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南京门窗安装装框大工2人，只招长期工，只招大工。会装主副框一天能保质量装35个框就行，320一天加20饭补共计340一天，每个月发一半工资。工地不固定，江苏范围内来回跑，全年有活，提供住宿。也可以计件算工资。有带班能力工资加30一天。有成熟班组也可以外包。外包要等工地

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岗位需求： 电网安全稳定控制产品经理、项目经理、方案专家 电网安自装置方案设计、系统集成测试、联调投运、技术支撑、项目统筹 岗位职责： 1、承担安自装置的集成测试、出厂检验、试验验证、入网试验、联合调试及运行支持工作； 2、开展客户需求调研、技术方案编制、项目规划执行、技术沟通与培训组织； 3、负责特高压交直流安控系统、系统保护、区域安全控制系统项目的全过程管理，组织设计联络、厂验测试、现场验证及联调实施； 4、牵头重大科研项目示范工程的应用验证与部署落地； 5、参与安自装置回路设计、物料整合及生产工艺优化等工作。 岗位要求： 学历：全日制本科及以上 专业：电气工程、自动化等相关专业 工作经历：具备相关领域工作经验者优先 技能：具备扎实的专业基础，良好的学习理解能力，较强的实践操作与沟通协调能力，富有创新意识；责任心强，团队协作佳；熟练掌握办公软件，具有优秀的文字表达与组织协调能力。

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岗位职责： 从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。 任职资格： 建筑电气相关专业本科及以上学历。 大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。 有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。 能够适应出差。

请确认是否能接受海上出差 出差内容为工程设备的调试、组装、维护及操作。出差频率：施工季3-9月，每次出差时长为2周至2至3个月不等。出差补贴标准为150元/天（陆地）、200元/天（海上）。 非施工季为10月至次年2月，主要在公司办公。 岗位职责： 负责电气系统相关的维修、调试、故障诊断与日常维护工作。 承担海上项目实施期间的设备运行操作（如行车、卷扬机、直线布缆机、埋设犁、水下动力装置、ROV等）。 确保施工过程中电气设备稳定、安全、高效运转。 组织开展设备操作指导及电气专业技术培训（包括安装、调试、维修等内容）。 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 学历要求：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化或相关专业； 工作经验：具备3年以上非标自动化设备装配电工经验（有大型制造类、生产型企业背景者优先）； 专业能力要求： 1）掌握电气原理图识读能力，熟悉常用电气元器件功能与应用； 2）具备以下实操技能： 熟练使用办公软件（Word、Excel）； 熟练操作各类电工工具； 能依照图纸进行规范布线与接线； 具备常见电气故障排查能力（涵盖电机、软启动器、变频器、传感器等设备）； 3）持有效电工证，持有高压或低压操作证者优先，具备2年以上实际驾驶经验。 任职能力：具备较强的学习能力，能够适应海上出差安排。 职业素养：责任心强，具备良好的团队协作意识和安全作业观念。 福利待遇： 薪酬构成：岗位工资+项目奖金+绩效奖金+出差补贴（150-200元/天） 作息安排：双休，工作时间9:00-17:00 社保公积金：试用期开始缴纳五险一金

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PLC程序编写，电气图纸绘制，控制柜布线与方案设计，设备安装与调试

岗位职责： 1、负责指导电气安装，进行设备调试，根据客户的设计要求，提出合理的设计优化方案； 2、负责项目调试实施过程中存在问题的及其对应的解决方案； 3、负责在设计、加工、装配与售后的过程中提供相应的设计图纸解释、图纸更新管理及其技术指导；在客户开发过程中，提供相应的技术支持； 4、负责领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，电气自动化等相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、熟悉PLC编程调试（西门子、三菱等）及伺服控制和应用； 3、对机器人调试、上位机、单片机有所涉猎者优先考虑； 4、可适应出差。 5、全职兼职都可。

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工作地点南京，滁州，扬州，（招工程介绍建筑承包老板），消防安装、消防水、管道安装/维修、消防电销售工程人员，介绍工程可以给分红和点位。（注意看清括标题）