1. 核算员工工资，确保发放准确且按时； 2. 对薪酬数据进行分析，为管理决策提供依据； 3. 跟踪薪酬与福利政策的变动，保障操作符合规范； 4. 处理员工社保公积金及考勤相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源相关专业，具备相关工作经验或实习经历者优先。

主要负责跟业主对接设计

1、熟练的使用电脑办公软件，最好自带电脑 2、细心负责的工作态度及服从领导安排 3、能接受周末上班（在工作未完成的情况下） 4、偶尔能接受下乡镇工作（当天返回）

1、人力资源相关专业（含招聘、培训、薪酬模块） 2、行政管理类专业（涵盖行政事务、档案管理、商务接待、会务服务、茶艺等方向） 3、工程资料管理岗位 4、经营计划与调度协调工作 5、企业运营管理相关职能 6、质量控制与计量管理工作 7、地质、采矿、测绘、机械、电气、自动化、化验等专业应届毕业生

收集整理资料，熟悉各类办公软件

会设计，会沟通，会画图的专业人才

明天寻找带班师傅，驾驶小挖掘机，工作地点在理县。

理县朴头地区招聘带班人员，要求立即到岗。

理县朴头招聘长期驾驶员，要求有闲暇时间的人员。

阿坝藏族羌族自治州理县招水电,强电,给排水,弱电/安防

阿坝市理县招工地小工/杂工，工地力工

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求与客户偏好，进行风格定位、材质搭配及工艺可行性分析 3.与生产、采购、销售部门协同，优化设计方案以兼顾美观性、实用性与成本控制 4.参与打样跟进与现场安装指导，确保设计成果精准落地 5. 关注家居行业趋势与新材料应用，持续提升设计创新力与专业水准 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、手绘表达及空间想象力 2. 熟练使用CAD、3D Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 了解板式/实木家具结构、常用材料特性及生产工艺流程 4. 具备独立完成项目设计的能力，有完整落地案例者优先 5. 沟通协作能力强，责任心强，注重细节与品质

【岗位名称】 室内家具设计师（定制家具） 【薪资待遇】
底薪4000-5000元 + 提成，综合月薪约6000元左右 【工作内容】 1 负责定制家具量尺、出图，呈现客户满意的效果。 2 掌握定制家具基本知识和卖点。 3 客户维护：与客户建立长期稳定良好的互动，成为值得信赖的家居顾问，持续提升客户满意度，维护品牌形象。 【任职要求】 1 年龄25岁以上，大专及以上院校艺术设计专业毕业。 2 全屋定制或装饰公司从业两年以上工作经验，且有一年以上独立接单经验。 3 形象好、气质佳，无不良嗜好，品行端正。 4 熟练使用CAD、三维家、酷家乐、3D MAX、PS等制图软件，可独立量房出图谈客户。 5 善于沟通表达，亲和力强，有抗压能力。 6 有美术功底，有独立审美思考能力，服从领导安排。

东莞大朗全屋定制工厂，招成熟全屋定制设计师，要求熟练画CAD、效果图、量尺等，善于跟客户沟通，底薪4300，提成1到3个点，试用期三个月，

1. 可以独立跟客户沟通对接，独自下单。 2. 对于工艺结构要精通。 3. 有对现场的掌控能力，能处理收口节点。

招聘优秀设计师 需要5年以上工作经验，3年以上高定设计师经验，可以独立接待客户，完成设计方案，对接工厂拆单，核对图纸，跟进生产、安装，处理现场简单售后问题； 熟练使用3Dmax CAD、酷家乐，三维家，能独立出效果图与施工图； 具有良好的职业道德，做事认真细心，有责任心，能配合门店完成项目落地。 爱岗敬业真诚实在。待遇优厚，有意者具体详情面谈。

年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

【岗位职责】 1. 独立接待客户，沟通装修需求，上门量房，完成户型方案、效果图、施工图全套设计工作。 2. 负责客户全流程跟进：方案讲解、预算报价、合同沟通，维护客户关系，促成签单。 3. 对接工地，跟进施工落地，核对图纸、工艺细节，及时处理设计变更，保障设计效果还原。 4. 配合公司营销活动，参与户型解析、客户答疑，维护老客户，做好转介绍开发。 【岗位要求】 1. 有家装行业设计师从业经验，能够独立完成整套设计，熟练使用CAD、SU、酷家乐等设

公司简介： 我们专注于酒吧、夜店、酒馆，主题娱乐创意空间的创新设计，提供从概念方案到落地施工的全流程服务。团队以年轻活力、创意先锋为特色，已在全国各地乃至海外打造出优质案例。致力于打造沉浸式娱乐空间。 我们是设计师合作平台，不提供“安稳躺平”的工作环境，仅面向有设计能力、追求项目产出的设计师开放。在这里，不看重从业资历，更关注实际设计作品；不纠结工作摸鱼，更在意项目价值——你无需负责客户开发，平台会对接项目需求，项目分成机制明确，你的设计能力直接关联项目参与机会，若你想通过实际项目积累经验、获取分成，可进一步了解。 工作职责： 1.全流程设计能力，独立或协作完成方案的全套设计，包括概念创意、平面布局、效果图制作和渲染、材料选型及软装搭配。 2.项目执行：参与客户需求沟通，提炼设计关键词，提供符合酒吧调性的创意方案。协调与施工方、供应商的对接，确保设计精准落地。 3.团队协作：跨项目组协作，灵活支援不同阶段的设计任务，保障项目进度。 4.行业洞察：研究酒吧文化、潮流趋势，定期输出设计灵感库，提升方案竞争力。 任职要求 1.硬性条件 学历：室内设计/环境艺术/建筑学等相关专业。 经验：3～5年商业空间设计经验，有酒吧、餐饮类案例者优先（附作品集）。 技能：精通AutoCAD、SketchUp、3DsMax、V-Ray、Photoshop；熟悉施工工艺及材料。 2.核心素质 全能型潜力：具备全流程设计能力，能根据项目需求快速切换角色（如主创/辅助）。 商业思维：理解酒吧运营逻辑，平衡创意与成本、用户体验。 抗压能力：适应快节奏项目周期，能高效处理多任务并行。

岗位职责： 1、负责品牌门店设计全流程，包括工单对接、图纸输出及设备发放等环节； 2、持续跟进甲方最新规范要求，确保信息及时更新与同步； 3、合理规划设计周期，高效达成各项设计任务目标； 4、针对施工进展及客户需求，保持积极沟通，提升门店装修整体效率。 任职要求： 1、具备室内设计相关专业大专或以上学历； 2、2年以上设计工作经验，熟练掌握制图软件，熟悉施工工艺流程，沟通顺畅，具备良好的客户维护能力； 3、学习能力突出，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通协调与组织管理能力，品行良好、廉洁自律、抗压性强； 4、本岗位为部门管理储备岗，初期由专人指导带教。 薪资：底薪+提成

设计师3年以上设计经验，瑞庭装饰正在招聘设计师，在富森美家居（城北商场）建材馆，北富森唯一一家装修公司。我们客户来源于小红书、回头客、自然客户；客户成功率达40%；底薪3000＋4%提成+社保+年终奖+旅游。

不销售，无经验要求 岗位轻松简单 ［工作时间］ 8小时工作制，不加班,月出勤25天 ［薪资结构］ 综合月薪4000-6000 没有业绩指标，没有考核指标 ［岗位职责］ 室内上班，主要负责在线的形式咨询处理，解答客户基础问题，提升客户服务感受，无销售性质 【岗位要求】 高中中专及其以上，有意者详聊

岗位吸引力：公司自带客户资源，均衡分单；工作氛围轻松；互联网工作平台，专业团队推广包装。 【岗位职责】 1. 负责对接意向客户，了解客户需求，实地现场量房，提供改造方案； 2. 负责给客户演示及讲解改造方案，并根据客户的需求进行调整，以达到客户满意； 3. 与设计师、PMC协同，完整传递客户需求和订单信息，解决客户问题，保证项目小组完善运作和提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，具有3年以上设计工作经验优先； 2. 熟悉互联网行业者优先； 3. 有丰富的空间想象能力，熟练使用CAD/PS等各类设计绘图软件；擅长各类装修风格设计，熟悉装修施工工艺及各类建材，有较好的软装设计能力，专业水准高； 4. 有良好的谈单能力、沟通能力、客户心理把握能力及较强的服务意识； 5. 拥有极强的团队协作能力，抗压能力强。 【福利待遇】 前两个月无责底薪4000（若固定薪资大于4000按就高原则执行）+提成，入职购买社保，早九晚六，中午午休两个小时，单休周一。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图表现，确保设计落地性与工艺可行性 2. 深入施工现场进行技术交底、工艺指导及问题协调，全程跟进项目进度与质量 3. 根据客户需求及现场条件，合理选材、控预算，并配合完成软装搭配与验收交付 4. 参与客户沟通、方案汇报及修改优化，提升客户满意度与复购转化率 5. 配合团队完成跨项目协作，定期整理工艺工法案例，参与内部设计标准建设 任职要求： 1. 熟悉室内装修全流程及主流施工工艺（如吊顶、墙面、地面、水电等），具备现场问题解决能力 2. 能独立完成CAD施工图、SU建模及PS/酷家乐等效果图制作，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好审美能力与客户沟通能力，责任心强，可适应短期出差及工地实地作业 4. 有家装/公装设计经验者优先，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景为佳 5. 学历不限，热爱设计行业，注重细节，具备持续学习与团队协作意识

工作内容：（可选择以下一个职位应聘，均为纯文职岗） 岗一：英语在线/邮件客服（4-6K，cet6及以上，纯文职岗位，不涉及销售！不打电话！！无倒班无夜班无排班无轮班） 工作内容： 1、了解公司所经营的各类商品，掌握店铺相关规则与政策，维护店铺评分及信誉水平； 2、通过英文在线沟通或邮件形式，解答客户咨询，处理售后相关事宜。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，英语CET6及以上，专四/专八优先，具备跨境电商英语客服经验者可放宽至cet4； 2. 具备良好的英文读写能力，擅长书面表达与翻译； 3. 工作认真负责，细致耐心，具备较强的服务意识和沟通亲和力。 岗二：刊登，跨境电商运营助理岗位（4-4.5k） 目前设有产品信息刊登岗位，属于行政类职位，要求cet6，是电商运营方向的储备岗位，主要承担前期基础工作，如商品上下架、关键词撰写等，需熟练操作电脑，性格沉稳，做事细心，能胜任重复性任务。 岗三：运营主管助理（CET6，稳定，无转岗机会） 1、汇总并整理运营团队的销售数据，以图表或表格形式呈现； 2、协助主管进行团队日常管理，及时反馈团队工作进展与情况； 3、配合完成运营账号的基础操作，包括简单的产品刊登处理。 所有岗位上班时间：9:20~18:00，周末双休/大小休（根据业务淡旺季安排），法定节假日正常休息！无加班！！不轮班！！无夜班！！ 公司适逢高速发展，团队扩展，目前在职超1000人，打造成都首家千人跨境电商公司！我们求贤若渴，期待你的加入！

【杰诚智享】是一家专精特新中小企业，2017年成立，总部位于成都，在重庆设有线下服务中心，团队规模近200人，已通过ISO 9001质量管理体系认证。 公司依托AI、大数据及云平台技术，聚焦微信、抖音、百度等多生态，为中小企业提供一站式品牌数字化运营服务，业务覆盖小程序开发、平台运营、广告设计、企业形象策划等领域，且持有多项商标、专利及软件著作权资质，助力中小企业实现数字化转型升级。 【岗位内容】 1. 参与公司组织的业务培训，执行并完成分配的各项任务； 2. 深入掌握客户实际需求，策划品牌运营推广方案，开展商务沟通，解答客户问题，推动合作落地； 3. 负责所辖区域的市场信息收集，掌握行业动态与竞争情况； 4. 维护客户长期合作关系，定期输出推广优化建议，提升客户满意度。 【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，善于学习，积极面对挑战，有目标意识和独立思考习惯。 2. 不限学历、专业及过往经历，只要愿意投身该领域，主动学习相关技能与知识，均欢迎投递。 3. 对工作有热情、乐于交流分享、保持积极心态，是我们选拔人才的重要考量标准。 【培养和晋升体系】 入职即配备系统化培训课程及专人指导，试用期满后每月开放晋升评估机会，最快六个月可晋升为主管！ 你的成长路径：员工（见习-初级-中级-高级-资深）--主管--经理--总监

岗位职责：班公室后台薪资待遇：底薪2000+绩效，综合薪资2500-5000 工作时间：八小时工作制，双休 福利待遇：五险一金，不定期团建

招全屋定制深化设计师，在家就能干，主要是一些定制结构尺寸和细微要求的更改。按天结算。

要求年龄18——30岁包吃住薪资面谈

岗位要求： 1、年龄：20-30岁，男女不限。 2、学历：不限 3、经验：不限（应届生亦可） 4、团队氛围：90后00后年轻团队，没有勾心斗角，没有拐弯抹 角，没有职场甄嬛传，实力才是征服的王道； 员工福利: 我们公司人文关怀还是可以的，日常的免费零食、奶茶、咖 啡、夏日饮料、小零食、定期的部门/公司聚餐也是有的;我们 还有不定期的公司联谊运动会、或者户外野炊等、中秋我们会 发月饼、端午发粽子、六一发糖果、平安夜也有苹果、平时还！ 有一些消暑食品如冰粉、绿豆汤、冰西瓜。 岗位职责: 这个是属于文员哦。日常负责各部门的内勤工作、部门之 间的交接、文档的处理保管、一些信息文件、公库信息的表格 化处理。 日常工作不会很忙，但是要及时安排好自己分内工作哦。 感兴趣的话联系我啊，或者有什么不明白以及其他想要了解咨 询的也可以问我哦。 上班时间: 早九晚六，午休两小时，周末休息，法定节假日正常休息。年 底春节假。 岗位工资: 试用期无责底薪4000+补贴 转正无责底薪薪5000+补贴。 1个月试用期，试用期考核是针对于个人的日常工作完成度及 出勤考核哦。 公司员工转正半年及一年后都是有涨薪机会； 转正半年之后的话有带薪年假5天（可以根据自己的需求进行 申请休年假）。 晋升渠道： 公司所有的晋升都提供内部晋升培训以及晋升考核，感兴趣且 有能力想往管理层发展的都可以在转正之后了解公司的详细晋 升机制。 我们还有全勤奖、五险一金、岗位补贴、年终奖大概的情况就 欢迎且期待你的加入哦