丹东市振兴区招工地小工/杂工，计件可承包，园区楼前楼后挖电缆沟，有能力联系

有没有能包水暖活的哥们联系一下。

招木工小班组，二十多名，木模能干到年12月份，包平米，有意者请与我联系

辽宁朝阳有会安光伏的朋友联系我，包工，会打对穿孔的一组800元，不会的750一组，一组26张板，山坡地，有意者电话细唠

大连市西岗区招外墙保温、油漆工、腻子/大白/墙漆、建筑承包

大连飞机场。招钢筋工前台工人，小伙队伍也可以，前台小段包工为主。包工一天400-600，产生日工320，管住不管吃，月借生活费三至五千。能干到1月20号喝酒闹事不听管理的，不要打电话下个月10号左右进场干活

大连市普兰店区招门窗安装/塞缝(卷帘门)，两套卷帘门拆旧安新，只换卷帘，包工包料。能干的联系

*5年以上经验。 *精通产品设计、设备调试与养护。 *熟悉吹塑工艺流程。 *薪资4000-6000

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抚顺市东洲区招泥瓦工，承包

招聘：兼职老师（税务方向） 薪资：5000-5000 对各类型各行业做税务筹划，财税顾问。合法合法节税。 1 【企大大商学院】旨在打造全国企事业的高端专家智囊团，为全国性的党政机关，企事业单位提供中高端培训与顾问咨询等服务。 2 主要形式为企业内训（可私人订制）和 私董会、总裁班、企事业中高层管理培训与技能培训等等， 3 主要内容涵盖： ①高校党建，经济国防，国企改革，纪检监察，乡村振兴，科创研发 ②法律法规，礼仪素养，心理思维，办公写作，国学养生，银行金融，通信医疗电力，生产安全建工建筑危机应急 ③企业管理，销售营销，人力资源，股权财税，税务筹划，战略品牌定位，资本上市辅导投融资等 4 本招聘人员将作为【企大大商学院】储备讲师和客户企业长期咨询顾问案的专家库成员，为全国的企业提供量身定制的培训服务和咨询顾问服务等。 储备讲师可免费学习商学院的某些课程。 5 培训形式是线上+线下

招聘：金帝宾馆 招聘客房服务员一名。保底工资2600元，有提成。每月工作22.5天。

招聘：丽减美瘦吧 东港2家店，现招聘店员4人， 全天班工资4000+ 半天班 工资2500到3000 。 轻松不累， 带薪培训，没有经验也可以！ 春节年假10天

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桥东废品站招一名长期割铁工人，上一天班休一天的也行，会一点懂门的也行，工资6000~7000元，年龄不限地址东港市桥东液化气站对面废品收购院里，联系电话

北京工地马上开工，日工330，小段包工为主，团队单人都可以，联系电话陈

四川西渝和成达万高铁200公里的（高铁水泥护栏）需要安装每个标段60公里.需要（有实力的劳务大班主）、包机械和辅材。

山东博兴风电基础总包，有25到50台，要有实力的队伍对接，具体电话详谈，俩三天签合同，有业绩电力二级资质王

福建泉州有没有做过预制叠合板承包预制，绑扎钢筋的师傅，工资面议

合肥市巢湖市柘皋镇农村自建房找施工班组，没有钢木瓦全套班组勿扰

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

机械类专业，本科及以上学历，具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力，熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。

热爱航海 1.65以上 无犯罪前科 无限制高消费 裸露处无纹身 近视500度以内 18-35周岁 退伍军人优先

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程高效有序开展； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范及质量标准； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备故障； 4、合理调配生产资源，提升生产效能并有效控制成本； 5、落实企业安全操作规程，维护车间安全生产环境。 任职要求： 1、具有食品加工领域相关从业经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、了解水产品加工工艺及品质管理流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备突发情况处置经验。

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节有序高效推进； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，提升效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工流程及品质管控标准； 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

1.设备管理体系构建 1.1编制设备管理规范及作业指导文件 1.2搭建设备技术资料库与资产登记系统 1.3规划设备从采购到报废的全流程管控机制 2.设备运维管理 2.1编制年度预防维护计划并跟踪执行情况 2.2组织重大设备故障的紧急修复工作 2.3建立设备运行状态监控与风险预警体系 3.资源统筹与配置优化 3.1统一管理设备维保服务供应商 3.2协调使用部门与维护单位之间的资源调配 3.3开展设备升级改造项目的经济效益评估 4.成本管控与效率提升 4.1设定设备能耗使用考核标准 4.2分析维修费用构成并提出降本增效措施 4.3推进设备自动化、智能化升级项目落地 5.团队发展与能力建设 5.1制定设备管理团队专业能力提升规划 5.2开展设备操作与维护技能专项培训 5.3构建设备管理经验交流与知识传承机制

车间班长，踏实肯干，责任心强，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位职责： 1.组织生产人员管理，实施差额计件制度，充分调动生产团队积极性。 2.编制并落实生产计划、技术准备方案及作业排程，确保计划有效执行。 3.监控生产进度、库存水平、产品质量与成本控制，保障运行效率。 4.确保产品按时交付，达成交付目标。 任职要求： 1.吃苦耐劳：能适应车间工作环境，主动承担复杂任务，面对变动不推脱、不退缩。 2.认真负责：关注细节，严控质量与流程规范，对工作成果负责，积极应对问题不回避。 3.团队管理：具备军队管理背景，善于团结队伍、强化执行力，科学分配任务，推动团队完成生产指标。 4.应急处理：面对设备故障、安全事故等突发情况，反应迅速，处置得当，有效减少影响。

车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

岗位职责： 1、负责水产加工车间日常生产运营，保障生产流程顺畅高效； 2、把控产品质量，确保各批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中的技术与设备突发状况； 4、合理调配生产资源，提升作业效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求： 1、具有食品加工类相关领域工作经验； 2、具备优秀的团队统筹与领导才能； 3、掌握水产品加工工艺及品质管控流程； 4、具备出色的沟通协调与问题应对能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。