森格艾家是新疆全屋定制源头工厂，也是FUREN福人精板授传工厂，在新华凌有500平自已的家具展厅。主营民用定制家具，酒店家具。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案既符合客户个性化需求，又达到公司规范标准； 2、主导从初次接洽到设计方案最终敲定的全过程服务，涵盖现场量房、图纸绘制、材料挑选等环节； 3、与施工执行团队保持密切协作，保障设计意图在实际施工中精准落地； 4、紧跟行业流行趋势，不断优化自身设计理念与技术能力，持续提升客户体验与满意度。 任职要求： 1、精通家装设计常用工具软件，例如酷家乐、柜柜等； 2、具备较强的美学素养和创新思维，可独立承担并完成整套设计任务； 3、拥有出色的表达与倾听能力，善于捕捉客户真实需求并转化为可行设计方案； 4、富有团队协作意识，能在快节奏环境中保持高效输出，接受弹性工作安排。

建筑公司招聘内勤，工资待遇3000，周末双休，交社保，工作地点：乌鲁木齐市水区南湖北路，要求懂财务知识，懂建筑业资料整理，文字排版，熟练使用wode等办公软件，年龄18-35岁，联系电话

1.对接客户签单全案设计 2.跟踪选主材对接工地 3.选购软装效果图落地

与客户保持顺畅沟通，介绍公司及相关活动，需具备良好的语言表达能力，性格积极乐观，富有进取心，工作态度端正且责任心强。

一、岗位职责： 1、独立完成设计方案的制定与优化，能够与客户进行有效沟通，准确传达设计思路，并获得客户的认可； 2、结合自身专业知识及客户需求，提出切实可行的设计建议并落实到方案中； 3、为客户提供完整的设计规划，并具备协助推动方案落地执行的能力； 4、为客户提供建材选样、软装搭配建议，协调相关配套工程服务工作； 5、在施工现场交底环节，设计师需根据图纸向施工团队讲解设计意图与效果要求，施工方提交经签字确认的交底单（参与人员包括客户、设计师、设计总监及现场负责人）； 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备6个月相关工作经验； 2、形象良好，言行举止得体大方； 3、熟练操作3dmax、autocad、photoshop等设计类软件； 4、具备较强的设计统筹能力与沟通技巧，精通各类设计技能，对创意与设计尺度有较深理解； 5、具备一定的组织协调能力及团队协作意识； 6、拥有良好的职业操守与心理承受能力，具备出色的表达与沟通能力； 7、富有创新思维，具备持续学习与自我提升的能力。 三、薪资待遇：10000-20000元/月 底薪5000元+提成4、5、6+签单奖金+季度奖+开工奖 +公司每周、月团建+年度旅游+员工生日会

做图，量房设计尺寸，工资待遇面谈

岗位职责： 1.负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2.打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3.对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4.运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5.定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1.具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2.熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3.拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4.工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

量房，谈客户，对颜色敏感，画施工图，了解施工工艺，了解材料

1.身体健康，有责任心 2.熟练操作办公软件，具备良好的文字表达能力 3.有良好的沟通和理解能力 4.交社保，福利待遇好

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

2026年招工 要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文

有几片要维修有闲的师傅打电话

"新疆招聘安全员2名 要求：40岁以下，大专及以上学历，持有UT证书 身体健康、吃苦耐劳，能适应倒班，服从班组安排。 待遇：实习期：5000-7000，转正后：6000-8000 岗位：叉车工5名 要求：40岁以下，能接受上夜班，持有N1证，有相关的工作经验。 待遇：综合收入7000-9000；工资按月发放；有出差补 提供食宿、五险一金、定期体检、节日福利 工作地点：新疆哈密伊吾 "

招安装光伏板工人，30人，价格美丽，能到年底

全屋定制木作设计。 岗位职责：具备良好的职业责任感。 任职要求：全职，基本薪资7千元

工地测量，Cad图纸生化下单图，要求量尺打水平仪，图纸规范清晰，做事认真负责有担当！有全屋定制工作三年起！

1、量尺与规划：上门精准测量房间的每一个角落（墙、柱、梁、管道），为设计打下坚实基础。 2、画图纸：用电脑软件绘制出客户未来家的柜体布局图、立体效果图，让他们提前“看见”新家的模样。 3、配方案：帮客户挑选板材颜色、材质、五金配件（拉手、铰链等），搭配出既好看又耐用的整体效果。

量房，设计，拆单，复尺

负责百安居直营门店内欧派品牌全屋定制家居的设计任务，完成测量、方案设计及订单下达工作，实现既定业绩目标，享受高底薪与高提成的绩效激励。 技术/软件要求：熟练使用酷家乐、CAD、3dmax、卡萨caxa等设计工具，具备独立出效果图能力。 需拥有家居建材领域相关设计经验，擅长洞察客户需求，提供个性化定制设计方案，具备扎实的设计功底与软件操作能力，有销售实战经验者优先考虑。 薪资待遇：底薪+交通补贴+绩效奖金+业绩提成，综合收入8-15K，月均下单金额20-50W，优秀设计师月收入可达30K以上。入职即缴纳社保与公积金。

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，负责处理经理交代的事情

岗位职责: 1.协助公司总经理完成日常运营管理工作； 2.参与公司战略规划及政策的拟定与执行； 3.统筹各部门协作，跟进各项任务推进情况； 4.负责会议材料的整理与筹备，保障信息传达准确及时； 5.完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，可高效应对多线程事务； 2.拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识； 3.能够自主开展工作，具备较强的分析与应变能力； 4.工作态度严谨细致，能够在压力下稳定发挥； 5.适应高强度工作节奏，保持持续高效输出。

维修登记、电脑录入、汇总结算

2.工作内容 ①　在院长的统筹安排下开展工作，全面负责院内保洁、安保、餐饮、维修及消防安全等后勤保障事务。 ②　制定本部门工作计划并推进落实，定期总结工作进展，及时向院领导汇报执行情况。 ③　掌握各类安全技术规范，熟知国家相关法律法规要求。 ④　对院区水、电、燃气等设施设备的运行管理及日常维护质量负主要责任，监督员工依循院部质量方针、目标及相关规定执行各项任务。 ⑤　强化日常运营管理，细致完成各类运行记录、巡检台账，并组织实施本部门人员的日常绩效考核。确保水电燃气、电梯、通信、安保、消防、清洁等系统稳定运行，设备完好率保持在98%以上。 ⑥　全面承担院内安全保卫职责，坚持“安全第一”原则，遇有安全事件或隐患须即刻处置并上报院长。 ⑦　根据院领导指示，结合实际组织开展安全知识培训活动。针对潜在风险点主动分析原因，提出整改措施并及时汇报，切实消除安全隐患。 ⑧　每月召开1次安全员工作会议，听取各岗位安全履职情况汇报。 ⑨　科学调配工作任务，提升整体工作效率，保质保量完成院部交办的其他工作事项。 及时发现并反馈其他部门存在的安全问题，如实上报已发生的安全事故及现存隐患。 任职要求：具备消防中控员资格证书及后勤管理工作经验。

（实习岗位，表现优异者可转正）招聘长期项目驻场文员一名（至少6个月）， 工作地点位于哈密市市政府， 福利待遇：周内双休，享受法定节假日， 任职要求：熟练操作电脑及常用办公软件，如Word、Excel，具备良好的沟通能力， 有Web端软件平台系统操作经验者优先考虑。

设计，文员

岗位名称：综合主管 岗位职责： 1.负责档案管理事务，统筹文件与资料的发放、回收、更新、归档及销毁，并做好全过程记录； 2.承担公司人力资源相关工作，涵盖招聘配置、薪酬核算、绩效考核、培训组织及员工关系维护等； 3.参与行政制度优化，组织落实行政接待、会议安排、员工活动及后勤保障等日常事务； 4.对接政府部门，开展沟通协调及相关事务处理； 5.组织推进企业宣传及文化体育活动的策划与实施； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，档案管理、人力资源、行政管理等相关专业者优先考虑； 2.以档案或人力资源工作为核心内容，具备4年以上相关领域工作经验； 3.形象得体、举止干练，情商较高，具备良好沟通能力及商务接待经验； 4.具备较强的分析判断力、逻辑思维能力、组织协调能力、对外联络能力及书面表达能力； 5.忠诚守责，工作细致，思维严谨，踏实肯干

岗位职责：负责日常来访接待与商务沟通，配合总经理处理各项事务。 任职要求：具备驾驶能力，掌握财务、法律及合同管理相关基础知识。 行业经验：具有工程领域商务背景者优先考虑。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，涵盖前台接待及文件资料的归档与管理。 2.协助团队开展项目对接及相关支持性工作。 3.完成办公室日常文职处理，确保信息传递准确及时。 4.参与组织公司内外部会议与活动，提供相应的行政协助。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.拥有较强的组织协调能力，可高效处理多项并行任务。 3.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.具备团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通与配合。