岗位名称：风电叶片检修岗 岗位职责：负责风电场风电叶片缺陷的巡检、维修和维护；负责风电叶片维修维护设备的使用、设备状态性能判断；熟悉风机叶片贴膜、防雷等技改工作；负责叶片维修质量监督、保证；负责风机叶片维修工作安全及过程记录，编制维修、巡检报告。 岗位要求：1.学历不限 2.年龄40周岁以内 4.有高空作业证 薪资待遇：小白：综合8000 元 项目经理：综合10000元 带队经理（三证齐全1年及以上工作经验）：综合12000元 根据工作经验可调整工资 工作及休息时间：每个月有4-6天休息，上2-3个月集中休息12-18天 工作地点：四川阿坝（东方电气项目

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

1、学历要求：大专及以上；专业要求：土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业； 2、性别不限；年龄在60岁以下（条件特别优秀者可适当放宽）； 3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。 岗位职责： 1、掌握国家有关安全生产的法律法规，熟悉工程项目管理的基本流程与规范； 2、工作认真负责，具备良好的敬业精神和团队协作意识，能适应现场工作环境； 3、具备较强的沟通协调能力，能够与各层级人员有效交流，并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的计算机应用能力，了解基本的网络操作知识。

【岗位职责】 1. 负责现场机电施工工艺管理与指导，组织处理施工过程中发生的工程变更。 2. 负责工程项目电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道专业的施工质量、施工安全、技术监督和工程协调。 3. 负责项目机电工程工作，协调跟进项目给排水、暖通、电气工程实施和管理。 4. 负责项目机电施工、技术方案、专业图纸的审定，确保工程按图施工。 5. 参与项目工程的机电专业内部验收，对发现质量问题的整改情况负责进行跟踪检查。 6. 日常

维修维护风电叶片，

工作地点长期在布拖和会理县，薪资面谈！

广元市招风电叶片维修人员，熟手优先

岗位职责简述： 1. 基于Simulink环境，执行电机控制算法模型及状态机的测试工作。 2. 根据需求编写测试用例，搭建模型在环测试环境。 3. 整理仿真数据，撰写测试结果分析报告，定位模型逻辑问题。 任职要求简述： 1. 熟悉MATLAB/Simulink及Stateflow使用，具有嵌入式开发经验，熟悉NXP平台，了解软件适航DO-178C标准。 2. 熟悉PMSM电机FOC控制基本框架，具备电机算法开发经验者优先。 3. 具备测试用例编写与测试报告撰写能力。 4. 自动化、电气工程等相关专业。 5. 本科及以上学历。 6. 有感的

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装730一组，倒桩16

茂县高速公路隧道招聘随车吊驾驶员一名，需持B证、吊车操作证，工资10000元/月。

阿坝藏族羌族自治州金川县招光伏安装

招聘会操作开山台车和掘进台车的人员，需要两个班组。工作地点在四川马尔康。不会操作开山台车的人员请勿联系。

目前缺少驾驶员带班，工作地点在落石沟。

陆上风电运维工程师｜企业直招｜新能源岗位分享 适合愿意驻外、能接受登高作业，想深耕新能源行业的朋友 工作内容 ️负责陆上风力发电机组现场调试、日常巡检与运维检修 ️记录机组运行状态，及时处理设备故障问题 ️按计划完成定期维保工作，整理运行数据，输出分析报表 ️管理现场备件物资，结合运行情况给到优化建议 期待你 ️中专及以上学历；有相关风电从业经验优先 ️持有有效期内高低压电工证、登高证会优先考虑 ️19–30 岁可接受零基础；19–35 岁有相关经验优先 ️体检符合岗位职业健康要求。 ️有风机调试、故障检修经验加分 ️岗位特性：需要长期驻外，服从项目调配，全国项目安排，做好心理准备 薪酬 & 福利（薪资随项目情况浮动） 综合收入参考：5500–20000 / 月 薪资构成：基本工资 + 工分奖金 + 驻场津贴 + 节假日福利 + 艰苦风场补贴 ️六险一金 ️高低温补贴、话费补贴、电脑补贴 ️提供住宿，餐食自理 ️法定节假日按规定核算加班薪资 ️集中休假模式，休假往返路费可报销

擎风能源公司招聘： 1、风电定检带队（1人），要求有三证，有2年以上金风、明阳经验，薪资12000元，大专及以上学历，（会对中，能带队） 2、风电检修工程师，副手（1人）要求有三证，有1年以上金风风机定检经验，薪资9000元。 试用期3个月，公司直签劳动合同 工作地点：前期广西桂林风电场，后期西南＋华南 ！

工作内容要求： ①年满十八周岁以上，三十五周岁以下；大专及以上学历人员 ，专业电气自动化、电气工程及自动化电气相关专业； 只能接受汉餐的人员 ②必须具备低压作业证、高压作业证、高处安装维护及拆除作业证； ③1年以上机组运维经验（双馈，直驱经验均可），必须有机组经验，能处理故障，不能只有检修经验 ③工作人员能接受出差 福利待遇： 1.法定节假日三倍薪；高温补贴；中秋、端午500元，春节1000元，生日福利150元； 2.六险一金，入职购买一份商业险，次月开始缴纳五险一金； 3.工作2-3个月左右集中休息10—15天，休假期间差旅费报销； 4.包住不包吃，每日15-30不等，具体根据风电场走，自行缴纳，不从工资扣除； 5.劳保免费 工作地址：新疆、甘肃、青海就近分配

【工作内容】 1、负责风电场及光伏电站设备的日常巡检、运行监控与定期维护保养； 2、执行设备故障诊断与应急处理，确保风机、光伏组件及升压站安全高效运行； 3、落实安全生产管理制度，规范填写运行日志、巡检记录及缺陷管理台账； 4、配合完成设备大修、技改项目施工管理及备品备件库存盘点工作； 5、响应电网调度指令，优化发电策略，保障新能源场站发电量指标达成。 【任职要求】 1、大专及以上学历，持有电工证优先； 2、年龄20-28周岁； 3、无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳； 4、具备较强安全意识与责任心，适应野外作业环境及倒班轮休工作制； 5、身体健康无职业禁忌症，服从公司统一食宿安排及驻场管理要求。

薪资：综合9000+ 招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证 工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 工作地址: 新疆 青海 甘肃

根据公司发展规划及年度建设计划，在运营管理部副经理的指导下，参与基建期10KV临时供电系统建设，生产期110KV供电系统建设，以及110KV以下选矿车间变电所、井下中央变电所、采区变电所的布局规划与技术维护工作；承担公司用电数据的统计、分析及电费核算任务；负责处理电气设备复杂故障，监督各单位用电安全状况，并对引入节能高效电气设备提出可行性建议。 1、主导基建期10KV临时供电系统和生产期110KV供电系统的建设工作，包括技术方案编制、设计图纸审核及项目实施全过程监督管理。 2、制定公司供用电管理制度，开展用电量统计、数据分析与电费核算，归集管理电气设备相关图纸和技术资料，结合马尔康市用电政策积极争取电价优惠支持。 3、每月牵头组织供电系统及各变配电所的安全检查，推动建立并优化变配电所点巡检作业标准。 4、协调解决生产运行中出现的重大电气技术问题，依据设备运行周期科学制定供配电系统检修计划；协助确定外部供电线路及矿区110KV变电站维保服务商，具体组织实施35kV变电站、10kV开关站、低压配电室的检修作业。 5、负责选矿厂电气电力监控系统、继电保护系统及相关保护装置的定值整定与校验工作，定期核查系统运行状态，及时识别并消除潜在安全隐患。 要求：本科及以上学历，电气工程、电气自动化等相关专业；掌握矿山供电系统架构及主要采选设备电气控制原理，具备5年以上矿山电气技术及供用电管理工作经验。 入职即办理五险一金，享受高原补贴

岗位职责： 1、负责变电站日常运行监控，确保电力设备安全稳定运行； 2、执行变电站设备的巡检、维护和故障处理工作； 3、参与电力系统的调度操作，保障电力供应质量； 4、记录运行数据和操作日志，为运行分析提供数据支持。 任职要求： 1、具备电力相关专业背景，了解电力系统运行原理； 2、持有电工证； 3、具备优秀的判断能力和应急处理能力，能够在高压环境下工作； 4、良好的团队合作精神和沟通技巧，责任心强，细致耐心。

负责负责工地施工管理，人员组织安排

阿坝红原县招水电工程师

岗位职责： 1.依据电力电网电气合同及相关技术规范，结合采集、线损管理、创百强、同期同源系统、PMS系统等整治要求，以及台区精益化管理协议，推进项目实施并保障目标实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递准确高效； 3. 按周期向公司、部门及客户方汇报项目执行进展； 4. 配合相关部门开展项目验收及阶段性评审等相关工作； 5. 及时应对并处理项目实施过程中出现的突发情况。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（具备扎实实践经验者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 能接受公司在四川省内的统一工作安排与调配； 4. 持有驾照，可熟练操作手动挡小型车辆； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，能适应高强度作业环境，抗压能力强； 6. 持有对应岗位所需资格证书（如高压或低压特种作业电工证，至少具备其一）。 特色福利： 1、提供定期专业培训，支持内部职业发展通道 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与； 6、公司统一组织专业技术职称评定申报 公司地址：成都复地复城国际

要责任心强，督促施工班组加强安全意识、把控质量和进度，能与甲方协调施工相关事宜。

阿坝红原县招水电工程师

岗位职责： 1.负责电力系统设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与配电网规划、变电站及输配电线路的技术方案编制与优化 3. 对电力设备进行巡检、故障诊断与技术改造，保障供电安全稳定 4.编制技术文档、操作规程及验收报告，配合项目交付与验收 5. 协同施工团队完成现场电气工程实施，落实国家及行业相关标准规范 任职要求： 1.电力系统及其自动化、电气工程等相关专业背景 2.熟悉继电保护、供配电系统、高低压设备原理及运行管理 3. 具备电力行业从业经验，能独立承担技术任务 4. 持有电工证、注册电气工程师资格证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术支撑工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关工作； 2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通，保持良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协助客户日常业务运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管理实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力单位驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外旅游活动，入职满一年即可参与。

四川阿坝州黑水县光伏升压站站长，要求专科学历以上，电力相关专业，需持有电工证，有电力运行维护站长工作经验，工资面议，上20天休10天。