工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3. 配合制定设备维保方案，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补贴＋高温津贴＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年提供一次晋升评估机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应长期外派工作，需持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休整，每工作三个月可享受12天返乡假期 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：持三证且具备3个月以上风电实际工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据、资料的记录与归集，严格执行现场负责人指派任务并及时反馈进展； 3、按时参加公司安排的技术培训，持续学习风电领域专业知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实践能力强，能胜任长期出差作业，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，免费提供住宿，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可回家休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定 的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记 录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐 患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有风机运维经验优先 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 4、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 5、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作，保障现场机组安全、稳定的运行； 2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理； 4、协助主管领导做好现场费用控制工作，有效控制现场各项成本管理； 5、其他事务性工作。 岗位要求： 1、有几个月定检经验 2、无恐高症，持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证； 3、熟悉并了解风力发电领域 5、具有较好的沟通、学习能力，心理素质过硬； 6、具有很强的动手能力，按时完成上级安排任务。

风电运维工作内容:风电设备运行维护、检修、设备管理等其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种 安全隐患及时上报和跟进处理

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

现场负责综合维修 机电安装工程 报价 跟踪 落地执行

宝鸡大庆路急招过年期间顶班热菜师傅2名，16号到17号两天，联系电（田总），待遇优厚，嘴子勿扰

岐山中餐厅；招聘凉菜师傅两名，工资6000，联系电话任

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

芜湖奇瑞控股集团有限公司】 2️20号初四开工 免费两餐，普通工衣 坐班为主，工时稳定 [红包]薪资30元/小时，免费吃住 招聘:16-55岁，男女不限 工作时间：8：00～20：00（记薪11小时）月综合工资8500-9500左右。 工作内容：主要汽车配件新能源的组装，操作机器。 免费住宿4-6人，水电费平摊。空调热水器洗衣机设施齐全。 ，缴纳五险一金 面试时间:9点-10点，提前报备名单安排宿舍。 备注：，自驾车可以（进厂入职打卡20天即可） [红包]凡事2️28号之前面试且入职上班的均有2千开工红包 新人进厂入职打卡30天奖金5千

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资8000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电光伏运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000-13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成机组润滑、紧固、校准、参数调整等技术作业，并规范填写运维记录 3.配合开展机组技改、升级及大部件更换等专项工作，协助完成验收与性能测试 4.监控SCADA系统运行数据，分析异常趋势，提出预防性维护建议并推动闭环管理 5. 严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度，落实高处作业、电气作业等特种作业安全规范 任职要求： 1.持有高压电工证、登高作业证（高处安装维护拆除作业）等必备特种作业操作证 2. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳、运达等）结构原理及控制系统，具备独立处理常见故障能力3.能适应长期驻场、轮班制及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作意识4.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空及电气作业的疾病，能接受全国范围内项目调配 5. 风电、电气自动化、机电一体化等相关专业优先，有风电场实际运维经验者优先

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具及防护装备 任职要求： 1.中专及以上，机电、自动化、能源动力、电气工程等相关专业优先 2.具备风电运维、电力系统或大型旋转机械相关工作经验者优先，接受应届毕业生带教培养 3.持有低压电工证、高处作业证（登高架设/高处安装维护拆除）为必备条件，具备高压电工证或风机厂家认证者更佳 4.身体健康，能适应长期驻守偏远风电场、户外高空及轮班作业环境 5. 具备基础英语读写能力，能熟练操作SCADA系统及常用办公软件

1. 负责现场勘察、草图绘制及尺寸测量工作。 2. 负责施工前技术交底与竣工验收环节。 3. 负责项目闭环及并网手续办理。 4. 有户用光伏领域从业经历者优先考虑。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 6. 需持有C1驾驶证，且实际驾龄满一年以上。

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统等基础知识，具有至少一项数模电路调试实际项目经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料； 5、具备较强的工作责任心，善于学习钻研，具有良好团队协作意识。 薪资待遇 能力突出者薪资可面议。 五险一金，享受节日福利。 双休，按法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00

1、本科及以上学历，通信、计算机、电子等相关专业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、掌握数模电路、信号与系统基础理论，具有一项及以上数模电路调试实际经验； 3、熟练使用Protel等开发软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、可独立查阅并理解英文技术文档； 5、责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神。

【岗位职责】： 1、落实电气设备的日常维护方案，按周期开展安全风险检查，确保问题及时发现并修复； 2、负责变配电系统、照明系统、动力系统等电气设施的运行监管，快速响应并处置突发异常及故障； 3、配合相关部门推进涉及电气技术的工程项目实施； 4、完成上级安排的其他相关工作。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，电气自动化、电气工程或相近专业背景； 2、具有一年以上生产制造型企业电力相关工作经验，有纺织行业电气设备运维经历者优先考虑； 3、掌握电力与电气基础知识，熟悉相关操作规范，持有电力类职业资格证书者优先； 4、性格沉稳，工作认真，具备良好的责任意识。 【职位福利】： 购买五险、餐补、包住（3人间，配备空调、暖气、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

项目管理 •统筹规划：全面规划消防维保项目，制定年、季、月度计划与预算方案，合理分配资源，把控项目进度和质量，控制成本，提升效益。 •技术管理：组织制定维保技术方案和作业指导书，审核技术文件，保障符合规范标准；监督作业质量，建立质量控制体系；带领团队攻克技术难题。 •安全管理：制定并执行安全管理制度和应急预案，开展安全教育培训，监督现场作业安全，定期检查并排除隐患，杜绝事故发生。 技术维护 •掌握关键：熟悉消防工程检测流程、验收规范和检测工作流程，参与制定维保方案。 •设施维护：对社会单位和企业已安装的消防设施进行维护、管理和故障排除，解决软硬件问题，保证设施正常运行，并做好记录和系统运行报告。 •设备操作：熟练使用各种消防仪器设备，熟悉室内消火栓、自动喷淋、机械防排烟、火灾自动报警等系统的操作与维修。 沟通协调 •客户关系：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，处理客户投诉和疑虑，维护合作关系。 •团队协作：协调团队内部人员的工作，提供技术指导和支持，提升团队整体业务水平。

岗位职责： 1、负责电气系统方案设计，程序开发及调试工作 2、开展电路规划与评估，组织实施现场安装与调测 3、编制相关技术文档与标准化资料 4、承担设备日常维护与功能优化，实施成本管理，推进技术研发与改进，配合团队协同作业

电气设计 设备电气装配 PLC系统调试

光伏现场堪探，CAD图设计，和安装队技术对接，，指导安装队安装

宝鸡市眉县招消防安装工程师，技术负责人 具备机电安装建造师考试 有B证优先

岗位职责： 1、协助外勤勘探团队完成光伏项目相关的CAD施工图纸绘制； 2、配合部门完成各项辅助性支持工作； 3、推动部门间的工作衔接与协作沟通； 职位要求： 1、具备1-3年相关领域工作经验。 2、技能要求 （1）了解户用光伏产品构造及设计关键点。 （2）具有较强的数据分析意识和制图实操能力。 （3）具备良好的创新能力与沟通协调技巧。 （4）具备其他与岗位相关的综合业务能力。