桥涵两千多钢筋有1千多吨28的，找钢筋工工人，前后台小道包工。活在珲春，有意者打电话，要求做过桥涵的

吉林延边有没有人会干护坡石头龙子的我这有活全是包活电话

延边朝鲜族自治州延吉市招砌毛石挡土墙的专业师傅，地点是延吉铁南，能干2天，包工点工均可。

延边朝鲜族自治州延吉市招砌毛石挡土墙的专业师傅，能干2天，包工点工均可。

有石笼子活五千立方米活在吉林省珲春市俯近每立340元包工包料，料单报价表，我随时报给你想干的，有实力的朋友联系我电话

延吉方向，标准层缺一人包平。有在家待着的，联系我，钱快。

延吉方向，标准层缺一人包平。有在家待着的，联系我，钱快。

延边朝鲜族自治州汪清县招建筑承包

延边朝鲜族自治州延吉市招石头笼子安装个人，及小包队伍

延边朝鲜族自治州珲春市欧亚宾馆招强电 压强电柜两个做3米桥架包活

招 聘 厨房油烟系统清洗工 薪资 日薪200元 + 根据工作表现月度奖项200-500元不等 时间 晚8点—早6点 早干完早下班 月休4天 可调休 工作内容 商场/单位/酒店油烟机系统清洗 地点 吉林省内地市调配。除延吉市，外地出差所有由公司负责。 要求 25-50岁 能出差熬夜 踏实肯干 男女不限 联系电话

[玫瑰]招聘[太阳]做饭大姐[抱拳]一天两顿饭4-5人吃[抱拳]上午饭10.00-10.30点[抱拳]饭4.00-5.00点[强]要求家常菜做的好吃[红包]工资1500-1800联系电话

延大香锅店 ‍厨师 基本工资+级别工资+绩效+满勤+提成6000-6500 员工福利:公休+管一日三餐+节假日福利+下午轮休 18-50周岁，干净勤快，正直诚信，有团队精神 ☎：

   招牌 后厨 凉菜大姐  工资：5000 左右 早9点晚9点 公休两天 小店氛围好，省心不内卷 地址：市医院附近 ☎：

延吉市招延吉市长期维修窗户大工4名，要求业务熟练，有责任心，工资350一天+提成，工资日结，能出差跟队外出

泰安市泰山区招贴砖、建筑承包

找几个会做保温一体板的师傅？包工天工都可以，电话

周口市郸城县招贴砖师傅2名。附近的更好，要求墙地砖都会贴，手艺要好，事不多没空者勿扰，包工，天工均可，工资电话商量大致2天以后开工。

上海市嘉定区南翔附近招砌加气块墙，加气块是200*300*600，用胶泥砌，包工，按实际施工面积计算，砌好两面挂网批胶泥，导墙己经做好一部份，300多平方，小量，招专业施工小工班组，四不川要电话，非诚勿扰，想要5天内结束，

大连市瓦房店市招油漆工、水电，可以点工 可以承包，一个食堂。

装台阶笼.会干石头笼子的石匠，点工350一天，包工，50元一方，小工，260一天，电话微信一样，，看清楚再打电话，要长期工，

岗位职责: 1.负责模板组的日常运作管理与工作统筹 2.保障模板组工作任务的执行质量与工作效率 3.协同相关部门，推进各项协作任务顺利完成 任职要求: 1.具备较强的组织规划与团队管理能力 2.具有良好的沟通技巧，能高效协调团队协作 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

辅助工厂各个部门工作，熟悉的电脑基础，基本软件运用，理解能力强，有责任心，做事细心。

岗位职责: 1.负责生产相关文职事务，如文件归档、信息录入等工作 2.协助开展翻译任务，保障内容翻译的准确性与完整性 3.配合团队协作，落实上级安排的各项具体工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，可实现跨部门高效对接 2.工作执行力强，能按时交付并确保成果质量 3.富有团队合作意识，能积极融入集体，协同推进任务完成

岗位职责: 1.负责服装生产全过程的统筹管理，确保各环节按标准执行。 2.及时识别生产中出现的问题，并制定有效的应对措施。 3.管理生产所需物料，保障供应及时且满足生产要求。 4.持续改进生产工艺，提高作业效率与产品品质。 5.保持生产区域整洁与安全，确保环境达标合规。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效解决生产运作中的各类问题。 2.熟悉生产流程控制及质量管控关键点。 3.工作认真负责，具备团队激励与指导能力。 4.掌握常用的生产管理工具与改善方法。 5.能够严格执行公司各项生产管理制度。

延边朝鲜族自治州延吉市招2个延吉市附近的专业砌毛石师傅，2天活，点工包工都行。

土建大包，有想做的联系我

延边朝鲜族自治州延吉市招建筑承包

有没有出来干活的架子工，地点延吉，大家伙包着干，有意者打电话，.这也是号

岗位职责: 1.负责服装生产订单的全流程跟进，保障产品按时交付并满足质量要求。 2.与供应商保持密切对接，确保原材料品质达标且供应准时。 3.对生产环节进行风险预判与评估，及时应对并解决过程中的各类异常情况。 4.全程监督生产执行，确保成品质量达到公司及客户的既定标准。 5.针对出现的质量问题迅速响应，落实整改措施，保障产品品质稳定。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进生产订单的执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队与外部供应商。 3.具备扎实的问题分析与处理能力，能快速应对生产突发状况。 4.熟悉服装生产工艺流程，可独立完成基础性的生产风险判断。 5.具有积极的团队协作意识，能在高强度工作环境下保持良好工作效率。