量房 效果图 CAD 对接客户 CAD下单

旅游高端定制师 招聘要求:40岁以下，大专及以上，优秀者可放宽学历要求 岗位人数:8人 岗位薪资：综合薪资5000-40000元/月(高额提成) 社保待遇:五险 休息休假:月休6天，法定节假日，灵活调休机制，工作生活平衡 福利待遇:满1年享受3天带薪年假，满3年享受5天带薪年假，不定期团建活动+带薪旅游福利，专业定制培训、晋升通道清晰

岗位职责: 1. 独立上门进行尺寸测量及复核，准确获取客户现场各项数据； 2. 结合客户需求与房屋结构，制定全屋定制设计方案，提供酷家乐渲染图及CAD施工下单图纸； 3. 向客户详细阐述设计思路，推动签约达成并协同销售完成订单转化； 4. 协调跟进产品生产与安装进程，保障方案顺利实施，解决售后相关设计问题

【招聘岗位】：深化设计师（全屋定制方向） 【岗位要求】： 室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 熟练使用酷家乐/三维家/圆方等全屋定制设计软件，能独立完成方案深化与效果图输出； 熟练使用 AutoCAD，能出具准确的平面布置图、立面图及柜体结构拆解图； 熟悉全屋定制产品体系（衣柜、橱柜、书柜、酒柜、鞋柜、榻榻米等），了解各类板材规格、五金配件选型及封边工艺； 能根据方案设计师意图完成拆单工作，出具生产加工图纸，并与工厂对接确认； 具备量房能力，能现场复核尺寸、处理安装异常问题； 工作细致严谨，对尺寸和数字敏感，有责任心，沟通协调能力强； 接收应届毕业生，有全屋定制实习或助理经验者优先。 【薪资待遇】：3500-10000+ 【工作地点】：陕西省西安市雁塔区长延堡街道东仪路3号 【备注】：接受雨丰刚毕业学生

要求会量尺和效果图，能独立接单最好

全屋定制设计师／量房／方案沟通／下单

【公司名称】：呈良材料美学馆 【招聘岗位】：深化设计师（全屋定制方向） 【岗位要求】： 室内设计、家具设计、环境艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 熟练使用酷家乐/三维家/圆方等全屋定制设计软件，能独立完成方案深化与效果图输出； 熟练使用 AutoCAD，能出具准确的平面布置图、立面图及柜体结构拆解图； 熟悉全屋定制产品体系（衣柜、橱柜、书柜、酒柜、鞋柜、榻榻米等），了解各类板材规格、五金配件选型及封边工艺； 能根据方案设计师意图完成拆单工作，出具生产加工图纸，并与工厂对接确认； 具备量房能力，能现场复核尺寸、处理安装异常问题； 工作细致严谨，对尺寸和数字敏感，有责任心，沟通协调能力强； 接收应届毕业生，有全屋定制实习或助理经验者优先。 【薪资待遇】：3500-10000+ 【工作地点】：陕西省西安市雁塔区长延堡街道东仪路3号 【备注】：接受雨丰刚毕业学生

高效完成酷家乐效果图，精准实现1:1还原

1、空间规划与设计‌：结合客户需求与房屋结构，进行合理的空间布局、色彩搭配及家具产品设计。‌‌‌ 2、效果图制作‌：使用CAD、三维家、酷家乐等设计软件制作效果图，直观展示设计方案。‌‌‌ 3、‌方案讲解与确认‌：向客户专业讲解设计方案，根据反馈调整并最终确认方案。‌‌‌ 4、‌报价与合同签订‌：根据确认方案提供详细报价，与客户沟通并签订合同。‌‌‌

岗位职责： 1.负责家具量尺、方案设计及客户沟通，精准匹配空间与功能需求 2. 基于设计方案完成拆单工作，熟练操作主流板式家具拆单软件（如圆方、三维家等） 3.协同生产与安装部门，确保图纸准确性与落地可行性 4.持续优化设计方案库与菜单化产品体系，提升出图效率与客户满意度 5. 参与新品打样及工艺适配，推动设计与制造端协同升级 任职要求： 1.家具设计、室内设计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉板式家具结构、材料特性及生产工艺，具备实际项目经验者优先 3.精通至少一种家具设计/拆单软件，能独立完成从量尺到拆单全流程 4.具备良好审美能力、空间理解力及客户沟通表达能力 5.工作细致负责，有较强执行力与团队协作意识

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

西安天台路不锈钢加工厂招焊工两名，焊油烟罩，

西安市未央区招砌砖/石

西安市雁塔区招木门安装 一共18个门 锁孔都开好了只用装锁 剩余4个门不用装锁，我们自己买把手只用装就行了，每个门带3个液压合页。 30，31号安装

西安招聘建筑毕业生，制图员，常住西安，电话

职位描述 工作内容 1、负责全屋定制设计项目的家具设计工作； 2、独立完成效果图设计，确保设计品质； 3、与客户进行方案沟通，确保设计方案的准确实施。 任职要求 1、具备整屋家具设计经验，熟练使用SketchUp和AutoCAD软件； 2、具备良好的方案沟通能力，能够准确理解客户需求； 3、具备团队协作精神和敬业态度，能够按时完成工作。

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念到落地的全流程设计工作 2.根据市场需求及客户反馈优化设计方案，提升产品实用性与美观度 3. 使用CAD、软件绘制施工图、效果图 4.协同生产、采购及销售部门，确保设计方案可量产、成本可控且符合交付标准 5.跟踪行业趋势与新材料应用，持续提升设计创新力与竞争力 任职要求： 1. 熟悉板式、家具工艺及材料特性 2.具备良好的手绘表达能力与空间造型感，能独立完成设计方案 3.有较强沟通协调能力，能准确理解客户需求并高效推进项目落地 4. 工作细致负责，具备较强的审美素养与用户视角 5.热爱家居设计行业，有原创意识与持续学习意愿

1. 负责客户全屋定制需求沟通、上门量房、户型方案设计。 2. 使用酷家乐/三维家出效果图，CAD出施工图纸、拆单。 3. 做好预算报价、方案讲解，独立跟进谈单、签单。 4. 对接工厂生产及现场安装，跟进售后问题，保证方案落地。 任职要求（新手肯学也可以） 1. 1年以上全屋定制设计经验，熟悉衣柜、橱柜、榻榻米等全屋柜体设计。 2. 熟练酷家乐、三维家、CAD软件，能独立出图、报价、拆单。 3. 熟悉板材、五金、生产工艺及安装流程。 4. 沟通能力好，有审美、责任心强，能独立谈单落地。 薪资福利 底薪+高提成+多劳多得； 月休、法定假期、餐䃼、等福利齐全 工作说明 接待设计为主，不用自己跑业务，专注设计与客户对接。

对接，测量，设计，cad下单，拆单对接，落地。

任职要求： 1. 学历不限，熟练使用cad，酷家乐，su等软件，了解木作结构。 2.2年以上工作经验，适应力强，能快速融入团队 3.具备较强的沟通表达能力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在地与工作地点一致或可就近到岗

一、前台来访接待工作 1. 日常访客接待：确认来访人员姓名及对接人信息，引导至会客区并提供茶水，随后通知相关对接人； 2. 面试人员接待：在前台完成登记后，引导面试者进入会客区、提供茶水，发放并指导填写登记表，随后带领其进入指定会议室； 3. 商务访客接待：提前确认来访人员信息及到访时间，于会前十分钟准备茶水，客人抵达后引导入座并通知对应部门负责人，会议期间适时添水，会后及时整理会议室。 二、会议支持与商务接待协助 1. 会前准备工作：明确参会人数，落实会场安排，检查并调试相关设备，布置会场背景、桌牌、纸笔、茶水等物料； 2. 会中服务：引导参会人员签到并安排就座，提供茶水服务，配合进行会议拍照记录等工作； 3. 涉及食宿安排时，提前收集相关人员的餐饮与住宿需求，做好登记并及时完成预订。 三、公文、合同及档案管理 1. 负责公司内外部公文、合同文件及员工档案的收集、编号、分类整理与归档保存； 2. 办理档案借阅登记手续，跟进借阅归还情况，确保资料完整可控。 四、行政制度管理 1. 参与拟定公司行政管理制度，推动制度落地执行，并监督实施情况； 2. 定期评估制度适用性，提出优化建议，协助完成制度更新与完善； 3. 承担公司文件资料的收发、归档及相关行政事务管理工作。 五、日常行政事务执行 1. 每日上下班前播放积极向上的音乐及正能量寄语，营造良好办公氛围； 2. 负责前台电话接听、转接及传真接收，使用礼貌用语，保持亲切沟通； 3. 管理公司文件、快递包裹的收发，确保传递及时准确； 4. 制作员工工牌、名片、标签等日常办公所需物料； 5. 负责办公用品、清洁耗材的采购、入库登记、领用发放及定期盘点； 6. 董事长办公室日常水果的采购与更换。 六、办公环境维护管理 1. 巡查公司前台、办公区域及董事长办公室卫生状况，监督保洁人员落实清洁工作； 2. 定期检查卫生间洗手液、卫生纸使用情况，及时补充更换； 3. 每日巡查鱼缸与绿植状态，完成喂鱼、换水、清洁鱼缸，以及绿植浇水与修剪； 4. 下班后检查门窗、照明、空调、水源、电器等是否关闭，确保安全节能。 七、临时交办任务处理 1. 完成上级领导临时指派的其他工作任务或协作事项。

岗位职责： 1. 独立完成定制类CAD图纸制作，直接与客户沟通设计方案，负责现场上门量尺及复尺工作（自带交通工具，油费可报销）。 2. 精通CAD操作，能够使用三维家软件制作VR效果图，并依据客户需求设计全屋定制整体方案。 3. 工作细致严谨，具备较强的责任意识和执行力，需与工厂端对接拆单并跟进生产进度。 4

辅助设计师进行，方案深化

岗位详情 月收入5000-8000元，提供餐补。负责接待来访客人，处理日常电话，管理前台区域。无需工作经验，学历不限。想找稳定工作的小伙伴快来加入我们，一起成长！期待你的加入。

一、 主要职责与工作内容 1. 行政管理与文秘支持 · 全面统筹度假景区行政事务及后勤保障工作，构建并优化高效、规范、安全的行政后勤支持体系，为景区日常运营、员工生活与游客服务提供有力支撑，确保整体环境整洁美观、运行有序。 · 制度体系建设：牵头组织制定、修订和完善各项行政管理制度（如公文流转、印章使用、档案保管、会议组织、固定资产管控等），并推动落实与监督执行。 · 办公环境与资产：负责总部办公区域的秩序维护、环境管理与安全保障；组织实施办公设备、家具、通讯工具等固定资产的采购、登记、调配及日常维护工作。 2. 后勤保障总务管理 · 员工食宿管理：全面 oversight 员工食堂运营，保障食品卫生、营养均衡及成本合理；统筹员工宿舍管理，营造干净、安全、舒适的住宿条件。 · 仓储与物资管理：建立统一的仓储管理体系，负责各类运营所需物资（如客房耗材、餐饮原料、清洁用品、办公用品等）的采购、验收、存储、分发及库存监控。 · 车辆与交通管理：统一调度景区公务用车（含接驳车、巡逻车等），负责车辆的日常调度、保养维修、年检安排及驾驶员管理，保障行车安全合规。 · 环境卫生与绿化：负责景区非公共区域（如后勤通道、办公区、员工生活区）的清洁保洁、垃圾处理及绿植养护工作的监督与管理。 3. 安全与应急保障 · 后勤安全管理：负责仓库、食堂、宿舍、车库等后勤区域的消防安全、用电安全及操作规范管理，定期开展安全检查和应急演练。 · 应急预案支持：参与制定景区应对突发情况（如断电、断水、自然灾害等）的应急预案，具体承担后勤资源调配与保障措施的实施任务。 4. 团队建设与预算管理 · 团队管理：带领行政后勤团队，明确岗位分工，实施任务分配、业务指导、培训发展及绩效评估，持续提升团队专业能力与服务品质。 · 预算与控制：编制年度行政与后勤经费预算，并在执行过程中进行动态监控与分析，有效控制支出，降低运营成本。 三、 任职资格要求 · 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理、酒店管理等相关专业优先考虑。 · 工作经验： · 具备8年以上行政、后勤或总务管理工作经历，其中至少3年担任经理级职务。 · 拥有在度假村、酒店、旅游景区或大型综合性物业从事相同岗位者优先录用。 · 知识与技能： · 精通领域：熟悉行政管理、后勤服务、仓储运作、车队管理等模块的业务流程。 · 法规知识：掌握《劳动合同法》以及消防安全、食品安全等相关法律法规要求。 · 管理能力：具备优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能适应高强度工作节奏。 · 成本意识：具有较强的预算管控与成本优化意识。 · 软件技能：熟练操作Office办公软件及相关资产管理、ERP系统。 · 个人素质： · 工作责任心强，服务意识突出，作风细致严谨。 · 具备良好的问题解决能力和应变灵活性。 · 廉洁自律，恪守职业道德规范。

家装设计师 独立洽谈订单

职位描述 负责公司车辆与人员档案管理、运营资料维护、行政物资保障及日常办公支持工作，确保档案合规、物资供应充足、办公环境井然有序，为各部门提供高效、稳定的后勤支持。 任职资格： 1、专科及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； 2、具备1-2年相关工作经验； 3、掌握办公室行政管理知识与工作流程，熟悉公文写作规范，具有基础商务信函撰写能力，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的书面与口头表达能力； 5、形象良好，气质得体，年龄在20-30岁之间。 上班时间09:00-18:00，大小周，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

招聘前台，迎宾4400 前台无责4800包吃住 前台现在还在缺人 没有前台工作经验也可以 会有老人带 工作都很轻松 接受应届毕业生 上班时间下午2点～10点 下午10点～6点 工作内容：收银 记账 整理单据 算每天营业额 薪资：无责4800底薪 福利：月休四天可自由调休 还有每个月团建 包吃住 要求：没有什么重大疾病 抑郁症之类的就行 未成年 在58同城 boss直聘也不一定能找到这么好的待遇 看到了就是缘分 不妨来看一下工作 合适就选择在我公司上班 赚点钱出去玩 旅游啥的不是挺好的噻#

岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)