
电气高级工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持
2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理
3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理
4. 编制相关技术文档与项目资料
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排
产品设计工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
我们是专业的工业刀具制造厂家,公司团队1000余人,近10万平米智造基地,年产能超1000万件,拥有90余项专利技术,出口超128个国家。
【岗位职责】
1. 负责木工、铣刀等刀具售前技术咨询和支持;
2. 负责刀具非标图纸的设计出图、输出BOM清单;
3. 推进图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化;
4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程,参与工艺流程评审工作;
5. 起草产品试产转量产的标准化文件;
6. 新产品相关工作。
电力二次/自动化实施调试工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师大专电力二次自动化调试电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责新能源场站/变电站/发电厂电力二次与自动化系统的现场实施、功能验证与联调投运。
2.面向保护、测控、故障录波、远动/RTU、站控监控/综合自动化等系统,完成配置核对、通信联调、功能测试与缺陷整改。
3.与业主、EPC、设备厂家、施工单位等现场协同,推动接口问题定位、资源协调与闭环。
4.配合并网/验收相关测试与取证:按窗口期完成现场配合、记录整理与问题整改。
5.输出交付资料:调试/测试记录、缺陷清单与闭环、竣工资料整理与移交,保证可追溯。
6.遵守现场安全与作业规范,落实停送电配合、作业票证、风险辨识与文明施工要求。
7.与施工队、厂家调试人员、总包/EPC、业主代表配合推进联调与整改。
8.遵守现场安全管理要求(停送电配合、作业票证等),发现隐患及时反馈并整改。
任职要求
一、必须项
1.电气工程/自动化/电力系统/继电保护等相关专业,大专及以上。
2.2-5年电力二次/自动化现场实施或调试经验,做过新能源升压站/变电站/场站项目优先。
3.能看懂二次图纸并独立完成校线、对点、联调、记录与整改闭环。
4.了解二次系统常见设备与系统构成(保护、测控、故障录波、远动/监控等),能独立处理一般现场问题
5.熟悉站内自动化系统,如监控(SCADA)/保护测控/远动等。
6.具备基本的通信与网络排障能力:熟悉常用规约IEC104/IEC61850/Modbus(能完成接入与基本排障)。
7.能适应四川省内出差与投运窗口期驻场,具备良好的沟通协作与客户服务意识。
二、加分项
1.参与过并网测试/验收资料准备与现场配合,熟悉“问题清单-整改-复测-闭环”的交付节奏。
2.具备站内监控/远动系统厂家设备调试经验。
3.持电工证/高处作业证/低压电工等安全相关证书;或具备良好的文档与归档习惯。
薪酬:8k-12k(固定+绩效+福利补助+五险一金+意外险+健康体检+专业培训)
电气工程师(光伏等新能源项目)
1.3-2万/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1、负责集中式光伏、风电项目的总体设计,前期现场收资和踏勘,基础资料的整理分析等;
2、负责客户现场技术方案沟通交流,根据客户需求编制项目规划方案;
3、负责光伏/风电项目设计方案优化,参与项目技术评审及技术交底;
4、协助副总经理(工程管理)统筹、监督、检查、协助各项目履约;
任职条件:
1、专业:大专及以上学历,自动化、机电、电气工程、新能源等相关专业。持有二级建造师(机电),具备中级职称者优先。
2、担任过项目经理/设计负责人,完成风电或光伏电站设计/施工项目装机容量大于50MW3个以上。
2、从事集中式光伏或风电设计或施工管理工作5年以上,能够独立完成项目的系统配置方案、配置系统器件及选型等相关工作;熟悉升压站110V/220V并网手续,设备调试等相关工作经验。
3、熟悉集中式光伏、储能等相关性能及应用;
4、良好的沟通能力及团队意识;
5、熟悉使用CAD等相关画图软件;
传感器开发工程师
2.2-3万/月
其他生产营运人员1-3年本科元器件设计传感器
1. 具备振动信号测试与分析、结构设计相关背景,有独立主导产品开发的实际经验,具备一定项目统筹能力;有压电式振动传感器研发经历者优先考虑;
2. 掌握结构振动基本理论及振动信号测试与处理技术;具备扎实的振动测试分析与结构设计技能;
3. 熟练使用MATLAB、UG及常用办公软件,具有较强的数据处理与技术文档编写能力;
4. 工作认真负责,抗压性好,踏实肯干,能够接受短期出差安排。
热催化研发工程师
1.5-2.7万/月
其他生产营运人员3-5年硕士配方研发化工产品催化剂环保净化
岗位职责
1、开展汽车三元催化器及稀燃尾气净化催化剂的研发工作,完成Pt/Pd/Rh贵金属与稀土材料的筛选及配比优化,提升催化剂低温起燃性、高温稳定性和抗中毒能力,确保符合国六b及更严排放标准要求
2、独立制定实验计划,实施催化剂制备、涂覆、烧结等全流程试验操作,测试转化效率、耐久性能等关键参数,形成性能评估报告并提出改进策略
3、推动实验室研究成果向中试及批量生产转化,攻克涂层均匀性、贵金属分布控制等工艺放大中的技术瓶颈,保障产品顺利实现工业化应用
4、关注国内外机动车排放法规动态与催化领域技术进展,开展前瞻性技术探索,编制技术资料,参与专利布局,助力构建企业核心技术体系
任职要求
1、硕士及以上学历,催化化学、材料科学、化学工程、能源等相关专业背景;博士或科研成果优异的硕士可适当放宽工作经验要求
2、具备3年以上汽车尾气催化材料研发经历,有三元催化系统、后处理系统开发或中试转产经验者优先考虑
3、能独立承担催化研发实验任务,熟练检索和阅读外文文献;具有较强的创新意识、项目推进能力和团队协作精神,适应研发工作压力
研究生(技术方向)
8千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
软件类:
1.参与单片机软件系统的需求调研,主导技术方案的规划与制定;
2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作;
3.掌握总线通信机制,具备相关通讯软件开发能力;
4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料;
5.针对硬件设计方案提供可行性建议。
电气类:
1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计,完成电气图纸绘制与BOM清单编制;
2.分析电池实验数据,评估其性能表现,并提出优化建议;
3.按照技术规范参与样机试制,在小批量及量产阶段提供现场技术支持;
4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作,开展BMS竞品研究及相关技术研发;
5.承担线束结构设计与检验任务;
6.执行各类电池测试,制定测试计划并出具完整测试报告;
7.编制FMEA文件,开展故障模式分析。
项目/方案类:
1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表;
2.协助建立新产品研发进度管控计划;
3.协助跟踪样品开发关键节点,反馈交付时间;
4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料;
5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录;
6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行;
7.组织并协调跨部门协作事宜,确保信息高效流转。
任职要求:
1.掌握开关电源与逆变器的工作原理;
2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验;
3.精通C语言编程,熟练运用嵌入式开发环境及操作系统;
4.熟练操作常用办公软件;
5.工作积极主动,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力。
1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑,了解整车电气系统与充电系统原理;
2.能独立撰写产品电气类技术文档;
3.了解IATF16949质量管理体系,掌握APQP先期质量策划流程;
4.熟练使用日常办公软件;
5.作风踏实严谨,责任心强,能适应一定程度的工作强度;
6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。
1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程;
2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力;
3.能够承受较大工作压力,思维细致缜密,工作认真负责;
4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。
研发部门负责人
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
工地钳工工地小工/杂工水电
井下杂工岗位位于高海拔地区,个别人员可能出现高原反应。薪资按月发放,逐月打卡,不拖欠工资。招聘井下杂工2人、电工1人、钳工1人。甲方为长期不停工企业。工作地址位于四川白玉铅锌矿。
甘孜稻城县金色康巴演艺中心招聘多名嘉宾一天300带10天也15天也可以联系我(同步)
300元/天
中餐
稻城金色康巴演艺中心招聘多名嘉宾一天300带10天也15天也可以联系我(同步)
测量员月结
招聘测量人员,工作地点位于四川甘孜州道孚县,海拔4300米。薪资为15000元每月,按月发放。项目工期持续到年底,后续长期有活,本项目为厂房建设。有意者可来电咨询更多详细情况。
厨师包吃包住月结
四川甘牧诚聘藏式融合菜厨师工作地点:康定薪资:8000–12000/月,能力定薪,按时发薪岗位描述本店是日咖夜酒空间,正在装修升级,主打藏式融合菜,兼顾咖啡、调酒配套轻餐。负责菜品出品、口味稳定、摆盘,独立研发新品,善用牦牛肉、高原菌菇等本地食材;把控食材损耗、成本管控,做好厨房卫生、食品安全;配合门店活动、餐单更新,和前厅、咖啡调酒团队配合;服从后厨排班,保持厨房整洁规范。任职要求有融合菜/私房菜/藏餐/创意西餐经验优先,懂川藏融合更佳;会试菜研发,审美在线,重视出品颜值;持有有效健康证,做事踏实,责任心强;能适应康定上班,长期稳定,短期勿扰。福利(你按需加:包吃住/休息/补贴)有意直接联系,可安排试菜!联系方式:()
自动化设备技术员学徒,接受小白
7-9千/月
自动化工程师经验不限高中
招聘要求:
岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底7300+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师1年以下中专/中技国内院校优先CAD电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责生产线日常技术操作与工艺参数监控,确保生产流程稳定高效
2.执行设备点检、基础维护及简单故障处理,配合维修人员完成设备保养
3.按照作业指导书进行产品自检与过程记录,保障产品质量符合标准
4.参与新工艺、新物料的试产跟进与数据反馈,协助技术优化
5.严格遵守安全生产规范,落实6S现场管理要求
任职要求:
1.学历不限,中专/技校及以上学历者优先
2.无经验要求,有制造业生产操作经验者优先
3.动手能力强,具备基本识图与计量工具使用能力
4.责任心强,能适应倒班及车间工作环境
5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神
接受无经验/设备维护技术岗/保底6000包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
入职地在成都
岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转
正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000
福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师)
岗位职责
1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修
2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录.
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求
-年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基
-踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康
-能接受出差。少量夜班
-工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
调试自动化 设备技术员+五险一金8k非流水线
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
工作地点:湖北黄石
省外入职300元(交社保)包吃住薪资福利
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备调试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
自动化工程师
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专国内院校优先机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
Hertz Center主要生产禾赛科技的激光雷达,是全球主力量产工厂。产品与应用:360°高性能远距激光雷达(Pandar系列等),用于自动驾驶、机器人、智慧物流与高精建模。
技术特点:ASIC芯片自研、激光编码抗干扰、光子隔离防误报漏报,车规级可靠性,公司属于大热门产业,发展前景广阔,正处于高速发展阶段。
【招聘要求】大专以上文化,男女不限,要接受两班倒,一个月倒班一次。
【岗位介绍】质检员,首件质检、过程质检,自动化操作,机器调试,车间实行全自动生产,人工辅助,全部为独立岗位;
【薪资待遇】同工同酬/底薪19元/小时绩效津贴节日福利;综合月薪5500-6500,
【排班介绍】:早9点对晚9点,
一个月倒班一次,记薪11小时,
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
ERP开发助理工程师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 与公司各部门进行需求对接。
2. 基于 Odoo17 框架进行二次开发,独立完成需求设计、开发和测试工作。
【岗位要求】
1. 本科学历,计算机相关专业。
2. 具有 Odoo 项目开发经验,或 1 年以上 Python Web 开发经验,代码整洁。
3. 熟悉关系型数据库。
4. 了解 HTML/CSS/JS。
5. 使用过 Git 和 Linux。
高薪招聘PLC熟手,600-720/天
1-1.4万/月
自动化工程师经验不限学历不限
急招PLC熟手长白班
工价:60元/小时
提供吃住
岗位要求:
PLC熟手,会编程、调试,懂西门子优先,有锂电自动化设备经验优先;
年龄22–45周岁,PLC经验丰富者可放宽至48岁
电气工程师 (MJ049669)
1.2-1.7万/月
电气工程师5-10年本科电机控制器维修/保养三菱西门子欧姆龙
岗位职责:
1、负责生产区域低压配电、驱动电机、变频器、伺服等电气系统日常巡检、维护保养及故障排查,确保设备安全高效运行;
2、组织制定电气设备管理规范、操作与检修流程,并监督落实执行情况;
3、建立并维护电气设备技术档案和台账信息,保证资料完整可追溯;
4、编制电气设备技术改造方案及检修计划,推动实施并跟踪效果;
5、推进电气设备修旧再用及备品备件的统筹管理工作;
6、制定电气专业培训计划,并开展相关技术培训与考核;
7、掌握并执行国家电气行业相关法规标准和技术规范。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、5年以上电气工程领域工作经验,持有中、高级工程师职称者优先考虑;
3、具备锂电材料行业(如回转窑、反应釜、干燥机、粉碎机、包装输送线等)或精细/无机化工行业项目经验者优先;
4、熟练掌握主流PLC系统(西门子、三菱、ABB、欧姆龙、倍福至少一种)的编程、组态、选型及故障分析,熟悉HMI及上位机监控软件应用;
5、具备驱动电机、变频器、伺服系统等设备的调试与维修专业技术能力;
6、能独立完成电气原理图设计与绘制,熟悉常用电气元器件工作原理及选型方法;
7、具备电气保护定值计算与校验能力,熟悉设备调试流程,熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等常用软件;
8、具有较强的现场工程问题分析与解决能力;
9、责任心强,具备良好的沟通协调、团队合作及组织推进能力。
储备干部(中层管理方向)
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科跨境电商团队管理经验PMP中大型软件项目管理经验运营经理总助非技术项目管理ERP项目管理经验供应链经理采购经理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司经营数据监控、分析与复盘,输出报告支撑总经理决策;
2. 跟进公司战略落地、重点项目推进及跨部门协同落地;
3. 协调内外部资源,打通流程壁垒,提升整体效率,预警风险并提出优化建议;
4. 完成总经理交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,工商管理、国际贸易、统计学、经济学、电子商务等相关专业优先,211/985高校学历背景优先;
2. 3-5年大中型企业总经办、供应链管理、运营分析、战略规划等相关经验;千人规模企业经验优先;
3. 能独立完成经营分析、指标监控、问题定位与方案输出;熟练使用 Excel(函数 / 数据透视表 / 可视化),会 Power BI/Tableau 优先;
4. 逻辑严谨、结构化思考,擅长拆解复杂问题、提炼核心、快速输出结论与行动方案;沟通表达清晰、汇报简洁高效;
5. 具备极强执行力、抗压能力、保密意识与责任心;优秀的统筹协调、多任务并行处理、细节把控与突发情况应对能力;结果导向,主动闭环。
自动化控制工程师
5千-1万/月
自动化工程师5-10年大专
工作职责:
1、开展机电一体化设备的开发设计,承担相关零部件的研发与设计任务;
2、处理新产品研发、试制及试验过程中的技术难题,验证性能指标,协调解决项目推进中的关键技术节点;
3、完成产品部件的图纸设计与绘制,负责外购元器件的选型及物料BOM的编制;
4、制定产品制造、安装、集成以及操作系统调试规程和试运行方案;
5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件;
6、配合质量、工艺等相关部门进行技术问题处理,对现有产品实施技术优化与改进;研究开发过程中所需的新工艺、新材料及测试验证手段,确保满足产品外观设计的相关要求。
任职条件:
1、大专及以上学历,年龄不超过50岁,具备5年以上机电一体化设计经验,有成套设备研发经历者优先;
2、具有非标自动化生产线设计经验,熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑;
3、精通产品外观、结构及零部件设计,掌握机械加工、材料特性、表面处理工艺及各类标准件应用知识;
4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程;
5、工作严谨细致,思维敏捷,具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力;具备优秀的职业操守,重视团队合作;
6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件(西门子软件优先)。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专低压中压电机传感器控制柜设计安装/调试测试电气设计西门子施耐德松下PLC设计自动化设计电路设计
岗位职责:
1、承担桥梁下构自动化设备的电气系统规划与设计工作;
2、在生产装配及现场应用环节提供技术支撑,及时分析并解决相关问题;
3、配合机械设计团队推进设备设计的优化与改进,并依据项目管理规范完成项目文档的编制与归档。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、自动化或相近专业背景;
2、具有3年以上PLC电气设计工作经验,能适应短期出差;
3、具备创新意识,责任心强,拥有良好的团队协作精神和沟通协调能力。
电气工程师
1-2万/月
电气工程师5-10年大专高压安装/调试维修/保养
1、负责公司生产及辅助设备、变配电系统、电气控制系统的日常运行维护、检修作业及技术管理,制定设备维护、大修与技术改造方案,并监督执行落实。
2、承担高低压供电系统、发电机组、变频装置、继电保护与自动化设备的维护及故障处置,保障电气系统安全、稳定、高效运转。
3、编制电气设备管理制度、操作规范及巡检计划,建立健全设备台账与故障记录数据库,负责电气类备品备件的需求提报、库存管控及成本管理工作。
4、审核电气工程图纸与技术文件,参与新增或技改项目的方案评审、安装调试及竣工验收,为生产运行提供专业技术支持。
5、组织实施厂区防雷防静电设施的检测与维护,严格执行电气安全规程,定期开展电气安全隐患排查与整改,预防事故发生。
6、组织开展电气专业技能训练,指导现场人员正确操作电气设备,完成上级交办的其他相关工作任务。
自动化电气工程师
6-8千/月
电气工程师1-3年大专PLC工程师电控工程师
1、负责自动化系统的电气图纸绘制、自动化程序开发(包括PLC、触摸屏及上位机程序)及现场调试工作;
2、承担自控方案设计、设备选型以及技术文档的编制任务;
3、协调设备供应商完成设备的安装调试与验收对接;
4、参与相关领域的售后技术支持工作;
5、配合嵌入式技术人员完成多种品牌PLC与公司物联网数据采集设备的联动测试。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,自动化类相关专业,具备三年以上自动控制系统项目经验;
2、熟练掌握西门子、三菱、AB、施耐德等主流PLC的编程与调试技术;
3、熟悉DCS系统及常用组态软件(如wincc、kingscada、组态王、intouch等)的配置与应用;
4、具有一定的工程项目实施能力,能适应出差安排。
系统研发岗(图形感知算法方向)
3-4万/月
其他生产营运人员3-5年博士发表算法相关优秀论文机器学习图像算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验
【岗位职责】
1. 面向国家重大战略任务和重点工程建设需求,开展驱动控制算法、飞行控制算法等关键技术攻关,确保项目顺利实施。
2. 紧跟行业前沿技术发展,进行技术论证、规划,并牵头开展研究工作。
3. 联合行业内上下游单位,开展驱动控制、飞控相关国家标准、行业标准及公司标准的研究和制定工作。
4. 牵头开展智能机电实验平台的建设。
5. 参与产品研发、试验、使用等过程与控制相关的技术问题分析与攻关。
6. 开展立项论证报告、研制总结报告等各类文档撰写。
【岗位要求】
1. 学历及专业:博士研究生学历,数学类、物理学类、力学类、机械类、仪器类、航空航天类、电子信息类、电气类、计算机类、自动化类等专业优先。
2. 技能要求:
2.1 技术研究与创新能力:较强的技术研究和创新开发能力,能广泛识别和分析技术路线以及实现方式。
2.2 技术问题解决能力:有持续学习意愿,具备较强的问题识别、分析与解决能力。
2.3 围绕前沿科学问题或国家战略需求,参与过高水平科研课题的研究工作。
2.4 以第一作者身份在具有国际影响力的期刊上发表具有创新水平和科学价值的高质量学术论文或报告。
2.5 有良好的沟通能力,工作态度积极端正,富有创新精神和团队合作精神。
3. 工作经历:具备3年及以上工作经验。
电气工程师(系统集成验证)
8千-1.3万/月
电气工程师3-5年本科DVTEVT
【岗位职责】
1. 负责智慧化实验室系统集成验证工作,围绕检验科真实业务场景开展样本流、信息流、任务流、异常流和用户操作场景测试,按项目计划输出测试方案、测试用例和测试报告,确保关键场景测试覆盖完整。
2. 负责智慧化实验室可用性验证相关工作,包括预期用户分析、使用环境分析、用户任务分析、关键任务识别、使用错误分析、使用风险观察和可用性证据记录,确保关键任务验证覆盖率和证据记录完整率符合项目质量要求。
3. 结合 YY/T 1474、IEC 62366、FDA人因工程/可用性工程指南等要求,协助建立适用于智慧化实验室集成场景的可用性验证方法、检查表、记录模板和评价口径。
4. 负责单品或模块在 DVT、EVT、设计变更、工程变更等场景下触发的系统集成场景测试,输出测试记录和回归验证结论,确保变更相关验证执行及时、可追溯。
5. 对测试中发现的可用性问题、使用风险、信息反馈不足、用户误判风险等进行记录、分析和证据整理,形成问题描述、风险说明或反向需求建议,并推动问题闭环。
6. 与产品、研发、测试、注册、临床等相关成员协作,完成系统集成验证方案设计、用例执行、缺陷评审和组织资产沉淀,确保验证过程文档归档完整。
7. 组织并参与人因工程/可用性工程知识分享,定期输出内部分享或培训,推动团队成员共同提升可用性验证能力。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,人因工程、工业工程、生物医学工程、医学工程、医疗器械、医学检验、软件测试等相关专业优先;3年以上系统测试、可用性工程、用户研究或医疗器械验证相关经验,有医疗器械/IVD背景优先。
2. 熟悉或了解人因工程、可用性工程、用户研究、任务分析、场景分析、可用性测试等方法,能将用户行为和使用场景转化为可观察、可验证的测试点。
3. 了解或能快速学习YY/T 1474、IEC 62366、FDA人因工程/可用性工程指南等标准,并能落地为可执行的验证方案、记录模板和评价口径。
4. 具备复杂系统场景分析能力,能理解设备、软件、接口、流程、用户之间的交互关系,从整体流程识别使用风险和场景问题。
5. 具备较强的问题分析、文档表达和证据整理能力,熟练使用流程图、矩阵表、Excel、测试管理工具整理场景、问题与验证证据。
6. 具备跨部门沟通协作、系统性学习和抗压能力,愿意深入学习IVD、检验科业务、智慧化实验室、LIS/中间体、自动化流水线相关知识。
栏目概述
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