长春明天南三环用四个木工送梁挑间，能包就包，包不了就日工，有干活的打电话

长春市公主岭市招泥瓦工，招聘瓦工团队，工作内容高标准农田石头笼子，还有下槽子工人，可以包。三天就开支

长春海洋钢筋团队大量招人白班日工市场价计件为主300/350夜班七个半小时一个工日工市场价可以小道包工工资一天一结闲人散人联系我一个两个的事多的勿扰

长春包平缺两三个木工，直接标准层，

两栋高层找包平木工2个人，活好钱快，☎

两栋高层.找2人木工包平电话

长春学校需要做号木工30多个人包平，3.6米高连支带拆供住不供吃，开间大，已经干到七层，一天工人能挣450多块钱，活好干，能20多天，有干的联系我细谈

两栋高层六层完事，包平加两三个木工，

长春市德惠九台，智慧路灯包活。

长春市南关区招建筑木工 两栋17层 一栋9层 导着干 一层以干完 工期紧加4 5个包平的哥们 有活不凑手的朋友给我打电话

明天二道用一小车8.9绿化工人，栽树，架树，电话

招聘半天班人员 男女不限 月薪5000-6000元以上 电话：

招聘兼职 每天180元 日结 男女不限年龄不限 有无经验均可在家就可以做 电话/：

招聘夫妻工:年薪6万元，吃住全包， 要求62岁以下无老年病，工作积极态度认真 主要工作内容：喂放犬打扫卫生， 电话：

长春有力工么，岁数不要太大的，联系我电话

文登有干木工包活的吗

[红包]人工智能科技企业JY机器人-诚聘外包工[强][爱心]先发简历，预约面试！【仓库记账员】，长白班，22--35岁，做六休一，加班特别多，加班费按照法定执行，每月高额奖金，提供餐贴20元/餐，另有15元夜宵费；工资底薪2740+补贴660+奖金800元+加班费=8000左右；试用期过后可转正，；任职要求：1、大专及以上学历；2、能接受加班，办公自动化软件熟练应用（常用函数、数据分析）；3、一定要有账务工作经验；报名热线：何晓琴，报名地址：联农路65号1楼【天天招聘会】上海闵浦人才综合市场

山东济南有小砖做档土墙，80公分高，做好随时用沙灰抹一下3角钱一块，需要干包工的班组，今天能进场的联系，干完清帐，有想干的请联系

广州市增城区招强电、木工支模，4个干变变压器基础建设，木工师傅做过变压器基础建设。没做过的免谈。可包可点。下星期三进场施工。付款方式分期付款。。没做过变压器基础建设的免谈。微信联系不要打电话。

明天还缺1～2个钢筋工，能点能包的，另外再来一个工人，

诚聘电气工程师，要求精通电池管理系统的设计与开发，具备相关工作经验者优先。薪资待遇可面议

我们正在寻找一位富有热情的生产组长/拉长，共同引领生产团队迈向高效与卓越！ 你将全面负责生产线管理、进度把控、流程优化以及团队成员的培训工作，成为团队中不可或缺的核心力量！ 如果你具备以下条件： 1. 拥有大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先； 2. 具备2年以上生产管理相关工作经验； 3. 熟悉各类生产管理流程与现场运作； 4. 擅长团队协作，具备良好的人员指导与培训能力； 5. 责任心强，愿意为团队目标全力以赴。 那就别再等待，立即加入我们，携手打造高效的生产新篇章！

长春明天南三环用四个木工送梁挑间，能包就包，包不了就日工，有干活的打电话

工作地点在吉林省松原市长岭县 1.全面主持猪场的生产运营与日常管理工作。 2.推动落实公司制定的生产任务，深入现场一线，实时掌握生产进展，及时协调处理各类生产问题，保障各项生产目标顺利完成。 3.负责养殖场安全生产及环保事务，严格遵守并执行安全生产规范和操作流程。 4.严格执行动物防疫制度，全面落实生物安全防控措施，开展常规免疫接种，协助公司完成疫病监测工作，杜绝重大疫情发生。 5.加强成本管控，结合实际生产与生活需求，合理制定物资采购计划，有效控制各项开支。 6.组建并带好养殖团队，贯彻执行公司各项管理规定，打造职责清晰、积极协作、公正透明的工作氛围，营造和谐融洽的生活环境。

明天经开九区用俩个力工拆除自己带工具，包活干还是日工可以研究，电话

吉林四平有干活的班组吗55一粒摆石头和石头网要大工工资一天一开管吃管住联系电话 招聘人数:20-30人

大专以上学历电气机电一体化专业，热工工程师懂电气仪表五险

1、负责电力系统维护、电气设备检修、后段工艺支持、现场设施保养及各类设备的故障排查与修复，包括线路检修等相关工作 2、需持有电工证、电焊证，具备基础水电安装能力，能组织并指导技术团队开展设备及基础设施的日常运维和预防性维护，保障电气系统安全稳定运行 3、掌握BMS系统知识，了解电路板相关原理与应用 4、至少具有一年以上相关工作经验，无经验者请勿投递 有电池厂工作背景者优先考虑！！！

岗位职责：公司所有事物，车间⼯作很⾟苦，能吃苦耐劳 任职要求：有事业⼼，敬业 行业经验：从事过工⼚生产， 具体面议一年以后年薪加绩效

一、岗位职责： 1、编制并持续改进钢结构生产排程，统筹调配各车间及班组资源，保障订单准时完成； 2、实施精益管理模式，精简工艺环节，减少成本支出，提高整体生产效能； 3、执行安全管理体系，开展安全教育与风险排查，确保作业环境满足国家规范要求； 4、分析生产投入产出，提升材料利用率，合理控制能源消耗与资源浪费； 5、主导生产队伍的人员招聘、任用及绩效评估，规划并落实员工成长培训方案； 6、健全生产管理规章（如5S管理、考勤制度），促进作业流程标准化； 7、优化行政辅助机制（如文档归集、会议组织），增强部门间协同运作效率； 8、落实上级安排的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、具备大专或以上学历，机械制造、工程管理等相关专业者优先； 2、具有五年以上钢结构领域工作经验，其中至少两年团队管理经历，熟悉企业人事与行政运作流程； 3、工作踏实尽责，具备良好的沟通协调能力，能有效兼顾生产运营与行政事务管理。