
咸阳秦都区招建筑木工、拉毛挂网、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎,小团队包工
拉毛挂网泥瓦工综合承包钢筋工钢筋绑扎
咸阳市秦都区招建筑木工、拉毛挂网、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎,小团队包工
综合承包光伏安装焊工
咸阳市礼泉县招光伏安装,包工价165/张(工具耗材自带),结款方式:月结70%,联系人:李先生(招焊工能上高1一2人工资电话连系
综合承包铝模木模
工地过年不放假招木模工铝模工,干包工年产从腊月二十五至正月初十每天另补助300元。木模楼层高3.3米26元一平米,铝模21元一平米工地在泾阳。年龄55岁以内。忽扰。
电话
咸阳旬邑县要求干过屋光伏会看图纸会算料会接电的熟手3—4个一起搭班子干屋顶光伏包工下来平分,现在就能开
1.1-1.2万元/月
综合承包电工光伏安装长期3-5人
要求干过屋光伏会看图纸会算料会接电的熟手3—4个一起搭班子干屋顶光伏包工下来平分,现在就能开干
咸阳武功县招设备保温pvc彩壳保温,有两套设备包工
400-500元/天
设备保温综合承包1-4天3-5人完工结算
咸阳市武功县招设备保温pvc彩壳保温,有两套设备包工
综合承包铝模木模
工地过年不放假招木模工铝模工,干包工年产从腊月二十五至正月初十每天另补助300元。木模楼层高3.3米26元一平米,铝模21元一平米工地在泾阳。年龄55岁以内。忽扰。
电话
阀门工综合承包
咸阳兴平招管道包不锈钢外壳,包工,,总共40多米管道,包含阀门、过滤器,活干完人走账清。不锈钢厚0.3mm,宽1200满满。干活的的来
综合承包
陕西咸阳三原县招聘,切割组人员,工资面议
要求有切磨钢连线的经验可以承包
陕西省咸阳市三原县西阳镇
周总
招搬运工4月第一批420一天,包吃住,满月津贴奖金1万
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
陕西咸阳招聘地址①炒锅3名②配菜2名③凉菜2名④打荷2名联系电话☎,月休息3天,包吃,
凉菜
招聘
地址咸阳
①炒锅 3名
②配菜2名
③凉菜2名
④打荷2名
联系电话☎
,月休息3天,包吃,
生产组长
6000-10000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作任务,确保产品质量达标及作业流程规范
2.严格遵守车间安全操作规程,正确使用设备与工具,及时发现并上报异常情况
3. 开展日常生产协调,负责10人左右团队的分工安排与进度跟进
4.参与设备基础清洁、日常保养及5S现场管理,保持工位整洁、物料有序
5. 积极参加岗位技能培训,持续提升操作熟练度与多岗位适配能力
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏及长时间站立工作
2. 学历不限,具备基本识字、算数能力及简单工艺图纸识别能力
3.无违法犯罪记录,责任心强,服从管理,具备基础沟通与团队协作意识
4.有猪头肉制造业普工/操作工经验者优先,应届毕业生亦可培养
5. 能接受晚班安排,出勤稳定,工作态度积极
喇叭膜片工程师
1-1.1万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科喇叭膜片喇叭音圈耳机喇叭动圈喇叭动铁单元
岗位职责:
1.熟悉音膜设计与开发,掌握喇叭膜片的生产工艺流程。
2.根据客户需求调整曲线、灵敏度、for、顺性、失真、频宽,以及膜片的弹性与刚性参数。
3.负责模治具的研发,以及生产设备的维护、设计与优化。
任职要求:
1.具备扎实的技术功底和较强的实操能力
2.能够独立分析并解决技术难题,具备良好的问题判断能力
3.具有团队协作意识,能与团队成员保持高效沟通
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃1-2人经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD质量管理经验生产计划与物料控制精益改善经验电子/通信经验
岗位职责:
1、依据生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理调配人力资源。
2、强化生产团队管理及跨部门协作。
3、汇总、分析并评估生产过程中的各类数据。
4、负责生产车间的其他常规管理工作。
任职资格:
1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析与解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00
周日休息
中午提供免费工作餐
职位招聘1人
食品生产车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、质量体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.制定生产计划,跟进生产进度,保障产品按时按质按量交付;
4.负责资产统筹管理,包括生产设备、工器具的使用规范与维护管理;
5.协同推进新产品导入及现有产品工艺技术的升级实施;
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品的生产工艺及相关技术要求;
3.持有大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金)
福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责:
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要加工工艺涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、在同等规模制造企业拥有3至5年技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊及矩形管焊接等工艺流程。
3、具备良好的分析与解决问题能力,善于发现现场问题并推动改进;在生产排程安排与团队激励管理方面有一定实践经验或独立见解。
4、需常驻厂区或居住地临近厂区,每月安排休息时间。
5、年薪范围为12万至18万元,薪酬与实际产值挂钩,浮动核算。
电气制图员(实习生)
3000-4000元/月
电气设计工程师经验不限大专电气设计C4D
任职要求:
1、2021-2022年毕业的应届生
3、机电、电气、自动化等相关专业;具备识读电气原理图的能力,熟练使用常见绘图工具
中空班组长
4000-9000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责玻璃厂中空生产线的中央控制系统操作与实时监控,确保设备稳定运行
2. 根据生产计划合理调度班组人员,协调上下工序衔接,保障生产有序高效
3. 熟悉中空玻璃工艺流程(合片、封胶、充气、检测等),及时发现并处理异常情况
4. 记录关键工艺参数及生产数据,定期汇总分析,协助优化工艺质量
5. 监督执行安全操作规程,落实现场6S管理,保障班组作业安全与环境整洁
任职要求:
1. 具备玻璃厂中空班组管理经验,熟悉中空玻璃生产工艺及设备特性
2. 责任心强,具备良好的组织协调能力与团队管理意识
3. 能适应倒班制工作安排,具备较强的问题判断与应急处置能力
4. 学历不限,有相关行业从业经历者优先
5. 包吃包住,薪资待遇面议
电气工程师
6000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、安装及调试工作,保障项目有序推进;
2、参与电气设备的选型与技术评估,提升系统运行效率;
3、及时处理现场电气故障,提供专业技术支持与解决方案;
4、编制相关技术资料,如电气原理图、接线图及测试文档。
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历;
2、掌握电气设计规范与行业标准,具备扎实的专业理论基础;
3、具备较强的实操能力和问题分析能力,能独立应对现场挑战;
4、具有良好的沟通协作意识,能够高效整合团队资源。
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