
南京秦淮区招建筑木工,水电,泥瓦工,油漆工,建筑承包
200-400元/天
水电工油漆工泥瓦工建筑承包建筑木工1-2人
南京秦淮招建筑木工,水电,泥瓦工,油漆工,建筑承包
南京江宁区招空调安装/维修、门窗安装/塞缝1p空调挂机内机移位,铝合金门窗安装包工包料
门窗安装空调安装综合承包挂机塞缝
南京市江宁区招空调安装/维修、门窗安装/塞缝
1p空调挂机内机移位,铝合金门窗安装包工包料
南京栖霞区招筑木工,招两个包工人员肯加班的人员优先
300-500元/天
建筑木工综合承包长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
南京市栖霞区招筑木工,招两个包工人员肯加班的人员优先
抗震支架安装长期3-5人完工结算支架
南京市周边抗震支架安装2人,400-600/天,,月发3000生活费,春节结清。包住不包吃,长年有活,包活不点工。不要短期工。熟手优先。不怕苦想挣钱的,40岁以下不恐高的来,事多的免谈。电话不通时直接加V,只招个人,团队绕行!
综合承包
月子中心护理长
薪资待遇:7k
能够住店,至少三年以上相关工作经验
产康主管:薪资待遇:5K+业绩提成
也可以承包的方式外包。
南京建邺区芜湖有个文旅项目,有实在力的公司和个人联系,,具体情况电话联系
200-400元/天
建筑承包1-2人
芜湖有个文旅项目,有实在力的公司和个人联系,,具体情况电话联系
南京秦淮区招建筑木工,有川渝老乡还差3到4人,点包工为主
500-600元/天
综合承包建筑木工1-2人
南京市秦淮区招建筑木工,有川渝老乡还差3到4人,做平板,柱子点包工为主
日结工260~一天下班拿钱~纸杯厂~包吃包住
7000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
----厂区直招-厂区直招-厂区直招----
----重要的事情说三遍----
零费用入职企业
招聘岗位:工厂普工(组装、质检、包装等)
【招聘要求】18-48岁,男女不限8:00—8:00
上班时间
【薪资待遇 日结工260一天
电费平摊,宿舍4人间,卫生间洗澡间独立的,空调风扇都有,楼道有洗衣机,热水房。
新厂姐姐让招聘新员工+辣条厂9000-10000元/月白班管吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃五险一金包住20人以上
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不
做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡:入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
南京浦口区招信号工,54的49.工资5500加班20新工地,电话钱总
5500元/月
指挥工月结
南京浦口招信号工,54 的 49.工资 5500 加班 20 新工地,电话 钱总
烧烤烧烤学徒墩子
南京市浦口区万汇城招聘:
1、烧烤学徒1名;5000元/月,要求年龄25岁以下,学习力强;勤快爱干净
2、案板一名;7000~8000元/月;要求35岁以下,能上灶颠锅简单炒几个菜,主要负责案板工作;年龄35岁以下
✅工作时间:9:00~22:00(下午休息3小时)
✅以上岗位月休3天,包吃包住,宿舍近,环境好
✅餐厅类型:200平的烧烤龙虾川湘菜小馆
配菜烧烤烧烤学徒
南京 新街口 连锁烧烤店 招聘
烧烤师两名,要求,身体健康,出品速度快,出品质量稳定。
月薪7600元-8500元
烧烤学徒两名,有无经验均可
月薪4600元-5500元
穿串工一名,可兼职(薪资面谈)
以上岗位月休四天,包吃住,每天10小时,下午五点到凌晨三点,联系:李厨150****5447()
苏州吴中区招泥瓦工、抹灰、拉毛挂网,包活,人走帐清
220-320元/天
拉毛挂网泥瓦工抹灰1-2人
苏州市吴中区招泥瓦工、砂浆粉墙,2米4宽,3米2长,200元/间,干活人走账清
综合承包内架1-2人
湛江市廉江市招内架,招搭盘扣内架包工7米以下,每立方搭拆6元3到4个人,俩夫妻最好,注意️,必须要会看图纸,工资发放按每月进度百分之60付款,公司打卡到自己银行卡上,不拖欠工资,有合适的兄弟,电话联系
轻集料干拌混泥土找平,包工包料
340-350元/天
综合承包泥瓦工找平1-2个月6-10人月结点工
北京市海淀区中关村南路招泥瓦工,轻集料干拌混凝土(型号要求LC7.5)地面找平,找平厚度在6-7公分,包工包料。大概有2200平方。合同单价18元每平方,有意向联系
金华义乌市房屋屋顶三间升层,包清工
1-1.2万元/月
综合承包建筑木工15-30天1-2人完工结算包工
义乌房屋屋顶三间升层,包清工。砖混结构。木工带模板。80平方左右。做构造柱。
充电桩安装综合承包长期20人以上月结
江苏全省招充电桩安装师傅,价格电话联系,单量较大,。安装完成任务就行,主打赛力斯,特斯拉,红旗,开迈斯,网单,有懂的联系,直接承包,有兴趣可以电话联系,。
油变工程师(主设)
2-2.8万元/月
其他生产营运人员10年以上本科算法设计油浸式变压器AUTOCAD
职责描述:
1、负责220KV及以下油浸式变压器的电磁计算与结构设计,具备新能源类产品设计背景者优先考虑;
2、能够独立承担产品设计任务,完成图纸绘制及相关技术文件输出;
3、具备扎实的研发设计能力,确保设计方案科学合理,兼顾成本控制与效率提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化或相关专业;
2、具有10年以上变压器设计研发工作经验,熟悉电磁计算流程;
3、熟练掌握投标所需技术资料的编制与提交;
4、拥有出口类变压器项目管理实际经验。
(有35KV及以下配电变压器、110/220KV主变压器或新能源产品设计经验者优先,具备配变出口订单项目经历者更佳)
车间汽车维保主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技汽修经验汽车相关专业汽修店管理相关专业维修管理
岗位职责:
1. 负责车间维修团队的日常管理与任务分配,保障各项维修工作有序推进;
2. 监控维修作业质量,制定并落实技术规范,提升服务品质与客户体验;
3. 统筹协调内外部技术支持,及时应对维修过程中的疑难问题;
4. 掌握维修项目进度,科学规划维修排程,持续改进作业流程;
5. 开展员工技能培训,强化团队技术水平与服务责任感。
任职要求:
1. 具备汽车维修类专业基础,拥有扎实的汽修实操经验;
2. 具备优秀的团队组织能力,能有效推动团队完成既定目标;
3. 熟知车辆维修工艺及行业技术要求,具备处理复杂故障的能力;
4. 具备良好的沟通协作能力,可顺畅对接客户与内部部门;
5. 工作认真负责,关注操作细节,能在高强度工作中保持稳定输出。
电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师本科
涉及电气系统设计、调试、维护和管理等多个方面的专业岗位。
其主要职责包括:
1.电力系统设计:负责电力公司项目申报、项目实施方法设计,编制相关方案、图纸和技术文档,编制设备调试手册和产品说明书。2.熟悉电力企业:包括电厂、电网、电力装备等企业,能赴现场与客户沟通协调,根据需求拟定项目内容、设计实施方案,编写项目建议书、可研报告、汇报材料等。
3.技术支持:解决内外部门提出的电气技术问题,指导并解决各种电气技术问题。4.项目管理:参与项目进度计划的推进与实施,协助项目主管完成项目进度计划的推进与实施。
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,电气工程、电力系统及其自动化、或相关专业。
2.工作经验:有参与电力公司项目开发的经验,熟悉软硬件开发。
3.技能要求:清楚电网构成、电力系统专业特点,熟悉电力系统一次、二次设备和现有电力自动化技术,能够独立或辅助完成电网项目申报、电力专业文字材料整理和编写。
4.其他能力:学习能力、逻辑思维、责任心较强,积极乐观,具备良好的沟通能力。
5.其他要求:有短期出差,电力项目需求业务洽谈,有过电网相关专业工作经验者优先考虑
产品工程师(储备人才)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科仿真设计结构设计
岗位职责:
1、主导新项目中汽车塑料件及滤网类产品的技术研发,制定可行性研究报告与执行方案;
2、与客户开展全方位技术沟通,准确把握客户需求并提供专业技术支持;
3、收集并整理客户提供的开发资料,确保产品开发信息完整、准确;
4、编制产品技术规范,明确关键特性要求,参与产品初期质量策划工作;
5、统筹新产品项目的进度规划与过程跟进,保障项目按计划顺利实施;
6、完成3D建模与2D工程图绘制,实现客户图纸的转化与优化;
7、制定设计验证方案及测试标准,并对试验结果进行评估与判定;
8、组织并推进产品技术变更流程,负责变更全过程的跟踪与闭环管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械类、机电一体化、电子类相关专业;
2、熟练掌握Office、CAD、PRO/E、UG、CATIA等设计与办公软件;
3、具备较强的英语听说读写能力,能够进行技术交流与文档处理。
电气设计工程师
1.1-2万元/月
电气工程师经验不限本科ProtelPLCPLC工程师eplan
岗位职责:
1.负责电气原理图的绘制、电气设备安装及整机调试工作;
2.根据实际工况开展PLC系统的现场调试与优化;
3.依据非标产品生产工艺流程,设计配套的电气控制与测试系统,并与机械工程师协同完成技术对接,持续优化控制方案;
4.参与公司新产品研发及现有产品改进过程中的电气控制系统设计与实施;
5.牵头编制、修订自动化设备相关的技术管理规范、技术标准及操作制度;
6.项目调试完成后,为客户进行操作培训,并负责验收文档的整理与归档;
7.协同售后团队推进项目交付后的技术支持与服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气自动化或相近专业;
2.具备3年以上自动化领域电气调试相关经验;
3.熟悉国内外主流编程及组态软件的操作与应用;
4.精通工业DCS系统及西门子PLC技术,可独立完成控制系统软硬件配置、程序编写及现场调试;
5.工作认真负责,具备良好的沟通能力,能接受长期出差;
福利待遇:五险一金,基本工资+出差补贴+年终奖金。
主任/高级研发工程师(隔离开关)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科高压超高压特高压
主要职责:
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
6、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力;
3、敏锐识别新兴市场机会,推动创新产品方案的提出与实施;
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点,提炼产品设计核心要求,协同推进关键部件的产品布局,确保需求有效落地执行;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握高压隔离开关相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门沟通与协作能力,富有团队合作意识。
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
电气工程师(电力系统设计)
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科输变电工程电网工程电力系统建模仿真
岗位职责:
1、负责新型电力系统构网项目前期阶段的技术经济性评估与分析工作;
2、负责新型电力系统构网项目前期的系统分析及仿真计算相关工作;
任职要求:
1、能够熟练使用PSSE或DIGSILENT(满足其一即可)进行新型电力系统的潮流、短路及暂态稳定仿真;
2、具备电力系统及其自动化等相关专业背景
制冷系统设计工程师(新工厂,成长空间大,5天8H工作制,包吃住,缴五险一金)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责:
1. 负责中央空调机组新产品系统方案设计,部件选型与匹配,控制逻辑编写
2. 承担新产品结构方案的开发与设计工作
3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证
4. 推进现有产品技术优化及成本降低相关工作
5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业
2. 具备3年以上相关领域工作经验,掌握空调系统设计与应用,精通中央空调专业技术
3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决
4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通能力强,能够独立高效完成本职工作
工作地点:
江苏省镇江市新区金港大道70号
栏目概述
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