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岗位职责： 1. 方案设计，依据设备技术规范，协同机械/结构设计人员制定技术与研发方案； 2. 图纸绘制，根据确定的设备方案，完成电气原理图、接线图及生产所需相关图纸的绘制； 3. 选型与清单编制，承担电气元器件选型、自动控制系统、硬件电路及布线设计工作，进行比价分析并编制采购计划与电气物料清单； 4. 程序开发，依照设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序； 5. 程序验证与调试，按技术指标要求对设备进行调试，确保参数达标，并记录调试过程中的问题与设置参数； 6. 负责试验样机的安装实施及现场技术支持，及时处理安装过程中出现的技术异常； 7. 现场支持，协助技术团队或客户完成设备现场调试与优化，并协同销售与技术部门开展客户操作培训； 8. 问题汇总与反馈，将调试完成后发现的各项问题通报相关部门，组织专题会议分析解决，并配合销售完成客户设备验收； 9. 技术文档编制，编写设备使用说明书及维修用电路图； 10. 资料管理，负责电气类技术资料、图纸及程序文件的收集、整理与归档工作。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，自动化相关专业；具备3年以上实际项目工作经验。 2. 熟练掌握主流PLC编程与调试技术；精通电气系统设计及硬件接口调试能力；熟练操作常用办公软件。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能够接受阶段性出差安排。 4. 有水利信息化方向水文监测自动化设备研发经历者优先。 5. 具备非标自动化设备设计经验者优先。（累计完成小型、中型非标自动化项目不少于10项，中大型项目不少于3项）

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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

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2：【岗位内容】汽车整装、质量检验、锂电池包装、研发质检、生产操作工、仓库、零配件搬运等 3：【吃住情况】：免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 4：【工作时间】：一个月26天班，上六休一，8:00~17:00，2小时加班 5：【薪资发放】：每月固定10号发放薪资，在职七天可预支工资 6：【休息时间】上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间

1.有地盘线工作经验优先 2.有源氏木语代加工经验优先 备注：缓慢流水线师傅不用搬抬，只管喷涂

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

万江新村招临时焊工，包工、点工都可以，需要3个焊不锈钢机架，不锈钢水箱，15天工时左右，。

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一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助设备经理制定公司设备管理体系、维护保养计划及设备更新改造方案，确保生产设备稳定运行，支撑竹纤维生产高效推进。​ 负责生产设备的选型、采购技术审核、安装调试及验收工作，保障设备符合竹纤维生产工艺要求。​ 统筹设备日常维护、故障排查与维修管理，组织团队快速处理设备突发问题，减少生产停机时间。​ 监督设备备品备件的采购、存储与使用，优化库存结构，控制设备运维成本。​ 指导下属设备管理团队开展工作，组织设备操作、维护技能培训，提升团队专业能力。​ 参与生产现场设备安全管理，排查设备安全隐患，确保设备运行符合安全规范。​ 8

1. 按照电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议及配网自动化相关要求，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 定期向公司、部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5. 承担项目执行过程中各类突发问题的应急处置与解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化等专业背景（技能扎实或经验丰富的可适当放宽条件）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与组织协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力单位驻点服务，能接受省内常态化出差与岗位调配； 4. 持有驾驶证者优先； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境作业； 6. 需持有岗位所需特种作业操作证：高压电工证、低压电工证、高处作业证（公司提供在职期间考证支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道 2、薪资结构：基本工资+项目绩效奖励； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6至8月享受高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与；

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理标准 3.协助工艺优化与效率提升，收集一线问题反馈，配合IE/品质部门推动持续改善项目 4.开展班组员工技能培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围，降低人员流失率 5. 准确填报生产报表、物料损耗及异常记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备3-5年制造业产线管理经验，熟悉PACK生产所有流程。 2. 学历不限，中专/技校及以上学历，持有班组长培训证书或ISO内审员资格者更佳 3. 具备基础识图能力与设备操作常识，能熟练使用办公软件进行数据整理 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 5.无不良从业记录，认同企业价值观，注重团队协作与结果导向

待遇： 1、 薪资：6K-10K（生产经理加入期权激励计划） 2、 购买社保，厂区包住 岗位职责： 1、常驻厂区，负责竹笋生产加工食品的全面生产管理，协助决策层制定公司发展计划。 2、组织检查、督促各组做好各项生产准备工作，根据生产任务，及时规划生产，确保生产按时完成任务。 3、掌握和控制原辅料，内包、外包的储存量，确保正常生产所需。 4、主持生产早晚会议，收集生产过程中存在的问题，下达调度命令及时解决问题。 5、制定生产成本控制计划、管理各环节费用，降低生产消耗，避免浪费。 6、负责工厂生产人员的管理、培训、岗位配置。 7、负责厂区产品的出入库管理。 8、主动积极，善于在工作中找问题，解决问题。 岗位要求： 1、年龄：23-45岁以内，男女不限，大专以上学历。 2、有食品行业生产加工管理经验，“食品化学与工程”专业优先，熟练运用各种办公软件。 3、责任心强，具有较强的沟通能力，管理能力及果断的决策力。 4、了解车间生产流程，熟悉车间生产主要的环节。 5、本岗位常住地：雅安市荥经县

一、设备副经理​ （一）工作内容​ 协助经理完成设备保障部的各项目标任务，负责备品备件的准备工作，负责该 （二）任职要求​ 50岁以下，，品行端正，吃苦敬业，大专及以上学历，机电仪或自动化控制专业，从事相关专业10年及以上，在生产性企业从事设备管理工作经历者优先

岗位职责： 1. 负责设备与仪器的调试、维护及日常保养 2. 承担模块与整机系统的调试工作，记录参数指标并反馈异常问题 3. 处理客户返修产品，确保维修质量与时效 4. 优化调试流程，实施过程管控与持续改进 5. 落实现场7S管理要求，保持作业环境整洁有序 6. 完成上级交办的其他相关工作任务 特殊技能要求： 1. 具备模拟与数字电路基础知识，能识读电路图，独立分析并解决调试中出现的技术问题 2. 熟练操作示波器、数字万用表、各类电源、电子负载等常用测试工具 3. 熟悉计算机操作及办公软件应用 4. 具有相关行业工作经验者优先考虑 岗位要求： 1. 性别不限，年龄24周岁以上，身体健康，无不良嗜好 2. 具备较强的应变能力，工作认真负责，踏实勤勉，富有团队协作精神 3. 需具备2年以上相关工作经历，其中至少1年从事电路板调试相关工作 职位福利：全勤奖、周末双休、五险一金、节日福利、绩效奖金、员工旅游

1、学历要求：大专以上学历； 2、工作经验：3-5年以上工作经验（有生产类工厂管理相关工作经验优先）； 3、具备较强的沟通能力及组织协调能力，能够对产品质量、生产进度进行有效管控，头脑灵活，能对厂区布置、材料流转、现场堆码等进行梳理，确保场地整齐、生产高效； 4、熟练掌握工厂所生产产品技术要求、制造工艺要求； 5、能熟练使用办公自动化软件，协助厂长进行库存盘点、出入库管理；

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