动化设计或相关管理岗位工作经验； 2、持有大专或以上学历； 3、具有锂电模组、PACK生产线设计背景者优先考虑； 4、能够迅速适应锂电池行业的设计工作节奏； 5、专业方向为机电一体化或机械设计类； 6、具备一定英语应用能力者优先； 7、具备独立完成技术解决方案或自动化设备设计能力者优先。

岗位职责： 1.参与企业技术研发项目，开展技术革新与实验验证工作； 2.承担新技术的调研、评估及可行性研究，为产品开发提供技术支撑； 3.撰写技术文档，记录研发流程与实验数据，确保信息真实完整； 4.协同跨部门团队协作，推进技术成果落地与持续优化； 5.关注行业前沿动态，坚持学习提升，增强个人与团队技术水平。 任职要求： 1.具备理工科专业基础，能源动力工程、制冷、电子电气或相关专业优先考虑； 2.拥有较强的问题分析与解决能力，具备创新思维，可独立完成科研任务； 3.熟练操作CAD及相关软件，具有实际实验操作经验； 4.具备良好的团队合作意识，能够与团队成员高效沟通协作； 5.对新兴技术有浓厚兴趣，具备快速学习能力与环境适应能力。

岗位职责： 1.产品设计：承担新产品（或核心部件）的结构设计、机械系统及机构开发，独立完成3D建模、2D工程图绘制，并编制相关技术文件（如BOM、下料清单、激光切割图等）。 3.技术支持：参与样机的装配、调试与测试过程，针对机械类技术问题进行分析并提出有效解决方案。 4.生产对接：协同生产、采购等相关团队，解决产品批量生产中的工艺难题和工装需求，保障产线稳定运转。 5.持续改进：参与现有产品的优化升级，推动设计改良、成本控制、效率提升及质量改善工作。 6.工艺支持：掌握焊接、激光加工、折弯钣金及整机装配等工艺特点，根据项目需要设计配套工装夹具。 7.部分项目涉及现场测绘任务，需具备较强的沟通协调能力。 任职要求： ·软件技能： ·熟练掌握SolidWorks、CATIA、CAXA、UG(SiemensNX)或Pro/ENGINEER(Creo)等主流三维设计工具； ·能够运用上述软件规范输出二维工程图纸； ·熟悉Office办公套件操作。 ·专业知识： ·具备扎实的机械设计理论基础，理解几何公差（GD&T）、工程材料特性、热处理及表面处理工艺； ·掌握常用机械传动结构及标准件的选型与应用方法； ·了解产品开发全流程，熟悉机加工、钣金、注塑、压铸等制造工艺及装配流程。 ·综合能力： ·具有良好的问题分析与解决能力，工作细致严谨； ·责任意识强，具备优秀的团队协作精神和沟通表达能力； ·可接受短期出差，能前往客户现场开展调研及试装支持工作。 能力突出者可适当放宽录用条件，我们更关注实际技术能力与项目实践经验，而非仅限于学历或年限背景。

岗位职责 1、负责新产品的机械结构设计； 2、对现有产品进行机械方面的优化与改进； 3、审核零部件的BOM清单。 任职要求 1、大专及以上学历；年龄25-45岁。 2、三年以上机械自动化领域设计经验，具备独立完成整机结构设计的能力； 3、熟练掌握CAD、Solidworks等设计工具，具有扎实的机械设计理论基础； 4、了解钣金材料特性及其加工工艺； 5、熟悉各类机械传动机构，掌握气动元件及电机的选型与实际应用； 6、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，有良好的团队协作精神和执行力。 工作时间： 上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末双休。 其他福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）并额外提供商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满朝气与活力； 3、享受国家法定节假日及劳动法规定的带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、集体旅游、团队拓展及节日庆祝活动； 5、传统节日发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴； 6、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 7、公司配备饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 8、为外宿员工提供租房补贴； 9、举办年度晚会，节目丰富，奖品多样； 10、建立公平、公正、公开的晋升通道； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的平台。

双胞胎集团东北特区 招聘场区机电工程师 年龄要求：20-45岁，具有一年以上相关岗位工作经验，须持有低压特种作业操作证，能够接受驻场工作（每月休息4天，距离较远者可协调调休），实行不定时工作制度。 工作职责：负责场区水电系统正常运行，猪舍环境调控管理，智能化设备的维护与保养。 薪资福利：缴纳五险，提供免费住宿，薪酬结构为底薪+绩效+补贴+封场津贴+节日福利，综合月收入7k-9k，上不封顶。 工作地点：辽宁建平、黑龙江桦川、望奎、富裕、吉林扶余 联系人：金，***********

1、具备机电类相关专业本科及以上学历，熟悉施工生产各环节流程； 2、具有5年特殊气体管道及化学品管道现场施工管理经历； 3、持有机电二级建造师证书或具备注册执业资格者优先考虑； 4、熟练使用项目管理系统及CAD软件操作； 5、具备较强的现场管控与沟通协调能力，性格果敢、行事干练。

1、负责水电暖通专业技术工作，能独立编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件，掌握相关技术规范，参与图纸会审，提出合理化技术建议及现场实施策略，全面负责所辖区域内的技术、质量、安全、进度、文明施工管理，编制项目总体进度计划及各施工班组月度进度计划，满足建设单位、监理单位、飞行检查及政府主管部门的各项要求，做好各方协调工作。 2、严格按照设计图纸、设计变更、技术交底及施工规范监督作业队伍施工，组织班组开展施工质量的自检与互检，并留存相应记录，负责分项工程的中间交接验收工作，避免因工序交接不明导致返工，对施工全过程的质量管理承担直接责任。 3、直接管理劳务班组及专业分包单位，落实现场各项施工任务。 4、监督施工环节中的质量控制、材料检测，以及地基、主体结构和隐蔽工程的验收工作，同步推进工程技术资料的收集与整理。 5、具备机电安装造价能力，可对项目各阶段成本进行跟踪分析与管控。 6、要求全日制大专及以上学历，具有大型房建项目经历及国企工作经验，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境。

1、熟练使用solidwork、CAD等设计软件，熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场与生产需求，完成产品结构设计、图纸输出及制造用图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。