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林业生产专员 1.大专及以上学历，植物生产类、林学类相关专业；2.年龄35周岁及以下（1991年3月1日及以后出生），具有2年及以上林业行业工作经验；3.具有林业助理工程师及以上职称；4.能熟练使用ARCGIS、奥维等林地地理信息系统和常用办公软件；5.能判读并熟练使用林地地形图，具备一定的写作基础；6.熟悉林下种植技术；7.具备良好的沟通协调能力、风险把控能力。1.根据储备林项目生产管理要求，做好现场管理、过程质量安全控制等全过程管理工作，做好实施计划、进度和质量工作；2.负责生产管理过程记录等资料整理、办理内部审批等内业工作；3.负责沟通维护与供应商、承包商及项目实施地等周边关系；4.负责林地巡护、森林防火和安全生产事务管理；5.负责林下种植项目的规划、实施、管理等。 薪资福利:试用期3个月，转正后薪资待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。享受国家法定节假日、“五险二金”、带薪年假及其他工会福利等待遇。 招工人数:1 1.本次招聘采用网络报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名者将所需材料形成压缩包发送邮件至，邮件主题及文件请注明“姓名+应聘岗位+联系方式”。2.报名所需材料：（1）应聘报名表；（2）有效居民身份证复印件，正反面复印在同一页面；（3）毕业证书、学位证书、学籍证明、职称证书或资格证书复印件；（4）个人简历或相关工作经历证明；（5）本人近期免冠照；（6）相应岗位所需的其他证明材料。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，及时关注相关网站的公告信息。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

（兴林公司）运营专员兼店长 1.大专及以上学历，工商管理类、财会类专业；2.年龄40周岁及以下（1986年3月1日及以后出生），具有3年以上零售相关工作经验或独立管理店面经验，熟悉生鲜商品的控制、运营管理及生活馆运营的各项流程；3.能够熟练使用Office等常用办公软件，熟悉掌握公文写作及应用；4.具备良好的沟通协调能力，具有优秀的领导力和团队管理能力；5.有国企相关工作经验者优先。1.负责新余市农发鲜选生活馆全面运营和供应链管理，负责商品损耗与库存管理；2.负责撰写和发布各类文件、整理档案资料、处理行政、后勤等事务性管理工作；3.负责团队建设与人员管理，做好内外部的沟通和协调工作；4.做好顾客服务与关系维护，安全与卫生管理等工作。 薪资福利:试用期3个月，转正后薪资待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。享受国家法定节假日、“五险二金”、带薪年假及其他工会福利等待遇。 招工人数:1 1.本次招聘采用网络报名的方式进行，每人限报1个岗位。报名者将所需材料形成压缩包发送邮件至，邮件主题及文件请注明“姓名+应聘岗位+联系方式”。2.报名所需材料：（1）应聘报名表；（2）有效居民身份证复印件，正反面复印在同一页面；（3）毕业证书、学位证书、学籍证明、职称证书或资格证书复印件；（4）个人简历或相关工作经历证明；（5）本人近期免冠照；（6）相应岗位所需的其他证明材料。3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。4.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，及时关注相关网站的公告信息。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

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岗位职责： 1、负责机修团队的日常运作与管理； 2、参与新设备的安装、调试及试生产阶段的验收工作； 3、承担在产设备的维护、检修与保养任务，推动设备产能提升与效率优化； 4、牵头处理设备重大故障的应急抢修与技术分析。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，年龄30岁以下； 2、掌握自动化设备PLC控制逻辑，了解气缸、传感器的装配与调校，能熟练操作万用表，具备直流电机、步进电机、伺服电机的工作原理知识，熟悉自动锁螺丝机、振动盘等装置的运行机制； 3、具有2年以上制造企业自动化运维工作经验，具备一定团队管理经历； 4、具备较强的学习能力，对新兴技术与行业动态有积极探究意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费供应早中晚三餐； 2、车间配备中央空调，文体设施完善，员工活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴，年终双薪，依法缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及各类法定假期福利； 5、提供丰富的培训资源，职业发展通道畅通； 6、地处高新区管委会附近，紧邻春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

岗位职责： 1. NPI：主导新产品、新材料、新工艺的导入工作，确保导入过程的时效性与实施效果； 2. 产品变更模块：负责量产阶段产品的工艺维护（涵盖生产及售后环节），保障工艺的合理性、有效性及产品品质的持续稳定； 3. 项目管理：根据交付周期制定项目进度计划，跟进节点推进，应对项目方向调整，确保产品质量与准时交付； 4. 其他事项：参与团队建设、流程优化及相关技术沉淀工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子类或具备相关产品开发经验者优先，同行背景或专业成绩突出者优先考虑，年龄30岁以下； 2、具备电子行业产品导入实践经验，拥有项目管理经历；性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力和学习能力，具备团队管理培养潜力； 3、对新兴领域与未知事物保持高度学习热情与探索意愿。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，企业文化活动多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、年资奖、绩效奖金、节日福利，年底双薪，并缴纳社保； 4、享受带薪年假、婚假、产假及法定节假日福利； 5、提供丰富培训机会，职业发展通道广阔； 6、毗邻高新区管委会、春龙步行街，区位优势明显，交通便捷。

负责运维车间设备运行、维护保养等工作，低压电工证优先

岗位职责： 1、执行产品生产过程中的首件检验、巡回检查及报验等品质管控工作，形成相关记录报表，并确保报表内容真实、及时、完整。 2、依据PMC下达的生产计划，统筹人员、设备、物料等资源开展生产作业，未达成目标时需进行复盘分析，对生产定额完成率负责。 3、管控生产过程中各类单据的闭环处理及零配件消耗情况，对物料消耗水平和单据结案效率负责。 4、负责产线现场管理，包括人员纪律、考勤管理、安全管理及思想引导，对团队稳定性与人员流失率负责。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备5年以上生产管理经验或同行业从业经历，年龄30岁以下； 2、3年以上大型制造企业（员工规模超500人）生产管理经验，非标件制造行业优先考虑； 3、具备良好的成本控制与效率优化能力，能识别并消除隐性浪费，持续提升产线UPPH指标； 4、熟悉产品制程工艺，掌握基础设备管理与产能评估方法，具备较强的组织协调与沟通能力； 5、拥有团队管理经验，能够带领团队高效完成生产目标； 6、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与快速掌握能力。 岗位福利： 1、包吃包住，免费提供早中晚三餐； 2、车间配备全面空调，文体设施完善，日常企业文化活动丰富多样； 3、薪酬待遇优厚，设有全勤奖、工龄奖、绩效奖金、节日津贴及年终双薪，并依法缴纳社会保险； 4、享受法定带薪假期，包含年假、婚假、产假及节日福利； 5、提供多元化培训机会，职业发展通道畅通，晋升机会多； 6、地理位置优越，紧邻高新区管委会与春龙步行街，交通便捷，生活配套齐全。

有钣金制造车间管理实战经验，具有团队协作精神，有较强的执行力，对cad图纸有较深的识图能力，身体健康年龄35到50岁

操作无害化设备运行，对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。

男女不限，35岁-55周岁，具有缝纫经验2-3年，薪资5500-8000

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

有钣金制造生产车间主任工作阅历，能对钣金制造各工序就较深的了解与掌握，具有较强的生产车间工作经验和管理能力，能熟练的对cad图纸进行有熟练的识图能力，身体健康年龄35岁到50岁，有较强的抗压能力，有较好的团队协作组织能力

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