岗位职责： 1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统，保障设备正常运行，故障排查、修复； 2、定期汇报监测设备的运转情况，及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况； 3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上； 4、负责空调、压缩空气的日常维护检查，发现问题及时通知甲方处理； 5、其他工作：完成本区域专责交办的其他工作。 岗位要求： 1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历，年龄40岁以下； 2、从事现场监测设备的维护维修等工作，持有自动监控(气)运行工证书者优先； 3、熟悉基本的商务礼仪，善于沟通，应变能力强； 4、能吃苦耐劳、持之以恒，动手操作能力和技术学习理解能力强；学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范； 5、具有强烈的责任心，有团队合作精神和进取精神、积极主动，服务意识强。 福利待遇： 1、六险一金+提供食宿 2、专业的培训辅导、明确的晋升通道

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、TTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证中高压证或低压证之一，高处作业证可后续在职考取（公司提供支持）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作，包住，接受公司对项目地点的统一安排与调配。

岗位职责： 1. 负责招投标过程中电气部分的技术方案编制，协同销售团队完成设备类项目的投标文件及报价方案； 2. 根据设备技术需求，联合机械设计团队共同拟定设备研发整体方案； 3. 依据最终确定的设备方案，完成电气原理图、接线图以及生产所需相关图纸的绘制工作； 4. 承担电气元器件的选型、价格对比，并制定采购计划与电气物料清单； 5. 按照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序； 6. 根据技术规范对设备进行程序验证和现场调试，确保各项参数达标，并记录调试过程中的问题与设置数据； 7. 协同售后团队前往客户现场开展设备调试与优化工作，同时为客户操作人员提供使用培训； 8. 将调试完成后发现的问题汇总反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户验收流程； 9. 编制设备操作说明书及维修用电路图等技术文档； 10. 对电气相关的图纸、程序及其他技术资料进行收集、整理与归档管理。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历，电气类相关专业毕业； 2. 具备三年以上自动化设备设计工作经验，能够独立承担自动化设备电气部分的设计、编程与调试任务； 3. 熟练掌握电气图纸绘制软件，精通PLC、HMI编程技术，具备伺服电机选型与设计能力，熟悉EtherCAT等工业通信总线的应用。

岗位职责： 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发； 2、开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作，包括PLC编程与现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、具备独立完成系统开发的能力，并有实际项目开发经历。

岗位职责： 1. 根据既定方案开展实验操作、检测实施、数据汇总、结果分析及报告编制； 2. 按规范要求完成相关设计与开发文档的编写与整理； 3. 配合其他部门推进项目协作相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为材料、高分子、化学（材料类）、生物工程或制药等相关领域； 2. 具备生物医药、三类无源医疗器械或制剂（颗粒）研发经验者优先考虑； 3. 能独立开展化学实验及相关表征测试工作； 4. 具有良好的责任意识与主动工作态度； 5. 学习能力强，具备积极进取的学习意愿。

工作职责: 1. 参与SATA/PCIe/CXL存储产品固件的开发与日常维护。 2. 承担SSD固件核心模块的架构设计及编码实现任务。 3. 攻克SSD固件中的关键技术难题，主导性能与功耗的关键优化工作。 任职资格: 1. 统招本科及以上学历，电子、计算机或通信相关专业背景。 2. 具备3年以上SSD固件开发经验，熟练掌握ARM/RISC-v平台下RTOS或裸机环境的固件开发。 3. 精通SATA、PCIe、NVMe、CXL协议，能独立完成前端固件方案设计与核心代码编写；或深入理解FTL算法、NAND特性及纠错机制，具备独立完成模块设计方案与核心代码实现能力； 4. 具备良好的英文文档阅读能力，沟通顺畅，团队协作意识强，有团队管理经验者优先。

1. 负责商务与技术之间的沟通协调工作； 2. 负责技术研发团队的人员管理、能力培养及技能提升； 3. 依据项目设计关键节点和报价技术节点推进工作，对项目设计流程及商务报价方案实施监督、推动与协调； 4. 根据实际需求灵活调度研发部门内部工作，实现组织效能最大化； 5. 组织内部技术人员为营销中心提供技术支持； 6. 运用技术手段实现工程项目成本优化与利润潜力挖掘； 7. 在需要时参与工程项目的方案设计及商务报价的编制工作； 8. 负责每月汇总并提交技术研发部绩效数据，确保过程公平、公开、公正；

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

工作职责: 工作地点：成都、德阳就近分配~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~~ 工作职责： 承担公司射频产品、电源产品及功率控制产品的研发与设计任务 任职资格: 1、硕士研究生学历，电磁场与微波、电气工程、电子信息等相关电学专业； 2、硕士期间具备相关产品研究背景者优先

1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化等相关文件，执行现场技术支持工作，保障项目目标顺利实现； 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通协调； 3.按周期向部门、公司及客户方汇报项目进展情况； 4.配合相关部门开展项目验收、阶段性评审等协作任务； 5.承担项目实施过程中突发技术或服务问题的应急处理。 任职要求： 1.大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实或经验丰富者条件可适当放宽）； 2.实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3.公司总部位于成都，需长期派驻省内各地电力单位现场服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4.持有有效驾照； 5.责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的环境适应能力； 6.须具备岗位所需资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目绩效奖励； 3、法定节日及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

招捡土豆工人，随时出发，有空的赶紧联系，名额有限，先到先得。只要50人。

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岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与调试优化 2. 参与产线自动化改造项目，协助完成PLC程序测试与现场联调 3. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录 4. 配合生产部门快速响应设备异常，保障产线稳定运行 5. 学习掌握新设备技术资料，持续提升自动化系统运维能力 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械电子等相关专业优先 3. 具备基础电工知识和动手能力，能适应现场设备操作环境 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的学习意愿与团队协作意识 5. 严格遵守双休制度，工作时间规律，适合长期稳定发展

1、协助电气设备的安装、调试与维护工作 2、协助完成自动化系统运行支持与故障排查 3、新手无经验：5000–6000元/月 4、转正熟练后：6500–8000元/月，技术越好工资越高 5、按月准时发薪、稳定不拖欠 6、有人一对一带教，零基础快速上手 7、长期稳定岗位，技术岗位可长期发展，晋升通道：助理 技术员 电气工程师 项目主管

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与校准，支持新设备导入 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书，推动预防性维护落地 4. 协同生产、工艺部门优化设备运行参数，提升自动化效率与良品率 5. 指导学徒进行基础操作与安全规范学习，协助团队技术能力成长 任职要求： 1. 对自动化控制原理有基本认知，接受零基础学徒，提供系统带教 2. 动手能力强，具备电气识图、工具使用及简单编程学习意愿 3. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，服从生产安排 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 无不良记录，具备良好沟通意识和团队协作精神

适合想转行、零基础新手，有人手把手带 薪资逐年上涨，熟练工月入一万三以上 发薪准时，支持每周预支生活费，加班有薪酬

工作地点：成都 能接受出差的再投递 薪资待遇：月薪8000-12000.时薪26-28元 年龄要求：23-45岁 学历：高中及以上 机械臂维护工程师助理（应届生、学徒、想入行机器人/自动化行业的技术新人） 岗位名称 机械臂维护工程师助理、机器人设备助理、机械臂运维助理 岗位主要工作内容 1. 日常巡检与点检 对车间机械臂（ABB、埃夫特、埃斯顿、库卡等）进行日常巡查，检查运行状态、异响、震动、温度，填写点检表。 2. 协助机械臂维护保养 协助做定期保养：关节润滑、清洁、紧固螺丝、更换易损件、检查线缆磨损、清理末端夹具。 3. 简单故障排查与处理 处理报警代码、急停故障、通讯异常、夹具卡料、传感器失灵等小问题；复杂故障配合工程师维修。 4. 协助调试与示教 协助工程师进行机械臂示教、轨迹调整、夹具更换、参数核对，学习简单编程与操作。 5. 设备台账与记录 记录维修时间、故障原因、更换配件、保养内容，整理设备档案和报表。 6. 现场生产支持 产线出现机械臂停机、异常时及时处理，保障生产线正常运行。 7. 安全与现场管理 遵守机器人安全操作规范，整理工具、线缆、配件，保持现场整洁。 8. 协助项目改造与安装 新项目进场时协助机械臂安装、布线、固定底座、调试对接设备。 任职要求 • 机电一体化、电气自动化、机械制造、工业机器人相关专业 • 能看懂简单电气图纸，有电工基础优先 • 对ABB、埃斯顿、埃夫特等机械臂有了解更好 • 动手能力强，能适应车间环境，吃苦耐劳 • 工作细心，责任心强，愿意从助理做起学习成长 福利待遇 带薪培训，师傅带教，晋升渠道清晰 社保福利.节日福利.包吃住/餐补可选 月薪8000-12000. 时薪26-28薪资稳定 有意者请直接私信/留言；姓名+年龄+学历，快速安排

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。

1. 电气方面：全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路（RS485）接线调试； 2. 自控方面：PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接； 3. 机修方面：提升泵大修（换密封）、风机漏油处理、管路渗漏修复； 4. 仪表方面：SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护； 5. 项目管理：全程配合医院验收，处理突发问题，确保一次性通过。 任职硬指标： 1. 有医院污水站独立运维或检修经验。 2. 熟练使用，懂PLC基本编程，精通水泵风机机械维修。

岗位职责： 该岗位隶属于成都云图控股雷波基地，工作地点位于四川雷波，不接受工作地者请谨慎投递！ 1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作； 2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务，持续优化电气系统运行策略； 3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案，组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作； 4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目，主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景； 2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验，有电气自动化项目经历者优先考虑，需持有电气类相关资格证书； 3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具，具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。

一、职位描述 岗位核心职责：负责磷矿山全区域电气设备（高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等）的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控，保障矿山生产（采矿、选矿辅助）电气系统安全、稳定、高效运行，优化电气系统性能，降低能耗及故障发生率，配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 （一）电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统（高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等）的设计、方案编制及优化，结合矿山生产工艺（采矿、运输、选矿辅助）需求，制定合理的电气设计方案，确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底，对接设计单位、施工单位，确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺，结合矿山实际生产需求，提出电气系统升级、节能改造方案，降低能耗，提升电气系统运行效率和安全性。 （二）电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备（高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等）的安装、调试、验收工作，确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划，组织落实维护检修工作，排查电气设备故障，及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题，减少设备故障停机时间，保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理，记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况，确保台账完整、准确，为设备管理提供依据。 （三）电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度，建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程，落实电气安全防护措施，防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查，重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节，及时整改安全隐患，确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行，指导现场电气作业人员规范操作，开展电气安全、操作技能培训，提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 （四）日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门，提供电气技术支持，解决生产过程中出现的电气技术难题，保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位，负责设备采购技术参数审核、维修质量验收，协调设备售后事宜，确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析，制定节能降耗措施，控制电气运营成本；提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告，为公司决策提供依据。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业，持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书，有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验，熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术，了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康，能够适应矿山现场工作环境，无恐高、高血压等职业禁忌证，服从公司工作安排，接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力，工作认真负责、精益求精。 （二）专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术，能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备（采矿设备电气配套、运输设备电气控制等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求，能够建立健全电气安全管理制度，有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力，能够结合矿山生产需求，提出合理的电气技术改进方案，降低能耗及运营成本。 （三）综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力，能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门，准确传达电气技术要求，协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力，能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力，能够配合团队完成电气相关工作，指导现场电气作业人员开展操作，提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力，能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺，适应矿山生产发展需求。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作，接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规，了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。

岗位职责： 1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检，确保设备稳定运行，及时开展故障排查与修复； 2、定期汇总并上报监测设备运行状况，遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告； 3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上； 4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护，发现问题后及时通知甲方处置； 5、其他工作：完成本区域主管交办的各项临时性任务。 岗位要求： 1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、有现场监测设备维护维修工作经验，持有自动监控（气）运行工证者优先考虑； 3、掌握基本商务礼仪，具备良好的沟通能力与应变能力； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习能力与动手操作技能，能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范； 5、责任心强，具备团队协作意识和进取心，服务态度积极主动。 福利待遇： 1、六险一金＋提供食宿 2、提供专业培训指导，拥有清晰的晋升发展路径 职位福利：六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者（考虑到稳定培养） 学历：本科 专业：食品、医药、自动化相关专业 工作经验：5年以上 一、岗位职责： 1、全面负责车间生产现场管理工作； 2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯； 3、负责车间员工岗前培训； 4、负责设备维护保养； 5、车间团队建设。 二、任职要求： 1、大学本科以上学历，食品、医药、自动化相关专业； 2、5年以上食品类企业生产管理工作经验； 3、具有较好的计划、组织、沟通能力； 4、熟练操作Office办公软件系统； 5、具备良好的团队精神。 培养方向：厂长

一、职位描述 岗位核心职责：全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺（重介、浮选、光选）管控、生产安全及团队管理，确保选矿生产高效、稳定、合规，达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 （一）生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划，结合公司生产任务，制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划，合理调配人力、物力、财力资源，确保生产连续稳定运行，按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控，重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节，优化工艺参数，解决生产过程中出现的工艺难题，提升选矿回收率、精矿品位，降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态，协调设备维修、保养工作，确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转，减少设备故障停机时间，提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求，监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测，及时调整工艺参数，确保产品质量符合公司及客户要求，杜绝环保违规问题。 （二）工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进，结合原矿性质变化，调整工艺方案，提升选矿效率和产品质量，推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行，指导员工规范操作，开展工艺技术培训，提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿（重介、浮选、光选）先进技术、工艺及设备，组织技术调研与引进，推动选矿厂技术革新，降低生产成本，提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题，组织技术分析会，制定整改措施并跟踪落实，避免同类问题重复发生。 （三）安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理，建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案，组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查，及时整改安全隐患，杜绝安全事故（人身、设备、火灾等）发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求，监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放，确保达标排放，推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理，监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品，规范作业行为，提升员工安全意识。 （四）团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理，搭建高效的生产团队，提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接，确保各项工作顺利推进；处理员工工作纠纷及诉求，营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控，合理控制耗材、能耗、人力等成本，提交生产报表、成本分析报告，为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度，规范选矿厂日常运营流程，确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 （一）基本要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业，持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验，3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验，熟悉磷矿（尤其是沉积型、岩浆型磷矿）的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康，能够适应选矿厂倒班管理需求，无职业禁忌证，服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养，责任心强、作风严谨，具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 （二）专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺，能够熟练调整工艺参数，解决生产过程中的复杂工艺难题，具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备（重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等）的工作原理、操作规范及维护要点，能够协调设备维修与保养工作，提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法，能够制定合理的生产计划，达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准，能够建立健全安全、环保管理制度，有效防范安全、环保风险。 （三）管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力，能够搭建高效生产团队，开展员工培训、考核与激励，提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效对接公司各相关部门，协调解决生产过程中的各类问题，推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力，能够根据公司生产任务，合理调配资源，制定科学的生产及工艺方案，应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识，能够通过工艺优化、技术革新，降低生产成本，提升生产效率和产品竞争力。 （四）其他要求 1. 无违法违纪记录，无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作，接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势，具备一定的行业资源者优先

岗位职责：施工矿业技术全面指导 任职要求： 10年以上非煤矿山技术管理，5年以上总工任职经验，中级以上职称

岗位职责: 1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程，构建完善的车间管理体系，保障生产运作有序高效。 2、依据生产计划统筹安排生产任务实施，推动精益化生产，持续优化产能与人员效率。 3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核，确保人员能力符合GMP规范要求。 4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。 5、主导生产现场质量合规管理，确保产品品质稳定并满足既定标准。 6、全面负责车间EHS相关工作，严格执行岗位安全管理制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有四川地区国家电网的准入