能够参与工程项目建设，保证正常运行

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行过程中的各类技术故障，提供专业支持； 4、编制相关技术资料，如设计图样、操作说明及维修指导文件； 5、协同项目组成员推进工作，保障电气工程按计划高质量交付。 任职要求： 1、具备电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具有坚实的理论基础； 3、拥有电气系统安装、调试及维护方面的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能高效应对现场问题； 5、可接受短期外出工作，责任心强，具备良好的抗压素质。

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与日常维护工作； 2、参与电气设备的选型与技术评估，确保满足项目实际需求； 3、及时处理电气设备运行中的各类技术故障，提供可靠的技术支持； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组成员密切配合，保障电气工程按计划高质量推进。 任职要求： 1、电气工程或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计相关标准与规范，具备扎实的专业理论基础； 3、拥有电气系统安装、调试及维护的现场实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对现场突发问题； 5、可接受短期出差，责任心强，具备较强的抗压能力和工作执行力。

招电气工程师

1．承担农业机械电控系统的开发工作，涵盖电路方案设计、程序编写、电控系统调试，制定测试方案及相关技术文档 2．针对现有产品开展电气技术优化与软件代码升级，推动技术持续改进 3．密切跟踪行业技术发展趋势，及时引入先进适用技术并推动落地应用 任职要求： 1．具备全日制本科及以上学历，专业为电路与系统、电气自动化、机电一体化或相近方向 2．具有3年以上相关领域电气设计或应用经验，掌握EMC相关设计规范 3．理解系统级控制原理，可独立完成车辆电气控制系统软硬件开发及现场调试任务 4．精通嵌入式C语言编程，了解数据结构基础，熟悉常用控制算法（如PID、模糊控制等），具备多种通信接口（CAN/UART/I2C/SPI/LIN等）调试经历 5．熟练操作ARMCortex-M系列或瑞萨等主流硬件平台进行开发 6．能够熟练应用步进、伺服控制系统，参与过对应驱动电路设计，具备液压系统控制（如比例阀）开发背景者更佳 7．具备良好的项目规划、组织协调能力，逻辑分析能力强 8．工作积极主动，责任心强，具备高度的职业素养与团队合作精神

小型非标自动化机器改进

电气工程师 1.熟悉西门子1200/1500系列PLC的应用；掌握西门子伺服驱动器在运动控制中的运用，具备变频器控制的实操经验；曾使用MOVITOOLS伺服驱动软件，了解西门子、威纶通等品牌触摸屏的操作与配置。 2.熟练操作CAD、EPLAN等电气制图工具。 3.掌握Modbus、Profinet等通信协议，了解西门子等主流PLC通信系统的设置，可实现本机设备与产线前后工序设备间的通信对接。 4.负责项目中电气部分的整体布局、方案制定、元器件选型、电气图纸绘制、PLC程序编写与调试、技术文档编制及售后技术支持工作。 5.具备通过PLC与机器人编程软件实现程序交互调试的能力。 6.工作认真负责，作风严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能接受出差安排。 任职要求： 1.学历专业：本科及以上学历，电气、自动化等相关专业，英语四级合格； 2.工作经验：具有5年以上电气设计相关领域工作经验； 福利待遇：周末双休、五险一金、午餐补贴、公司福利。

岗位职责： 1、负责项目电气部分的选型、软硬件设计及安装调试的技术指导； 2、为公司机械工程师、方案人员及业务团队提供电气技术支撑与报价协助； 3、面向客户开展本公司设备相关的技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关领域工作经验。 2、对编程有浓厚兴趣，具备良好的PLC编程能力与实践习惯。 3、能独立承担电控系统在选型、设计、安装、调试等全流程工作。 4、具有至少两种不同类型设备的相关实战经验。 5、接受过标准化培训或具备标准化设计经验者优先考虑。 6、能够适应出差安排。 福利待遇 1、五险一金、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休、年终奖、采暖补贴、节日福利等。

中央空调接线调试

招电气工程师兼职全职都有，我们目前的线上技术支持工作非常适合有一定工控技术基础的兼职人员参与，您可以通过灵活的时间安排帮助解决客户的技术问题并提供支持

力工 招工人数:1人 工作地址:太子河区沙岭镇西沙领村

焊工 薪资福利:3500元 - 4500/月，，双休，加班连班及节假日另算，浴池及食堂方便，提供劳保用品、洗浴用品 招工人数:若干 有效期到1月4日 工作地址:鞍钢厂内

油漆工 年龄50以下，身体素质好，夏季适应早班（算加班） 薪资福利:交五险，有食堂，工资面议 招工人数:1 有效期到1月3日

理货员 年龄30 - 45岁之间，有工作经验者优先录用 薪资福利:薪资待遇优厚，节假日福利，月休两天，供一顿午饭 招工人数:一名 有效期到12月31日

营业员 细心负责能长期稳定的 招工人数:一名 有效期到12月21日 工作地址:富虹三期北门

主要负责smt车间操作机台，不需要经验 接收应届生，实习生，寒假工！ 要求：16-45周岁，男女不限 薪资待遇：20/h，220/天，综合6000-7000/月 工作环境：恒温车间，饮水机，休息间，中央空调 吃住环境：食堂有赣菜，湘菜，粤菜刷厂牌就餐 住宿免费4-6人间，独立卫生间，有空调，热水

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

辅助生产，生产电子屏

能够自主编程，完成全自动机械生产流程。熟悉光伏支架产品生产工艺和设备调型优先

自动化车间（自动化/机械/电气/机器人/人工智能等辅助 前期小时工.。工资底薪+加班 22元一小时 两班倒，包吃两餐，可提供住宿 大专以上学历，培养技术工！ 需要，大专学历，最好是机械一体化专业！一定要长期稳定的.合适的安排面试！个人发展空间大！

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

电气plc编程调试配箱

工厂日常下单，需熟练使用Excel，会使用数透，数据统计等公式工具更佳。工作细心，发现问题及时提出沟通。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，

职位概要：统筹公司生产战略的制定与执行，全面管理、控制及监督生产体系运作，确保达成企业生产目标。 工作内容： 1、参与拟定公司发展战略及年度经营方案； 2、组织编制并推动落实生产规划； 3、主导制定、修订年度生产计划及总体预算； 4、按流程协调技术、营销、财务等部门的协作对接； 5、牵头建立并完善质量管理体系，组织推进生产质量体系的实施、监督与检查； 6、实时掌握生产过程中的质量动态，促进各部门间沟通协作，快速处理生产异常问题； 7、组织推广新技术、新工艺、新设备的应用； 8、组织实施并监控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行情况； 9、领导工厂维护团队开展基础设施与设备保养工作，保障生产现场稳定运行和设备良好状态； 10、指导、监督、检查下属人员工作，及时掌握工作进展及相关数据； 11、统筹年度生产任务分配，分解下达月度计划，实现均衡化生产； 12、协助总经理完成商务成本核算、招标议价、差旅事务等相关工作； 13、负责生产成本预算的管控与执行监督； 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：教育背景： ◆理工类或相关专业本科及以上学历。 培训经历： ◆接受过战略管理、管理能力提升、生产运营、市场营销、财务管理等相关培训。 经验： ◆5年以上同行业生产管理协调经验，其中至少2年部门负责人工作经验。 技能技巧： ◆精通本行业生产工艺流程，了解原材料采购渠道； ◆掌握生产规范与质量标准； ◆具备扎实的生产经营管理基础，具备一定财务与法律知识储备； ◆熟练操作常用办公软件； 态度： ◆具备出色的领导力、决策判断力、计划执行力、沟通协调力及谈判能力； ◆抗压能力强； ◆富有团队意识，善于带领团队协同作业。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

电气plc编程调试配箱

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

1.统筹安排生产资源（人力、设备、物料等），保障生产任务准时交付，跟踪生产进度，根据实际情况动态调整计划以应对突发状况。 2.全面负责生产流程的组织与管理，确保各环节按既定计划有序推进 3.把控生产过程中的质量管控环节，确保产品达到规定的质量要求 4.严格执行安全生产责任制，落实各项安全措施，保障生产作业安全 5.督导生产设备的日常巡检与维护工作，保证设备稳定高效运转 6.组织实施生产团队的人员招聘、技能培训、绩效考核及激励机制 7.汇总并分析各类生产数据，持续监控生产效率与成本控制情况 8.持续推进生产工艺优化与技术改进，提升整体生产效能与品质水平 9.协同销售、设计、采购、安调等相关职能部门，保障生产衔接顺畅