
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护TTU/FTU/DTU电工进网作业许可证(低压)电力电气自动化
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、TTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发情况,协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证中高压证或低压证之一,高处作业证可后续在职考取(公司提供支持);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力,能适应现场作业环境;
5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场工作,包住,接受公司对项目地点的统一安排与调配。
自动化工程师大专
岗位职责:
1、每日巡检固定污染源烟气自动监控设备和数据传输系统,保障设备正常运行,故障排查、修复;
2、定期汇报监测设备的运转情况,及时汇报重大事故或仪器严重故障的情况;
3、保证监测数据准确率及数据传输有效率达到95%以上;
4、负责空调、压缩空气的日常维护检查,发现问题及时通知甲方处理;
5、其他工作:完成本区域专责交办的其他工作。
岗位要求:
1、工业自动化控制、仪器仪表、实验分析等相关专业专科及以上学历,年龄40岁以下;
2、从事现场监测设备的维护维修等工作,持有自动监控(气)运行工证书者优先;
3、熟悉基本的商务礼仪,善于沟通,应变能力强;
4、能吃苦耐劳、持之以恒,动手操作能力和技术学习理解能力强;学习并掌握环保政策法规、公司相关制度、环保在线监测技术规范;
5、具有强烈的责任心,有团队合作精神和进取精神、积极主动,服务意识强。
福利待遇:
1、六险一金+提供食宿
2、专业的培训辅导、明确的晋升通道
铝铣刀开发工程师
1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
薪资待遇:10-18K,六险一金,提供食宿
【岗位职责】
1. 负责新产品的研发,从事铝用铣刀设计、选材及工艺制定。
2. 负责产品研发过程的项目管理及开发过程记录,具备项目管理经验。3. 负责公司铣刀的图纸绘制、订单评审、BOM单匹配及ERP系统的维护。
4. 负责工艺文件变更通告的整理与执行,以及质量标准的起草和修订工作。
5. 配合生产制造部门和销售业务部门,解决刀具制造及使用过程中的技术问题,并提供相应的技术支持。
【岗位要求】
1. 机械设计、装备制造、金属材料、材料成型等相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验。
2. 有敬业精神、团队精神,善于沟通,具备协调和组织能力。
3. 熟悉常用办公软件和机械设计软件的使用,熟练使用CAD快捷键进行绘图。
【工作经验】
1. 有5年以上的金属杆状铣刀研发设计经验;有铝用铣刀经验优先考虑。
2. 熟悉五轴磨刀设备的操作及编程。
3. 了解刀具几何结构,熟悉检验设备,能够独立完成样品检测。
4. 了解精密刀具制造、硬质合金材料性能指标、刀具涂层等相关技术知识。
5. 熟悉机械加工工艺和切削参数,了解金属加工设备。
机械臂操控工程师
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年本科
岗位职责:
1、负责机械臂的装配、调试与日常维护,保障设备稳定高效运行;
2、开展结构光相机的数据采集与三维重建,设计路径规划及避障算法,结合机械臂实现精准运动控制,并完成仿真验证与实际测试;
3、参与项目整体方案的制定与落地执行,针对机器人应用过程中出现的技术问题进行排查与优化。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机器人、机械工程、控制工程、计算机或相关专业背景;
2、精通C++、Python等编程语言,具备在Linux/Windows系统下基于ROS/ROS2或同类框架开发机器人系统的实践经验;
3、掌握结构光相机的集成与参数调优;
4、具有2年以上机械臂领域工作经验,熟悉越疆CR系列机械臂和如本结构光相机者优先考虑;
5、具备良好的团队协作与沟通能力,能独立撰写技术文档并开展内外部技术交流。
电气工程师
6千-1万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养电机变压器
一、工作地点:四川巴中平昌
二、招聘人数:1 人 ,薪酬区间:6–10K/月
三、岗位职责
1、负责高低压供配电系统的运行管理,涵盖配电室、变压器、开关柜、无功补偿装置及防雷接地系统;承担电气设计、日常巡检、试验工作及技术改造验收,确保供电系统安全稳定运行。
2、开展电气设备运维与技术升级,包括预碳化炉、石墨化炉、活化炉、变频器等设备的故障诊断、控制程序优化及技改项目实施落地。
3、具备产线温控系统、气氛控制与传动系统联动程序的编写与优化能力,可独立完成现场联调联试,并输出相应的电气原理图、接线图等技术文档。
4、协同工艺与机械团队完成新设备入场时的电气对接工作,参与隐蔽工程验收;能够编制电气标准作业流程(SOP)、点检规范及设备电气台账。
5、组织并实施电气安全培训,定期排查线路老化、接地异常、高温过载等安全隐患,防范电气火灾及非计划停机事故。
6、联动生产、研发及设备管理团队,参与新工艺设备的电气调试,提出并落实技术改进措施,降低能耗水平,提升设备运行效率。
7、建立并维护电气备品备件清单,统一归档CAD电气图纸、设备试验报告等技术资料。
四、任职要求
1、学历专业:全日制大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力电子、工业自动化等相关专业;具备3年以上负极材料生产行业电气工程师工作经验者优先。
2、有温控与气氛控制系统联动程序开发经验者优先;熟练使用CAD软件绘制电气原理图与柜体布线图,掌握高低压配电设计、电缆选型及短路电流计算者优先。
3、能适应制造现场倒班作业及阶段性项目加班安排;安全责任意识强,须持有低压或高压电工操作证。
电气成套设备报价主管/报价员
5-8千/月
电气工程师1-3年大专利驰成套报价电气成套报价配电箱高低压成套设备高低压配电箱
【薪资福利】
综合薪资:5000-8000元/月(根据能力面议)
福利保障:缴纳五险
工作时间:单休
【岗位职责】
1. 独立负责高低压电气成套设备(配电箱、开关柜等)的成本核算与报价。
2. 熟练识读电气原理图/系统图,准确提取图纸中的元器件BOM清单。
3. 掌握各品牌(施耐德、ABB、正泰等)元器件价格行情,及时更新价格库。
【岗位要求】
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-3年以上电气成套行业报价经验,不招新手。
2. 软件技能:必须熟练使用利驰报价软件、CAD软件及日常办公软件。
3. 能力素质:熟悉成套设备装配工艺,对数字敏感,工作严谨细致,责任心强。
补充说明:公司业务稳定。如果你能熟练使用利驰独立完成报价,欢迎直接发简历开聊!
接受应届 自动化设备维修工程师助理
5-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 协助工程师完成自动化产线调试、升级改造及技术文档整理
3. 参与新设备验收、安装与基础编程(如PLC简单逻辑调试)
4. 记录维修过程与备件使用情况,协助优化设备维护计划
5. 严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 接受应届毕业生,自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先
2. 具备基础电工知识和动手能力,有实习或实训经验者更佳
3. 学习能力强,能快速掌握设备原理与操作流程
4. 工作认真负责,具备良好的沟通意识和团队协作精神
5. 能适应制造型企业工作节奏,服从工作安排
技术工程师(切削液/磨削液方向)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科机械/机电设备
【岗位职责】
1. 负责公司切削液、磨削液等产品的技术支持与应用服务,包括客户现场试机、调试、问题排查与优化建议;
2. 配合销售团队,为客户提供售前技术方案支持及产品选型建议;
3. 跟进客户使用情况,收集现场数据,形成技术服务报告及改进建议;
4. 参与产品应用工艺的优化与验证,协助进行配方应用测试及技术反馈;
5. 解答客户在加工过程中遇到的技术问题(如起泡、防锈、腐败、表面质量等);
6. 配合完成公司安排的其他技术相关工作。
【岗位要求】
1. 机械、材料、化工、机电相关专业,本科及以上学历;
2. 有切削液、磨削液、工业润滑、金属加工相关经验者优先;
3. 熟悉常见机加工工艺(车、铣、磨等),了解磨床/加工中心者更佳;
4. 能接受一定比例的客户现场服务和出差;
5. 做事踏实、逻辑清晰,能动手、能沟通、不浮夸;
6. 有责任心,愿意长期在工业技术方向深耕;
7. 不要求“实验室大佬”,更看重现场解决问题的能力。
【我们能提供什么】
1. 具有竞争力的薪资;
2. 清晰的技术成长路径(不是单纯打杂或售后);
3. 真实参与产品应用与工艺优化的机会;
4. 稳定客户资源 + 商会渠道,项目落地快;
5. 扁平化团队,技术能被尊重。
招五个焊工学徒380一天 包吃住 不卡证可0基础有人带
400-450元/时
工厂焊工工龄奖餐补高温补贴包住加班补贴1-2人日结
招五个焊工学徒,不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+
要求:18-45岁,长白班
月收入11000-14000
招五个焊工学徒380一天 包吃住 不卡证可0基础有人带
400-450元/时
工厂焊工工龄奖高温补贴社保五险五险一金1-2人日结
招五个焊工学徒,不需要证 小白有人带 380一天包吃包住 长白班在嘉.兴14000+
要求:18-45岁,长白班
月收入11000-14000
凉山西昌市彝族自治州招采摘蓝莓工1000人,要求18到55周岁手脚灵活,包吃包住。
150-300元/天
种植工日结
凉山彝族自治州西昌市招采摘蓝莓工1000
人,要求18到55周岁手脚灵活,包吃包住。
自动化工程师
3-4.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试,包括汇川PLC编程、组态及通信配置
2.操作与维护安川机器人,完成示教、轨迹优化及与外围设备联调
3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查
4. 编写技术文档(如IO表、调试报告、操作手册)并做好现场交接
5.严格遵守境外项目安全规范,确保工期节点(12月初出发,工期1个月)
任职要求:
1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程
2.具备工业自动化项目现场实施经验,能独立完成系统调试
3.吃苦耐劳,适应短期海外出差,具备基础英语沟通能力者优先
4.持有电工证或自动化相关职业资格证书
5.包吃住、往返国际机票,需提供有效护照及签证办理配合
长白班!!工作自由,可学技术,
8-9千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常操作、运行监控与基础维护
2. 按照工艺要求完成产线装配、检测、包装等工序作业
3. 配合技术员进行设备调试、参数设置及简单故障处理
4. 严格执行安全生产规范,保持工作区域整洁有序
5. 积极参与岗位技能培训,提升自动化操作与基础维修能力
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,能适应长白班工作节奏
2. 学历不限,有制造业普工或自动化相关经验者优先
3. 工作认真负责,具备基本学习能力和团队协作意识
4. 无不良记录,服从管理,稳定性强
5. 愿意长期发展并学习自动化技术者重点培养
自动化技术员,白班岗位,0费用入职,月综合10000-15000
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专
直接来厂面试看活,厂吃厂住,0费用入职
恒温车间,免费体检,不需要穿无尘服
年龄:18-39 , 要求大专以上学历
岗位说明:
1、注塑机周边设备的维护与保养、汽车注塑自动六轴机械手搬运、植入模具的自动化设备、连接器端了裁切折弯模有丰富的经验,有独立思考的能力。班
2、卡尺、显微镜、扳手、锉刀、高度规及其周边辅助设备。
3、熟悉模具结构及工作原理,掌握试图技能及常用工具、量具使用方法。
薪资:月综合10000-15000左右
每月20号准时发薪,不拖欠
吃饭:菜品丰富(米饭,保证,面条都有,餐厅环境干净卫生)
住宿:酒店式公寓4人间(独立卫浴,空调,洗衣机,热水等),有员工健身房
发厂区视频和位置,合适了直接来厂面试看活
设备技术员实习生
5-8千/月
自动化工程师经验不限大专
工作职责
1. 负责自动化生产设备的维护调试装配,保障设备稳定运行。
2. 协助完成新设备的安装、调试与参数优化,确保设备按标准投入使用。
3. 记录设备运行数据与维护日志,及时反馈异常情况并参与问题解决。
4. 配合技术团队完成设备升级、改造等相关辅助工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 了解自动化设备原理,具备基础的电气、机械知识,能识别常见故障。
3. 工作踏实稳定,具备较强的学习能力与动手实操能力。
4. 能接受白夜倒班,适应生产型企业的工作节奏。
文员
3-6千/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验文员经验ERP系统经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2.整理并维护生产相关单据(BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 协助编制生产计划表,跟踪生产进度,及时反馈异常并推动解决
4.对接客户与内部部门,处理日常询单、改单、对账等事务,提升响应效率
5.完成日常文员工作,包括文件归档、报表汇总、会议记录及办公支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel、Word等)
2.工作细致有条理,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3.有生产跟单、PMC助理或文员类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力
5. 无不良从业记录,认同制造业务实协作文化
电气工程师(设备部副主管)
2.2-2.8万/月
电气工程师5-10年本科
工作职责:
1、全面负责厂区10kV及以下高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡检与预防性维护,主导设备可靠性提升方案的设计与实施。
2、统筹电气突发故障的应急处置,带领团队高效排查并解决高压系统疑难问题,最大限度压缩停机时长,确保生产稳定运行。
3、主导电气设备技术改造项目,结合化工生产工艺特点优化系统架构,提高设备运行效能与本质安全性能。
4、建立健全电气设备档案与维保数据体系,分析故障趋势并推进预防性优化措施,牵头制定团队技术规程与安全作业标准。
任职要求
1、本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备中级及以上电气类专业技术资格。
2、具有8年以上工业领域电气运维工作经验,具备10kV及以上高压系统管理经验,有化工行业电气设备运维背景者优先考虑。
3、熟练掌握PLC编程、变频控制、继电保护原理,可独立开展高压设备调试及复杂故障诊断处理。
4、持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资质证书,具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
熔炼班长/主操
8千-1.5万/月
生产管理6-10人3-5年高中
一、岗位职责
1. 执行公司和钛材事业部各项规章制度和各项指令。
2. 负责电极表面、焊缝、直线度、压实密度复查和电极、铸锭对中心的复查,使之符合工
艺规程。
3. 熔炼前对水、电、气、真空系统、仪表等设备情况全面检查,保证设备运行正常。
4. 执行工艺规程、确保铸锭质量。
5. 做好相关记录和实物标识及辅助电极与电极、铸锭对应管理工作。
6. 完成当班生产任务和临时安排生产任务,做好现场“6S”工作。
二、任职资格
1.学历与专业:大专/职高及以上学历。冶金、机械一体化等相关专业背景优先。
2.经验与技能:5 年以上钛及钛合金熔炼工作经验,有行车、叉车证优先。
专业技能:对钛及钛合金知识有所了解。有较强的组织协调沟通能力,工作仔细,责任心
强。
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、牵头编制生产车间的管理制度与操作流程,构建完善的车间管理体系,保障生产运作有序高效。
2、依据生产计划统筹安排生产任务实施,推动精益化生产,持续优化产能与人员效率。
3、组织落实生产车间及仓储团队的培训与绩效考核,确保人员能力符合GMP规范要求。
4、协调开展生产人员对厂房设施及设备的安装、调试等实施工作。
5、主导生产现场质量合规管理,确保产品品质稳定并满足既定标准。
6、全面负责车间EHS相关工作,严格执行岗位安全管理制度。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学类相关专业背景。
2、具备三年以上制药行业生产管理实践经验。
3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求,熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化等相关知识与原理。
矿山电气工程师
1.4-1.8万/月
电气工程师5-10年本科
一、职位描述 岗位核心职责:负责磷矿山全区域电气设备(高低压配电、矿山机械电气、照明、防雷接地等)的设计、安装、调试、维护、检修及技术管控,保障矿山生产(采矿、选矿辅助)电气系统安全、稳定、高效运行,优化电气系统性能,降低能耗及故障发生率,配合矿山生产计划落实电气相关技术支持。 (一)电气系统设计与优化 1. 负责磷矿山电气系统(高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统、矿山机械电气配套等)的设计、方案编制及优化,结合矿山生产工艺(采矿、运输、选矿辅助)需求,制定合理的电气设计方案,确保电气系统与生产流程适配。 2. 参与矿山新建、改建、扩建项目中的电气部分设计审核、技术交底,对接设计单位、施工单位,确保电气施工符合设计规范、行业标准及矿山安全要求。 3. 跟踪矿山电气领域先进技术、设备及工艺,结合矿山实际生产需求,提出电气系统升级、节能改造方案,降低能耗,提升电气系统运行效率和安全性。 (二)电气设备安装、调试与检修 1. 负责矿山各类电气设备(高低压配电柜、变压器、电机、变频器、电缆、照明设备、防雷接地装置及矿山专用电气设备等)的安装、调试、验收工作,确保设备安装规范、运行正常。 2. 制定电气设备日常维护、定期检修计划,组织落实维护检修工作,排查电气设备故障,及时处理短路、漏电、设备损坏等电气问题,减少设备故障停机时间,保障矿山生产连续运行。 3. 负责电气设备台账的建立、更新与管理,记录设备运行状态、维护检修记录、故障处理情况,确保台账完整、准确,为设备管理提供依据。 (三)电气安全与技术管控 1. 严格执行电气安全相关法规、行业标准及公司规章制度,建立健全矿山电气安全管理制度、操作规程,落实电气安全防护措施,防范电气火灾、触电等安全事故发生。 2. 负责矿山电气安全检查、隐患排查,重点排查高低压配电、电缆敷设、防雷接地、设备绝缘等关键环节,及时整改安全隐患,确保电气系统安全合规运行。 3. 负责电气技术文件的编制、修订与执行,指导现场电气作业人员规范操作,开展电气安全、操作技能培训,提升作业人员的电气技术水平和安全意识。 (四)日常技术支持与协调 1. 配合矿山生产部门、设备部门,提供电气技术支持,解决生产过程中出现的电气技术难题,保障采矿、运输等环节电气设备正常运行。 2. 对接电气设备供应商、维修单位,负责设备采购技术参数审核、维修质量验收,协调设备售后事宜,确保设备供应及维修及时高效。 3. 负责电气能耗统计、分析,制定节能降耗措施,控制电气运营成本;提交电气设备运行报告、维护检修报告、能耗分析报告,为公司决策提供依据。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统自动化、电气技术等相关专业,持有低压电工证、高压电工证等相关职业资格证书,有矿山电气相关证书者优先。 2. 具有3年以上磷矿山或矿山类企业电气工程师工作经验,熟悉矿山高低压配电系统、矿山机械电气控制、防雷接地等相关技术,了解磷矿山生产工艺及电气设备适配要求。 3. 身体健康,能够适应矿山现场工作环境,无恐高、高血压等职业禁忌证,服从公司工作安排,接受矿山现场加班及应急处置工作。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、问题解决能力及执行力,工作认真负责、精益求精。 (二)专业能力要求 1. 精通矿山高低压配电系统、电机控制系统、照明系统、防雷接地系统的设计、安装、调试及维护技术,能够独立解决复杂电气故障。 2. 熟悉矿山专用电气设备(采矿设备电气配套、运输设备电气控制等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够熟练操作电气检测仪器、工具。 3. 掌握电气安全相关法规、行业标准及矿山电气安全管理要求,能够建立健全电气安全管理制度,有效防范电气安全风险。 4. 具备电气系统优化、节能改造能力,能够结合矿山生产需求,提出合理的电气技术改进方案,降低能耗及运营成本。 (三)综合能力要求 1. 具备良好的技术沟通能力,能够清晰对接设计、施工、生产等相关部门,准确传达电气技术要求,协调解决电气相关问题。 2. 具备一定的文档编写能力,能够独立编制电气设计方案、维护检修计划、技术报告、安全操作规程等文件。 3. 具备团队协作能力,能够配合团队完成电气相关工作,指导现场电气作业人员开展操作,提升团队整体技术水平。 4. 具有较强的学习能力,能够快速掌握矿山电气领域新技术、新设备、新工艺,适应矿山生产发展需求。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大电气安全事故责任记录。 2. 能够长期驻矿山工作,接受矿山现场工作节奏及合理的加班安排。 3. 熟悉矿山安全生产相关法规,了解磷矿山生产流程及安全管控重点者优先。
生产车间组长
4-6千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中生产计划管理安全管理质量管理食品生产管控班组管理倒班适应
工作职责
1. 落实车间每日生产计划的实施,科学安排人员与设备资源,确保各环节按期交付。
2. 严格执行食品安全生产体系(如HACCP、GMP),监控关键质量控制节点,确保产品符合标准。
3. 及时应对并处理生产现场突发状况,持续改进工艺流程,提高生产效能与原材料使用率。
4. 组织班组开展日常培训与技能培养,贯彻执行安全操作规程,防范各类安全事故。
5. 汇总生产相关数据并完成日/周分析,发现异常及时向生产主管汇报。
任职要求
1. 具备高中或以上学历,有3年以上食品生产车间管理经历,熟悉食品加工工艺者优先。
2. 熟悉食品生产质量管理体系,具备较强的现场问题判断与处置能力。
3. 具备优秀的团队组织能力及沟通协作能力,能高效带领班组达成生产目标。
4. 熟知安全生产相关法规,具有高度的安全责任意识。
5. 可接受倒班安排,具备踏实肯干、吃苦耐劳的职业精神。
电气工程师
1.5-1.8万/月
电气工程师5-10年本科设计测试安装/调试PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
该岗位隶属于成都云图控股雷波基地,工作地点位于四川雷波,不接受工作地者请谨慎投递!
1. 负责井下磷矿电气系统的日常维护与检修工作;
2. 承担井下磷矿电气设备的选型、安装、调试、验收以及技术升级任务,持续优化电气系统运行策略;
3. 编制电气设备维保计划、操作流程、安全作业制度及应急响应预案,组织电气操作与维修人员开展安全教育、技术培训与交底工作;
4. 参与矿山电气自动化与智能化改造项目,主导方案设计、技术沟通及实施过程跟踪。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、矿山机电、电气控制等相关专业背景;
2. 具备5年及以上电气运维或电气技术管理经验,有电气自动化项目经历者优先考虑,需持有电气类相关资格证书;
3. 熟练运用CAD、PLC等专业技术工具,具有良好的组织协调能力、应急处理能力及问题解决能力。
选矿厂主任(磷矿 重介 浮选 光选)
1.5-2.5万/月
车间主任月结5-10年大专选矿金属矿重介浮选光选
一、职位描述 岗位核心职责:全面负责选矿厂日常运营管理、磷矿选矿工艺(重介、浮选、光选)管控、生产安全及团队管理,确保选矿生产高效、稳定、合规,达成公司既定的选矿回收率、产品质量、生产成本等核心指标。 (一)生产运营管理 1. 统筹选矿厂整体生产计划,结合公司生产任务,制定并落实重介、浮选、光选各工序的生产方案、作业计划,合理调配人力、物力、财力资源,确保生产连续稳定运行,按时完成各项生产指标。 2. 负责磷矿选矿全流程管控,重点把控重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺环节,优化工艺参数,解决生产过程中出现的工艺难题,提升选矿回收率、精矿品位,降低尾矿品位及生产成本。 3. 监督生产过程中的设备运行状态,协调设备维修、保养工作,确保重介分选设备、浮选机、光选机等核心设备正常运转,减少设备故障停机时间,提升设备利用率。 4. 严格执行生产操作规程、质量标准及环保要求,监督生产过程中的原矿、中间产品、精矿的质量检测,及时调整工艺参数,确保产品质量符合公司及客户要求,杜绝环保违规问题。 (二)工艺技术管理 1. 主导磷矿重介、浮选、光选工艺的优化与改进,结合原矿性质变化,调整工艺方案,提升选矿效率和产品质量,推动生产技术升级。 2. 负责选矿工艺技术文件的编制、修订与执行,指导员工规范操作,开展工艺技术培训,提升员工的工艺操作水平和技术素养。 3. 跟踪行业内磷矿选矿(重介、浮选、光选)先进技术、工艺及设备,组织技术调研与引进,推动选矿厂技术革新,降低生产成本,提升核心竞争力。 4. 处理生产过程中的工艺异常问题,组织技术分析会,制定整改措施并跟踪落实,避免同类问题重复发生。 (三)安全与环保管理 1. 全面负责选矿厂安全生产管理,建立健全安全生产管理制度、操作规程及应急预案,组织开展安全生产培训、安全检查及隐患排查,及时整改安全隐患,杜绝安全事故(人身、设备、火灾等)发生。 2. 严格落实环保法规及公司环保要求,监督选矿废水、废渣、粉尘等污染物的处理与排放,确保达标排放,推动绿色生产。 3. 负责员工安全防护管理,监督员工正确佩戴、使用劳动防护用品,规范作业行为,提升员工安全意识。 (四)团队与日常管理 1. 负责选矿厂员工的招聘、培训、考核、激励及日常管理,搭建高效的生产团队,提升团队凝聚力和执行力。 2. 协调与公司生产部、技术部、设备部、安全环保部等相关部门的工作衔接,确保各项工作顺利推进;处理员工工作纠纷及诉求,营造和谐的工作氛围。 3. 负责选矿厂各项成本管控,合理控制耗材、能耗、人力等成本,提交生产报表、成本分析报告,为公司决策提供依据。 4. 严格执行公司各项规章制度,规范选矿厂日常运营流程,确保各项工作合规、有序开展。 二、任职要求 (一)基本要求 1. 年龄30-50岁,大专及以上学历,矿物加工工程、选矿工程、化工工程等相关专业,持有选矿相关职业资格证书者优先。 2. 具有5年以上磷矿选矿厂管理经验,3年以上重介、浮选、光选工艺管控经验,熟悉磷矿(尤其是沉积型、岩浆型磷矿)的选矿特性及全流程工艺。 3. 身体健康,能够适应选矿厂倒班管理需求,无职业禁忌证,服从公司工作安排。 4. 具备良好的职业素养,责任心强、作风严谨,具有较强的抗压能力、执行力及问题解决能力。 (二)专业能力要求 1. 精通磷矿重介分选、浮选提纯、光选除杂等核心工艺,能够熟练调整工艺参数,解决生产过程中的复杂工艺难题,具备工艺优化及技术革新能力。 2. 熟悉选矿厂核心设备(重介分选机、浮选机、光选机、球磨机、分级机等)的工作原理、操作规范及维护要点,能够协调设备维修与保养工作,提升设备利用率。 3. 掌握选矿生产质量管控、成本管控方法,能够制定合理的生产计划,达成选矿回收率、精矿品位等核心指标。 4. 熟悉安全生产、环保相关法规及行业标准,能够建立健全安全、环保管理制度,有效防范安全、环保风险。 (三)管理能力要求 1. 具备较强的团队管理能力,能够搭建高效生产团队,开展员工培训、考核与激励,提升团队整体素质和执行力。 2. 具备良好的沟通协调能力,能够有效对接公司各相关部门,协调解决生产过程中的各类问题,推动工作高效推进。 3. 具备较强的统筹规划能力和决策能力,能够根据公司生产任务,合理调配资源,制定科学的生产及工艺方案,应对生产过程中的突发情况。 4. 具备成本意识和创新意识,能够通过工艺优化、技术革新,降低生产成本,提升生产效率和产品竞争力。 (四)其他要求 1. 无违法违纪记录,无重大安全事故责任记录。 2. 能够长期驻厂工作,接受合理的加班及倒班安排。 3. 熟悉行业相关政策及发展趋势,具备一定的行业资源者优先
调试工程师
9千-1.4万/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
【岗位要求】
1. 具备DCS、PLC等控制系统的编程、调试能力;
2. 具有热能动力、热工控制等方向专业背景知识及相应的学历认证;
3. 掌握垃圾焚烧发电机组和火电机组系统工艺设备特性等,掌握燃烧过程控制与机组协调控制原理;
4. 具备垃圾焚烧燃烧过程优化控制和大型火电机组协调优化控制调试业绩;
5. 具有大专及以上学历,热能动力/热工控制/自动化专业,1年以上工作经验,会工业控制优化调试(锅炉调试优先)。
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