我们这边是安装空气能地暖嗯壁挂炉。要熟练的师傅有责任心的师傅。这边有底薪，底薪在上面写着了，然后剩下按销售额提成，长期在拉萨待的。

岗位职责： 1.负责变电站二次通讯设备的现场施工、安装与系统联调工作 2. 执行保护装置、测控装置、远动装置等二次设备的调试及功能验证 3.编制调试方案、试验报告及竣工资料，确保符合电力行业规范和项目验收标准 4.配合设计、施工及运维单位完成技术交底与问题闭环处理 5. 参与现场故障排查与消缺，保障设备安全稳定运行 任职要求： 1. 熟悉IEC61850、DL/T634.5104等电力通信规约，掌握SCADA、综自系统基本原理 2. 具备变电站二次设备安装调试实操经验，能独立完成端子接线、报文分析及逻辑校验 3.持有高压电工证、特种作业操作证（继电保护）者优先 4. 责任心强，适应长期出差及现场作业环境 5. 学历不限，电气工程、自动化、电力系统等相关专业背景优先

岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

岗位职责： 1.负责变电站二次系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与变电站新建、扩建及技改项目的施工管理与技术指导 3. 处理继电保护、自动化装置、直流系统等二次设备的故障排查与消缺 4.编制二次系统作业指导书、调试方案及验收资料 5.配合一次设备完成联合试验与投运前验收 任职要求： 1.熟悉变电站二次系统原理及行业标准（如DL/T 995、Q/GDW等） 2.具备变电站现场施工及运行维护实操经验 3.能独立完成保护装置定值计算、后台系统配置及传动试验 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

协助配电柜到场卸货，交接给使用单位，签收送货单，处理售后事宜，更换易损件元器件。每次出勤费用独立，按次结算。

岗位职责： 1.负责变电站二次系统（含继电保护、自动化、直流电源等）的现场施工、设备安装与接线工作 2.承担二次设备调试、传动试验、系统联调及故障排查，确保符合规程与设计要求 3.编制调试报告、竣工资料及技术台账，配合工程验收与移交 4. 协同一次专业及设计、监理单位完成现场技术对接与问题闭环 5.严格执行电力安全工作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1. 熟悉变电站二次系统原理及典型设备（如南瑞、许继、四方等厂家装置） 2. 具备变电站新建或技改项目二次施工调试实操经验 3. 能独立阅读CAD图纸、二次回路图及技术说明书 4.持有高压电工证、特种作业操作证者优先 5.责任心强，适应短期出差及现场驻点工作

工地在西藏昌都市八宿县。

茶马广场招聘一名小工，有意者可报名。

昌都市边坝县招随车吊司机

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦耐劳。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都芒康县招聘2字头挖机驾驶员。

一、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

人走三天帐清一一一江门高新区，招空调机(自动化学徒)，接受两班，单价白班：17元(满一个月加1元，18元)，晚班：18元(满一个月加1元，19元)，餐补20元一天，水电平分(水电不超标的全包)，每周可借支500-1000元，人走3天帐清，

急招PLC熟手长白班 工价：60元/小时 提供吃住 年龄：22–45岁 岗位要求： PLC熟手，会编程、调试，懂西门子优先，有锂电自动化设备经验优先； PLC技能需求。 1.主要常用PLC型号。西门子：S7-1200、S7-1500（最多！卷绕、注液、热压主流），1511C/1512C/1516C；老线S7-300 汇川：AC800、AC810 台达：AS300、AS228（中小厂商设备） 欧姆龙：NJ/NX系列

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化项目方案制定与电气图纸绘制 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与现场交付 4. 编写技术文档，包括程序说明、操作手册及故障处理指南 5. 对设备运行问题进行分析诊断，提供优化建议并实施改进 任职要求： 1. 无经验可接受，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 对工业自动化及PLC控制有浓厚兴趣，学习意愿强 3. 具备基础电工知识或相关实训经历者优先 4. 逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试，包括汇川PLC编程、组态及通信配置 2.操作与维护安川机器人，完成示教、轨迹优化及与外围设备联调 3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查 4. 编写技术文档（如IO表、调试报告、操作手册）并做好现场交接 5.严格遵守境外项目安全规范，确保工期节点（12月初出发，工期1个月） 任职要求： 1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程 2.具备工业自动化项目现场实施经验，能独立完成系统调试 3.吃苦耐劳，适应短期海外出差，具备基础英语沟通能力者优先 4.持有电工证或自动化相关职业资格证书 5.包吃住、往返国际机票，需提供有效护照及签证办理配合

【岗位职责】 1. 深入调研客户需求与应用场景，输出产品需求文档与技术规格书； 2. 统筹协调研发、生产、质量等多部门资源，驱动产品全生命周期管理； 3. 主导项目节点评审，识别项目风险并制定应对预案； 4. 参与产品系统级测试与验收，推动客户反馈问题的闭环改进。 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备系统性思维与跨部门沟通协调能力； 3. 逻辑严谨，文字表达能力强； 4. 熟练使用Of...

负责工地现场水电安装工程的实施与管理，把控施工质量、工程进度及安全生产。

【岗位职责】 1. 负责产品全球安规法规标准的研究、解读并转化为产品设计需求；负责产品安规设计方案评审，对产品安规合规结果负责。 2. 负责产品安规设计与评审，包括器件选型、硬件设计、结构设计等详细设计内容的安规审查，确保安规设计需求在产品实现过程中得到落实。 3. 负责产品安规符合性审查和摸底测试，包括安规测试方案的制定，安规摸底测试报告拟制，以及安规问题的整改和跟踪闭环。 4. 负责安规业务平台能力建设，输出经验案例、checklist、设计规范等，优化安规业务交付流程。 【岗位要求】 1. 电力电子、电气、自动化、机械工程等理工科相关专业，大学本科及以上学历。 2. 具备数电、模电等硬件基本知识，能读懂原理图。 3. 掌握产品安全基本防护原理，了解UL/IEC 62368、GB4943、EN61010-1等安规标准。 4. 具备产品/系统安规设计验证经验，了解掌握安规测试方法、安规设计、审查工作，以及对国际认证机构、认证体系、认证流程比较熟悉。 5. 有安规测试经验，了解半导体设备相关国内外标准者优先。 6. 英语四级以上，良好的英语读写沟通能力。较强的团队沟通能力、责任心、上进心，较强的抗压能力和开放式思维。

【岗位职责】 1. 新产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型、PLC程序设计； 2. 解决技术问题并估算成本和时间； 3. 生产装配、产品检验等现场技术支持； 4. 样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施，新产品改进与调试； 5. 服从上级领导安排，并及时予以落实。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，自动化、电气相关专业； 2. 经验能力：较熟悉各类变频器、伺服器、PLC及人机界面，能独立或共同参与完成大中型数控机床设备的设计工作（电气部分）；熟悉ISO9000体系与设计开发流程；熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型； 3. 个性特质：有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 4. 其它要求：三年以上自动化控制设计、维修、调试工作经验。

【岗位要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，车辆工程、机械设计、动力工程、热能工程或相关专业。 2. 工作经验：1年及以上汽车热管理系统或汽车流体管路（冷却管、燃油管、制动管等）开发经验，完整经历过至少1个量产项目开发全流程。 3. 专业技能：精通CATIA V5/V6或同类软件，能独立完成复杂管路系统布置和数据设计。 4. 流程与方法：熟悉汽车零部件APQP开发流程，以及GD&T、DFMEA、DVPR等核心工程方法。 5. 工艺与材料：熟悉管路产品的制造工艺（如液压成型、弯管、注塑、硫化等）和常用 【岗位职责】 1. 零部件研发设计：负责导风板、空调管、冷却水管、海绵堵块的全流程研发设计，依据整车热管理系统需求，完成零部件的结构方案设计、材料选型、3D建模及2D工程图纸绘制，确保设计方案满足整车性能、空间及装配要求。 2. 性能验证与试验：制定导风板、管线类及海绵堵块零部件的性能试验方案，对接试验部门开展气密性、耐温性、耐老化、振动耐久等相关测试，分析试验数据并优化设计，确保零部件性能达标。 3. 工艺对接与落地：联动生产、工艺部门，确认零部件生产工艺可行性，针对注塑、管路成型、海绵成型及装配等环节提供技术支持，解决设计与生产之间的工艺适配问题，保障零部件顺利量产。 4. 供应商协同管理：对接零部件供应商，审核供应商的技术方案与样件质量，开展供应商技术交底与同步开发工作，跟进样件试制进度与整改优化，把控供应商交付件的技术标准与质量。 5. 跨部门协作推进：协同整车研发、热管理系统集成、试制、采购等相关部门，参与整车热管理系统匹配调试，同步零部件研发进度，解决研发及试装阶段的跨部门技术协同问题。 6. 技术文档编制与归档：按公司研发流程要求，完成零部件研发方案、设计图纸、试验报告、技术协议等各类文档的编制、审核与归档，确保研发资料完整、规范、可追溯。 7. 技术优化与迭代：跟踪行业内同类零部件的技术发展趋势，针对已量产的导风板、空调管等部件开展技术优化升级，降低成本、提升性能或可靠性，支撑整车产品竞争力提升。 8. 问题排查与整改：承接量产车型中相关零部件的售后技术问题反馈，联合相关部门开展问题排查、原因分析，制定有效的整改方案并推进落地，保障整车产品质量稳定。

一、岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，2022-2026届毕业生均可投递 2、专业方向：化工类相关专业优先，综合表现优异者可适当放宽专业限制 3、素质要求： - 能适应12小时两班倒工作制（排班安排），具备良好的抗压能力 - 有较强的责任意识、团队合作精神及目标导向思维 - 学习能力突出，期望在生产管理方向长期发展并追求快速成长 二、工作内容： 1. 深入参与防水材料的完整生产流程，掌握设备操作、工艺参数控制及品质管理要点 2. 配合班组长推进生产任务，确保生产过程高效、安全且符合规范要求 3. 参与班组日常管理实践，积累人员调度与现场管理优化的实际经验 三、福利待遇： - 月薪8000-10000元，入职即缴纳五险一金，并配备额外商业保险 - 免费提供住宿（2-3人间，配备空调、热水器等设施） - 工作餐全包（每日三餐均为自助形式） - 年度旅游、年终奖金、带薪年休假、节日礼品、生日关怀、定期团建活动、技能进阶培训、学历提升补贴 四、晋升路径： 储备骨干 → 班组长 → 车间主管 → 生产经理

1. 熟悉SMT松下CM602、雅马哈贴片机，能独立转线编程、处理产线异常问题、进行产线切换，以及设备的调试、保养和维护。 2. 在SMT行业工作经验5年及以上，有管理相关方面经验者优先。 3. 能接受两班倒工作制（夜班每晚20元额外补贴）。 4. 熟悉SMT生产的工艺流程，能熟练应对产线异常情况及常见问题点。 5. 26天制，提供伙食补贴300元、五险。

岗位职责： 1、设计智能体自主反思、试错复盘及经验积累的闭环自进化机制； 2、构建自动化评估系统，依托执行反馈持续优化推理与决策逻辑，推进进化框架的迭代与工程实现。 岗位要求： 1、本科及以上学历，数学、自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具备2年以上Agent开发经历，掌握Agent Harness及自我优化闭环技术方案； 3、有智能体迭代调优实际项目经验者优先； 4、具备系统化思维，能统筹业务与技术架构的融合设计； 5、对用户需求与业务数据具有敏锐洞察，注重用户反馈，拥有良好的协作沟通意识； 6、具备优秀的书面表达与口头交流能力，可高效对接各层级团队成员及相关方； 7、具备突出的问题分析与解决能力，能迅速定位问题并提出创新性应对策略； 8、能够快速学习并适应新技术与业务流程变化； 9、可配合出差安排。

工作职责 1. 负责光纤连接器产品从立项到量产的全流程开发，涵盖需求梳理、结构方案设计、材料匹配及工艺可行性验证。 2. 主导产品性能测试与可靠性验证工作，识别并解决制造环节中的关键技术问题，确保产品满足相关行业规范要求。 3. 协同多部门推进产品由样品阶段向批量生产过渡，持续优化生产工艺流程，提升效率并控制成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、材料科学或电子类相关专业背景。 2. 拥有3年以上光纤连接器或光通信器件研发经验，熟练使用产品设计软件（如SolidWorks、ProE）。 3. 熟悉光纤连接器关键参数与测试流程，掌握主流行业标准（如IEC、Telcordia）。 4. 具备较强的故障分析能力和团队合作意识，能够独立承担产品开发工作。

1、熟练掌握注塑领域自动化设备的操作与调试，包括五轴机械臂、模内自动插针及模内自动嵌件（螺母）等相关技术； 2、具备至少两年以上骨架类产品相关工作经验； 3、自动化类专业科班出身； 以上为必备条件，不满足者请勿投递。

工作职责 参与饮料生产全过程（配料、灌装、杀菌、包装）的现场作业，确保各环节符合工艺规范要求。 协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对，维持产线高效稳定运转。 协同品质部门实施产品取样检验，准确记录生产数据，并识别潜在工艺优化方向。 参与流程改善与成本管控工作，提出可行性建议以提高整体生产效能。 任职要求 本科毕业3年以内或应届毕业生，食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。 了解基本的生产现场管理知识。 具备扎实的实操能力与积极的学习态度，能胜任倒班及车间一线工作安排。 具有良好沟通技巧和团队合作意识，能够迅速融入生产集体。