
建筑承包建筑木工长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
要求:有自建房施工经验,手艺好、负责任、工期稳,懂施工工艺,能保质保量完工。
事少钱准,长期有活,诚心合作的兄弟直接联系!
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综合承包
陕西天燃气项目,包工包料,造价4000万左右,材料甲方指定,当月报工程量,次月结算80%,没有预付款,没有保证金
水暖工建筑承包外墙保温长期11-20人月结
招建筑承包,钢结构温室大棚医院土建大包劳务水电暖,内外墙保温,园林绿化,消防门窗安装幕墙市政官网管道马上进场
建筑承包长期
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建筑承包长期
南充市阆中市招建筑承包
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
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南充顺庆区招打桩、建筑承包、地基处理通信铁塔基础,打桩,来个本地承包队伍
打桩地基处理综合承包建筑承包
南充市顺庆区招打桩、建筑承包、地基处理
通信铁塔基础,打桩,来个本地承包队伍
建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
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建筑承包长期
南充市顺庆区招建筑承包
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综合承包1-2人完工结算
招
挖土沟,包工。
80公分宽
9米5长。
2米2深。
挖土立方为90元
0.8×10×2.2=17.6
17.6×90=1584
共合计1600元整。
内江东兴区招光伏安装,必须做个工商业专业的班组,包工。
1-1.5万元/月
综合承包光伏安装长期20人以上工商业光伏
内江市东兴区招光伏安装,必须做个工商业专业的班组,包工。
建筑承包长期
长期承接农村自建房、乡墅工程,现寻靠谱施工队伍合作!
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南充顺庆区道路交安工程总承包,道路标识,标牌,标线,波形护栏施工。有实力的来面谈。中间
道路划线综合承包
道路交安工程总承包,道路标识,标牌,标线,波形护栏施工。有实力的来面谈。中间人勿扰。
电气工程师(薪酬可面谈)
5000-10000元/月
电气工程师1-3年本科
一、岗位职责
1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。
2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。
3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件;
4、配合上级领导完成其他相关工作;
二、任职资格
1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历;
2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。
3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG)
4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。
5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。
6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。
7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
agv研发
1.3-2万元/月
电气工程师3-5年大专CAD
岗位职责:
1. 负责AGV系统的配置选型及相关技术图纸的设计工作
2. 参与AGV系统的路径规划与整体架构搭建
3. 开展AGV系统离线仿真及离线编程相关任务
4. 承担AGV设备的现场安装、调试及客户技术指导
5. 提供售前与售后环节的技术支持服务
6. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气类相关专业
2. 具备三年以上NDC系统实施经验,能独立承担现场实施任务(硬性条件)
3. 熟悉机器人及AGV系统的工艺流程、设备性能、行业标准与发展动态
4. 熟练掌握Auto CAD、Office办公软件以及机器人、AGV相关开发工具的使用
综合承包燃气管道
陕西天燃气项目,包工包料,造价4000万左右,材料甲方指定,当月报工程量,次月结算80%,没有预付款,没有保证金
(南充急聘)设备主管
7000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科电子/半导体
岗位职责
1、负责设备及配件的日常管理,制定并实施设备维护与保养计划;
2、推进设备自动化升级,优化设备运行效率,配合完成生产与试验相关工作;
3、规范设备操作规程,排查设备潜在风险,提升操作安全水平,协助落实现场水电气使用安全管理。
岗位要求
1、具备较为全面的设备管理相关工作经验;
2、有设备安装调试经历,能独立编写作业指导文件;
3、性格积极,沟通表达清晰,能够适应加班安排。
综合承包燃气管道
陕西天燃气项目,包工包料,造价4000万左右,材料甲方指定,当月报工程量,次月结算80%,没有预付款,没有保证金。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产成本管理
1、依据事业部月度计划,分解并落实车间/班组各环节的生产调度安排;
2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理;
3、推进车间/班组现场6S管理,把控质量控制、成本节约及设备运行维护;
4、推动车间/班组内的创新改善活动并组织实施相关工作;
5、营造积极向上的团队氛围,提升员工归属感与凝聚力;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
栏目概述
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