上海闵行区找电梯司机，4200一个月，55岁以内不要证，有意者可打联系

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上海市嘉定区招电梯司机

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浦东新区浦东新区招电梯司机

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上海市嘉定区招室内电梯司机，要求有证。年龄不超过55。招聘1人。一个月左右。工资4800元加班30元每小时，非诚勿扰。

1. 具备本科及以上学历，持有律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理特定专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业惩戒记录，未曾被当事人有效投诉； 4. 对律师工作充满热情，作风细致认真，对待案件高度负责； 5. 拥有优良的个人素养、职业道德，具备较强的沟通协调能力及团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 所内案源稳定充沛，收入具有保障，执业律师平均月收入达4-5万元，新入职律师月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案件资源支持，提成比例业内领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且表现突出者可晋升为组长，晋升后提成比例提升至20%； 4. 律所配备办案助理与案件督办人员，全面协助律师工作，提升办案效率； 5. 自行开拓案源享受80%高额提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富稳定； 2. 办公地址位于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师提供办公电脑； 4. 提供强有力的后勤保障服务，包括律所手续办理、行政人员对接来访当事人的接待礼仪及茶水服务； 5. 为律师提供下午茶、咖啡饮品及点心，帮助缓解工作压力，营造轻松工作氛围。

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被当事人投诉； 4. 热衷于律师事业，工作态度认真细致，对经办案件具有高度责任感； 5. 拥有优良的个人品质、职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 律所案源稳定且充沛，收入保障性强，执业律师平均月收入达4-5万元，新进律师月收入可达2-3万元； 3. 律所提供全面资源支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月后，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成比例提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办，为律师提供高效辅助，提升办案质量与效率； 5. 自拓案源享受80%高额提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职人员负责案源拓展，案件资源丰富； 2. 办公地址坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，区位优势显著； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高端接待室、谈案室及多媒体会客区，便于客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供完善后勤保障服务，包括律所函件办理、行政人员对接来访客户并提供礼仪接待与茶水服务； 5. 为律师提供下午茶、咖啡饮品及点心，助力工作间隙放松身心。

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处罚、行业纪律处分记录，未曾被当事人投诉； 4. 热衷于律师事业，工作态度认真细致，对经办案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需缴纳工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 律所案源稳定充沛，收入具有保障，执业律师平均月收入达4-5万元，新进律师首月起月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充分案源对接支持，提成比例处于行业领先水平： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成比例提升至20%； 4. 律所配备办案助理与案件督办人员，为律师提供全流程辅助，提升办案效率； 5. 自行开拓案源享受80%高额提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案件资源丰富； 2. 办公地址坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据写字楼整层空间，办公环境宽敞舒适，配备高端接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于客户接洽，免费为律师配备办公电脑； 4. 提供强有力的行政后勤保障，包括律所手续办理、前台对接当事人时的接待礼仪及茶水服务； 5. 为律师提供每日下午茶、咖啡与点心，助力工作间隙放松身心。

1. 具备本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法律专业知识与实务能力； 2. 遵守律所管理规范，能够独立处理某一专业领域的诉讼案件或非诉项目，具备严谨的法律逻辑思维； 3. 无任何行政处分、行业处罚记录，未曾被客户投诉； 4. 热衷于律师事业，工作态度认真细致，对经办案件高度负责； 5. 拥有优良的个人品质、职业素养，以及出色的沟通协调能力和团队协作精神。 新入职律师激励政策： 1. 无需承担工位费用、管理费用及办公成本分摊； 2. 案源稳定充沛，收入具有保障，执业律师平均月收入达4-5万元，新进律师月收入可达2-3万元； 3. 律所提供充足案源对接支持，提成比例行业领先： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月且业绩突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； 4. 律所配备办案助理与项目督办人员，为律师提供全面辅助，提升办案效率； 5. 自行开拓案源享受80%高比例提成。 福利待遇Benefits 1. 所内设有专职案源拓展团队，案源资源丰富稳定； 2. 办公地址坐落于人民广场南京西路核心地段，交通便利，办公条件优越； 3. 占据整层写字楼空间，办公环境舒适，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，并免费为律师提供办公电脑； 4. 提供强有力的行政后勤保障，包括律所手续办理、当事人接待礼仪服务及茶水接待支持； 5. 定期供应下午茶、咖啡与点心，帮助律师在紧张工作之余放松身心。

岗位要求： 1，本科及以上学历，具备律师执业资格证书； 2，熟悉民商事及刑事法律事务，可独立处理案件，具备一定实务经验； 3，条理清楚，反应迅速，擅长逻辑分析与推理判断，工作主动性强； 4，具备较强的协作意识和职业素养； 5，为人正直，遵守职业规范，注重个人信誉，无任何不良从业记录。 我们的优势： 律所案件资源丰富，提成比例高，案件质量优，无需自行开拓案源，无坐班打卡要求，免除案源压力。 薪资待遇： ① 案件提成按15%一次性全额预发； ② 入职满三个月，表现突出者可晋升为组长，晋升后提成提升至20%； ③ 自有案件提成高达80%。 福利待遇： 业务涵盖各类民商事、刑事诉讼，定期组织专业学习与交流活动； 办公场所位于写字楼整层，环境优雅，配备高级接待室、洽谈室、多媒体会客区，便于接待客户，免费为律师配备办公电脑； 本所配备完善的后勤保障体系，包括律所手续办理支持、专职行政人员负责客户接待、礼仪服务及茶水接待等配套服务。

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这个地方明后两天要替班。 电话

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