
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
国网电力配网自动化运维工程师DTU/FTU/TTU川内驻场
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师5-10年本科设计电气设计PLC设计自动化设计伺服系统非标设备电气设备PLC
岗位职责:
1. 负责自动化设备电气部分的研发、程序编写及电气系统设计工作;
2. 承担电气原理图绘制、元器件选型以及控制程序的开发任务;
3. 支持设备安装、现场调试与售后技术保障,解决实施过程中的技术问题,确保项目顺利交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、自动化等相关专业,具备五年以上非标自动化行业经验,掌握扎实的机械与电气基础知识;
2. 精通三菱、欧姆龙、西门子等主流品牌PLC的编程与应用;
3. 掌握运动控制技术,熟练使用伺服、步进控制系统;了解机器人系统开发;
4. 具备独立承担完整项目开发与设计的能力。
福利待遇:
1、工作保障:签订正式劳动合同,依法缴纳五险一金;
2、薪资构成:基本工资+绩效奖金+项目激励+年终奖励;
3、晋升通道:提供管理与技术双通道发展路径,结合个人职业发展方向制定成长计划;
4、员工福利:发放节日礼品,定期组织员工聚餐、观影、旅游等形式多样的团队建设活动;
5、工作时间:上午9:00至下午6:00,享受法定节假日及带薪年休假;
6、办公环境:独栋办公楼,4000余平米开放式办公空间,氛围温馨、和谐、融洽,营造轻松高效的工作氛围。
备注:
成都成华办公区:成都市成华区东广人工智能谷;
职位福利:节日福利、带薪年假、员工旅游、五险一金、通讯补贴、绩效奖金
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。
2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率;
任职要求:
1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业;
2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。
工科硕士亦可应聘,薪资面议。
电气工程师
7000-9000元/月
电气工程师3-5年大专CADWindows电气电子半导体PLC
1.具备流体行业自动化编程与调试相关经验!
2.熟练使用CAD进行制图,掌握电气元器件选型,熟悉西门子200、300、1200、1500系列PLC!
3.熟悉MCGS、WINCC、博途等组态软件的应用与配置!
4.能够适应出差工作安排!
5.有流体设备控制项目经验者优先录用!
自动化设备售后调试工程师
8000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科电气电控调试非标自动化设备快递分拣设备
岗位职责:
1、负责公司快递物流分拨中心自动化设备的售后支持,包括现场调试、日常维护及故障诊断与处理;
2、具备基础电路知识,能够进行工业低压电气系统的综合布线,并独立完成线路故障的检测与修复;
3、能识读控制柜二次回路原理图,并依据图纸开展线路检查、故障定位及必要的接线调整;
4、熟悉西门子博图软件的基本操作,可完成西门子1200/1500系列PLC程序的上传下载,执行简单的电气信号对接;
5、了解工业网络结构类型,如线型、星型拓扑等,能根据网络布局图快速排查通信故障;
6、掌握常用电气元器件的工作原理与配置方法,包括变频器参数设定与故障处理,光电传感器、接近开关的安装接线及状态判断。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、电气、机电一体化、自动化等相关专业;
2、具有3年以上电气控制设计或物流装备领域相关工作经验;
3、有电气控制系统设计、工程制图经验者优先,具备自动输送设备或机器人项目经验者优先,参与过物流输送线、分拣系统电气控制者优先;
4、熟悉PLC系统架构与设计流程,掌握单片机基本原理;
5、能适应高频次出差安排,具备较强的学习意识和沟通协作能力,思维敏捷,工作积极,作风严谨。
调试主管/电气自动化技术员
8000-12000元/月
自动化工程师5-10年本科变频器
1. 具备本科及以上学历,电气自动化或相关专业背景,具有五年以上相关工作经验;
2. 熟练掌握西门子博图软件,能独立完成PLC与HMI的编程工作;
3. 熟悉变频器、传感器及各类常用仪器仪表的操作与应用;
4. 掌握主流工业通信协议,如Profinet DP、S7、UDP、OPC等;
5. 能够适应长期出差,工作地点包括新疆、青海及海外等条件较艰苦地区;
6. 拥有变频调速系统或柴油发电机组调试经历者优先考虑;
7. 有石油钻探行业从业经验者优先。
工作内容:
1. 负责项目软件的修改、调试及相关技术文档的编制;
2. 参与自动化项目的方案设计,协同电气设计人员完成图纸绘制、BOM清单整理等工作;
3. 协助提供售前技术支持及售后技术服务;
4. 指导并统筹调试团队的工作安排与实施。
应届生管培生 【人力资源方向】
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限大专人力资源管理方向
岗位职责
1. 协助推进招聘全流程工作,涵盖岗位发布、简历初筛、面试协调、候选人对接等环节,快速提升实操能力。
2. 参与员工关系相关事务,如办理入离职手续、考勤核对、基础沟通支持等,了解企业组织运行机制。
3. 在带教指导下参与培训项目落地,配合完成新员工入职培训准备、资料整理及反馈汇总等工作。
4. 接触HR相关数据与报表处理,学习通过数据分析优化招聘效能与人员管理流程。
我们希望你是
1. 2025届或2026届毕业,专科及以上学历,专业以人力资源、心理学、工商管理为佳,若有相关人力实习经验,专业不限。
2. 表达流畅、沟通自然,具备责任感,能适应快节奏的工作环境。
3. 对人力资源领域有浓厚兴趣,喜欢与人互动,期望在组织中持续深耕与发展。
管培生专属福利与成长路径(重点来啦)
- 导师带教:入职即配备资深HR导师,全程辅导招聘技巧、员工关系逻辑及专业工具应用。
- 系统培训体系:参与HR通识课程、招聘实战训练、劳动法基础、职场沟通礼仪等课程,理论结合实践快速上手。
- 跨模块轮岗体验:半年内轮转招聘、员工关系、培训等核心模块,帮助明确职业发展方向。
- 实战项目参与:入职即可承担独立招聘任务、小型培训执行,快速积累成果与成就感。
- 明确晋升路径:HR助理 → ssc专员 → 人事主管,阶梯式成长体系清晰可见。
薪资:转正前底薪3-5K,仅含100全勤无其他责任底扣,具体面议定薪;试用期三个月,转正后增加数百绩效,绩效基本可拿满,后续表现优异者有调薪空间及晋升机会。
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:30,每月月末周六下午需值班,其余时间周六下午休息,周日休息,节假日正常休假,年假约14天左右。
自动化设备技术员
8000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科
岗位内容:
1. 主导公司自动化测试体系的规划、搭建与持续优化;
2. 协同项目团队制定测试方案,设计测试用例,并落实测试执行;
3. 搭建并维护测试工具与环境,提升整体测试效能;
4. 定期汇总测试数据,开展结果评估并提出优化建议;
5. 攻克测试过程中的技术难点,完善相关技术文档记录。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机类相关专业背景;
2. 精通至少一门主流编程语言,了解web前端开发技术;
3. 掌握多种软件测试方法,熟悉常用自动化测试框架与工具;
4. 具备良好的沟通能力和团队合作意识;
5. 有较强的计划组织能力与执行力,追求高质量工作成果。
四川凉山招聘,火锅店后厨员工,1名要求,男女不限,长期工,薪资,3200~4500.按能力
3200-4500元/月
厨工1-2人月结
招聘,火锅店后厨员工,1名要求,男女不限,长期工,薪资,3200~4500.按能力加薪上班时间,早班,11点~11点,晚班,下午5点~5点,工作轻松,上班可以带手机上岗,包吃包住,,上班地址:邛海17度万达广场对面,有想了解的联系,,
凉山西昌市招聘墩子一名。工资4500一个月。地址正义东路。联系电话
4500元/月
墩子1-2人月结
招聘墩子一名。工资4500一个月。地址西昌市正义东路。联系电话
自动化设备厂商8k(可培养新人 能接受出差吃苦的来)
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技双休接受小白
岗位职责:
1. 操作自动化设备,完成日常生产任务及产品组装工作
2. 按照作业指导书进行设备点检、参数设置与运行监控
3. 配合技术员完成设备调试、换型及简单故障识别与反馈
4. 执行5S现场管理要求,保持工位整洁与物料有序
5. 接受短期出差安排,支持客户现场设备安装与基础操作培训
任职要求:
1. 学历不限,能适应制造业生产节奏,踏实肯学
2. 无经验者可培养,有工厂实习或操作类经历者优先
3. 身体健康,能接受站立作业及适度体力劳动
4. 具备基本沟通能力,服从管理,责任心强
5. 能适应阶段性出差及一线工作环境,吃苦耐劳
电气自动化调试工程师
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及现场安装指导
3. 解决产线自动化运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4. 配合项目团队完成自动化设备集成、联调及验收交付
5. 编写技术文档,包括操作手册、调试报告及维护指南
任职要求:
1. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握电气控制原理、传感器及工业通信协议(Modbus、Profibus等)
3. 具备现场调试经验,能适应短期出差和工厂环境作业
4. 学习能力强,具备独立分析和解决自动化问题的能力
5. 工作认真负责,具备良好的沟通协作意识
自动化工程师助理/新手可带/包吃住
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除
2. 参与PLC、HMI、伺服系统等自动化控制程序的编写与优化
3. 配合产线升级需求,完成自动化方案设计与实施支持
4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录
5. 协助工程师完成项目文档整理与技术资料归档
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先,学历不限
2. 接受应届生及转行人员,有无经验均可,公司提供带教培养
3. 具备基础电工知识或简单编程逻辑理解能力者更佳
4. 吃苦耐劳,责任心强,能适应生产环境及倒班安排
5. 公司提供食宿,工作氛围融洽,成长路径清晰
电气自动化助理工程师
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与电气图纸绘制、元器件选型及控制柜装配指导
3. 协同机械、软件团队完成产线自动化集成与优化升级
4. 编写技术文档、操作手册及故障处理规程
5. 对现场设备运行问题进行分析诊断,提供技术支持与整改方案
任职要求:
1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与通信协议
3. 具备电气识图能力,了解低压配电及工业传感器应用
4. 动手能力强,能适应短期出差及现场调试工作
5. 学习主动,具备良好的逻辑思维与跨部门协作意识
惠州自动化售后技工
1.1-1.2万元/月
自动化工程师3-5年学历不限
调试大工 3C行业经验优先
1、需具备3年以上非标自动化设备组装、调试及导入工作经验;
大工具备独立调试能力,能承受工作压力,可与客户顺畅沟通,并协助跟进物料信息及管控现场进度;
能够识读电控原理图,熟练完成电控柜配盘、配线、总线布设及整机调试工作;
熟悉各类电气元器件及传感器的应用与异常排查处理;
可根据PLC核对IO点位,进行PLC程序上传及驱动器参数设置;
具备CCD相机调试经验者优先,熟悉机器人操作,掌握电路基础知识;
大工:40元/小时,要求工作经验满3年,具备上述调试能力及现场协调能力
生产车间主任
4000-6000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验
40岁以下 可侧重于招聘凉山州区域的或者甘洛及其临县的应聘者(考虑到稳定培养)
学历:本科
专业:食品、医药、自动化相关专业
工作经验:5年以上
一、岗位职责:
1、全面负责车间生产现场管理工作;
2、生产工艺技术文件、制度、操作规程制定、管理与宣贯;
3、负责车间员工岗前培训;
4、负责设备维护保养;
5、车间团队建设。
二、任职要求:
1、大学本科以上学历,食品、医药、自动化相关专业;
2、5年以上食品类企业生产管理工作经验;
3、具有较好的计划、组织、沟通能力;
4、熟练操作Office办公软件系统;
5、具备良好的团队精神。
培养方向:厂长
电气工程师、售后电气工程师(兼职、临时)
300-500元/天
电气工程师
岗位职责:
1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作;负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作;
2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线;
3.能够独自处理电气一次及二次原理故障,解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题;
任职资格:
1.需要持有高压电工证;两年以上电气现场应用安装维修经验,熟悉售后流程,有售后现场调试经验;
2.具备一定协调沟通能力,具有良好现场协调能力,能够应对处理售后现场出现的各种状况;
3.思路清晰,吃苦耐劳,具有良好的责任心和团队协作精神;
薪资待遇:300-500/天
需求人数:2-5人
备注:要求有四川地区国家电网的准入
电气工程师
1. 电气方面:全厂线路检查、绝缘测试、通讯线路(RS485)接线调试;
2. 自控方面:PLC程序逻辑测试、参数优化、数采仪对接;
3. 机修方面:提升泵大修(换密封)、风机漏油处理、管路渗漏修复;
4. 仪表方面:SS探头安装校准、污泥液位计安装接线、在线设备维护;
5. 项目管理:全程配合医院验收,处理突发问题,确保一次性通过。
任职硬指标:
1. 有医院污水站独立运维或检修经验。
2. 熟练使用,懂PLC基本编程,精通水泵风机机械维修。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
熔炼班长/主操
8000-15000元/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
驻厂技术员(西昌)
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专机械设备机电设备
岗位职责:
1、每日对固定污染源烟气自动监控设备及数据传输系统进行巡检,确保设备稳定运行,及时开展故障排查与修复;
2、定期汇总并上报监测设备运行状况,遇重大事故或设备严重异常须立即向上级报告;
3、确保监测数据准确率及数据传输有效率维持在95%以上;
4、负责空调系统、压缩空气系统的日常巡检与维护,发现问题后及时通知甲方处置;
5、其他工作:完成本区域主管交办的各项临时性任务。
岗位要求:
1、具备工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、有现场监测设备维护维修工作经验,持有自动监控(气)运行工证者优先考虑;
3、掌握基本商务礼仪,具备良好的沟通能力与应变能力;
4、工作踏实肯干,具备较强的学习能力与动手操作技能,能够持续学习环保政策法规、公司制度及在线监测技术规范;
5、责任心强,具备团队协作意识和进取心,服务态度积极主动。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、提供专业培训指导,拥有清晰的晋升发展路径
职位福利:六险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游
设备维修技术员
5000-7000元/月
电气工程师3-5年中专/中技售后运维C1驾照仪器仪表经验需要出差泵站不需要夜班
岗位职责:
1.负责机械及电气设备的日常巡检、维护和故障处理,保障设备稳定高效运行。
2.按计划实施设备预防性维护,及时更换易损件和备件,降低故障率并提升设备使用周期。
3.参与新设备的机械与电气部分安装、验收及调试工作,并对现场操作人员进行技术指导与培训。
4.完善设备维修记录,统计分析故障成因,提出优化方案及备件更新建议。
5.定期开展设备巡查,提前识别运行隐患并采取有效措施排除风险。
6.具备大型管材焊接经验者优先考虑;
任职要求:
1.中专或大专以上学历,机电、机械、机修类相关专业背景;持有焊工证或电工证者优先。
2.掌握机械设备安装、维修与保养的专业知识,具备扎实的实操能力;有水力机械、泵站、阀门、柴油机维修经历者优先。
3.能够识读电气原理图,熟悉阀门控制柜及基础电气控制柜(PLC)接线工艺,经培训后可判断常见电器元件故障;具备光伏提水泵站运维经验者优先。
4.持有C1驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,适应山区道路驾驶者优先。
5.能接受长期驻外或频繁前往四川各地州项目现场出差。
6.持有焊工证者优先考虑;
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1、负责班组日常运作管理,统筹人员培训与绩效考核工作。
2、根据生产计划安排,组织并落实各项生产任务的实施。
3、组织推进物料出入库流程的相关作业,确保账物一致。
4、落实生产现场质量合规管理,保障产品品质符合既定标准。
5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。
6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。
7、全面开展班组EHS管理工作,执行岗位安全管控责任。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。
PLC电气工程师
7000-13000元/月
电气工程师3-5年大专
主要职责:
1.根据项目需求,参与系统的整体架构设计,包括数据采集点规划、通信网络搭建、监控界面布局设计等,确保系统满足功能需求与性能指标。
2.根据项目需要,参与自动化系统的图纸绘制,包括电气原理图、接线图、设备仪表布置图、工艺流程图、施工图等,为系统安装与调试提供准确的技术资料。
3.参与制定数据采集系统与PLC、传感器、智能仪表等设备的通信协议与接口规范,实现设备间的数据交互与集成,保障系统稳定运行。
4.根据施工图纸完成设备布线、电箱与传感器安装,保障线路规范、美观、稳定,各类设备数据接入到网关,符合项目要求。
5.配置与调试传感器、边缘网关等设备,确保数据点命名规范。
6.自动化控制程序的编写与调试:使用PLC编程软件(如西门子STEP7、三菱GXWorks等)、HMI(人机界面)、WinCC、Intouch、iFIX等专业SCADA软件平台,编写数据采集、处理、存储及可视化展示程序,实现设备自动化运行与数据准确采集传输,确保系统控制逻辑的准确性与稳定性。67
7.主导项目现场的安装调试工作,包括硬件设备的连接配置、通信链路的测试等,检测系统运行状态,排查并解决程序逻辑错误、设备通讯故障、传感器信号异常等问题并及时解决出现的各类问题,确保系统稳定、可靠运行。
8.搭建系统测试环境,对系统进行性能测试、压力测试、稳定性测试与功能验证,模拟各种应用场景,全面排查系统存在的问题,并及时进行修复与优化,确保系统在实际运行环境下能够准确、高效地完成数据采集与监控任务。
9.协助完成系统的上线部署工作,制定系统切换方案,保障新旧系统平稳过渡,不影响生产运营。
10.编制系统调试报告与验收文档,配合相关部门完成系统验收工作,确保系统符合设计标准与使用要求。
任职要求:
1.熟练掌握PLC编程技术,熟悉至少一种主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)的编程软件和指令系统,具备独立编写复杂控制程序的能力。67
2.熟悉DCS、SCADA系统的原理和应用,能够进行系统配置、调试和维护。
3.掌握电气控制原理,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气绘图软件绘制电气图纸。67
4.具备传感器、变频器、伺服电机等自动化设备的选型、安装调试和故障处理能力。67
5.熟悉工业通讯协议(如Modbus、Profibus、Ethernet/IP等),能够实现设备之间的数据通讯和集成。67
6.有PLC、DCS、SCADA、FMCS、MES等项目经验者优先考虑。
7.能接受长期出差。
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