主要负责柜柜软件的拆单等部分全屋整装的设计，具体面谈！

定制衣柜厂招聘设计师1名，，有工作经验，能独立谈单，联系电话杨老板

岗位职责：1.负责客户上门测量，精准采集空间尺寸及使用需求，形成基础数据档案2.独立完成家具方案设计，包括风格定位、功能布局、材质搭配及3D效果图呈现 3.与客户面对面沟通设计方案，解答疑问并根据反馈优化调整，确保满意度4.协同销售及生产部门完成订单确认、技术交底及交付跟进，保障落地效果 5. 参与售前咨询与售后回访，持续提升客户体验与复购转化率 任职要求： 1.熟悉板式、实木、定制类家具结构与工艺，具备实际项目落地经验2.精通CAD、酷家乐或三维家等设计软件，能独立完成施工图与效果图制作 3.具备良好审美能力、空间感知力及客户沟通表达能力，亲和力强4. 工作认真细致，责任心强，能适应阶段性上门服务与灵活工作安排 5.学历不限，有家居行业设计经验者优先

应聘请准备好附件简历及完整的CAD下单图并转为PDF作品集，无需提供刚需和工装类案例，谢谢。 整屋家具 AutoCAD 方案沟通顺畅 熟悉施工工艺 客户关系维护 细致认真 责任心强 落地执行能力强 岗位职责： 1、负责客户房屋的实地量尺与现场对接，深入理解客户需求、生活习惯、审美偏好及收口处理要求； 2、承担全屋木作定制产品的设计工作，包括柜体、木门、墙板等个性化定制内容； 3、结合客户实际空间情况与个性化需求，进行方案构思与深化设计，绘制木作设计方案、节点详图及相关水电定位图； 4、面向客户讲解设计方案，清晰表达设计思路，推动方案确认与成交，完成下单流程，并配合工厂解决生产中的技术问题； 5、独立跟进项目安装进度及后期收尾，确保项目从设计到交付全流程顺利完成； 6、高效完成设计方案，同步做好与客户、工厂及安装团队的多方协调与对接； 7、快速响应渠道设计师或整案设计师的合作需求，准确落实相关设计方案； 8、妥善处理售后环节中的技术问题，确保服务品质，降低出错率。 岗位要求： 1、具备设计思维与生活洞察力，关注细节，能站在客户与产品角度综合考量，拥有良好的色彩运用能力； 2、熟悉木作定制行业发展趋势，了解高端定制品牌的研发方向与市场动态； 3、精通CAD（必备技能），熟练操作酷家乐、SketchUP等相关设计软件； 4、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握施工工艺及材料应用知识； 5、抗压能力强，性格开朗，具备出色的沟通与表达能力； 6、年龄28-40岁，具有五年以上木作定制设计经验，有高定项目经验者优先考虑； 7、薪资结构为底薪4-6K+订单提成+绩效奖金，公司平均订单金额20万以上，单量稳定，设计师月均接单2-4单，部门成熟设计师月收入普遍达1.5W，表现优异者可超2W，具体面议。 应聘流程：发送附件简历+近期独立完成的完整下单图纸（转为PDF格式），初审通过后安排面试。

一、工作职责 1、作为客户家庭装修与装饰服务的专业顾问，提供全面的解决方案； 2、依托自身专业能力，结合客户的个性化需求，定制化打造装修风格，完成设计方案、图纸绘制、预算编制，并协助主材、家具及配饰的甄选，提供一站式家居服务； 3、负责施工过程中及完工后的全程客户服务协调，达成个人业绩与成长目标，助力公司整体经营目标的实现。 二、任职资格 1、室内设计或相关专业大专及以上学历，具备3-5年或以上装饰公司相关工作经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，拥有出色的设计作品，专业基础扎实； 3、熟悉装饰行业运作流程，有大型装饰公司同岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、主导并深度参与课程开发，打破常规模式，设计竞赛培优、跨学科融合等高阶内容，构建具有差异化的教学系统； 2、依托国内重点高校的学习方法进行授课，培养学生批判性思维与探究能力，激发学习主动性，树立学科教学典范； 3、开发重难点精讲、思维训练题库等稀缺教学资源，总结可复用的教学策略，助力团队整体教学能力提升； 4、整合清北/C9高校学术资源，为学生链接高端发展路径；作为核心教育IP传播先进理念，增强机构学术声誉； 5、面向冲刺名校及竞赛的高潜力学生，提供个性化成长方案，涵盖学业发展、升学规划与职业启蒙。 任职资格： 1、C9院校或国内顶尖985高校，仅限2025或2026届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备扎实的学科理论功底与前沿学术视野； 2、具备出色逻辑思维与知识迁移能力，表达生动有感染力，能将复杂内容通俗化讲解，同时传递高层次学习思维； 3、认同“以优质教育资源促进学生成长”的价值观，对教育事业有高度热忱，愿意长期投入教学研发，实现学生学业与综合能力双提升。 薪资待遇：年薪30-50W，直接和董事长面谈。

一、岗位职责1、全面负责公司日常行政事务管理，协调内部后勤支持与办公综合事务，确保各部门高效有序运转； 2、主导行政类管理制度的起草、优化及实施推进，并跟踪执行效果，持续完善管理体系； 3、统筹各类物资管理工作，包括办公用品、生产原材料、包装辅料等，负责比价采购、供应商沟通、订单跟进及到货验收等全流程操作，有效控制采购支出； 4、协同各部门开展行政支持工作，及时响应并落实各项行政与物资需求； 5、配合上级完成其他临时交办的行政事务及相关辅助工作。 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上行政相关工作经验，熟悉行政运作流程及物资采购各环节者优先； 3、性格积极主动，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部协作人员； 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件操作，可独立搭建并维护采购与行政管理台账； 5、工作认真细致，责任心强，执行力高，具有成本管控意识，能够多任务并行处理。

要求：有工作经验3到5年，做的来效果图，报的价，谈得了客户，下得了单，工资面议，招3人

工作内容： 需要七筑云熟练（熟悉三维家/酷家乐的就行） 1.主要负责门店终端客户的测量、七筑云出图、谈方案、签合同、七筑云下单等一线设计服务工作。 2.主要是定制衣柜、定制橱柜、门墙产品为主。 3.除定制设计外，会软装、家具搭配设计。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，定制家居设计经验5年以上优先，经验丰富者学历可放宽；也可只测量+出图（签单+下单视个人情况定）！！！ 2.对项目施工图纸熟悉，善于沟通，独立完成楼盘测量绘图下单工作； 3.熟练运用CAD、七筑云（出效果图+下单）设计软件； 4.熟悉家居建材六大主材，擅长软装设计者优先； 5.有一线品牌定制设计经验者优先； 6.工作仔细，对事认真，做事有计划、有条理、效率高； 三、薪资结构： 公司设计师平均综合收入1万+/月，公司现有设计师最高有达4万+/月 底薪+提成+月度/季度/奖金+绩效奖金（下有保障，上不封顶）； 四、工作地点：南富森/北富森均可安排！！！ 因存在跨店签合同所以需自带笔记本电脑！！

我们的优势: 1、办公室坐班，早九晚六，周末双休，节假日正常休息，新人起薪7000元 工作内容: 维护老客户，整理相关档案 任职要求: 1. 大专及以上学历 福利待遇： 1. 入职1-2个月收入稳定在8000元以上 2. 表现优异者月收入可轻松过万 3. 享受五险一金及双休、法定节假日 4. 公司为员工提供住宿

南充营山要一小吃师傅，工作要求简单，联系方式，平台

南充市高坪区招架子工、外架

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金城一餐厅招厨师一名，待遇从优，联系电话：许总

岗位职责： 1. 负责橱柜类家具的方案设计、效果图制作及施工图深化 2. 根据客户需求及空间尺寸，提供个性化定制化设计方案 3. 协同生产、安装部门完成产品落地，确保设计与实际施工一致性 4. 跟踪行业流行趋势，参与新材料、新工艺的应用研究 5. 配合销售团队进行方案讲解与客户答疑，提升签单转化率 任职要求： 1. 熟悉橱柜结构、五金配件及板材特性，掌握人体工学与空间布局原理 2. 精通CAD、3D Max或酷家乐等设计软件，能独立完成全流程设计输出 3. 具备良好的审美能力、沟通表达能力及客户服务意识 4. 有全屋定制或厨房空间设计经验者优先 5. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招厂里拆单设计师，会用柜柜软件优先

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1、负责到院客户的接待工作，完成迎宾、引导、讲解等相关服务流程； 2、工作态度积极主动，具备较强的服务意识，熟悉基本职业礼仪规范； 任职资格： 1、形象端正，气质良好； 2、具备良好的沟通协调能力与应变能力，有服务意识，有相关从业经验者优先考虑。 上班时间：8:00-17:00，买五险，包工作餐

年龄：25-60（能力出众可放宽年龄限制） 工作内容：负责客户接待、协助店长每天的工作、(无销售任务)工作内容简单、轻松愉快、 要求：沟通能力强、吃苦耐劳、具有优秀的个人品质。 薪资：2400加全勤奖、公司定期团建、年终奖均有。 工作时间：时间比较有弹性、根据店里的忙闲情况来定、 每个月休息2天、 工作地址：南充市顺庆区。 联系人：张经理

岗位职责 1、负责门店日常顾客接待，协助顾客正确操作店内仪器设备及使用相关产品； 2、引导顾客体验产品功能，提供基础的眼部护理与关节护理服务； 3、与顾客进行有效交流，了解其健康状况与实际需求，制定匹配的健康管理建议并推荐适用的产品方案。 任职要求 1、毕业2年内（含当年/次年应届毕业生）（统招）本科学历，高考成绩达500分以上； 2、工商管理、医学、护理类专业优先考虑； 3、具备吃苦耐劳精神，性格积极乐观，富有亲和力； 4、能承受工作压力，职业发展方向为管理岗位。 福利待遇 1、保底年薪10-16万（设有考核标准） 薪资构成：底薪3000+（1000-3000）管培生津贴+（300-1200）学历补贴+其他 2、享受带薪年假15-20天 3、缴纳社保+设立孝子基金（100-500元/月） 4、提供生日福利、孝亲假、产假、婚假、住院津贴等 上班时间 夏季（5.******************* 14:30-18:00 冬季（10.****************** 14:00-18:00 每月休息3天，支持调休

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岗位职责： 1、负责装饰项目的施工图深化设计，完成平立剖、节点大样等图纸绘制； 2、根据设计方案进行施工图落地优化，确保图纸符合现场施工要求； 3、配合项目需求，与设计团队及施工方沟通协调，解决图纸与现场的技术问题； 4、参与施工交底及现场技术支持，保障施工过程中的图纸准确性； 5、整理并归档施工图相关技术资料，确保文件规范完整。 任职要求： 1、具备扎实的施工图绘制能力，熟悉装饰施工工艺及材料应用； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、天正等设计制图软件； 3、熟练使用海龙及其他插件的优先 3、了解国家制图标准及相关建筑规范，能独立完成深化设计任务； 4、具有较强的责任心和团队协作能力，能适应阶段性工作压力。

查看数据，具备基本电脑操作能力

薪资福利： 1、薪资4000-4500； 2、缴纳五险； 3、上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事方面： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（含简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转岗等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果输出； 4、处理工伤事故及劳动争议事项； 5、配合综合部主管完成其他临时性工作。 二、行政方面： 1、日常办公区域环境维护及绿植管理； 2、负责来访接待及会议会务的筹备工作； 3、协助完成酒店预订和差旅票务安排； 4、办公资产全流程管理（包括采购、登记、维修、领用和回收）； 5、公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，保障档案完整性和信息存储规范性； 6、参与员工活动的策划与落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上制造业人事岗位工作经验者优先； 3、具备较强的语言表达与书面写作能力，沟通协调顺畅，拥有良好的策划、计划、组织与执行能力，善于问题分析与观察判断； 4、职业道德良好，作风踏实严谨，工作细致认真，责任心强，具备优秀的团队合作意识与协调能力； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识。

负责日常公司行政工作，简单电子表格统计

薪资福利： 1、薪资3500-4500； 2、买五险； 3、上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00； 4、节假日福利、高温补贴、带薪年假、定期体检、年终奖、团队活动、生日福利等。 岗位职责： 一、人事工作： 1、维护并更新各类招聘渠道，开展人员招聘工作（包括简历筛选、面试安排与沟通）； 2、管理员工劳动关系相关事务（入职、离职、转正等流程办理）； 3、组织员工培训并跟进培训成果的输出； 4、配合综合部主管完成其他日常事务支持。 二、行政事务： 1、负责办公区域环境维护及绿植管理； 2、承担日常来访接待及会议会务准备工作； 3、办理酒店预订及差旅票务事宜； 4、管理办公资产（含采购、登记、维修、领用和回收）； 5、负责公司档案资料及各类文件、材料的打印、复印、归档与统计管理，确保资料完整与存储规范； 6、协助策划与落实员工活动的实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、具备2年以上人事相关工作经验； 3、具有良好的书面与口头表达能力，沟通协调能力强，具备较强的计划、组织与执行能力，善于分析判断； 4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备优秀的职业操守，有团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件（如PPT制作），掌握基础网络应用知识； 6、有制造业从业背景者优先考虑； 7、持有驾照并能熟练驾驶。