主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

【岗位职责】 1. 跟进上级安排的各项工作任务，监督及建议各部门工作开展。 2. 协助领导签核的体系文件的初审，以及收集和处理公司的各类审批表、合同及报表。 3. 根据上级的例会或者临时性会议，督促会议有关跟进事项的进度。 【岗位要求】 1. 本科及以上，自动化类等相关专业。 2. 逻辑思维清晰，表达沟通能力良好，严谨认真。 【福利待遇】 1. 补贴多多：食堂包三餐、出差有报销等。 2. 福利多多：过节礼品、生日礼品、周年礼品等。 3. 丰富多彩的员工活动：各项体育比赛、中国节日活动、部门团建、新年晚会及抽奖、优秀员工表彰等。 4. 上班时间08:00-17:30，法定节假日。 【晋升渠道】 1. 专业路线：成长为资深的专业管理人员，最终成为行业翘楚。 2. 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展。 3. 内部成长导师专业优秀、经验丰富，团队共同作战，享受晋升的速度与激情。

工作年限：3-6年。 1、大专及以上学历； 2、掌握西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的程序编写、组态配置； 3、可独立完成自动化控制系统方案调研、控制原理图设计、低压电气图纸绘制及现场设备调试工作； 4、具备钢铁行业项目实施背景或相关工作经历者优先考虑； 5、了解Modbus 485数据采集、TCP协议通信，能实现与关系型数据库对接（熟悉sql或oracle），有基础c#.net应用经验； 6、具备良好的责任心、自主学习能力、服务意识、团队协作精神及沟通协调能力； 7、无不良嗜好，具备较强的自我管理与自律能力； 8、涉及改造类项目，需接受短期出差，部分项目周期约为一个月

岗位要求 1、学历：本科 2、专业：高分子材料或化工相关专业，具备聚氨酯应用方向研发经验 3、薪资：5000元以上，另享业绩奖金

控制柜装配

本公司生产非标设备，需要PLC编程人员，熟悉台达，昆仑通态，codesys编程的技术人员，工资面谈

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1.按图纸要求进行钢筋放样、下料及现场绑扎作业，确保规格、间距、锚固长度等符合施工规范 2. 负责钢筋加工机械的日常检查与简单维护，保障作业安全与效率 3.配合施工员完成钢筋隐蔽验收及技术交底工作，及时整改质量问题 4.严格执行现场安全操作规程，佩戴劳保用品，杜绝违章作业 5.协同木工、混凝土班组完成工序交接，保障施工进度 任职要求 1.具备钢筋工或钢筋绑扎相关工作经验，熟悉国家及行业施工质量验收标准 2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号、连接方式及构造要求 3.身体健康，吃苦耐劳，适应高原地区（阿里地区改则县）施工作业环境 4.持有建筑施工特种作业操作资格证（钢筋工）者优先 5. 学历不限，具备基本读写算能力，能配合团队高效协

阿里地区改则县招水电、消防安装

阿里地区改则县麻米乡招三四个工人

阿里改则县招彩钢瓦做隔间熟手，海拔四千九，要求四十五岁以下有焊工证，九小时工资六百，当场试技术不行自己走人，工期25天左右，完工清账

西藏阿里噶尔县装修水电师傅，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目，完成方案制定与实施落地 3.编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调 5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等） 3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应短期出差与现场作业 5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先

招聘技术员，工程师助理自动化企业(可接受小白，免费培训) 非流水线吃住条件好，免费四人间，上床下桌，水电平摊 本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上! 厂区扩大，四厂全部投产可容纳60000余人，需求储备干部，技术员，岗位职责: 1.负责自动化设备的日常操作与维护，保障生产流程顺畅 2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准 3.快速响应并处理设备异常，提升整体运行效率 工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递 任职要求: 1.熟悉基础设备操作，具备实际动手能力 2.工作认真细致，具备较强的责任感和执行力 3.具备良好的协作意识，能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告 4. 配合机械、电气工程师完成设备联调与故障排查 5. 优化现有自动化流程，提升生产效率与系统稳定性 任职要求： 1. 可接受应届毕业生，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 3. 具备基础电气识图能力及工业通信协议（Modbus、Profibus等）认知 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5. 能适应短期出差及现场调试工作

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

岗位职责： 1. 跟随师傅负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备的选型、安装与现场调试，保障产线稳定运行 3. 编写技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南 4. 配合机械、电气工程师完成整机联调与优化升级 5. 协助解决生产过程中出现的自动化相关问题，提供技术支持 任职要求： 1. 接受无经验者，提供系统化带教与实操培训 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）基本编程逻辑者优先 3. 具备良好的逻辑思维与学习能力，责任心强，适应现场工作 4. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先 5. 认可双休制与清晰晋升通道，愿在自动化领域长期发展

【岗位职责】 1. 从事婴童家具、玩具类产品及配件的设计开发与技术管理。 2. 负责根据客户需求做好产品的开发输入，包括产品立项、图纸设计、技术参数、规格书、BOM表、打样、测试等。 3. 负责产品开发项目的跟进、进度的管理，及开发过程中的问题的处理。 4. 负责产品的样品制作、供应商的对接、零件的确认、报价评估等。 5. 负责外协、外购件进行开发和管控工作，就外购产品的质量、技术要求等与供应商进行沟通。 6. 负责与业务、客户对接，充分了解产品的性能及客户需求。 7. 负责模具的验收、试模、质量的评估确认等。 8. 负责对新产品从试制到量产过程中的技术问题进行跟踪与处理工作；协助生产及工艺处理各种生产问题。 9. 负责老产品技术问题的优化和改良。 10. 负责产品客诉技术问题的参与分析与解决，做好客户服务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业设计、机械或机电一体化相关专业，从事相关工作5年以上。 2. 熟练运用常用Office软件及Solidworks、Auto CAD等软件。 3. 熟悉机械加工工艺和塑料注塑工艺。 4. 熟悉玩具、家具类产品的开发流程。 5. 具有产品的创新、前瞻性技术理念的开发思维。

岗位职责： 1、负责项目对接跟进，工艺优化，确保项目顺畅进行。 2、分析并解决冲压生产中的技术问题，提升产品质量和生产效率。 3、与相关部门协作，完成新产品的冲压工艺开发及验证。 4、编写冲压工艺文件，并对生产人员进行技术指导与培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，冲压产品相关专业，有冲压配件制造经验； 2、对冲压模具或汽配件冲压制程熟悉的优先。 3、能熟练运用2D,3D软件。 4、工作有责任心，有较强的沟通协调能力,具有团队合作精神； 福利待遇： 1.上班期间，公司免费提供（午餐、晚餐），住宿； 2.； 3.带薪假期:5天年休假、婚假、产假等其他法定节假日； 4.节日礼品:端午节，中秋节发放礼品。

1、具备一年以上汽车座椅发泡设计相关工作经验 2、熟练掌握CATIA软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识

机械臂行架电器的接线和编程 新入职有师傅带

跨境电商运营，海外聊天平台，境外抖音

【岗位职责】 1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理，集中培训可吃透锂电设备理论知识，动手实操上手快，擅长总结设备故障调试工艺要点。 2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排，面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定，不推诿、不抵触现场攻坚工作。 3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题；对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案，妥善处理客户诉求，具备基础客户服务思维。 4. 立志深耕锂电装备行业，不把岗位当作短期过渡，愿意经历一线调试历练，接受多赛道长期成长规划。 5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源，主动记录优化方案，具备主动改善、复盘总结的习惯。 【岗位要求】 1. 25、26届毕业生，本科及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。 2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班；可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。 3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。 4. 勤奋好学，执行力强，能适应客户现场快节奏工作环境。 【培养发展路径】 1. 标准化培养发展路径：集中理论培训（1个月，设备、产品、安全、制度系统学习）。 2. 制造/测试跨部门轮训（1个月，熟悉设备装配、出厂检测全流程）。 3. 一线设备调试员实操历练（6个月，驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接）。 4. 综合考核（理论+实操+日常表现+个人发展意愿），双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗。 【福利待遇】 1. 到位的生活保障：免费提供住宿，有餐补，出差有补贴，节日福利、带薪年假、定期体检，安心工作无后顾之忧，入职即缴纳五险一金。 2. 融洽的工作氛围：公司倡导学习与运动文化，定期组织各类文体及学习分享活动，工作氛围积极融洽。

岗位职责： 1. 负责机械夹具与治具的方案设计、开发及持续优化； 2. 保障夹治具在加工与装配过程中的质量符合标准要求； 3. 处理生产现场与夹治具相关的技术问题，提升产线效率与产品品质； 4. 对现有夹治具进行迭代改进，降低生产成本，增强设备运行稳定性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1-3年相关经验，薪资7-12k； 2. 掌握机械设计与制造基本原理，具有坚实的理论知识； 3. 熟练操作CAD、SolidWorks等绘图软件，有实际夹治具设计案例； 4. 熟悉自动化产线工作流程，具备较强的故障分析与处理能力； 5. 具备良好的协作意识，能积极配合部门及公司的工作安排。

【岗位职责】 1. CAM资料处理与MI制作：精通Genesis、CAM350等软件，能独立完成全套CAM资料及MI（制造说明书）的制作与输出； 2. DFM评审与可制造性评估：具备完整的DFM评审能力，能提前识别图纸中的可制造性缺陷，并给出优化建议； 3. 试产与异常跟进：负责新产品/项目的试产跟进，全程追踪生产异常，针对FPC工艺流程问题提出解决方案； 4. 跨部门沟通与技术支持：与生产、品质、业务等部门紧密协作，提供工程方面的技术支持，确保项目交期。 【岗位要求】 1. 工作年限：5年以上FPC行业工作经验，3年以上同等CAM工程师岗位经验； 2. 行业背景：有新能源汽车（动力电池、BMS等）FPC项目经验者优先考虑； 3. 软件硬实力：必须精通 Genesis 软件，熟练使用CAM350、AutoCAD；精通FPC叠层结构、各类产品工艺流程及表面处理，熟悉 IPC 标准； 4. 核心素质：必须细心、严谨，对数据敏感度高；具备优秀的跨部门沟通能力和强烈的项目交付抗压能力；

主要工作职责： 1. 负责各类悬架系统方案的策划与制定、匹配性分析、方案管控以及3D和2D图纸设计； 2. 负责悬架系统计划的编制与实施，按项目节点推进并完成所辖项目的悬架系统设计任务； 3. 负责悬架团队成员的任务分配，指导并检查下属员工的工作执行情况； 4. 负责处理项目执行过程中悬架系统相关问题，并与跨专业领域进行沟通协作； 5. 协调客户关系，主导客户端悬架系统方案评审，确保悬架系统技术文件按时交付。 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位悬架系统设计工作经验； 2. 可独立完成整车各类悬架系统的匹配分析与设计任务； 3. 具备主导悬架系统整体方案策划、匹配验证及详细设计的能力； 4. 熟练掌握动力学仿真工具，能开展悬架系统K&C性能分析； 职位福利：14薪、五险一金、绩效奖金、包吃、包住、定期体检、带薪年假、节日福利

【岗位职责】 1. 负责HUD、激光雷达、汽车车灯前部灯具、后部灯具的LED/OLED驱动、ADB矩阵大灯，Micro LED PCB LAYOUT设计。 2. 负责完成网表输出、结构导入、器件布局布线、DFM检查、生成GBR文件等工作内容。 3. 协助硬件调试、优化EMC等问题。 4. 跟踪PCB制板以及解决制板过程中技术问题。 5. 负责技术文档的汇总，整理，记录以及归档。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上，电子信息相关专业。 2. 5年以上具有2-6层板的设计能力，有汽车电子(车灯ECU)设计经验者优先。 3. 精通Cadence Allegro 17.x、能熟练使用CAM350、AutoCAD等。 4. 了解数字电路，模拟电路，EMI电磁干扰、EMC电磁兼容、电源散热设计等相关知识。 5. 熟悉PCB生产以及工艺可制造性。 6. 具有良好的沟通协作能力，能承担一定的工作压力。

岗位内容： 1、参加公司组织的系统化培训，快速熟悉行业背景及PCB制造工艺流程； 2、承担工艺管理、品质控制、工程设计等相关技术工作； 3、配合推进新项目各环节的实施与执行。 岗位要求： 1.化学、化工、高分子材料、通信、英语等专业背景者优先考虑； 2.通过大学英语四级，具备良好的英语综合应用能力； 3.具有较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力； 4.熟练使用常用办公软件，掌握AI相关工具者优先。