
绍兴越城区上虞区盖北招建筑木工,基本都是包工为主,多劳多得,做柱子剪力墙,基本上都是柱子为主
建筑木工综合承包
绍兴市上虞区盖北招建筑木工,基本都是包工为主,多劳多得,做柱子剪力墙,基本上都是柱子为主
绍兴新昌县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作工作时间9小时,工资320-350,点工包工都可以
综合承包钢筋制作钢筋绑扎钢筋工
绍兴市新昌县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋制作工作时间9小时,工资320-350,点工包工都可以
工地学徒工综合承包安装电梯长期6-10人月结
绍兴市诸暨市招电梯安装学徒工5到10人安装工可以承包,可以开工作300到500明天,学徒工第一个月4500元包吃包住,第二个月5000到7000第三个月6000到8000千看自己学习能力
低压电充电桩安装综合承包
1绍兴区域找轻包或全包合作的特斯拉充电桩安装师傅,订单量足,要有安装经验的师傅,
2要有低压电工证,
3需要自带车辆
综合承包电工充电桩安装长期1-2人月结
绍兴市全区域招充电桩安装师傅,车企单子,大包,轻包均可,有车辆有电工证,长期的,熟手优先。有意的电话联系
正式工保底7000/月,包装工26一小时,车间可带手机,长白班包吃包住人走账清,有夫妻房
7000-10000元/月
长白班车间包装厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险包住6-10人月结
小厂长白班包装厂小时工26一小时,正式工、小时工都可以安排,包吃包住。一天工作10小时,260一天,月综合工资7000~8500,可以预支工资。坐班包吃包住一日三餐,吃住都是在厂里,工作轻松简单易学,手上活,一看就会,不需要什么技术与文化,新员工入职有老员工可以带,没有试用期。年龄16~50岁,男女不限,学历不限。夫妻有夫妻房。车间可以带手机,不过安检门,抽烟有专门的抽烟区,恒温车间~环境好。包装工:负责产品组装、分拣、打包装箱、产品贴标签等基础操作。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、免费wifi都有
墙板装修木工护墙板5-14天1-2人完工结算
绍兴市诸暨市招装修木工1-2人,贴护墙板8个半小时350,50岁以下做过公寓墙板的,大概能做10天左右,完工清帐
综合承包光伏安装
分布式光伏屋顶承包70一块板子包含(二次倒运)庭院式的150一块板子包含二次倒运
另外招聘分布式光伏技术员一名工资(5000到6000)
综合承包充电桩安装长期1-2人月结
武宁县、靖安县、奉新县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有驾照会开车,有安装经验的优先,做过安装平台或车企的单子。
非标自动化设计工程师
1.2-1.8万元/月
自动化工程师3-5年本科及以上电子电气/自动化相关专业
1.设计非标自动化设备的方案
2.参与管理机械结构设计
3.编写技术文档和使用说明书
4.协助设备装配和调试
5.团队管理
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.全面主导服装生产各环节的质量管控,确保产品品质达到既定标准。
2.组织并指导质检人员开展日常检验工作,提升团队作业的效率与准确度。
3.建立并持续改进质量检测流程,完善整体质量管理体系。
4.主动响应客户反馈的质量问题,推动问题快速闭环处理。
5.与生产团队密切配合,落实制程中的质量监督与风险预防措施。
任职要求:
1.熟悉服装生产工艺流程,具备扎实的质量管理实践经验。
2.拥有优秀的团队组织能力,能有效调动成员积极性以实现工作目标。
3.具备良好的跨部门沟通协调能力,能够协同各方解决品质异常。
4.具备较强的分析判断力,可精准定位质量问题并制定改善对策。
5.工作细致认真,责任心强,抗压能力好,能稳定保障工作输出质量。
电气自动化技术员
4000-5000元/月
电气工程师经验不限学历不限
工作内容
1.负责电气自动化设备的装配、调试及运行检测;
2.对生产流程中出现的异常情况及时汇报,保障产品品质稳定;
3.配合开展设备的日常维护与保养工作。
任职要求
1.具备电气工程或相关专业基础知识;
2.身体健康,能胜任岗位的工作节奏与强度;
3.工作认真负责,具有较强的执行力和团队意识。
电工灯具综合承包焊接软膜发光字广告安装长期6-10人完工结算
绍兴嵊州本地长期招广告安装工人,点工,包工都可,安装内容包括门头制作安装,发光字安装接电,灯箱,文化墙安装,标识标牌安装,雕刻字安装,焊接方管架子,喷绘布安装,桁架搭建等
网线交换机综合承包弱电工
绍兴市嵊州市招弱电/安防找师傅总包
三台交换机,14个AP,提供登高车,网线,电源线,设备。
找队伍包工包料施工,登高要登高证。
生产车间组长(果汁饮料)
7000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上倒班班组管理食品/饮料
1、组织召开员工晨会,合理安排当日工作任务并提醒相关注意事项;
2、依据生产计划核对并领取仓库原材料,办理退料手续;
3、开展生产过程巡检,及时处理异常及突发情况,并进行汇报与总结分析;
4、记录生产数据报表及生产效率相关信息;
5、按时完成化学品的点检工作;
6、负责员工排班安排及空缺岗位的临时顶岗调配;
7、跟进部门新购设备的到货情况及安装进度;
8、配合完成与其他部门的协调与对接事务;
9、落实劳务人员的日常管理工作;
10、组织实施车间设备清洗、维护保养及5S现场清洁工作;
11、执行上级领导交办的各类临时性工作任务。
12、能够适应倒班工作安排
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