昆明官渡区招贴青石板师博，可包工或点工。请联系！

昆明市西山区招建筑承包定额，微风发电！（纯劳务班组）纯劳务要，条件能接受在联系！

昆明盘龙区招聘 破路，排电源线 可以分包 要求:有切割机，电锤等工具

昆明市呈贡区找2个挂网甩浆，内墙，包工，量大约4一5平方，

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昆明招二保焊/气焊，可包公，可点工，日结，不收取任何费用。

装包工 薪资福利:4000-5500元/月，包吃住 工作地址:昆明·大板桥

杨林，找防火门灌浆塞缝，包工，要专业，有责任的师傅，杨林附近的，

找个会安预埋钢槽的玻璃护栏的，包工

云南昆明下午五里多工地需要做板人员（点包），诚意者电话联系

招聘：卸车员 薪资：4800元以上/月 招聘人数xff1a;50名xa;薪资待遇xff1a;岗位薪资+计件薪资+夜班补贴+其他补贴，综合薪资4800-5800元/月，计件薪资，多劳多得xa;工作内容xff1a;负责快递卸车、码货等工作，不会的有人带xa;任职要求xff1a;18-50周岁，识字，身体健康（无高血压），能上夜班xa;工作时间xff1a;（1）白夜班倒班xff1a;白班06:30-18:00，夜班19:00-06:30（中间都休息1小时，每个月1日倒班）xa;（2）长白班xff1a;06:30-18:00（中间休息1小时）xa;以上岗位其他福利xff1a;包吃包住（免费提供三餐-刷脸吃饭（自带餐具、不用垫付），住宿免费，（6-8人间，需平摊水电费30-50元/月），外住有住宿补贴100元；优秀员工奖励、生日福利、节假日福利。

餐饮店招工，24小时制，黑白两班倒，有工作经验者优秀，男女不限，18-45周岁

招聘详情： 主要给咖啡豆包装，贴标签，分检咖啡豆，非常简单的手工活，不会有人带。 薪资待遇： 综合薪资5000-6000，后期多劳多得，可自由加班。 工作时间： 8.00-20.00一天十小时，有午休一小时吃饭时间。月休四天，上六休一。 生活条件： 包吃包住，4-6人间宿舍。 岗位要求： 18-45岁，身体健康，无任何传染疾病。工作地址：昆明本地工厂! 招长期工!社会工!夫妻工!

招装修木工师傅数名，自带工具，工期不低于半个月，人走帐清

昆明市西山区招消防电

交通大学内墙2万方，挂网，排浆，打点……能做包工联系

木工支模

江苏全省招充电桩安装师傅，价格电话联系，单量较大，。安装完成任务就行，主打赛力斯，特斯拉，红旗，开迈斯，网单，有懂的联系，直接承包，有兴趣可以电话联系，。

武汉市洪山区招内墙抗烈砂浆抹灰，和保温抹灰承包。砌墙承包小组另需甩桨，打点挂网承包.量大砼工，小工若干名，欢迎联系

中冶厂房防水分包项目，寻求大包或者轻工合作方。包施工包手续等。中冶一手合同。

1.设备设计与研发 ①根据生产工艺需求及实际生产条件，开展新机械设备的研发与结构设计工作，涵盖图纸绘制、力学参数计算、材料选型及零部件配置等环节，确保设备功能符合生产标准 ②参与新产品开发项目，协同电气、自动化等相关专业技术人员，完成机械系统的整体方案设计，保障机械装置与其他系统间的协调运行 ③针对现有设备实施结构优化和性能改进，提升运行效率、稳定性和安全等级，同时降低制造成本与能源消耗 2.设备安装与调试 ①负责新进设备的现场安装指导与调试执行，确保设备按设计规范完成组装，连接可靠，各运动部件动作顺畅 ②编制调试流程方案，组织实施空载、负载等多阶段测试，全面检验设备各项技术指标是否达标，并及时排查和解决调试中出现的技术问题 ③牵头组织新设备的验收工作，撰写验收文档，对安装与调试全过程进行总结评估，形成完整的技术闭环 3.设备维护与保养 ①制定并落实机械设备的日常维护计划与操作规范，定期开展巡检、润滑、保养及检修作业，保障设备稳定运行 ②快速响应设备突发故障，准确分析故障成因，制定有效维修策略，缩短停机时间，最大限度减少对生产进度的影响 ③建立健全设备维修记录体系，详细登记维修过程、更换配件等信息，为后续运维管理提供数据支持 4.设备管理与监督 ①承担设备资产管理工作，包括台账建立、定期盘点、报废处置等，确保设备资产信息准确、使用合规 ②收集并分析设备运行数据，如运行时长、故障频率、能耗水平等，通过数据研判设备健康状态，辅助维护决策与更新规划 ③监督操作人员的设备使用行为，确保其严格遵守操作规程，并组织开展设备操作与维护技能培训，提升团队专业能力 5.技术改进与创新 ①持续跟踪行业前沿技术、先进材料与工艺发展动态，结合企业生产实际，提出切实可行的技术优化与创新建议，助力设备技术水平持续升级 ②积极参与企业技术革新项目，推进现有设备的升级改造，提升自动化水平、生产效能及产品品质

一、招聘岗位及内容 1、宣传咨询专员：负责通过电话或者与学生家长介绍学校，普及就读政策； 2、接待咨询顾问：在学校内负责接待到访家长咨询参观引导工作。 备注：业务知识简单，有专人领队辅导做，简单易做！！！ 二、任职要求 1、学历：高中学历及以上(专升本、实习生、考公考研等需要短期3个月工作的都可以来) 2、能力要求：形象气质佳，有亲和力；普通话基本标准(听懂云南方言者优先)，具备良好沟通表达能力，思维敏捷，工作态度积极，有耐心，品行端正，能吃苦耐劳，具有团队合作精神。　 时间：每日工作8小时(午休)，上六休一。 三、薪酬待遇优厚 薪资结构：底薪(3000元/月)+绩效提成+奖金，综合收入5000元/月+(多劳多得，上不封顶)免费提供校内住宿(水电全包) 四、工作地点市区办公点：昆明西山区/呈贡大学城 五、联系☎ （近期可到岗优先录用）

广西白龙核电招工地小工/普工，新手小白，钢筋工、钢筋绑扎 钢筋工： 大工15人310-320/天 小工10人260~280/天。 普工200-220/天 白班一天上9个小时，夜班也是9个小时。 干活轻松不要拿房建/包工来比，月平均工资8500到9000多。加班另算！！！ 1、大工进场后需要技能考核 2、认识字（需要安全培训） 3、需要常规体检 4、年龄（18-55） 工资发放模式每个月发5400的生活费，剩下的按季度结，三个月一结管住不管吃 注意！！！每年的春节留守1~3月份有8000到1万的春节留守红包 能接受以上要求的欢迎来电咨询 练嘴的、少爷病、不想挣钱的勿扰，谢谢！！

工作内容： 负责白肥生产厂的全面运营，保障生产环节的质量与安全，组织团队落实生产目标，持续优化工艺流程，提升产出效能，控制制造成本，促进产品品质升级，确保各项生产指标顺利完成。 主要职责： 1、统筹工厂的战略布局、体系搭建与落地执行，保障生产系统的稳定性与高效运行； 2、编制并推进生产计划实施，带领生产队伍，保证各阶段任务按时保质完成； 3、统筹生产流程管理与改进，实现效率与产能的协调统一，增强整体运作水平； 4、组织人员培训与技能指导，提升团队专业素养和操作能力； 5、监督产品质量全过程，严格把控各生产节点，确保产品符合质量与安全标准； 6、管控生产投入成本，合理配置资源，维持成本与收益的良性关系； 7、推动质量改进项目，积极引入先进技术和方法，优化现有生产工艺； 8、落实安全生产管理措施，防范现场风险，保障作业环境安全合规； 9、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、具备10年以上生产型企业管理岗位工作经验； 2、掌握相关生产工艺流程及行业法规要求，了解环保规范与应急处理机制； 3、拥有出色的沟通协调能力和团队领导力，具备协作意识； 4、具有实际生产运营管理经历，有化肥制造领域从业经验者优先考虑； 5、熟练使用各类办公软件，包括Excel、Word、PPT等； 6、具备较强的逻辑分析能力，能基于数据开展评估与决策； 7、熟悉生产流程改善与系统化管理，具备扎实的生产排程与执行能力； 8、执行力强，适应高压工作环境，具备良好的风险应对能力； 9、恪守职业道德，严格执行公司各项管理制度。

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

职位内容：招1-2名车间主任（本科以上：食品科学与工程）果蔬速冻加工管理，具有规划、组织、统筹、管理、控制能力，有经验者优先

昆明呈贡区 呈贡区龙街邦泰项目大量招聘木模，包工，浇混泥土付款，欢迎来电

1. 为客户实施智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维及相关技术培训与咨询服务。 2. 独立或协同团队成员完成公司在项目现场的交付任务，确保项目顺利落地。 3. 参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化工作，助力产品性能不断提升。 4. 拥有覆盖全国20余地的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2. 有1年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3. 能识读高低压电气工程图纸，具备较强的实操能力。 4. 熟悉电气一次、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1. 能适应属地化项目部署，接受所辖区域内的出差安排。 2. 具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3. 富有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4. 拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术提升培训。

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