
可周结崇州鹰诺电子厂长白班周结
5000-6000元/月
装配工包住包吃20人以上周结全职吃苦耐劳电子电器坐班
周结 ! 不用体检 崇州鹰诺长白班
周结15/时 月结16/时
#周结周结 [红包]
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#学徒生手可以
装配,长白班
机加,两班倒
身份证消磁,过期,临时身份证均可安排,可预支
[红包]周结15元/时,月结16元/时,约200一天。
食宿:饭卡补贴300/月,住宿水平滩。
招聘要求,18~40岁,长白班,加班有时候到晚上10点左右,按时计算工资。
入职需要身份证复印件2张,一寸照片两张
工作地点:崇州创新路
崇州长白班宝藏厂,生收学徒直接上!
5000-6000元/月
装配工加班补贴餐补高温补贴包住11-20人月结全职吃苦耐劳电子电器坐班流水线
1. 薪资:周结15元/小时、月结16元/小时,日约200元,工时计薪
2. 岗位:装配岗,长白班,可接受学徒、生手、单招生
3. 要求:18-40岁;身份证消磁/过期/临时证均可,可预支工资
4. 食宿:餐补300元/月,包住宿
5. 加班:有时加班至晚10点
6. 入职资料:身份证复印件2张、一寸照片2张
7. 地址:崇州创新路
8. 面试时间:下午13:00-14:00
装配工
4000-7000元/月
装配工五险20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造恒温车间
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 配合质检人员进行首件确认与过程巡检,确保装配质量符合标准
3. 负责工装夹具的日常点检与简单维护,及时反馈设备异常
4. 保持工位整洁有序,执行5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作
任职要求:
1. 年龄25-45周岁,身体健康,能适应车间作业环境
2. 学历不限,具备基本识图能力和动手能力
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 有制造业装配经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 接受单休工作制,服从生产安排
饮料装盒320一天,免费吃住!活好干
8000-9000元/月
饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:28/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:夜班补贴30元/天,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
小时工:28/小时,月薪保底8500-9000!随走随结
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【工作岗位】
饮料厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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9000-10000元/月
贴标签普工操作工新能源厂免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
新能源厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
外墙ALC墙板装配式安装1-2人
博兴县招装配式构件安装、ALC安装外墙20板子内墙20板子和10板子进场十天每人一千生活费其余资单价内墙26元一平方内墙清垃圾勾缝,月打工资4800百分之八十其余30天付清联系电话
四川宜宾[礼物]只要员工要做包入职[嘿哈]5.[烟花]新能源厂[烟花]岗位:二保焊工(无证
6000-9000元/月
二保焊包住包吃月结
[礼物]只要员工要做包入职[嘿哈]5.[烟花]新能源厂[烟花]岗位:二保焊工(无证也可试岗)工资:23+1元每小时,月综合工资:6000–9000[爱心]班次:长白班,包吃包住年龄:20岁–52岁统一面试时间改为:上午10:00下午3:00其他时间不面试。请各位招聘老师注意邀约面试时间。政策:长线2驻厂赵老师:
新能源厂区招聘
5000-6000元/月
装配工加班补贴五险包住20人以上月结全职吃苦耐劳汽车制造机械仪器电子电器新能源恒温车间坐班流水线
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或流水线作业任务
2.正确使用和日常维护基础工装设备,及时报告设备异常情况
3.严格执行车间5S管理要求,保持工位整洁、物料有序、标识清晰
4.配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合工艺标准
5. 遵守安全生产规范,正确佩戴劳保用品,参与安全培训与应急演练
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,适应流水线节奏与倒班安排
3.工作认真负责,具备基本沟通能力与团队协作意识
4.无犯罪记录,服从管理,能长期稳定在岗
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,应届生亦可培养
宜宾汽车厂叉车N1一金+储备
5000-6000元/月
叉车工包住包吃五险夜班补贴餐补月结
厂区汽配厂,线束厂,新能源,包装厂,电子厂,岗位,质检,巡检,包装,组装,焊装,打包,叉车,电工,钳工等
一、薪资待遇
1、小时工16-23/小时=月综合4500-8000元左右根据岗位
2、正式工底薪+加班费+全勤+绩效奖+五险一金
+年终奖+法定节假日福利+效益奖=综合工资
6500元-8000元
4、每月进行考评,每年有多次普升及调薪机会
(晋升-线长一组长-经理等)
二、福利待遇:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发厂牌,凭厂牌免费就餐。2、免费提供住宿、4-6人间,空调宿舍。3、宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间
三、招工要求
1、16-50岁。初中以上学历(熟练26个英文字母)
2、必须持本人真实有效身份证。
3、有相关经验值优先安排相应岗位,无工作经
验者随机安排岗位
4、应聘人员需带齐行李物品+身份证,当天安排
厂内住宿
四、工作时间
每天8个小时,加班两个小时,上六休一,正常两班倒,长白班可选,自愿加班(平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍)
叉车工包住包吃
宋家长安时代大量收节后大量上普工拖车工18-45岁。收/发货18-45岁,会简单电脑。可适当放宽1-2岁叉车工熟手【工价】:白班16+1,夜班17+1/小时,叉车工多1元岗位补贴。【食宿】:包住提供吃【上班时间】:8:00-20:00(两班倒)工作地方:宋家长安时代。
二保焊包吃住保底6K
7000-8000元/月
二保焊焊接包住包吃6-10人月结汽车制造混子勿扰
年龄25-25岁
薪资:26元/小时 两班倒;包住包工作餐
普工工种:
焊接、打磨
薪资:18元/小时
包住包工作餐;两班倒
四川宜宾二保焊工(大量面试)[爱心]班次:长白班,包吃包住年龄:20岁–52岁工资:24元
6000-8000元/月
二保焊包住包吃月结
二保焊工(大量面试)[爱心]班次:长白班,包吃包住年龄:20岁–52岁工资:24元每小时+包吃包住月综合工资:6000–8000/月要求:熟手试岗通过均可以上班,有证优先,无证技术到位也可以。。
磨工
金川面试岗位部门:永磁1:磨床(两班倒)要求,年龄22-44岁以内2:成型(两班倒)要求:男女不限,年龄25—45岁以内以上岗位均为两班倒8对8面试时间上午9:30到11:30。
四川宜宾二保焊工(大量面试)班次:长白班,包吃包住年龄:20岁–52岁工资:24元每小时+
6000-8000元/月
二保焊包住包吃月结
二保焊工 (大量面试)
班次:长白班,包吃包住
年龄:20岁–52岁
工资:24元每小时+包吃包住
月综合工资:6000–8000/月
要求:熟手试岗通过均可以上班,有证优先,无证技术到位也可以。。
【无经验可投】设备维护/生产技术岗热招:带薪培训+保底 8000
8000-12000元/月
机械维修社保包住包吃保险20人以上月结全职
岗位职责:
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求;
3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准;
4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求;
栏目概述
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