在湖北有几百台风电叶片维修，保养的项目，须要有相关作业证的施工人员，与国下面子公司签合同，可以长期跟公司干！

1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力及设备维护技能，做事细致严谨、坚持原则，无不良嗜好。 岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、在收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况须立即处理并上报

岗位亮点 1. 高薪上岗：月薪 6000-9000元（扣完五险一金和税后到手），年薪 10W+，技能升级薪资同步涨幅 2.福利完善：，带薪休假、、定期体检、节假日福利等全覆盖。 3.无忧考证：无证可统一组织培训，导师制带教快速上手（先面试，初面通过后再考证，免得浪费时间、精力和米） 4. 发展清晰：完善的技术 + 管理双晋升通道，定向培养助力职业成长 5. 行业风口：背靠 “十五五” 新能源规划，西南清洁能源基地 + 沿海海上风电项目持续拓展，职业前景广阔 岗位职责 1.负责陆 / 海上风电场风机日常巡检、定期维护保养工作，保障设备正常运行； 2.快速响应风机故障告警，及时排查、维修设备故障，记录故障处理过程与结果； 3.整理分析风机运维数据，提出设备运行优化建议，提升风电场运营效率； 4.严格遵守作业安全规范，做好现场作业安全管理。 任职要求 1.年龄：18-35大专及以上学历，优秀者可放宽条件； 2.身体健康，无职业禁忌症，不恐高、能适应户外 / 海上特殊作业环境； 2.需持有特种作业三证（高、低压电工证和高空作业证），无证者公司统一组织考取； 3.具备良好的动手能力、问题解决能力

岗位职责（服从区域，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术规范，负责设备到货验收、现场安装及试运行工作，确保机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的记录整理及安全隐患的识别与整改，完善风机档案管理； 5、配合现场经理开展安全、质量、进度与成本管控工作，并及时反馈执行情况。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上风电行业现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（需国网可查）。 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌，能适应行业特殊工作环境，服从区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐补＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保按杭州市缴费基数执行，公积金亦按杭州市标准缴纳。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金福利。 3.3、结婚礼金：根据员工工龄对应发放结婚祝贺金。 3.4、丧事慰问金：员工亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡（符合条件员工每月由公司以补贴形式打入父母账户） 3.7、提供高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖物资，均以实物形式进行。 3.9、项目奖金：依据项目完成情况发放，非固定收入项。

岗位职责： 1.负责西昌地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维修维护工作 2.执行风机定期保养、部件更换及技术升级任务，保障设备安全稳定运行 3. 配合完成风电场技改项目及应急抢修，及时响应突发故障 4.规范填写运维记录、故障报告及备件使用台账，确保数据真实可追溯 5.严格遵守电力安全规程及风电行业作业标准，落实现场安全防护措施 任职要求： 1.持有高压电工证及登高作业证（双证齐全） 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机机型及控制系统 3.身体健康，能适应高原气候及户外高空作业环境 4.吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 5.学历不限，接受应届生带薪培养，提供食宿

岗位职责： 1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全； 2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工； 3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序； 4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。 任职要求： 1. 年龄45周岁以下； 2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验； 3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进； 4. 持有电工证优先； 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。

招聘一级机电工程师，可全职可兼职 缴纳社保 优先考虑持有一级消防注册工程师证书及安B、安C证人员 公司无挂靠风险，具体事宜可面议

风电叶片维护，专业人员，要高空作业证

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

岗位职责： 1.负责风电叶片增强技改 2.技改项目实施 3. 严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.服从管理，听从安排，能熟练操作。 2.具备风电运维或电力设备维护相关经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统者优先 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质之一者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排

雅安找三一，48米，泵车师傅，工资自己和老板谈，电话王总

服务员工作人数：10人工资100工作日期：工作时间：下午15:00前到-22:30工作地点：叙州居然之家工作内容：托盘服务收拾餐具等工作要求：身高173以上，不带眼镜，脸上无疤斑黑色头发 形象气质好，阳光有朝气，无狐臭味 不水人（17-25岁）工资结算：（不招公子哥）【备注】：自带黑色西裤，黑皮鞋黑头发(头发不要太长），进个自己的照片

雅安市雨城区招门窗安装/塞缝、电焊、氩弧焊、不锈钢安装、玻璃安装，招长期固定人员，2人，雅安周边有以上经验联系。

雅安市雨城区招不锈钢安装、门窗安装/塞缝、钢结构安装/打板、电焊、氩弧焊

招聘。开料师傅一名要求会开金丝楠木。四川雅安芦山县电话

寻求专业队伍 风力发电内舱维修技改养护，要求证件齐全登高作业证安全员，结款方式按个结算，有意的队伍联系

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） 培训地址 ：内蒙古托克托

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2.负责风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 规范记录运维数据、填写工作日志，保障风机机组稳定运行 3.配合场站开展安全管理、应急处置及技术整改工作 严格遵守场站规章制度，规范执行高空作业、电力安全操作规范 任职要求 1.年龄 20–35 周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压等不适宜岗位工作的情况 中专 / 大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 2.能吃苦耐劳，适应倒班、驻场及户外作业 持有风电相关证书者优先，无相关工作经验可面试 3.退伍军人、有电力运维 / 设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.薪资：试用期 3 个月，到手约 5000 元，上岗即签订劳动合同；转正后综合月薪 7000–9000 元，随工龄、技能、场站等级上调 2.保障：六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利齐全 3.补贴：统一工装、劳保用品，另享高温补贴、驻外补贴 4.发展：正规直签，岗位稳定，行业成长性好，越干越吃香 5.晋升：运维员→班长→主管→场站负责人，晋升路径清晰 6.分配：全国就近安排，主要面向西南片区 工作地点 西南片区：四川、云南、贵州、重庆、广西

忻州市忻府区招风电安装，主要是风机叶片维修加固，必须双证齐全(最好是四个以上团队，这样好管理)

持有高、低压电工证； 能够独立指导、组织，高压配电柜、变压器、高压线路施工及后续调试、验收工作。 能够独立指导、组织，低压配电柜，低压线路，施工及后续验收、调试工作。 工期5个月到10个月。 年龄要求：28岁到38岁之间。 薪资面议，项目合同。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支撑工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，支持客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻点运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

上位机编程

兼职，制作上位机

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

持有机电毕业证中专以上毕业5年

持有机电一体化，机电工程，机械电子工程，矿山机电，带机电俩字中专以上毕业证，毕业5年以上

岗位职责： 1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议及台区精益化管理协议，推进并保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与协调工作； 3. 定期向公司内部、相关部门及客户反馈项目实施进展； 4. 配合其他职能部门完成项目的验收、阶段评审等相关事宜； 5. 处理项目执行过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业优先（具备丰富实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 工作地点为成都公司本部； 4. 持有有效驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有相关岗位资格证书者优先，公司支持员工在职考取相应资质。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立公平透明的内部晋升机制； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化方案及变电站相关文件，执行现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息畅通； 3.按时向公司内部部门、上级单位及客户方汇报项目进展情况； 4.配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5.及时应对并处理项目实施过程中出现的各类突发情况。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化等对口专业（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4.持有C1驾驶证并具备熟练驾驶能力； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6.须持有岗位所需资格证件：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有清晰的内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

弱电工程主管：8000元到12000元 1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。 2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。 3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。 4、完成领导安排的其他工作任务。 5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。