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自动化工程师经验不限本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、承担生产设备的故障检修与维护工作; 2、执行设备的日常巡查、数据记录及周期性保养任务; 3、开展设备设施的预防性维护和突发故障的应急处理; 4、参与设备优化改进方案的设计,并落实具体实施工作; 5、监督产线设备日常点检与保养工作的执行情况; 6、及时排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品质量; 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作; 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的安装、调试、维护及性能评估知识; 9、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求: 1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专); 2、电子工程、机械工程或相关专业背景; 3、具备较强的实操能力,掌握一定的专业理论知识,有意愿长期发展于设备维护领域; 4、具备良好的抗压性、主动性和进取心,能积极配合管理安排。
自动化工程师经验不限本科及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1、承担生产设备的维修任务; 2、执行生产设备的巡查、记录及周期性维护工作; 3、开展设备设施的日常预防性维护与突发故障应急处理; 4、参与设备优化方案的拟定,并落实具体实施工作; 5、监督生产线设备日常点检与保养工作的执行情况; 6、排查并修复设备故障,保障设备稳定运行,确保生产安全与产品质量; 7、配合设备工程师完成相关技术文档的编制与审核工作; 8、负责管辖区域内专业技术资料的归集与整理,掌握自动化设备的调试、维护、安装及性能特点; 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历(表现优异者可放宽至大专); 2、电子工程、机械工程等相关专业背景; 3、具备较强的实操能力,掌握一定理论基础,有意向长期发展于设备与机械维护领域; 4、具有良好的抗压性、主动意识、进取心,能够服从团队管理与工作安排。
抚州崇仁县招电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师经验不限高中及以上
抚州崇仁县招电气工程师
工业机器人技术员
8000-13000元/月
自动化工程师3-5年学历不限电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1.负责工业机器人系统的设计、开发与日常维护; 2.承担工业机器人的现场安装、调试及故障诊断与处理; 3.为客户提供专业技术支持与操作培训,确保其掌握系统的使用与维护方法; 4.编制相关技术资料,协助项目团队高效推进项目实施; 5.具备发那科、库卡等主流机器人应用经验,熟悉伺服系统、视觉设备等相关技术; 6.具有新能源电池生产线调试经历者优先考虑。 任职要求: 1.具备扎实的电气基础知识和较强的编程技能; 2.能够独立分析并解决现场技术问题; 3.具备良好的服务意识以及团队协作能力; 4.能够根据项目需要接受出差安排。
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责电气系统与设备的调试及日常维护工作; 2.编制电气工程项目的具体实施方案与技术规范; 3.协同项目团队推进项目进度,保障电气工程按时完成; 4.对电气系统运行状态进行监测,确保系统高效稳定运转; 5.及时处理电气系统在运行中出现的各类技术故障; 6.熟悉变频器及PLC控制器的操作与应用。 任职要求: 1.具备较强的责任意识和良好的协作能力; 2.具备良好的沟通能力,能有效应对并解决技术问题; 3.热爱电气工程行业,具备持续学习新技术的意愿; 4.能够接受弹性工作安排,包含周末及法定节假日值班; 5.持有电工相关操作资格证书者优先考虑。
自动化工程师1-3年大专及以上汽车冲压模具机加工艺机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责: 1、负责非标自动化产线(铸造线)的项目跟进、运行维护、调试及优化改进; 2、协调供应商资源,推动自动化项目的落地与实施进度; 3、独立完成常见技术故障的排查与处理; 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、自动化类相关专业; 2、具备1-3年非标自动化产线项目推进、运维及调试经验(有铸造行业背景者优先); 3、具有非标自动化系统升级改造能力,熟悉工业机器人集成应用的选型、程序编写及现场调试; 4、能配合上级工作安排,适应出差与加班,具备较强的抗压能力。 工作地点:江西.九江.修水县
plc工程师
5000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上PCADPLC工程师CADeplan电气工程师证
工作内容 1.负责PLC程序设计及相关工程技术任务; 2.参与产品制造流程,保障生产质量与项目进度; 3.快速识别并处理生产环节中出现的技术问题。 任职要求 1.具有良好的身体条件; 2.作风踏实,能适应一定的工作压力; 3.拥有电气工程相关领域的工作经验。
生产运营大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常管理和协调工作,确保生产任务按时完成; 2、监督生产过程中的质量控制,及时处理生产中出现的问题; 3、制定并优化生产计划,提高生产效率和产品质量; 4、管理生产团队,指导组员完成生产任务,培养生产储备组长。 岗位要求: 1、2023-2025年大专生; 2、有生产管理经验者优先; 3、了解生产流程和质量管理标准; 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神; 5、能够承受一定的工作压力,具备较强的责任心和执行力。
配电系统自动化
4000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上高处作业证高压电工证低压电工证配电自动化
岗位职责: 1.负责配电自动化系统(如SCADA、FTU/DTU/TTU等终端设备)的日常运行维护、定期巡检、故障排查及实时数据监控; 2.参与配电自动化设备的现场安装、系统调试、参数设置及软件版本升级工作; 3.对配电网运行数据进行分析,优化自动化系统的运行方案,提高供电稳定性和系统效率; 4.协同开展配电网故障处置,快速识别并解决自动化系统运行中的异常情况; 5.编制运维记录、技术资料及操作指导文件,保障运维流程标准化和可追溯性; 6.严格执行电力安全作业规范,确保所有操作符合行业标准及企业管理制度; 7.根据需要参与24小时应急值守,及时响应突发性设备或系统故障。 任职要求: 大专及以上学历,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证,专业方向为电气工程及其自动化、电力系统自动化、机电一体化等相关领域; 岗位经验: -具备1年以上配电自动化、电力系统运维或相关技术领域工作经验; -熟悉配电自动化终端装置(如FTU/DTU等)、常用通信协议(如IEC101/104、DNP3.0等)及主站系统操作流程; -能够独立完成设备的调试任务、故障判断及日常维护工作; -熟练使用CAD绘图软件或掌握电力监控系统(如PMS、GIS)者优先考虑; -持有电工操作证、高压作业资格证或相关自动化系统认证者优先录用; -工作认真负责,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识; -能够接受短期外派或现场作业任务,服从倒班及应急值班安排。 -工作区域:省内
非标自动化设备
9000-12000元/月
自动化工程师3-5年学历不限PLC编程CAD
1.负责公司自动化设备的日常巡检与故障处理,保障设备持续稳定运转; 2.制定并执行关键设备的年度维保方案,管理备品备件库存及定期检修任务; 3.参与自动化设备的研发、技术评估与运行测试,编制相应的操作规范文件; 4.结合生产工艺需求,优化和升级现有自动化装置; 5.熟悉西门子、三菱等主流控制系统操作与维护; 6.具备汽车行业相关工作经验者优先; 待遇: 年底发放13薪,享有带薪年假;法定节假日及节日福利;入职即办理五险;定期组织团队建设活动
江西萍乡寻找工地的一名管工。
管道安装1-2人
寻找江西萍乡工地的一名管工。
萍乡
1月7日 10:30拨打电话
CNC餐补社保包吃1-2人月结全职
招聘:数控车床操作工 薪资:4000元以上/月 萍乡新昌隆精密五金有限公司,招聘一名数控车床操作工,最好是熟手。工资根据实际能力而定,4000~7000之间,有意请联系电话:
萍乡上栗县樟树市开发区
通风安装1-2人
樟树市开发区招通风安装
萍乡 上栗县
1月7日 10:15拨打电话
萍乡湘东区招泥瓦工
面议
泥瓦工3-5人
萍乡市湘东区招泥瓦工
萍乡 湘东区
1月7日 10:12拨打电话
长白班玩具厂用品厂普工贴标签包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新开厂区急招!大量招人!全程免费! 【工价320一天,免费包吃住,人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 薪资:30/小时,月薪保底8500-9000!!!不压工资,随走随结 【工作岗位】 玩具厂一线员工:普工:贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
自动化工程师大专及以上
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招 ———————————— N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
自动化工程师中专及以上
郑州中牟比克新能源恒温车间 技工:20-38岁 要求:能接受部分岗位站班,两班倒。 工作内容:操作自动化设备维护自动化设备正常运转处理异常,上下料等。 学习期薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。 技工:2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。 食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。
自动化工程师1-3年学历不限自动化售后调试自动化装配电工自动化装配钳工
1、做好设备的调试和改进工作。 2、对设备故障及时处理。 3、做好设备定期调试维护保养工作。 4、有良好的沟通能力和学习能力,刻苦耐劳; 5、有团队合作意思,服从公司工作安排。 大工:2年以上设备调试经验,40元/时, 中工:1年以上设备调试经验,30元/时 小工:20-23元/时 包住,餐补30一天
自动化工程师大专及以上
岗位职责: 1、负责自动化系统、信息化系统、了解一定的数据库知识、现场安装(指导)、调试、配合项目验收(整理过程资料); 2、按照项目施工规范施工,保证项目质量,确保项目按时交付; 3、编写调试文档、操作手册、故障处理手册,完成系统操作培训; 4、现场实施过程中的协调、沟通及反馈。 任职要求: 1、大学专科及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2、熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试,具备中控、和利时、西门子DCS系统设计和调试能力者优先; 3、熟悉WINCC、力控等组态软件的编程和调试,熟悉昆仑通态、西门子触摸屏的编程和调试。 4、具有2年以上自动化项目调试经验,独立承担过中型项目者优先; 5、由于项目需要适应出差的需要,善于沟通和交流的能力。
自动化工程师大专及以上
核心职责 现场电气实施与指导:负责现场电气柜、传感器、执行器等设备的安装指导与质量检查,确保硬件基础可靠。 控制系统编程与调试:主导PLC、HMI、变频器、伺服驱动器等控制器的程序下载、调试与性能优化。 工业网络构建:负责现场工业网络(如EtherCAT、Profinet、Ethernet/IP)的规划、搭建、配置与调试,保障通信稳定。 系统集成联调:与软件工程师紧密配合,完成WCS/WMS系统与现场设备(PLC、机器人等)的通讯对接与联合调试。 故障诊断与排除:快速响应并精准定位设备运行中的电气及控制故障,提供高效的解决方案。 技术传承与培训:对客户的技术人员进行电气操作、基础维护及故障处理的培训。 任职要求 基础要求:年龄24-40岁,大专及以上学历(电气工程、自动化等相关专业,本科优先)。 必备经验:拥有3年以上非标自动化设备或产线的现场调试经验,动手能力强,能适应长期出差的工作节奏。 核心技术能力: 精通主流PLC编程调试:熟练掌握西门子、三菱、罗克韦尔、倍福等至少一种品牌PLC的编程与调试。 精通工业现场总线:精通至少一种工业总线(如Profinet,EtherCAT,EtherNet/IP)的配置与深度故障诊断。 扎实的电气功底:能独立阅读和设计电气原理图、接线图,熟悉常用传感器、电机、气动元件的选型与应用。 加分项经验: 了解工业机器人或AGV的电气接口与调试。 有SCADA系统调试经验。 有WCS/WMS等软件系统与硬件设备联调经验者更佳。 个人特质:思维严谨,责任心强,具备出色的现场问题分析与解决能力,以及良好的团队协作与客户沟通能力。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长推进班组日常运作管理,涵盖员工思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升等工作; 2、配合班长落实生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体事务; 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工岗位技能持续提升; 4、参与生产现场监督与管理,及时发现异常问题并推动纠正措施落地; 5、完成上级交办的其他班组管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年从事生产管理岗位,抗压能力佳; 3、有食品制造行业管理实践经历,具备较强的组织协调与沟通协作能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责车间日常运作,确保生产环节高效运转及产品品质达到标准。 2.制定并监督生产计划实施,保障各项生产任务按期交付。 3.严格把控产品质量,确保所有产出符合公司规范与行业要求。 4.负责生产设备的维护与管理,确保设备稳定运行、生产连续无中断。 5.推动团队能力提升,通过系统化培训与现场指导强化员工技能。 任职要求: 1.具备高度责任心与出色的组织协调能力,能高效统筹生产线工作。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够带动团队共同完成目标。 3.熟悉生产流程与质量控制要点,具备快速识别并解决现场问题的能力。 4.精通生产设备的操作及保养技术,可保障设备持续稳定运行。 5.工作细致严谨,能精准落实生产安排,始终坚持高标准作业要求。
班长助理
4000-5000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上领班班长食品/饮料线长
岗位职责: 1、协助班长落实班组日常管理事务,涵盖员工思想沟通、团队凝聚力提升等方面; 2、配合班长推进班组生产计划执行、产能优化、安全管控及6S现场管理等具体工作; 3、组织并实施本班组新员工入职培训与实操指导,推动员工操作技能持续提升; 4、负责生产现场的监督与管控,及时纠正异常问题并落实改进措施; 5、协同完成班组运行中的其他管理相关工作。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备3年以上生产一线工作经验,其中至少1年以上生产管理经历,抗压能力较强; 3、有食品制造行业管理经验者优先,具备良好的组织协调与沟通能力; 4、综合年薪:5.5-6.5万/年(具体面议)
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
岗位职责: 1、负责本班组的日常运行管理,包括人员思想沟通、团队氛围营造及团队凝聚力提升; 2、落实班组生产计划执行,管控产能效率,推进安全作业规范及6S现场管理实施; 3、组织新员工入职岗位培训与实操指导,持续推动班组成员操作技能提升; 4、监督生产现场运作情况,及时纠正异常问题并推动改进措施落地; 5、完成班组相关的其他管理工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,管理类或机械类相关专业优先; 2、具备5年以上生产领域工作经验,其中至少3年从事生产管理岗位; 3、具备较强抗压能力,良好的组织协调与沟通能力,能适应两班倒工作安排;
跟单文员
2000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
喜欢有成果的事和言而有信的人, 1、熟练操作日常办公软件:Excel、Word、PPT、PS、PR、DW,以及剪映等视频编辑工具; 2、了解各大电商平台的运营规则与管理流程,具备拼多多直播带货实操经验; 3、熟悉跟单作业流程,能够及时跟进并反馈项目进展,做好进度汇总与数据统计; 4、熟练运用Excel、Word、PPT、Photoshop及剪映等工具开展日常工作;
车间主任
6000-10000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验机械加工制造经验
45岁以下,20人以上生产现场管理工作经验,了解生产进度、生产安排、人员调配,能够对生产现场人员、材料各环节进行管理;了解设备管理的各项专业工具,并能应变及时处理;解决生产过程中出现的问题良好团队协作能力、沟通能力,责任心强。
行政文员
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限
画图跟单,熟练使用办公软件。会使用CAD优先。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验其他
岗位职责: 1.负责车间生产流程的建立及持续优化,完善作业规范。 2.带领生产班组,确保各项生产指标按时保质完成。 3.监督生产过程,落实质量管理要求,保障产品品质稳定。 4.协同参与生产排程规划,实现产能与订单交付的有效匹配。 5.及时应对并解决现场突发状况,维持生产系统的平稳运行。 任职要求: 1.具备良好的统筹与协调能力,能高效推动生产任务落地执行。 2.擅于沟通交流,具备跨团队协作意识和协作能力。 3.具有较强的现场问题分析与处理能力,反应迅速。 4.工作认真负责,主动性强,能够承担工作压力。 5.具备团队管理经验,善于激发团队潜力,提升整体作业效率。
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。 2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。 3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。 4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。 5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。 2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。 3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。 4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。 5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
电商订单跟进文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限门窗全屋定制石材
1.接收客户咨询并进行报价,使用CAD或办公软件制作订单,核对订单各项细节 2.打印订单文件,将相关信息准确录入系统 3.向客户反馈订单执行情况,同步跟进生产环节进度 4.核实收货信息,跟进定金及尾款支付,协调安排出货事宜 5.维护账单数据,处理售后需求,寄送材料样品等资料 6.定期清查待发货品,提交采购计划,验收采购到货物品 7.熟练掌握工作流程后,月收入可达4000-10000元 8.年龄要求25-38岁
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