岗位：PLC工程师 招聘人数：3人 学历：大专以上 岗位要求： （1)具备一定工作经验 (2)熟悉西门子、三菱、欧姆龙系统 (3)能分析故障原因 (4)具备一定编程能力 (5)遵守公司的各项规章制度，积极配合上级的工作安排 (6)购买五险 面议(年薪不 限)

工业应用领域，具备相关工作经验，专业对口毕业

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，不接受者请勿投递！！！ 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生，985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备，所需专业包括：生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类

- 参与自动化系统的设计、开发与调试工作，配合完成自动化设备的集成及性能优化； - 编写并维护自动化控制程序，保障系统运行的稳定性与可靠性； - 协同团队开展项目需求分析和技术方案的拟定； - 负责自动化设备在现场的安装调试及故障排查，提供必要的技术支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景； - 具备1-3年相关领域工作经验，熟练掌握PLC、HMI等自动化控制装置； - 拥有良好的沟通能力与团队合作意识，工作积极主动、责任心强； - 熟悉常用编程语言（如C、C++、Python等）者优先考虑。

熟练CAD、三维制图、对包装线、工业自动化生产设备熟，工作经验5年以上。

1、化工类全日制专科及以上学历，需持有《安全生产管理人员资格证书》（危险化学品经营单位），化工类专业中级职称，有注册安全师证优先； 2、具备一定的石油或危化行业相关经验； 3、工作地点：丽江市古城区金山街道（丽江东站附近） 4、薪资待遇：8k-1.5万/月，缴纳社保，具体面议。

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

岗位职责： 1.负责湿法冶金及冶炼工艺优化，重点提升金（Au）回收率并控制杂质干扰 2.独立开展电解、浸出等关键工序的问题诊断与异常处理，确保工艺稳定高效 3.设计、验证并输出可规模化放大的工艺方案，主导实验与生产人员协同落地 4.编制工艺操作规程、技术报告及优化建议，支撑现场持续改进 5.长期驻厂跟进工艺执行效果，及时响应产线技术需求 任职要求： 1.大专及以上学历，冶金工程、化学工程与工艺等相关专业 2. 1–3年湿法冶金或有色金属冶炼项目实操经验，可培养 3.具备独立分析工艺问题能力，能基于数据提出有效解决方案 4.接受长期驻厂工作，具备较强责任心与现场执行力 5. 有贵金属（Au/Ag）提取或铜/贵金属电解经验者优先

一、工作职责： 1、负责公司原材料及成品的质量控制工作； 2、负责实验室检测仪器的维护及团队人员管理； 3、负责产品BOM的制定与日常更新； 4、承担新材料的测试与实验任务； 5、提供售前与售后环节的技术支持服务； 6、编制并完善检验规范及生产操作指导文件； 7、负责产品技术资料的归档与管理工作； 8、完成企业交办的其他相关工作事项。 二、任职资格： 1、化学工程类相关专业，需具备全日制本科及以上学历； 2、有油墨领域售前售后技术支持经验者优先考虑； 3、具备3年以上印刷油墨研发、技术开发或现场支持工作经验； 4、可独立分析并解决印刷过程中的工艺问题； 5、能够根据客户具体需求优化和调整产品配方； 6、具有成本控制意识及相关实践能力； 7、服务意识强，具备良好的客户沟通能力，能适应高强度工作环境；

负责现场设备运维，保障电力稳定，工作地云南昆明安宁市。 二、岗位职责 1. 维护220kV总变电站变压器、GIS设备、继电保护装置等136台套设备，做巡检、维护及故障抢修 2. 记录设备数据、编检修报告，完善完整性管理平台信息； 3. 故障后2小时内到现场，配合抢修，确保检修试验一次合格，守安全规程。 三、任职要求 1. 必须能看懂一次，二次电气原理图及接线图!!! 2.持高低压电工证，电气相关大专及以上学历，3年以上变电站设备/架空线路运维经验优先； 3. 懂220kV设备原理，能独立巡检、判断简单故障； 4. 有C1及以上驾照，能驾驶完成巡检； 5. 安全意识强，接受应急抢修，善沟通、协作。

龙海附近来台150挖机干个多星期

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在长沙 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

：薪资待遇及上班时间 1、时薪是33-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2、正式工薪资3350底薪+加班费+绩效奖+岗位补助+全勤奖 3、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时） 二、工作内容 1、主要是看图纸接线，配盘，走工位的工作。 2、学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。 3、参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 三、其他福利 1、包吃包住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金及员工生日会福利等等。 2、公司定期给员工提供培训（产品、专业知识、技能等） 3、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。 四、任职要求 1、身体健康 2、年龄在18-30岁 3、小白有师傅带你入行 4、认识26个英文字母 5、具有较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力及学习能力 年龄要求：18-30岁

精密设备技术员/自动化设备调试 岗位职责： 负责自动化设备、精密设备的日常操作、调试与维护 设备点检、故障排查、参数优化，保证设备正常运行 按照工艺要求完成生产任务，做好设备记录 维护现场5S，遵守安全生产规范 任职要求： 有设备维修、机电相关经验者优先，优秀学徒可培养 能适应车间工作，服从管理 薪资待遇： 月薪：6000–9000+，技术好可面议 包吃包住/餐补+住宿补贴 入职缴纳社保，全勤奖、工龄奖、节日福利 晋升空间大，技术岗位稳定长期

一、岗位说明 无经验、零基础、刚毕业、转行均可，只要肯学、踏实、能吃苦，愿意长期在工控行业发展，都可以跟着干。公司总部在成都 不搞套路，不收费，正常发工资，边干边学，真正学到技术。 二、你能学到什么 电气基础：电工知识、配电柜接线、布线规范、安全操作 PLC 编程：西门子/三菱/台达等常用品牌基础指令、程序结构 触摸屏组态：画面制作、参数设置、报警、通讯连接 变频器、伺服、步进电机调试，现场实操 自动化设备接线、查线、故障排查、设备维护 看懂电气原理图、接线图，独立处理简单现场问题 工厂产线调试、设备改造、项目现场经验积累 后期能力达标，可独立带队、独立接项目，发展空间大。 三、工作内容 协助工程师完成配电柜接线、布线、整理线号 现场设备安装、辅助调试、跟机学习 设备日常巡检、保养、简单故障处理 整理工具、材料，配合完成项目施工 跟着跑现场，学习实操，逐步独立上手 四、任职要求 身体健康，能吃苦耐劳 有无经验均可，零基础愿意从头学 服从安排，做事认真，不偷懒、不耍滑 能接受偶尔加班、短期出差/驻场（看项目） 无不良嗜好，人品端正，有责任心，想长期学技术 有电工证、驾驶证者优先，没有也可以 五、薪资待遇 学徒期工资：按月发放，具体面议 包吃住 / 能力提升后逐步涨薪，技术成熟可独立上岗 表现优秀者，后期可升助理工程师、调试工程师 长期稳定，不拖欠工资，踏实干有保障 六、我们能提供 师傅一对二带教，不藏私，真心教技术 大量现场实操机会，不是打杂混日子 行业稳定，越老越吃香，后期薪资提升明显 工作环境正规，安全有保障，不搞危险操作 长期稳定岗位，学成后可留用，也可推荐就业 七、应聘方式 有意向直接联系，简单介绍自己：年龄、有无经验、是否能吃苦、能否接受出差。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护保养及技术升级，保障稳定运行 4. 配合机械、软件及工艺团队完成系统集成与联调测试 5. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、Ethernet/IP等）及HMI组态工具 4. 具备基础电气识图能力，了解低压配电与安全规范 5. 责任心强，具备良好的逻辑思维与跨部门协作能力

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，确保自动化系统运行稳定、安全、高效 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态 3. 具备工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）应用经验 4. 有制造业产线自动化项目实施经验者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

岗位职责： 1.负责变电站电气一次、二次施工 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业 2. 具备电气设计或工程实施经验 3. 持有高压/低压电工证 4.持有低压电工操作证 5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

1.组织管理车间员工日常工作 2.执行上级领导的工作安排 3.协调员工关系 4.薪资面议 5.45岁以下

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

负责整个厂的生产运营

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量 2.组织并监督各班组执行标准化作业流程，及时解决生产过程中的技术与人员问题 3.协调设备、物料及人力资源，保障生产线平稳运行，降低运营成本 4.落实安全生产管理制度，定期开展安全检查与员工培训，杜绝安全隐患 5.负责车间团队建设与绩效考核，提升员工工作积极性与整体协作能力 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应车间工作环境 2.熟悉生产制造流程，有较强的质量意识和问题分析解决能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理能力，责任心强，抗压性好 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，具体条件可适当放宽 5.愿意长期稳定发展，认同企业文化，服从工作安排

招聘岗位：化验员 薪资：面谈 招聘人数：2 福利待遇：包吃包住，节假日福利，新厂环境好 岗位描述： 1、负责对原材料、过程产品、成品以及生产经营中需要进行化学及其他实验项目进行抽样检查，以验证产品的符合性；在工作中必须严格依照有关质量检验标准及规章制度进行取样、检验、记录、计算和判定等，严禁擅自改变检验标准和凭主观下结论； 2、在工作内容上熟知各种检测项目的检测内容、检测方法、操作规程、以及技术标准；在工作质量上应精益求精，必须及时完成各项检测任务，并及时出具报告，精密度符合《检验操作规范标准》要求的规定； 3、按照规定的检测规范进行操作，坚持实事求是的原则对实验结果进行记录和分析，并负责签署检测结果报告，交各相关部门； 4、必须随时做好并保持各检验室的清洁卫生工作，玻璃仪器用完后必须按规定清洗干净； 5、负责标准品，对照品等的正确使用及保存；负责化验室日常药品管领用填写记录； 6、做好各检测项目原始记录汇总、整理工作，并按记录管理规定进行归档，妥善保管； 7、完成部门及主管交办的其他各项工作任务。

生产黄表纸

岗位职责： 1. 承担设备选型任务，保障所选设备满足生产实际需要； 2. 完成电气图纸的设计与绘制，确保图纸内容精准规范； 3. 负责BOM表的数据录入工作，保证信息真实准确。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识； 2. 熟练使用相关软件开展设备选型与电气图绘制操作； 3. 熟悉BOM表的结构组成，并具备实际录入经验。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

你好，我司招聘自动化设备技术员以及工助。 主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为1-2个月 实习期间薪资在26/h 主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器 薪资7000-8500，每个月10号发工资，加班费按劳动法计算，平时 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时外算加班)平时每天加班2个小时 2 免费吃住，，提供4人间标间宿舍，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，24小时提供热水。 3技术员1-2个月转正底薪 4000-5500，底薪可以谈，住房补贴300 一个月+岗位补贴 (800-1200)+交通补贴 +月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪 其他薪资福利;保险，公积金节假福利 8小时工作制带薪年假，健康体检 餐补 年终奖每个季度一次晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等 技术岗位; 1负责机器设备的管理，维修，维护，保养，故障诊断和排除，填写维修日志 2负责安装，调试设备，以满足生产的要 3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行 4对设备，保养记录进行总结，分析，发现问题，及时上报解决 5 解决个类技术问题 班次为 工作时间：8:00-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 加班时间：18:00-20:00 （每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫） 工作时间及加班薪资：上班时间：8:30-17:30，超出时间计算加班费，每月标准工作制为 176 小时，超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍，双休加班为 2 倍，国家法定节假日加班为 3 倍。