
阜新细河区招家用充电桩安装,有经验优先,承包制,比亚迪,长安等家用充电桩品牌,服务行业,需
8000-9000元/月
充电桩安装综合承包1-2人
阜新市招家用充电桩安装,有经验优先,承包制,比亚迪,长安等家用充电桩品牌,服务行业,需要安监局低压电工证,有车,工具,有意者联系,,王心宁
数字化设计与仿真工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。
年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。
具备数字化资料交付经验者优先录用。
大连金州区招木模、工地小工/杂工、建筑承包
1-1.1万元/月
建筑承包小工木模长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
大连市金州区招木模、工地小工/杂工、建筑承包
沈阳和平区劳务清包不带周转材,月结/百分之80。月未前进场做前期准备工作。五万平。
综合承包
劳务清包不带周转材,月结/百分之80。月未前进场做前期准备工作。五万平。
鸿蒙系统开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责鸿蒙操作系统下应用的全流程开发,涵盖需求梳理、架构规划、代码实现及测试调优。
2. 参与公司电商平台在鸿蒙端的功能建设,保障应用运行稳定性与用户体验流畅性。
3. 与产品、设计团队高效协同,推进功能落地,攻克开发中的关键技术问题。
4. 持续进行性能调优,提升应用响应效率与交互体验,确保符合鸿蒙平台的设计标准与开发规范。
5. 参与各类技术文档撰写,如开发说明、测试记录和使用指南等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上鸿蒙平台开发经验,熟练掌握鸿蒙开发框架及相关工具链。
3. 精通Java、C++等编程语言,具有扎实的编码功底和良好的编程规范意识。
4. 熟悉鸿蒙系统核心模块与接口调用,能独立承担应用开发任务。
5. 具备较强的沟通能力与团队合作意识,适应一定强度的工作节奏。
6. 拥有电商类平台或大规模应用开发背景者优先录用。
安装电梯完工结算
有会装电梯的师傅吗?工程在辽宁安山,有千台电梯拆装工程,二十层二十五层,三底左右开工,需要多名师傅,每一台电梯安装好,。钱就到位。都是现金。工资私聊。 联系电话:
沈阳于洪区招钢筋绑扎,钢筋制作,路隧桥矿承包,钢筋工
170-250元/天
钢筋工钢筋绑扎钢筋制作路隧桥矿承包1-2人
沈阳于洪招钢筋绑扎,钢筋制作,路隧桥矿承包,钢筋工
厨师包吃
招修理工招做饭东港某店招聘以下岗位柴油机修理工招做饭:做一顿饭加打更.要求60左右修理工早7.30上班.冬5夏6点下班.免餐.不押工资详情电联工作地址:东港新城柞木应聘电话:
综合承包
人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工
先发简历,预约面试!
【仓库记账员】,长白班,22--35岁,做六休一,加班特别多,加班费按照法定执行,每月高额奖金,提供餐贴20元/餐,另有15元夜宵费;
工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右;试用期过后可转正,;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、能接受加班,办公自动化软件熟练应用(常用函数、数据分析);
3、⚠一定要有账务工作经验;
⭕报名热线:吕子慧
⭕报名地址:联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场
北京海淀区有几百平米暖通改造的活,包工包料,不提供住宿。有没有朋友闲着的老板,致电
综合承包暖气
北京海淀有几百平米暖通改造的活,包工包料,不提供住宿。有没有朋友闲着的老板,致电
昭通彝良县户用光伏,招大包施工队,要求技术好,做事认真负责,合作共蠃,细节电话,面谈都可以
综合承包光伏安装
户用光伏,招大包施工队,要求技术好,做事认真负责,合作共蠃,细节电话,面谈都可以
轻体砖泥瓦工综合承包抹灰1-4天1-2人完工结算
北京市招泥瓦工,砌10公分厚的轻体砖墙,3.5米高,8米长,两个门口,两面抹灰,点工350,一天,包工700块钱,
车间主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织协调团队工作,及时解决生产中遇到的技术及设备故障;
4、合理调配生产资源,提升生产效率并有效控制成本;
5、落实公司安全管理制度,确保车间作业安全有序。
任职要求:
1、具有食品加工相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队组织与管理能力;
3、掌握水产品加工技术及品质管控流程;
4、具备良好的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备突发情况处理经验。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限
岗位职责:
负责车间人员的工作安排,协调处理现场各类问题。
任职要求:
具备责任心,良好的协作能力,有冷库相关工作经验者优先考虑。
岗位福利:
固定月休,五险一金,年终奖金,带薪年假。
急招|特变电工逆变器通讯维修/调试工程师(辽宁丹东)
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年大专
负责特变电工逆变器现场/远程:
◦ 通讯故障排查、维修、调试(RS485、以太网、WiFi、GPRS)
◦ 协议调试:Modbus、IEC60870-104、DL/T645、光伏/储能监控协议
◦ 数据采集器、监控后台、云平台对接与联调
◦ 现场安装、售后维护、故障处理、业主沟通
针织车间班组长
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产针织,后道,班长
车间班长,踏实肯干,责任心强,需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。
生产班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责:
1.组织生产人员管理,实施差额计件制度,充分调动生产团队积极性。
2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程,确保计划有效执行。
3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制,保障运行效率。
4.确保产品按时交付,达成交付目标。
任职要求:
1.吃苦耐劳:能适应车间工作环境,主动承担复杂任务,面对变动不推脱、不退缩。
2.认真负责:关注细节,严控质量与流程规范,对工作成果负责,积极应对问题不回避。
3.团队管理:具备军队管理背景,善于团结队伍、强化执行力,科学分配任务,推动团队完成生产指标。
4.应急处理:面对设备故障、安全事故等突发情况,反应迅速,处置得当,有效减少影响。
食品车间生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位内容:
1.负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划准时完成。
2.确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理相关异常情况。
3.组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与产品质控水平。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效组织与调度生产环节。
2.熟悉生产工艺流程及相关设备操作,具备现场问题分析与解决能力。
3.具备良好的沟通协调能力,能够带领团队、激发成员积极性,共同实现目标。
设备主管
7000-12000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专五险一金包吃住AutoCAD机加工设备经验只上白班自动化设备经验电子/通信设备经验有设备管理经验
1.设备管理体系构建
1.1编制设备管理规范及作业指导文件
1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统
1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制
2.设备运维管理
2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况
2.2组织重大设备故障的紧急修复工作
2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系
3.资源统筹与配置优化
3.1统一管理设备维保服务供应商
3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配
3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估
4.成本管控与效率提升
4.1设定设备能耗使用考核标准
4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施
4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地
5.团队发展与能力建设
5.1制定设备管理团队专业能力提升规划
5.2开展设备操作与维护技能专项培训
5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制
车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责:
1、负责水产加工车间日常生产运营,保障生产流程顺畅高效;
2、把控产品质量,确保各批次产品符合安全规范与质量要求;
3、组织团队协作,及时处理生产中的技术与设备突发状况;
4、合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本;
5、落实企业安全管理制度,确保车间作业安全合规。
任职要求:
1、具有食品加工类相关领域工作经验;
2、具备优秀的团队统筹与领导才能;
3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程;
4、具备出色的沟通协调与问题应对能力;
5、能适应高强度工作节奏,具备现场应急处置经验。
食品厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、统筹管理食品厂日常生产运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督各环节生产流程,确保产品品质达标,快速响应并处理突发问题;
3、持续改进生产工艺,提升产线效率,控制成本支出,增强工厂运营效能;
4、组织设备保养、人员培训及安全管理工作,打造高效协作的团队环境;
5、搭建顺畅的沟通机制,协调内外部资源,助力工厂稳定可持续发展。
任职要求:
1、拥有优秀的团队领导力和管理实践经验,能有效激发团队积极性;
2、了解食品加工流程及相关行业规范,具备质量管控与食品安全意识;
3、具备良好的统筹协调与应急处理能力,可高效应对各类生产挑战;
4、具备较强的沟通表达与关系维护能力,善于跨部门协作;
5、具有创新意识与持续优化思维,能够推动管理体系与生产升级。
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