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苏州市吴中区招其他装配式人员 岗位职责： 1.参与装配式建筑构件的现场安装、吊装及拼接作业 2.配合技术人员完成构件定位、校正、临时固定及节点连接工作 3.严格执行装配式施工工艺标准和安全操作规程，确保施工质量与进度 4.协助进行构件进场验收、堆放管理及施工区域文明施工维护 5.配合BIM技术交底，落实图纸与现场施工的一致性 任职要求： 1.身体健康，能适应施工现场环境，具备基本登高及体力作业能力 2. 有装配式建筑相关实操经验者优先，无经验者可提供岗前培训 3. 具备良好的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.初中及以上学历，年龄18-55周岁，持有效身份证件 5.遵纪守法，无不良从业记录，能长期稳定在苏州吴中区工作

苏州住宅没有外墙，需要一组人，来的联系

夜班日结下班发工资20-50岁黄桥-气保焊加焊350/天能天天去的360/天上班20：00-8:00管饭厂车接送顾

周四[太阳]要人多通安自动化（艾西迪）接线工（一二次接线）人员要求：，45岁以内，做过高低压配电柜接线优先考虑。一年以上接线工作经验，最好接触过高低压电，面试能看懂电气图纸！工作时间：8.30-20.30，上六休一[太阳]薪资：300元/天2：小工：稍微有点经验，能看懂图纸，做过两到三个月的电气化即可！工资270/天面试地点：通安镇同心路面试时间：13:30包进有人发名单+电话。

高薪企业每天1点30接人达德机电包进可预支焊工综合工资30×12.5=375/天×30=11250/月机械手和挂件综合工资24×12.5=300/天×30=9000/月普工综合工资22×12.5=275/天×30=8250/月[爆竹]要求18-52周岁[爆竹][666]焊工:6名（30元/小时）[666]普工：15名（22/小时）打胶装配叉车工折弯打磨工[666]机械手:8名（24/小时）挂件和机械手操作工24一小时打磨岗位年龄可以放到55岁[發]以上价格为计件结合计时，打磨，机械手，焊工均为综合价格，具体按厂里实际考勤结算[666]，三个月报销，，有住宿离小康2.5公里需自行上下班，  （普工22/小时，，焊工30/小时，，供应商无利润）月工时300以上

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招聘叉车工有人随时去面试平叉23一小时，含一餐饭补，上班时间9点-21点算11小时最少三个月，需有证管吃不管住工作地点蠡口离黄埭10公里自行上下班

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北二环联通要3个40岁左右干吊装安装设备活儿，最少10天起步，工资190元管饭，9半小时，结算工资方式，不一定当天或者第二天上午，别一下班催的叫，自己感觉合适你就来干，复！以便打扰别人！

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招焊接组长两名：一、公司介绍：因本公司新成立现代化精密车间，现阶段处于规模扩张、团队搭建、产能升级关键阶段。车间设备全新、管理体系规范、订单稳定充足，发展空间巨大。现因车间产能扩容需要，面向行业高薪诚聘资深焊接组长，欢迎专业能力强、责任心重、愿意与新公司共同成长的实干型人才加入！二、岗位职责：1. 班组全面管理：负责焊接班组日常生产排班、人员调配、任务分解，落实每日、每周生产计划，保障车间交付效率与交期达成。2. 工艺与品质管控：精通钣金焊接工艺，看懂生产图纸，主导首件确认、过程质量把控，处理虚焊、气孔、变形、漏焊等常见焊接异常，统筹班组返修、品控整改工作。3. 现场标准化管理：负责焊接工位5S管理、设备日常保养、焊材耗材管控、安全生产监督，落实车间安全操作规范，杜绝安全事故。4. 团队带教与落地执行：负责班组员工技能指导、作业标准培训、作业纪律管理，带动班组提升整体产能、良品率，协助生产主管优化焊接工序流程。5. 数据与复盘管理：每日统计班组产量、损耗、不良数据，完成工序复盘，配合车间落实标准化生产、降本增效、合规生产管理。三、任职要求：1. 经验要求：3年以上钣金、薄板金焊接实操经验，1年以上焊接班组带队管理经验，熟悉钣金整套焊接流程。2. 技能要求：熟练二保焊、氩弧焊，能独立识图、调机、把控工艺标准，能独立解决现场各类焊接质量问题。3. 职业素养：做事认真、责任心极强、执行力高，服从公司管理，有团队担当，能带队伍、抓质量、抓产量、抓安全。4. 证件要求：持有有效焊工特种作业操作证，无安全违规记录。5. 年龄：25–45岁，踏实稳定、愿意长期发展、跟随新厂共同成长优先。四、薪资福利1. 行业超高薪资：实行多劳多得、绩效透明、上不封顶结算制度！整体薪资水平高于本地同行业1.2–1.5倍，能力越强、产量越高、收入越高，实干高薪、不设天花板。2. 福利齐全：入职缴纳五险（养老/医疗/失业/工伤/生育），正规企业保障，福利稳定、待遇规范，节假日福利发放。3. 新厂优势：全新车间、全新设备、订单稳定、晋升通道清晰，优先提拔初创核心骨干，长期发展空间大。四、工作地址苏州工厂/宿迁工厂，报名地址，太仓市沙溪镇沙鹿路198号。五、联系电话：（，欢迎随时咨询、预约面试）六、招聘说明本岗位为工厂核心管理岗，我们不设平庸薪资、不混日子管理

南环路直北路的条子厂正在招聘熟悉叉车操作的工人一名。

招聘激光操作工学徒，提供五险和包吃待遇。薪资为5000~7000元/月。岗位职责包括协助正式激光操作工进行设备操作与维护，学习激光加工工艺参数设置，负责工作区域的清洁与整理，记录生产数据并汇报异常情况。任职要求为身体健康，无色盲、色弱等视力问题，对激光加工行业有浓厚兴趣，愿意从基层学起，具备基本的机械常识和安全意识，能严格遵守操作规程。

【常熟达涅利（威朗部门）】：有人自己去面试点（先电话联系好了，再出发）装配钳工，单价45元/H，入职缴纳常熟社保要求：要有大型机械装配工作经验，能看懂，2D图纸，基本的量具工具要会使用，游标卡尺千分尺会读数，有安装过带有大型齿轮箱，重工机械设备，综合工资：8000-12000管工，单价45元/小时，长白班，每天工作10-12H，450-540元/天，管吃住，水电平摊，入职缴纳常熟社保，每月15号发上个月工资工作内容：要求会使用手动弯管器，液压弯管器，根据图纸把5mm-7mm的不锈钢管，弯成需要的形状，要有工作经验。气保焊焊工，50/小时，焊接车间对气保焊工要求如下:1..必须要有焊工操作证(IC卡);2.气保焊技能熟练，焊接技术良好，有碳钢及不锈钢焊接经验，能全位置多层多道焊，焊缝成型要美观，会打气创，能焊超声波探伤(UT)焊缝3.焊缝需要满足IS05817检验要求，并能通过ISO9606-1焊工资质考试。4.有船舶，重工等中厚板焊接经验者优先考虑。5.入职需能通过职业病体检。住宿免费，水电平摊工作地点：常熟碧溪达涅利：打卡15天800。

爱合发工业科技（苏州）有限公司 数车师傅：2名（两班制，夜班补贴50元/班） 1.20-45岁，中专以上学历。 2.会看机械图纸，负责操作数控车床设备，按照工艺要求完成轴类零件的加工任务。 3.根据机械图纸进行编程和调试，确保加工精度符合产品标准。 4.从事数控车床相关岗位2年及以上，熟悉新代/法兰克等系统。 5.具备良好的沟通能力，能够适应两班倒工作制度。 6.服从工作安排，具备较强的责任心和团队协作精神。 工作地点：吕梁山路168号。 公司可提供住宿。

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单十：【石牌～达亚汽车配件】不体检/可以带手机包吃包住/工作简单模式一:员工点对点242/天员工点对点242/天[红包][红包]打卡5天后每天日结模式二:月结23/小时[红包]每周可预支500-100018—45岁岗位:自动焊接都是摆料放产品，简单好做吃饭工作餐免费暂无宿舍，住宿免费，水电费平摊，以上模式工资包含所有补贴工期两个月以上，，两班倒离职必须提前7天申请，周六日薪资发薪日发放自行到达12:40以前厂门口金凤凰路南门集合。

长白班可预支工资[發]《太仓中集》18～45岁月薪约10000～13000元月薪约10000～13000元3天后每周预支1000-1500招聘岗位焊工360-480元/天普工330-380元/天油漆工:350-450/天打砂工:350-440/天免费体检，包吃住，工作餐免费住宿免费，水电费平摊，，综合工资9000～13000左右，每个月18号发工资。

【赛默飞世尔】正式工（五险一金）美资企业岗位：普工，包装检测员主要负责注塑生产，或者焊接，移印，测漏，组装，物料搬运及包装等，需要穿洁净服；遵循标准操作程序作业，执行在线检查和成品检查,执行过程批记录的日常检查和修正，以满足质量和合规等要求，岗位要求： 25~40岁，高中或同等学历及以上；工作时间：上四休二，四天白班-两天休息-四天夜班-两天休息。员工薪酬结构如下：基本工资：3200元岗位工资：1150元补贴：300元（无尘衣），部分不穿无尘服福利：13薪资住房补贴：200元交通补贴：220元倒班津贴：夜班40元/晚，早班24元/晚年度补贴：1800的现金福利（分别是678月份每个月100元，149月份，每个月500元）加班按照3200元，平均加班50~60小时左右，加班费用约1900元。交5险1金，每月15号发薪,带薪年假，年底双薪。免费工作餐，暂无宿舍工作时间：一般是8:30~17:30上午下午各自有15分钟左右的休息时间，不包括上厕所月税前工资合计：7000元左右。员工（子女、配偶）均有补充商业医疗保险泰山路297号有人请提前先发简历+身份证，谢谢！[抱拳]面试流程：1、提供身份证照片；2、提供简历先预审（简历要求为电子版或者扫描件）；3、简历通过人员，会联系安排面试；4、面试流程和入职流程需要时间，请耐心等待，谢谢！。

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