
电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上电气工程师证CAD水利水电工程
1.专业要求:具备电气工程类相关专业背景
2.技能要求:能够独立识读电气专业图纸,掌握电气设备安装的规范标准;具备电气一次及二次设备安装实践经验,可独立编制部分施工技术方案
本岗位工作地点位于项目现场,不接受外派者请勿投递
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
电气安装技术员
6000-8000元/月
电气工程师大专及以上
专业:电气自动化类
1、负责施工现场各阶段电气协调、安装、调试及故障处理工作;
2、协助上级领导进行施工质量,进度管理工作;
3、协助进行到场材料的检查、验收、确认及领用审批;
4、负责施工现场各阶段电气质量验收、整改和回复,确保现场临电安全。
配电自动化运维
4000-6000元/月
电气工程师3-5年大专及以上
配电自动化运维5名:
1、工作内容:负责配电终端维护及调试;
2、任职要求:,大专学历及以上,30岁及以下,电气工程、信息通讯、计算机等相关专业;有高低压电工证、高空作业证,有C1驾照的优先;
3、工资待遇:转正应发工资4000-4500元/月(根据岗位定),试用期1个月,试用期工资80%,入职缴纳五险,周末双休;
4、工作地点:西宁、海东、海北(按项目需要分配);
应聘方式:郭老师:(同微信);有意向发简历报名;
电气自动化工程师
400-500元/天
电气工程师3-5年大专及以上
1.能看懂火力发电厂的电气、仪表专业设计图纸,了解安装、调试等相关标准规范;
2.负责现场督查电气、仪表安装、调试、故障排查等;
3.参与客户现场技术支持,优化电气控制系统。
4.有一定的现场施工管理经验
5.熟悉电脑,熟悉基础的办公软件
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
电气工程师
1.3-1.8万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
1、具备3年以上自动化生产线设备维修、电气技术改造及设备维护保养相关工作经验,熟悉生产线上各类设备的运行与维护流程。
2、精通工厂生产线电气、电子及自动控制技术原理,能够独立完成常规电气设计绘图与PLC程序编写;具备较强的设备故障诊断能力,熟练使用常用检测工具进行问题排查;在生产设备的电气检修与日常保养方面经验丰富,掌握基本的机械与电气图纸绘制技能,具备一定的设备管理理论基础与现场实操经验。
3、接受过饮料生产工艺流程、饮料生产设备运作原理、常见设备故障处理方法、食品卫生安全规范、ISO14001环境管理体系以及沟通协作、执行力提升等相关培训者优先考虑。
4、薪酬待遇:10000元-15000元
5、福利待遇:
(1)六险一金(包含五险、意外险、住房公积金);
(2)享受带薪年假、高原假、生日假及机动休假;
(3)免费提供工作餐和住宿;
(4)提供广阔的职业发展平台。
面点中餐
果洛州急需招聘技术精湛的拌面炒匠,擅长新疆拌面菜及大盘鸡制作,具体薪资待面谈,招聘信息暂不公开,详情请至青海果洛州了解。
押运员
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急招驾驶员.押运员,夫妻驾优先,现在就可以上车,拉运LPG液化石油气。特殊情况接车在久治接车往成都或者贵州。
工资底薪,加提成加油耗18000-20000。
要求:手续齐全,无犯罪证明,无重大交通事故,。。招长期工作驾驶员优先,有拉运LPG一年以上的经历优先。服从管理,严格执行道路安全行驶。爱惜车辆优先
联系电话:
青海果洛久治县张在藏族自治州寻找挖机司机,月薪一万,每月按时发放。
10000元/月
挖机司机月结
张果洛在青海省果洛藏族自治州久治县寻找挖机司机,月薪一万,每月按时发放。
焊装夹具自动化设计工程师
8000-10000元/月
自动化工程师3-5年大专及以上不需要出差UG焊装夹具经验AutoCAD有夹具工程师经验机械加工制造经验机加工夹具经验汽车经验焊接夹具经验非标设备经验
负责汽车零部件焊接夹具及检测工装的设计工作,协调客户沟通以确保技术方案的有效对接,配合生产主管制定验收规范及处理相关质量事项,具备3年以上夹具或检具设计工作经验。
自动化设备调试
4000-8000元/月
自动化工程师1-3年学历不限变压器1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验自动化机械经验电子厂其他企业(甲方)非标自动化不需要倒班不需要夜班
工作内容
1.负责铭昱达电子非标准自动化设备的安装与调试;
2.承担设备日常巡检、保养及突发故障的处理;
3.对设备运行过程中出现的问题及时记录并提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能承受工作压力,适应长时间站立作业;
2.工作态度认真,具有较强的责任意识和任务执行能力;
3.具备良好的交流协作能力,能与团队成员顺畅配合。
海西德令哈市德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
1.5-1.8万元/月
电气工程师大专及以上
德阳中江燃机发电项目招聘电气调试工程师(副调)1名,8月中旬进场,待遇优厚,联系电话
机器人焊接操作员
6000-9000元/月
自动化工程师1-3年本科及以上C/C++PLC编程机械设计制造相关专业CAD计算机相关专业自动化开发经验SolidWorks
岗位职责:
1、承担机器人课程的教学工作,涵盖机器人结构搭建、编程开发及实践项目指导;
2、开发并完善教学方案,确保课程内容兼具创新性与实际应用价值;
3、定期与学生互动交流,评估学习进展并给予针对性辅导;
4、参与校内外机器人赛事的策划与培训指导工作;
5、积极跟进机器人领域前沿技术,持续提升教学水平与专业能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机科学等相关专业背景;
2、具有1年以上机器人教育或相关方向授课经验;
3、热爱机器人技术,乐于通过动手实践开展教学活动;
4、具备良好的沟通协作能力,能够有效调动学生学习积极性;
5、持有机器人教育培训认证或有带队参赛并获奖经历者优先考虑。
仪表设备工程师
1-1.1万元/月
电气工程师1-3年大专及以上电控工程师
工作内容
1.负责盛恒公司仪表工程的日常运维,涵盖设备保养、故障诊断与修复等工作;
2.参与电控系统的方案设计及性能优化,保障设备运行的稳定性与安全性;
3.配合其他部门开展技术攻关,提供专业指导与技术支持。
任职要求
1.具备电控工程师岗位实践经验,掌握电气工程相关专业知识;
2.具有较强的沟通协调能力,具备团队协作意识,能与多部门顺畅配合;
3.具备应急处理能力和责任担当,可及时应对并解决突发技术问题;
4.持有电工证。
电气工程师
1.1-1.8万元/月
电气工程师1-3年本科及以上st语言PLC工程师
岗位内容
1、开展自动化产线的需求分析、方案规划、设备选型及相关技术对接工作;
2、承担电气系统开发任务,包括设备采购下单、PLC与HMI程序编写、电气原理图设计;
3、主导自动化设备及系统的现场装配、调试实施与验收交付流程;
4、参与设备需求调研及现场作业环节,包含安装、调试与验收,需适应出差安排;
任职要求
1、掌握西门子200、1200、1500系列PLC及其编程软件,具备规范的编程习惯;(具备ST或SCL语言应用经验者优先)
2、了解常用电气元器件的选型与使用,熟练完成伺服、变频器等装置的调试操作;
3、熟悉自动化设备开发全过程,擅长电气图纸绘制(EPLAN),可独立完成电气BOM、易损件清单、备件表、SOP等技术文档编制;
4、熟练运用西门子、昆仑通态或威纶通等主流HMI平台进行界面编程;
5、了解常见工业通信协议,如Modbus、Tcp/Ip、OPCUA、Ethercat、Ethernet/ip等;
6、具备较强的学习能力与责任意识,能接受出差,思维条理清晰,沟通协调良好,熟练操作常用办公软件;
7、本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业背景;
8、具有1-3年自动化领域设计与开发相关工作经验;
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年大专及以上PLC工程师西门子编程
1、年龄要求25至40岁,学历需大专及以上,专业为机电一体化或相关电气领域;
2、具备3年以上相关工作经验。
3、表现优异的电气工程师可安排负责人直接面试;主要承担主电柜电路设计及图纸输出工作;
4、熟练掌握EPLAN绘图软件,能够独立完成电气原理图绘制;配合工厂电工推进电控箱柜的制作;
5、熟悉PLC电气控制系统,具有3年以上非标自动化设备PLC编程经验(西门子系列),能编写西门子SMART200、1200、1500等型号PLC程序,熟悉伺服、变频器、温控器等设备的应用;
6、掌握电气元器件选型方法,能编制电器BOM清单,并协助采购部门完成配件采购;
7、能接受出差安排,可独立完成整机调试任务,并协助售后团队处理系统故障问题。
工作环境:
1.企业成立于2004年,2015年建成自有厂房。
2.办公区配备中央空调,新厂房设施完善,整体环境良好。
3.生活条件优越,员工宿舍配备空调,每间住3人,每周五提供额外餐食,人均餐饮标准高于行业平均水平。
公司福利:
1、入职即办理社会保险,包含五险。
2、工作满一年享有年终奖金。
3、入职满一年后可申请协助员工子女就读公办学校。
4、定期组织团队建设活动,具体时间根据公司运营情况安排。
5、每年6月至10月发放高温补贴,标准为300元/人/月。
6、食宿条件良好,每周五固定加餐,提供住房补贴200元/月。
7、薪资每月30日准时发放,由银行。
面试地址:东莞市横沥镇山厦村祥和路18号(导航搜索“金技机械”可直达公司)
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责
1、负责液压系统的方案制定、原理图绘制及管路布局设计;
2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告的编制;
3、完成液压元器件的选型评估与性能测试;
4、推进关键液压部件国产化策略的规划与落地执行;
5、开展产品液压核心技术的专项研究与技术积累;
6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。
任职要求:
1、掌握机械设备相关的液压、动力及传动基础知识;
2、了解液压制图的相关标准与规范,具备独立开展液压系统设计与开发的能力;
3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件,以及WindchillPDM产品开发管理系统等常用工具和办公软件;
4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1.年龄*******,机械相关专业,条理清晰,理解能力强。
2.根据图纸规范完成样品制作。
3.参与样品的测试与验证工作。
4.按时完成领导安排的其他工作任务。
任职要求
1.本科及以上学历,能熟练识读机械图纸,具备基础绘图能力;
2.工作态度积极,认真负责,动手能力突出,具备良好的发展空间;
3.具有团队协作意识,能够融入集体工作环境
用电信息采集运维
5000-6000元/月
电气工程师1-3年本科及以上无经验有人带
在项目所在地供电公司工作(淮北、芜湖、阜阳、安庆、淮南、宿州等地市县国网供电公司)
一、岗位职责
1.负责项目台区的线损数据统计分析、采集系统运维及设备日常维护保养等工作;
2.承担设备的安装、调试、运行维护、系统升级、日志备份、故障排查与安全防护等基础性工作;
3.参与光伏“四可”调试任务,以及电表、计量装置等相关设备的安装作业;
4.完成项目推进过程中所需的其他临时性或辅助性工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历,专业为计算机、通信、自动化、电气类等工科方向;
2.具备接线能力,有电工实际工作经验者可适当放宽学历及专业限制;
3.持有驾照,能熟练使用电脑办公软件及常用手机应用程序;
4.持有电工证者优先考虑。
三、工作时间
8:00-17:30,单休,法定节假日按规定正常休息。
工作地点:非固定(安徽省内根据项目需要调配)。
四、薪资待遇
月薪5000元,实习期1-3个月。享有夏季高温补贴、通讯补贴。
五、福利保障
1.缴纳五险;
2.公司提供免费住宿(1-2人间),包含水、电、网络、燃气及物业等全部费用;未安排住宿的地区,公司全额报销宾馆住宿费用;
3.外地员工可享受国庆、春节返乡车票报销;因公产生的交通费用据实报销;
4.提供年度免费健康体检;
5.节假日发放节日礼品;
6.生日当月赠送生日礼物;
7.享受通讯补贴。
栏目概述
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