
钢筋笼子综合承包砌砖水电工
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抹灰砌砖泥瓦工6-10人专业师傅
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宜春袁州区招小区煤气管道安装,外管,全包100元一户
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煤气管道综合承包管道安装长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
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抹灰砌砖泥瓦工3-5人
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宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包,可包可点,包吃包住,有想法的可以联系,注意是场内不是工地,要干过的会干的
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宜春丰城市宜春市袁州区慈化镇厂房砌墙可以包工包料的材料到预付款。大概8千平方
100-110元/平
砌砖综合承包15-30天11-20人月结包工技术好专业师傅自备工具
宜春市袁州区慈化镇厂房砌墙可以包工包料的材料到预付款。大概8千平方
宜春上高县招电焊(电焊工)400到450一天8小时包吃住需要有电工证需要高空作业
1-1.1万元/月
电工高空作业电焊长期1-2人月结点工专业师傅高空作业证焊工证
宜春市上高县招电焊(电焊工)
400到450一天8小时
包吃住
需要有电工证
需要高空作业
江西宜春招聘:高级护理员(月休4天+55岁以下+男女不限)薪资:4000-8000元/月1
4000-8000元/月
护工免费培训月结
招聘:高级护理员(月休4天+55岁以下+男女不限)
薪资:4000-8000元/月
1、薪资待遇:前三月保底4000,多劳多得、上不封顶。
2、福 利:免费培训、全勤奖,优秀员工奖、签订合同、社保、晋升空间大
3、不定期组织专科培训、学习,提升工作技能
入职要求
1、男女不限,55岁以下,会写字认字,会使用智能手机,有良好的沟通能力、热爱护理事业、有责任心,持有护工从业资格证书及相关工作经验者优先。
2、工作内容:照顾病人的生活饮食起居(饮食、清洁、排泄、睡眠、安全护理等等)。
4、月休4天,法定节假日同享,灵活调休。
熔纤综合承包通信工程长期20人以上高空作业证
资阳通讯工程队急招会熔接有电工证和登高证熟练师傅30人工程主要包括(熔接光,纤,放光缆,钢线,电杆方面).工资可以详谈.另外工程可以外包,队伍要求(一只队伍必须要有二名双证人员)目前工作地在:广元柏林沟古镇这边,工程长期有事情做。承包方面可以电话沟通也可微信详谈联系号码:微信同步
管道安装综合承包工艺管道管工通风安装污水处理
寻找污水处理厂机电劳务承包队伍
青岛市胶州市招工艺管道管工、污水/污泥处理、通风安装/维修、水暖安装/维修、管道安装/维修;
安装电梯综合承包长期20人以上周结
现急招电梯安装师傅,同时欢迎有电梯安装师傅资源的包工队洽谈合作!
1. 岗位要求
无需相关证书,只要会电梯安装实操技能,能独立完成安装相关工序即可。活在大连能接受的在打电话
2. 薪资待遇
日薪300-500元,根据个人工作水平、效率核定,上不封顶;
管吃管住,无需承担食宿开销。
3. 合作模式
有团队的包工头可带安装师傅一起合作,具体合作细节面议,互利共赢。详情来电聊
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
宜春万载县排水外包,有9栋别墅,3栋15层高楼别墅10块每米高楼7块每米
7-10元/米
给排水工综合承包
排水外包,有9栋别墅,3栋15层高楼
别墅10块每米高楼7块每米
车间管理员
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年学历不限表面处理工艺经验有生产管理经验其他精益改善经验
石材公司车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春主要是做精装大理石,懂开雕刻机者优先!必须要有相关经验,55岁以下,包吃包住,
陈总***********
1.编制并落实生产方案与工艺流程优化。
2.跟踪生产进度并统筹资源配置。
3.安排人员作业及管理出勤记录。
4.保障设备正常运行并组织定期检修。
5.负责物料采购跟进与仓储管理。
6.检查安全制度执行情况并应对突发事故。
7.对接各业务环节确保生产顺畅推进。
8.汇总日常问题并制定改善对策。
岗位要求:
1.具有较强的责任感和职业服务意识。
2.掌握车间作业流程及相关操作标准。
3.具备优秀的协调沟通能力和协作精神。
4.有制造业从业背景或相关经历者优先。
铝模
宜春市靖安县招厂内铝膜免拼打包,可包可点,包吃包住,有想法的可以联系,注意是场内不是工地,要干过的会干的
高级电气工程技术岗
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备的巡检与保养方案,持续优化维护流程;
2、培训:组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的相关培训工作;
3、电气维护:负责厂区内设备中变频器(ABB、安川、三菱、西门子),PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列),DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能调优;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求提报及修旧再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格书的审核,主导设备预验收并跟进问题整改落实。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入项目经验者优先;
3、熟练掌握两款及以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、了解DCS系统软件编写及常见故障处理方法;
5、具备CCD视觉控制系统应用经验;
6、能读懂电气原理图,可独立绘制电气图纸,并完成小型技改项目的实施;
7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数设定与异常应对;
8、具备良好的沟通协调能力及抗压性;
9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
车间管理
8000-10000元/月
主管1-3年学历不限
车间管理员的主要职责包括:
工作地点:江西宜春江西户籍优先,主要加工大理石,懂开雕刻机者优先!陈总
1.制定并执行生产计划和流程优化。
2.监督生产任务完成情况并协调资源。
3.协调员工工作安排及考勤记录。
4.维护设备设施并监督更新维护。
5.管理物资采购与库存。
6.监督安全措施落实及处理安全事故。
7.协调相关部门合作以确保任务完成。
8.总结工作发现问题并提出改进措施。
岗位要求:
1.具备较强的责任心和服务意识。
2.熟悉车间生产流程及操作规范。
3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。
4.热爱制造业或相关工作经验者优先。
资深电气工程师
7000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上C++C#LabVIEWPLC工程师
职位职责:
1、制定并执行公司电气设备巡检与保养计划,持续优化维护流程;
2、培训:组织部门内电气人员开展操作规范及安全事项的培训工作;
3、电气维护:负责厂区内设备的变频器(ABB、安川、三菱、西门子)、PLC(西门子1500、200、300系列,三菱FX系列)、DCS(日本横河)等系统的参数设置与性能优化;
4、维护成本管理:通过技术改进手段有效控制和降低设备维保支出;
5、维护管理:负责生产线电气备件的需求申报及旧件修复再利用工作;
6、故障处理:及时排查并解决设备运行中的电气故障,推动设备改进与优化,提升生产效率,减少运行成本;
7、参与设备技术规格书的审查,主导设备预验收及问题整改推进。
职位要求:
1、大专及以上学历,理工科相关专业背景;
2、具有3年以上相关领域工作经验,有设备制造、化工行业经历或新设备导入经验者优先;
3、熟练掌握两种及以上品牌PLC编程(如欧姆龙、三菱、西门子),精通至少一种上位机开发语言(C、C++、C#、LabVIEW);
4、具备DCS系统软件编写及故障诊断能力;
5、了解CCD视觉系统的控制应用;
6、能读懂电气图纸,具备电气图绘制能力,可独立完成小型改造项目;
7、熟悉ABB、三菱、西门子、安川等品牌变频器的参数调试及异常应对;
8、具备良好的沟通表达能力和抗压性;
9、具备规范的工作报告撰写能力及汇报表达能力。
车间主任(宜丰)
7000-9000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年大专及以上化工生产
1、负责生产现场的管理与安全管控,制定并实施相关管理制度;
2、科学组织生产流程,协调解决生产过程中各类突发问题;
3、监督生产工艺的规范执行,确保作业标准化;
4、持续推进生产效率与产能优化,合理控制人力成本;
5、确保生产任务按时、保质、保量完成。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有3年以上车间主任工作经验,年龄范围28至40周岁;
3、具备良好的沟通能力、抗压能力、计划能力及团队组织协调能力;
4、熟悉6S现场管理体系,有实际操作经验者优先。
岗位福利:
福利待遇:依法缴纳五险一金,提供食宿,发放三节礼品或过节补贴,年度免费健康体检,组织年度旅游,团建经费600元/人/年,享受国家法定节假日;
奖励机制:设立全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖金,并实施股权激励计划。
栏目概述
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