
电气技术员
4000-5000元/月
电气工程师3-5年大专检测,技术
1、从事发电厂、小型水电站及新能源领域电气设备的试验工作。
2、招聘要求:
一、了解各类电气设备的名称及其运行原理。
二、可独立或配合开展电厂、小水电站、光伏电站一次设备交接试验、耐压试验,并能编制相关试验报告。
三、具备学习意愿和吃苦精神,熟练使用电脑,适应全国范围内出差,有志于长期从事技术类岗位。
四、持有初级工程师、中级工程师(电气类)、高压电工证、低压电工证或高处作业证者优先考虑。
3、福利待遇:
一、工作时间朝九晚五,每周双休,节假日按国家法定安排执行(出差期间以项目进度为准)。
二、缴纳五险,出差期间提供相应补贴。
PASS:无电工证、无毕业证及不熟悉办公软件操作人员请勿投递。
电气工程师保底8500不要经验可晋升
8000-10000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位职责
1. 负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2. 与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3. 持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3. 对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识和相关证书
工资待遇;第一个月6000-6800,转正后底薪7500-8500,
综合收入8500-12000/月,可晋升,有师傅带。
工作地点:在苏州
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!!
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1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑
2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师经验不限学历不限带薪培训PLC工程师电机工程师
1.负责设备的日常维护运行工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.及时处理设备故障
任职要求:
1.具备良好的技术基础和动手能力
2.能够独立解决设备故障,具有一定的排除问题能力
3.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
薪资待遇:
一阶段:车间生产培训需要实操;薪资待遇:180/200一天
二阶段:设备维修与维护,底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住
,综合工资8000-10000
数据中心电气技术员
6000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
1、负责IDC、数据中心、通信枢纽楼等项目的机电配套系统全周期规划设计,涵盖需求调研、现场勘查、技术方案编制等工作
2、掌握通信机楼与数据中心的高低压供电系统架构,了解并机运行逻辑及油路系统设计要点
3、熟悉高压直流供电、分布式能源应用、模块化UPS配置、氟泵空调系统、微模块部署等技术原理
4、电气工程、电力电子、自动化、能源与动力工程、电子信息等相关专业背景
5、其他要求:具备较强的沟通协作能力,有同类项目工作经验者优先
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
福利待遇:
基础无责底薪3500+奖金,转正后综合薪资4200起(可提供住宿)
岗位职责:
1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作
2.学习并掌握各部门相关知识,提升实操能力,试用期结束后定岗
公司直招!!中介勿扰,支持实习证明开具及三方协议盖章
经验不限,新人有老员工带教,团队氛围融洽轻松
水电工污水处理
岗位职责:
1、负责环保站污水处理、臭气处理、粪污资源化利用等设备的日常操作、巡检与运行监控,保障环保设施24小时稳定运转,达标排放;
2、做好环保数据记录、台账整理,配合环保检查及水样检测工作;
3、负责环保站区域卫生清洁、设备简单维护与故障初步排查;
4、熟练完成环保站水电线路、相关设备水电部件的日常检修、维护及故障处理,保障水电正常供应;
5、严格遵守公司环保制度及操作规范,杜绝环保违规、设备非正常停机等情况,对环保设施运行安全负责;
6、服从工作安排,完成上级交办的其他环保及水电相关工作任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,机电维修、电气一体化等专业;
2、须持有效电工证,有污水处理经验优先;
3、从事过设备操作及维修相关工作 3 年以上;
4、能接受长期驻场工作;
5、能独立完成环保站水电线路、设备水电系统的检修、更换工作。
健身教练
招聘:博美游泳健身教练学徒
薪资:面议
岗位职责:
1. 协助专业教练完成日常训练课程的教学辅助工作,包括热身指导、动作纠正及安全监督;
2. 学习并掌握游泳及健身相关专业知识,参与培训课程,逐步提升专业能力;
3. 配合场馆运营需求,参与客户接待、课程安排及基础设施维护工作。
任职要求:
1. 具备良好的身体素质和责任心,热爱体育运动及健康行业;
2. 有服务意识,沟通能力强,具备团队协作精神;
3. 愿意从基础岗位做起,主动学习,积极进取。
公司提供包吃食宿,培训期间全面教学,确保技能掌握。名额有限,诚邀有志于健身行业的青年加入,共同成长。
挖机司机破碎锤
急找个挖机师傅,老板电话陈<br/>岗位职责:<br/>1. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>2. 临时故障能说清现象、配合修<br/>3. 高温、寒冬个人防护做好<br/>4. 打锤时注意振动、飞石,周边清人<br/>5. 长臂、加长臂干活心里有数
月保底8500/啤酒厂打包员/返岗奖励2000/人走账清/包吃住
9000-10000元/月
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
自动化小白学徒
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
调试自动化设备岗 对自动化技术行业感兴趣者
要求:18—25岁,长期稳定,愿意学习自动化设备技术接受全国出差即可,小白-学徒
(能接受上岗前培训)
培训完成后安排企业上岗工作
上岗后综合薪资6k-8k
在总部期间管住宿
工业自动化机械装配和调试技术员
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住
:薪资待遇及上班时间
1、时薪是33-37/小时,保底8000+(月综合薪资8000-12000)
2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖
3、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
二、工作内容
1、主要是看图纸接线,配盘,走工位的工作。
2、学习和掌握电气控制系统的相关知识,包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
三、其他福利
1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业知识、技能等) 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
四、任职要求
1、身体健康
2、年龄在18-30岁
3、小白有师傅带你入行
4、认识26个英文字母
5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力
年龄要求:18-30岁
包吃住/社保/急招自动化/精密设备技术员
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中
精密设备技术员/自动化设备调试
岗位职责:
负责自动化设备、精密设备的日常操作、调试与维护
设备点检、故障排查、参数优化,保证设备正常运行
按照工艺要求完成生产任务,做好设备记录
维护现场5S,遵守安全生产规范
任职要求:
有设备维修、机电相关经验者优先,优秀学徒可培养
能适应车间工作,服从管理
薪资待遇:
月薪:6000–9000+,技术好可面议
包吃包住/餐补+住宿补贴
入职缴纳社保,全勤奖、工龄奖、节日福利
晋升空间大,技术岗位稳定长期
电气自动化工程师 接受无经验学徒
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限包吃住师傅带教
一、岗位说明
无经验、零基础、刚毕业、转行均可,只要肯学、踏实、能吃苦,愿意长期在工控行业发展,都可以跟着干。公司总部在成都
不搞套路,不收费,正常发工资,边干边学,真正学到技术。
二、你能学到什么
电气基础:电工知识、配电柜接线、布线规范、安全操作
PLC 编程:西门子/三菱/台达等常用品牌基础指令、程序结构
触摸屏组态:画面制作、参数设置、报警、通讯连接
变频器、伺服、步进电机调试,现场实操
自动化设备接线、查线、故障排查、设备维护
看懂电气原理图、接线图,独立处理简单现场问题
工厂产线调试、设备改造、项目现场经验积累
后期能力达标,可独立带队、独立接项目,发展空间大。
三、工作内容
协助工程师完成配电柜接线、布线、整理线号
现场设备安装、辅助调试、跟机学习
设备日常巡检、保养、简单故障处理
整理工具、材料,配合完成项目施工
跟着跑现场,学习实操,逐步独立上手
四、任职要求
身体健康,能吃苦耐劳
有无经验均可,零基础愿意从头学
服从安排,做事认真,不偷懒、不耍滑
能接受偶尔加班、短期出差/驻场(看项目)
无不良嗜好,人品端正,有责任心,想长期学技术
有电工证、驾驶证者优先,没有也可以
五、薪资待遇
学徒期工资:按月发放,具体面议
包吃住 /
能力提升后逐步涨薪,技术成熟可独立上岗
表现优秀者,后期可升助理工程师、调试工程师
长期稳定,不拖欠工资,踏实干有保障
六、我们能提供
师傅一对二带教,不藏私,真心教技术
大量现场实操机会,不是打杂混日子
行业稳定,越老越吃香,后期薪资提升明显
工作环境正规,安全有保障,不搞危险操作
长期稳定岗位,学成后可留用,也可推荐就业
七、应聘方式
有意向直接联系,简单介绍自己:年龄、有无经验、是否能吃苦、能否接受出差。
车间主任
4000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验休闲食品经验工装设备经验机电设备经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.组织管理车间员工日常工作
2.执行上级领导的工作安排
3.协调员工关系
4.薪资面议
5.45岁以下
高/低压电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责:
1.负责变电站电气一次、二次施工
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业
2. 具备电气设计或工程实施经验
3. 持有高压/低压电工证
4.持有低压电工操作证
5.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
厂长
1.2-1.3万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
我们主要生产佛香,竹签香,手工香,要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。
熟悉套装门的这个流程,有较强的沟通和协调能力
5000-7000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结3-5年高中全职有一定的管理能力有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验家居家具经验质量管理经验
岗位职责:
1.负责车间日常生产管理,确保生产计划按时完成,提升生产效率与产品质量
2.组织并监督各班组执行标准化作业流程,及时解决生产过程中的技术与人员问题
3.协调设备、物料及人力资源,保障生产线平稳运行,降低运营成本
4.落实安全生产管理制度,定期开展安全检查与员工培训,杜绝安全隐患
5.负责车间团队建设与绩效考核,提升员工工作积极性与整体协作能力
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应车间工作环境
2.熟悉生产制造流程,有较强的质量意识和问题分析解决能力
3.具备良好的沟通能力和团队管理能力,责任心强,抗压性好
4.有制造业基层管理经验者优先考虑,具体条件可适当放宽
5.愿意长期稳定发展,认同企业文化,服从工作安排
输电线路运维工程师
4000-6000元/月
电气工程师1-3年中专/中技输电线路运维高低压、高空作业证
岗位要求:
1.熟悉升压站一次、二次设备的操作流程,具备电网调度操作经验者优先,或有35KV及以上输电线路施工、运行维护经历者优先
2.能够独立完成工作票的填写及相关作业计划的申报流程
3.持有高低压电工操作证、高处作业证,驾驶技术熟练,可适应长期驻点工作(云南红河蒙自、昆明禄劝)
待遇:提供食宿,缴纳五险,享受年终奖金等相关福利
水厂自动化配电安装、PLC控制系统放线及接线调试!
1-1.5万元/月
电气工程师中专/中技PLC工程师电控工程师
水厂自动化配电安装及调试,有专业的技术能力和知识储备,有实际操作和施工的能力和经验,做事认真、要求有规范的施工经验!
招聘电气自动化工程师
2.2-2.7万元/月
电气工程师
因公司业务拓展需求,现诚聘二次保护工程师2名,携手深耕电力工程领域,共拓锦华发展新局!
岗位职责:
1. 能独立负责110kV电压等级及以下等级电力系统综自改造、保护装置更换的改造、调试、投运等全流程工作;
2. 编制二次保护改造相关技术方案、施工图纸及调试报告,确保项目符合行业规范与安全标准;
3. 排查处理二次保护系统运行过程中的故障问题,提供技术支持与解决方案;
4. 配合团队完成项目相关的技术交底、验收等工作。
要求:
1. 具备扎实的二次保护专业知识,可独立完成110kV变电站所有二次相关改造全流程工作,有相关项目经验者优先;
2. 熟悉南方电网电力系统继电保护规程、规范,能熟练操作相关调试设备与软件;
3. 具备良好的现场问题分析与解决能力,责任心强,能适应阶段性出差;
4. 持有相关电力专业资质证书(继电保护证、低压证证、高压证)
薪资福利
1. 年薪20-30万,特殊优秀人员合作方式和薪酬待遇可以具体面议;
期待经验丰富的你加入,为电力事业发展贡献力量。
中原豫安建设工程有限公司云南曲靖项目部
机械设备工程师
7000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(
1.设备设计与研发
①根据生产工艺需求及实际生产条件,开展新机械设备的研发与结构设计工作,涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节,确保设备功能符合生产标准
②参与新产品开发项目,协同电气、自动化等相关专业技术人员,完成机械系统的整体方案设计,保障机械装置与其他系统间的协调运行
③针对现有设备实施结构优化和性能改进,提升运行效率、稳定性和安全等级,同时降低制造成本与能源消耗
2.设备安装与调试
①负责新进设备的现场安装指导与调试执行,确保设备按设计规范完成组装,连接可靠,各运动部件动作顺畅
②编制调试流程方案,组织实施空载、负载等多阶段测试,全面检验设备各项技术指标是否达标,并及时排查和解决调试中出现的技术问题
③牵头组织新设备的验收工作,撰写验收文档,对安装与调试全过程进行总结评估,形成完整的技术闭环
3.设备维护与保养
①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范,定期开展巡检、润滑、保养及检修作业,保障设备稳定运行
②快速响应设备突发故障,准确分析故障成因,制定有效维修策略,缩短停机时间,最大限度减少对生产进度的影响
③建立健全设备维修记录体系,详细登记维修过程、更换配件等信息,为后续运维管理提供数据支持
4.设备管理与监督
①承担设备资产管理工作,包括台账建立、定期盘点、报废处置等,确保设备资产信息准确、使用合规
②收集并分析设备运行数据,如运行时长、故障频率、能耗水平等,通过数据研判设备健康状态,辅助维护决策与更新规划
③监督操作人员的设备使用行为,确保其严格遵守操作规程,并组织开展设备操作与维护技能培训,提升团队专业能力
5.技术改进与创新
①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态,结合企业生产实际,提出切实可行的技术优化与创新建议,助力设备技术水平持续升级
②积极参与企业技术革新项目,推进现有设备的升级改造,提升自动化水平、生产效能及产品品质
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供威信自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘昭通自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。