高低压成套配电箱配电柜装配工作，会看图纸，会报价

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

工作内容 1. 负责公司自动化设备的日常维护与保养； 2. 及时识别并上报设备异常情况，保障设备稳定运行； 3. 按计划实施设备维修与保养任务，提升设备运行可靠性及使用周期。 任职要求 1. 具备良好的身体条件，能胜任设备维护工作的体力要求； 2. 工作态度端正，认真负责，具备较强的故障处理能力； 3. 具有团队协作意识，可与相关部门保持良好沟通配合； 4. 电气自动化或相关专业毕业

产品：乘用车换电站、重卡换电站等 岗位职责： 1、能够从系统控制整体架构出发，独立承担控制系统全流程设计工作（含电气元器件选型、编制项目电气BOM清单、绘制电气原理图、指导现场电气装配，以及PLC、HMI程序开发与调试等）； 2、具备市场洞察力，能结合行业趋势为新产品或功能优化提供具有前瞻性和落地性的技术建议； 3、负责项目团队内成员职责划分与任务安排，统筹协调小组完成电气相关设计至验证的全周期管理工作； 4、推动电气设计标准体系的建立与持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、电气工程及相关专业； 2、5年以上自动化设备领域电气设计工作经验，具备独立主导项目的能力； 3、可独立完成电气方案规划、元器件选型及PLC编程，熟练掌握1-2种主流PLC品牌（如三菱、西门子、汇川、欧姆龙等），熟悉触摸屏、伺服系统等应用； 4、了解各类气动元件特性，包括电磁阀、气缸、气管接头等； 5、熟练使用Eplan、CAD软件进行电气原理图绘制，了解常用机械结构，具备机械安装与调试经验者优先； 6、具备单台自动化设备完整的设计、编程与调试能力，能接受出差安排。

工程师助理 ​机电一体化工业机器人人工智能专业优先 ​应届生优先 ​7000起无需经验前期有师傅带学会以后一万+工作轻松 ​包吃包住当天安排宿舍 年龄16到42周岁 ​

岗位职责： 1、负责设备的装配，调试、架线、试产工作; 2、负责客户现场培训、指导客户现场操作人员、技术人员设备操作技能及基本维护、保养技能; 3、负责撰写设备调试维护点检保养等SOP 4、配合项目经理完成整体设备验收前的工作: 5、负责客户现场设备异常、故障等工作排除，并及时回馈异常情况; 6、负责客户现场设备验收前的所有设备运行情况、数据等收集、汇总工作; 7、负责设备验收后与客户现场的设备、资料等相关交接工作; 8、协助完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、专科及以上学历，电气自动化、机电一体化、电气类等工科相关专业； 2、熟悉电气自动化相关理论知识； 3、对UDP协议，Modbus协议基本了解，能够看懂机械、电路图纸:有一定的机械理论基础，动手能力强:

自动化储备人员（15人） 1. 学历：本科或大专，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、智能制造、机器人技术等相关专业优先； 2. 基础技能：了解电工电子基础、自动控制原理，对PLC编程、工业自动化设备有浓厚兴趣；会使用基础办公软件，有CAD/Eplan基础者加分。 3. 素质要求：动手能力强、逻辑思维清晰，具备主动学习意识与抗压能力；责任心强、严谨细致，服从工作安排. 薪资：实习期5k-6k 转正5K-8K

公司介绍：成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司，集产品研发、生产、市场推广为一体，致力于为客户提供多样化的产品选择，旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等，满足大多数客户的不同需求，市场覆盖面广。 学历要求：大专及本科及以上学历（应届毕业生或毕业1-2年内优先），专业不限（[相关专业，例如：管理类、市场营销、经济学等]背景更佳）。 *核心素质： *主动学习意识强：具备持续获取新知的意愿，能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力：思路清晰，善于传递信息，具备良好的协作能力，能在多元场景中应对挑战，助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力：善于识别关键问题，独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性：敢于担当职责，面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神：展现出带动团队、影响他人的能力，同时重视协同合作。 *自驱力强：积极进取，具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径：主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利：5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容： 1.学习与实践：主动参与各类培训，在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行：全面了解企业运作流程，为未来管理岗位积累实践经验；熟悉业务后，制定并落实人才培养方案，提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结：关注部门运行机制与管理模式，定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作：快速融入集体，保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理：负责团队搭建、人员培训及日常运营，设定明确的团队与个人目标，并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势，为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。

1、熟悉供电系统与电气设备的运行状态，定期开展运行数据分析，确保系统安全稳定； 2、具备隐患识别与排查能力，能根据运行流程及时解决电力系统中的各类异常及故障； 3、负责PLC、DCS及电气仪表类系统的故障诊断与处理，保障控制系统正常运行。

（该岗位是深圳总部面试，河源分公司入职上班，薪资标准按照河源区的标准） 河源航嘉，4500人规模正规大厂，坐落河源源城区龙岭工业区龙岭一路，高埔岗旁边。 工作职责及内容： 1、负责自动化设备的日常运行管理与维护保养； 2、处理自动化产线突发异常问题； 3、配合工程师完成新自动化设备的导入与调试支持； 硬性要求： (1) 中专及以上学历 (2) 电子技术、计算机、自动化等相关理工类专业背景 (3) 具备2年以上同类岗位工作经验，掌握PC、服务器、工业电源测试原理者优先考虑 综合薪资待遇 6000-8000，薪资构成：底薪2000元 + 加班费 + 餐补 + 绩效奖金 + 夜班补贴7元/晚；平时加班17.24元/小时，周六加班约23元/小时；提供住宿（水电费用均摊），不包餐食，每日餐补12元，月休4天，通常每周日休息一天。 厂区实行两班轮换制，每满一个月倒班一次；白班：8:00-20:00，晚班：20:00-8:00（每工作两小时休息十分钟），每日在岗时间约10.5小时，含2.5小时加班时段；（实际工作时长根据当日生产安排略有调整）

招人啦！ 招有餐饮经验 干过餐厅服务员的优先招，招三人。 地址：昌都市幸福小区附近 号码：

找个干活的搭档。年龄45岁以下。海拔4000。有没有去西藏昌都隧道里干活去的人。工资一万一。最好是干过的。要无犯罪证明。要体检有的话打电话。

：因单位矿卡，需驾驶员8名。 1.工作地址：西藏昌都市江达县玉龙铜矿。 2.要求：在矿山干过的，45周岁以下，有B2以上驾照，身体健康，有吃苦耐劳精。 3.薪资待遇：保底7000元，每车12元，一个月13000以上， 做满一年补助路费生活费4200元，每月还有安全奖，满勤奖，安全绩效评分奖，轮胎奖1000以上。 4.公司提供免费吃住。 联系电话：扎西：

昌都市里找个顶班，挖掘机驾员，

西藏昌都市区一川菜馆找墩子一名工资7000做得好可谈。 三月五号左右可以一起从成都出发 有意者电话。

【工作内容】 - 负责自动化系统的设计、开发与调试，提升生产效率与产品质量； - 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作； - 编写和维护自动化控制程序，确保系统稳定运行； - 与团队协作，完成项目的技术方案制定与实施。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机械工程等相关专业； - 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力； - 熟悉PLC编程、工业机器人或相关自动化设备者优先； - 具备较强的学习能力和责任心，能适应一定的出差需求。

招聘，编程的一名自动化2年以上工作经验，车间有空调，做事认真负责，玉城北路189号，

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薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

教育背景: 1、机械类相关专业大专以上学历； 2、具备质量体系与项目管理相关经验； 3、工科方向应届毕业人员。 技能技巧： 1、具备较强的分析、管理及人际沟通能力； 2、熟练操作办公软件及人事管理系统工具； 3、具有良好的英语听说读写水平。 态度： 1、工作积极主动，认真负责，沟通能力强，富有责任心； 2、具备高度的职业精神与工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取心态； 3、拥有良好的团队协作意识与组织协调能力。

岗位职责： 1.达成个人年度业绩指标； 2.制订个人年度及月度工作规划，完成年中、年终总结报告； 3.承担研发实验任务，做好试验记录及实验室日常管理； 4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报； 5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案； 6.与客户对接技术方案，并根据反馈进行调整优化； 7.在业务管理系统中上传结论性文件； 8.维护客户关系，及时向商务部及客户通报项目进展； 9.协助部门主管推进中试平台的运行管理； 10.协助部门主管开展质量检测相关工作； 11.汇总整理个人年度工作成果资料； 12.参与并组织内部及外部业务培训活动； 13.提出新产品研发构想及相关建议； 14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容，并提交行政综合部发布； 15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。 任职要求： 基本条件: ◆年龄25-45岁，性别、婚姻状况、籍贯不限，身体健康，具备良好的抗压能力； 教育背景: ◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历，硕士、博士优先考虑； ◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训； 工作经验: ◆具备2年以上技术研发相关工作经验；

"岗位职责 1、协助FE电气专家组织各种规范标准、技术优化、风险等评审会议，跟进全国规范标准、技术优化、风险排查的落地进度； 2、负责全国级电气系统运行优化、节能降耗措施研究及落实执行，降低数据中心整体运营成本； 3、负责隐患整改、问题、事件的跟踪处理、故障报告审核，分析数据中心问题、事件的原因，持续改进 4、负责电气专业系统培训，提高人员技术能力； 岗位要求 1、全日制大专及以上； 2、机房运维管理背景； 3、机电/电气等相关专业； 4、5年以上工作经验，3年以上数据中心行业经验，2年以上管理工作经验； 5、熟悉行业标准，规章制度及各项业务的运作流程； 6、具有较强的管理能力和领导水平，有较高的职业素质和责任感； 7、责任心强，能从公司、数据中心、客户等方面利益出发，确保数据中心稳定运行； 8、表达能力强； 9、有带团队项目/运维经验； 10、能够拉通上下团队以及横向团队一起完成任务； 善于的对团队人员的技能培训和能力培养。"

1、负责项目低压配电、空调集控系统设备设计和报价； 2、材料配置清单、技术方案文件、控制原理图等报价文件制作； 3、自控柜产品(配电箱、动力柜、PLC控制柜)电气图纸设计； 4、产品现场技术服务、技术支持； 2、完成上级交办的其他工作。 要求： 1、楼宇自控、机电一体化等相关专业；（同行经验3年）； 2、熟练运用电脑办公软件（Excel、word、CAD）； 3、责任心强，能承受一定的工作压力，能接受加班工作，能接受紧急任务工作。 4、积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力。 5、同行业暖通、机电一体化、电工、制冷专业优先。

1、能依据设计院图纸制定技术方案； 2、具备绘图能力，熟练操作各类绘图软件； 3、可结合实际经验对技术方案进行优化，确保满足功能需求； 4、能够准确分析现场故障原因，并及时采取补救措施； 5、根据项目需要，接受短期现场出差任务；

1、熟练掌握三菱、法兰克等数控系统，具备手工编程与电脑编程能力 2、性别不限，年龄25-45岁，需有5年以上数控零散件、外贸及3C类产品编程相关经验 3、精通UG编程软件，能独立完成夹具、治具设计及程序优化工作 另招聘项目工程师一名：熟悉生产工艺流程，具备SOP作业指导书编制能力，可有效指导现场技术作业

1、大专及以上学历，自动化或电子工程等相关专业；2、有自动化设备3年或以上电气设计经验，具备独立、系统的进行整套自动化设备电气设计的能力，具备较强的现场解决设备技术问题的能力。3、熟练使用三菱、西门子，信捷等PLC编程设计，对传感器、步进电机、威纶触摸屏有丰富的使用经验；4、熟悉常用电气器件选型，熟悉运动机构的控制原理，熟练掌握各种气动元件、光电元件和传感器的应用，步进、伺服电机的造型和调试；5、能熟练调试各种伺服电机及电气图纸设计，有生产线项目调试经验优化。岗位职责： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等； 2、解决技术问题并估算成本和时间； 3、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施； 4、熟练掌握西门子PLC，松下，信捷等包括人机面板；能吃苦耐劳任劳任怨；做事积极向上2、3年以上电气产品设计经验； 5、熟悉上位机的编写（labview、或者c#，vb的一种）； 6、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。

招募要求： 工作经验：5-10年 学历要求：大专及以上，电气工程及其自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求： 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历，熟悉自动化设备的安装、运行调试及维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理与相关理论知识，理解PLC（可编程逻辑控制器）的工作机制及其实际应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列产品编程语言及开发环境，可独立承担程序开发、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力：熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计工具绘制电气原理图、布线图等技术图纸，并能使用Office类办公软件编制项目文档。 3、硬件选型与调试：了解常用电气元件的选型方法与配置原则，熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试。 4、系统集成能力：能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动调试，掌握主流通信协议和工业总线技术。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协调能力，善于与机械工程师、工艺人员及客户对接，准确把握项目需求并推动落实。 2、学习能力：具有较强的技术钻研意识和自主学习能力，能快速掌握新兴技术与设备操作。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，能在高强度环境下保持高效输出，保障项目进度与交付质量。

1. 对接公司现有项目及重点客户，提供专业化的技术支持，及时响应并解决客户在机床操作、调试等环节中的技术疑问。 2. 全程参与项目技术推进，协同完成技术方案的交流与确认，确保各阶段工作有序衔接、项目高效落地。 3. 使用CAD、UG等设计软件进行技术图纸处理，协助解决项目执行过程中的技术对接问题。 4. 承担机床现场调试任务，熟练运用M代码，确保设备运行参数满足客户的实际应用需求。 任职要求 1. 拥有CNC机床实际操作经验，熟悉马扎克、发那科、台群、乔峰等至少两种品牌设备的操作流程。 2. 掌握三菱系统操作，具备M代码调试能力，可独立应对常见的机床调试故障。 3. 熟练使用CAD、UG软件，能够快速完成技术图样绘制与文档整理工作。 4. 熟悉机械加工行业背景，具备较强的沟通协调能力和服务意识，能准确理解并响应大客户的技术诉求。 5. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力，以及持续跟进项目的执行力，能适应阶段性出差安排。

岗位职责： （1）承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置组态、现场调试及相关报告的编制与审核工作。 （2）参与海外EPC项目电气二次系统的技术调研、方案设计优化及设备选型等前期技术工作。 （3）提供电气二次系统的运行维护支持，开展技术培训并给予现场或远程技术支持。 （4）协调海外EPC项目中业主单位、设备供应商及内部各专业团队之间的技术对接，保障项目高效高质量推进。 （5）负责海外EPC项目电气一、二次设备的现场安装指导，调试方案的编写与审查，组织验收工作，并处理现场故障问题。 任职要求： （1）电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气二次系统现场调试工作经验。 （2）熟练掌握继电保护和/或SCADA监控系统技术，了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。 （3）具有较强的复杂技术问题分析与解决能力，具备良好的跨文化沟通能力，能适应长期海外外派工作。 （4）具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言进行交流。 （5）优先考虑条件： 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统； 持有PMP认证或注册电气工程师资格证书； 具备多种语言沟通能力。