
杭州萧山区招建筑木工、一起做包工的木工师傅长做的。倒江湖的不要。急招。
综合承包建筑木工
杭州市萧山区招建筑木工、一起做包工的木工师傅长做的。倒江湖的不要。急招。
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
浙江省杭州市余杭区招充电桩安装师傅,承包制的,大包,轻包均可,按单制,都可以,车企家充桩,干这个行业的的熟手优先,有诚意的电话沟通。家充桩非工桩。有低压电工证优先。
多联机空调安装综合承包挂机柜机长期20人以上月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
杭州市上城区丁桥招空调安装/维修,主做家用挂机,柜机,吸顶机,风管机,多联机安装,要求能吃苦耐劳,有责任心,服务态度好,必须要有高空作业证,外包计件挂机带货安装120-150一台,风管机多联机专业调试师傅两名,丁桥,乔司,临平有面包车只做格力家用安装,不专业没高空作业证焊工证勿扰
小工综合承包拆模长期保险1-2人月结个人自备工具
杭州市富阳区建筑,招拆模扒钉子两个工人年龄20~50岁、没有高血压,按包工算单价,可以自己拆,自己扒钉,第一层3块7,上面3块1平方,拆模扒钉原地分类堆好,方木堆好,垃圾我自己收,看好再打电话,每个月25号发工资,有意者请联系最好是夫妻
杭州钱塘区苏州吴中区工地开始正常施工,现需要两名有操作证的套丝师傅点工360,也可包,10
360元/天
钢筋制作长期1-2人日结
苏州吴中区工地开始正常施工,现需要两名有操作证的套丝师傅点工360,也可包,10万个头子
综合承包外墙清洗
,公司招长期外墙清洗工,熟练工,有登高证,有宿舍,水电费平摊,每年下来点工很少,一年一个师傅,平均做不10一8个点工,点工500,包工500-600-700不等,大件工具公司提供,小件工具消耗品,保险
杭州上城区急招钢筋工数名点包点工都可,工地义乌有意者,欢迎来电
面议
钢筋工长期11-20人月结点工吃苦耐劳
急招钢筋工数名点包点工都可,工地义乌有意者,欢迎来电
做一休一!给医院送药500一天可日结
400-500元/天
货物配送保险高温补贴餐补6-10人日结兼职假期工全职
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作
工资可一日一结、每日薪资不低于500,次日可直接结算
8小时:450-600、周薪:3200-4200月结8000-13000
薪资可日结、周结月结!!!
提供吃住、无住宿提供公寓式住宿
有无经验都可入职,有人带
有意向联系我,24小时全天在线哦!
感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
驻店400一天,日结,周结,时间自由,保底9K+住宿
8000-10000元/月
货物配送包住保险包吃社保餐补6-10人日结兼职全职
工作周期:日结/长期/兼职
每周工期:要求
工作时间:早班,中班,晚班
工作时段:就近安排
招聘截止时间:2026-2-28
工作地点:就近安排超市
配送流程:
1.客户通过网上下单,订单发送到仓库里,我们配送员根据单子上面的地址打开手机导航,订单都是已经打包好的,不用分拣,直接拿订单送到位置。
2.门店配送站统一取单,系统公平派单,无需抢单,多劳多得,配送范围以门店为中心(驻店)附近3公里左右。
任职要求:
1、学历不限,18岁-50岁,会骑电动车,案底,身体健康,能吃苦耐劳就行。
薪资结构:
1.操作熟练/路线熟悉了之后一次携带7~8个单子送出去(系统派单,一条线上的),送完回店里接着拿单送,一趟就能得50左右,平均人均单量一天60~120单(能力强的可以送到80~90单每天)。
有意者可直接联系或投递简历,全城可以就近安排!!
电商HRBP(食品行业)火热招聘中!携手共赴花路
1.5-2万元/月
HRBP1-3年本科及以上
亲爱的HRBP伙伴:
此刻写下这些文字时,我们正处于公司快速发展的关键阶段。我们越来越深刻地认识到:人才是驱动增长的核心动力,而您——专业的HRBP,正是推动这一进程的重要引擎!
我们寻找的不只是事务性执行者,而是一位真正认同“人力即战略”的业务伙伴。您将深度参与业务决策,以组织发展的眼光优化人才布局;成为管理者与员工之间的纽带,既听得到一线声音,也看得清战略方向;更重要的是,期待您用专业赋能团队,让每一位成员都能在这里实现成长与突破。
这个岗位没有一成不变的流程,但有随时向您敞开的高管沟通通道,有业务负责人真诚期待协作的目光,更有无数等待被挖掘的成长空间。如果您也坚信“人力资源可以重塑商业结果”,请带着您的经验与热情加入我们——咖啡已备好,舞台已就位。
期待与您携手同行!
(前期工作重心将主要聚焦在招聘与绩效两大模块!)
你需要做什么:
1、深入各业务单元,理解其战略目标与运营现状,掌握团队运行情况,主动识别人力资源需求,助力业务绩效目标实现;
2、主导招聘需求梳理,制定招聘规划;构建结构化面试题库,建立岗位胜任力模型,优化人才甄选流程;独立完成简历筛选、面试评估、背景核查及录用建议;
3、建设人才评估机制,开发标准化面试工具,运用STAR行为访谈法提升选才精准度,保障用人决策的专业性与科学性;
4、负责劳动合同管理、续签手续、入离职流程办理及人事档案维护等日常人事事务;
5、监控考勤数据异常,落实薪酬核算与福利发放;设计并推行绩效考核方案,组织实施月度/季度考评及结果应用,定期输出人力分析报告;
6、开展业务部门人才盘点,关注高潜人才的发展路径,协助搭建人才梯队,推进组织能力建设;
7、协调员工关系,积极与管理层及员工沟通互动,通过多元方式确保信息高效流转,逐步完善内部沟通体系;
8、应对劳动争议事件,熟悉并贯彻最新劳动法律法规,确保合规操作;
9、推动企业文化落地,打造积极、协同、进取的工作氛围,支持组织可持续发展;
10、定期汇报HR重点工作进展(含组织调整、绩效实施、文化建设项目等),为管理决策提供依据,持续优化制度流程,防范管理风险;
11、完成上级交办的其他临时任务。
我们希望你具备:
1、全日制本科及以上学历,2年以上电商行业HRBP经验,有服务运营团队经历者优先
2、熟练操作人事管理系统
3、熟悉劳动法律规范,可独立处理合同与社保相关事宜
4、具备数据分析意识,善于通过招聘漏斗诊断流程瓶颈
5、有绩效体系搭建或人才盘点项目经验
6、具备互联网思维,掌握常用组织发展工具并能有效应用,乐于学习与创新;
7、对业务和组织变化敏感,能快速掌握业务知识,准确理解公司运作逻辑;
8、具备良好的项目统筹与组织能力,出色的跨部门协作技巧,能够推动HR项目在业务端有效落地;
9、工作积极主动,有自我驱动力,富有热情与亲和力,情商在线,重视个人成长并持续行动。
女装企业财务主管
6000-9000元/月
会计3-5年本科及以上成本资金管理风控财务分析预算审计不可兼职金蝶EAS
公司的大管家:负责公司应收应付、风险利润等
工作职责:
1.成本管控:跟进费用预算,把控成衣成本;
2.客户应收管理:每日核对出货金额与数量,确认应收款项;
3.公司库存的准确性管理;
4.年度经营计划执行跟踪,统筹预算、应收及风险管控;
要求:
1.本科及以上学历,需持有高级会计师职称,工作细致严谨,具备3年以上相关岗位经验,执行力突出;
2.熟悉女装行业,重视功能性财务,而非单纯数据处理;
3.稳定性高,能吃苦耐劳,具备较强的学习意愿;
太阳能板综合承包
新疆乌鲁木齐找光付板下打拉筋的工人8人,包工活,1组120元,1组52块板,管住,吃1天35元伙食费,能干20多天,活完验收完人走帐清,
ppr地热管道安装新风空调安装完工结算
杭州市萧山区招二联供水空调安装(会PXEA管工艺优先,包括PPR管/维修、新风安装/维修、全空气空调安装、各种地暖(传统,模块,均热支架地调温等安装/维修,工资计件包干方式
联系人:陈
电商服装技术经理
2-3万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上品牌女装建立技术标准体系版房管理
岗位职责:
1.全面负责板房日常运作的统筹与管理,主导内部各项工作流程的协调与执行;
2.搭建技术规范体系:包括版型数据库、工艺标准体系及资料归档系统,梳理并制定板房管理制度、各岗位职责说明、考核机制与工作流程,并推动实施与持续优化;
3.根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求,合理调配纸样师与车板师的工作任务,跟进生产后期的技术问题处理,协同外发/品质部门提供专业技术支持;
4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导,开展审版作业,核查纸样准确性,监督、检查各岗位履职情况,并记录相关工作数据;
5.结合版师实际技能水平及生产部门对样版的反馈意见,定期组织技能培训,提升版师的专业能力与综合素质;
6.依据公司下达的生产目标与质量要求,审核制单尺寸及特殊工艺细节,确保制单、样衣与纸样三者一致,高效完成每月生产任务;
7.及时提交各类工作报表,促进板房与其他部门间的协作沟通,落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1.具备10年以上版师从业经历,3-5年板房主管管理经验,精通纸样制作,有知名女装品牌工作经验者优先;
2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作,熟悉服装生产工艺标准与流程规范;
3.精通服装加工工艺,了解工艺编排及各工序工价核算;
4.具备较强的问题识别与解决能力,逻辑分析清晰,具备良好的统筹协调与沟通能力;
5.具有职业素养与团队协作意识,诚实守信、踏实肯干,积极主动,传递正向工作态度。
工厂厂长/生产主管+包吃住
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验生产管理精益改善经验生产厂长生产质量管理
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理事项对总经理负责;
2、全面负责本车间的生产计划、质量管控、人员管理等工作,落实公司下达的各项生产指标,及时处理各类突发问题;
3、组织制定并推动实施生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据统计与分析工作,定期开展生产分析,归纳成效,识别短板,提出改进措施和建议,为管理层决策提供专项或综合性分析支持;
5、按时编制年度、季度、月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,重视原始数据、台账及报表管理,保障统计工作的规范性与数据准确性;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,发现问题及时剖析原因,采取有效对策,确保产线稳定高效运转;
7、牵头推进团队成员的选拔、培养、使用与保留机制,落实激励管理,构建并优化部门人才梯队建设;
8、高效完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任同等管理岗位;
2、掌握服装生产各环节工艺流程及质量控制标准;
3、精通工厂生产运作模式,具备扎实的生产管理、成本管控与质量管理实战经验;
4、了解服装制造企业的各类工艺技术、作业流程及运营管理体系;
5、具备良好的职业素养,富有责任心,善于协作沟通,性格沉稳踏实,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利体系:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作氛围:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等;
杭州拱墅区招电梯安装只要大工中工也可以包活干。工资9000至14000
300-500元/天
安装电梯11-20人
杭州市拱墅区招电梯安装只要大工中工也可以包活干。工资9000至14000
杭州余杭区岗位要求:1、高中及以上学历,会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用w
5000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职
岗位要求:1、高中及以上学历,会涉及到一些体力活;做过统计仓管优先2、熟练使用word、Excel等办公软件3、工作认真负责,承压能力较强,良好的团队合作精神。4、具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力。5.基本的exce1操作要会用和对数字特别敏感岗位职责:1、统计汇总每天车间生产产量:2、各种报表的制作和及时更新;3、完成上级领导交办的其它工作事项.
杭州富阳区招建筑术木工、铝模、木模!要都会的人!到了就可以做!一起包做,或分包也行!
建筑木工综合承包木模铝模
杭州市富阳区招建筑术木工、铝模、木模!要都会的人!到了就可以做!一起包做,或分包也行!
电气工程领域专家
500-600元/天
电气工程师经验不限本科及以上
职位类型:兼职项目制合作
【岗位职责】
1.参与开发电气工程领域的专业知识分享课程与项目实战案例。
2.为有需求的个人或企业提供电气相关技术领域的专业咨询与经验交流。
3.撰写和审核电气工程相关领域(如电力系统、智能电网、电力电子、自动化控制等)的技术性内容。
4.参与线上主题研讨会,分享您的行业见解与项目实践经验。
5.协助我们完善电气工程知识库体系的建设。
【任职要求】
1.电气工程及相关专业本科及以上学历
2.在电力电子、高电压技术、电机与电器、自动化等某一细分领域有扎实的理论基础或丰富的实践经验。
3.具备优秀的逻辑思维和语言表达能力,善于将复杂技术问题清晰化。
4.具备良好的职业素养,严格遵守行业规范,注重知识产权保护。
5.有咨询、内容创作或知识分享经验者优先。
【我们提供】
项目合作:以项目制形式合作,时间高度灵活,可远程完成。
丰厚报酬:提供具有市场竞争力的项目酬劳,基于成果结算,按时支付。
专业网络:连接各领域专家,拓展您的行业人脉与影响力。
个人品牌:助力您打造个人专业品牌,成为领域的知识领袖。
杭州西湖区拱墅区招电梯安装大工,中工,小工,会做导轨,门,也可以干天工,也可以干小包工
面议
小工综合承包安装电梯长期3-5人
杭州市拱墅区招电梯安装大工,中工,小工,会做导轨,门,也可以干天工,也可以干小包工
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供余杭自动化工程师招聘平台在线招聘信息,主要招聘杭州自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。