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业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
自动化工程师经验不限学历不限
【岗位内容】: 1.负责公司自动化仪表设备的日常维护,维修工作,确保各仪表设备的稳定运行,设备年度维修工作。 2.负责公司自动化仪表设备硬件,软件的改造与更新工作。 【薪资待遇】:技术员1-2个月转正底薪5000,底薪可以谈,岗位补贴(800-1200)+月绩效奖励(1000-2000)+年底13薪 其他薪资福利;保险,公积金节假福利8小时工作制带薪年假,健康体检餐补年终奖每个季度一次晋升考核初级技术--中级--工程师助理--工程师等
电气工程师1-3年本科及以上
一、岗位职责 1、了解产品性能需求、绘制电气原理图、指导电气成套设备生产、制造、安装、调试。 2、开发生产线控制系统包括PLC及触摸屏(控制柜),单片机及及触摸屏(控制柜)。 3、产品性能跟踪、分析、改进,编辑产品相关技术文件; 4、配合上级领导完成其他相关工作; 二、任职资格 1、电气自动化、机电一体化、工业智能、自动化仪表、工业网络技术等相关专业,大学本科及以上学历; 2、熟练掌握常规电气元器件、传感器性能,了解不同品牌电气元件性能差异。 3、能熟练使用二维三维软件完成产品图纸制作(AutoCAD、SolidWorks、UG) 4掌握西门子、三菱、台达、海为等PLC编程,繁易、昆仑通态、朗迪等触摸屏编,了解单片机工作原理及编程。 5、熟练绘制一般电气设备电气原理图。 6、有较强的责任心和执行力,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实。 7、工作经验3年及以上,具备自动化生产线(制造类、非运营类)2年以上工作经验优先录用。
储备干部6000-10000
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科及以上公司管理
公司介绍:成都卓百翔科技有限公司是同创主悦旗下分公司,集产品研发、生产、市场推广为一体,致力于为客户提供多样化的产品选择,旗下运营产品涉及健康产业系列、电子通信系列、移动支付系列、AI人工智能系列等,满足大多数客户的不同需求,市场覆盖面广。 学历要求:大专及本科及以上学历(应届毕业生或毕业1-2年内优先),专业不限([相关专业,例如:管理类、市场营销、经济学等]背景更佳)。 *核心素质: *主动学习意识强:具备持续获取新知的意愿,能迅速适应环境变化。 *优秀的沟通表达能力:思路清晰,善于传递信息,具备良好的协作能力,能在多元场景中应对挑战,助力人才建设与业务拓展。 *逻辑分析与问题解决能力:善于识别关键问题,独立思考并提出可行对策。 *责任意识与抗压性:敢于担当职责,面对压力保持稳定情绪和高效产出。 *团队引领潜力与合作精神:展现出带动团队、影响他人的能力,同时重视协同合作。 *自驱力强:积极进取,具备明确的成长目标和行动力。 明确的晋升路径:主管——部门主管——经理——副总裁——总裁。 *有竞争力的薪酬福利:5000底薪+绩效奖金+完善的培训体系。 工作内容: 1.学习与实践:主动参与各类培训,在轮岗期间深入掌握各岗位业务知识与操作规范。 2.任务执行:全面了解企业运作流程,为未来管理岗位积累实践经验;熟悉业务后,制定并落实人才培养方案,提供个性化培训支持与职业规划建议。 3.观察与总结:关注部门运行机制与管理模式,定期形成总结报告并进行反馈。 4.团队协作:快速融入集体,保持与同事间的高效沟通与配合。 5.团队管理:负责团队搭建、人员培训及日常运营,设定明确的团队与个人目标,并实施跟踪与复盘。 6.把握行业趋势,为团队管理决策提供数据参考与指标支撑。
电气工程师
1.1-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电机工程师PLC工程师电控工程师
岗位职责: 1、承担非标自动化设备的程序开发工作; 2、开展电气元器件的选型与评估,完成电路图及布局图的设计与绘制; 3、负责配电系统与自动化控制中电气部分的设计、PLC编程及现场调试,熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求: 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验,有控制算法编写及相关实践者优先考虑; 3、掌握电气元件选型、电路分析与图纸绘制技能,熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件; 4、熟悉主流PLC品牌(如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等)的程序开发; 5、具备伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验; 6、具有独立完成系统开发的实际能力与项目经历。
电气工程师
8000-9000元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
岗位职责: 1、负责技术资料编制,结合行业前沿技术与公司实际情况,确保方案的科学性与可行性;整理并完善项目技术资料,为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验,全程把控试验流程,准确记录试验数据并进行深入分析;定期向业主进行工作汇报,以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果,维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写,深入解读招标文件要求,精准提炼公司技术优势与项目亮点,制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格: 1、专业要求:本科及以上学历,电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求:熟练掌握电气设计相关软件(如AutoCADElectrical、EPLAN等),能够独立完成电气图纸绘制与设计;熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程,对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力;具备良好的文字撰写能力,能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求:2年及以上电气行业相关工作经验,有参与过大型电气项目实施经验者优先;有电力设备在线监测或诊断工作经验,熟悉招投标流程及技术标编制要求,有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术;具有较强的责任心和执行力,能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇: 周末双休,入职即购买社保,享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.系统设计与方案制定:负责35kV及以上电压等级(重点为110kV开关站/变电站)的一次电气系统设计,包括绘制电气主接线图、总平面布置图、断面图及二次互连图。 2.成套设备设计:负责高压开关柜(如充气柜、环网柜、KYN61等)或预装式变电站的结构布局与电气设计,输出生产图纸及BOM(物料清单)。 3.选型与计算:负责主要一次设备(断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的选型计算,进行短路电流计算、导体抗弯强度计算及接地系统设计。 4.技术支持与对接:配合销售部门提供售前技术方案;解决生产制造过程中的技术工艺问题;为现场安装和调试提供关键技术指导(非基础售后)。 5.标准化与合规:确保设计方案符合GB(国标)、DL(电力行业标准)及IEC标准,并参与企业内部技术标准的制定。 任职要求: 电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等相关专业,本科及以上学历。 核心经验: 1.3年以上电气一次设计经验。 2.必须具备35kV电压等级设备设计经验,有110kVGIS(气体绝缘全封闭组合电器)或AIS(空气绝缘开关柜)设计及工程落地经验者优先录用。 工具技能: 1.精通AutoCAD或EPLAN电气设计软件。 2.熟悉三维设计软件(如SolidWorks或Inventor)进行排柜设计者加分。 专业知识: 1.熟悉电力系统一次系统架构。 2.熟悉高压电器的绝缘配合、电气间隙、爬电距离等关键技术参数。 3.了解常见的主流品牌(如ABB、西门子、施耐德)中高压元器件性能。 综合素质: 具备良好的跨部门沟通能力,能适应项目现场出差。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上液压
1.梳理客户实际需求,规划液压系统方案。绘制液压原理图,选型液压元器件,完成系统布局设计。 2.依据液压原理图,深化液压泵站、集成块及液压管路相关结构件的设计与配置。 3.编写技术文档、测试方案、操作说明书及设备维护手册。 4.支持现场调试工作,配合设备运行维护及售后服务相关事宜。
电气工程师5-10年大专及以上PLC工程师
岗位职责: 1、负责公司电气自动化系统的设计与优化,独立完成PLC程序编写及电气图纸绘制,确保系统稳定高效运行。 2、主导新设备研发过程中的方案设计、元器件选型、测试验证及现场调试工作,推动项目顺利落地。 3、指导并协调外协厂家及合作单位完成设备制造与集成,保障技术要求准确实施。 4、根据项目需要,可接受国内出差或驻外(如韩国)技术支持,具备良好的沟通与协作能力。 5、持续优化现有控制系统,提升自动化水平,参与技术创新与标准化建设。 任职要求: 1、电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础。 2、具有3-5年及以上电气自动化领域工作经验,有完整项目实施经验者优先。 3、精通西门子(S7-1200/1500)、欧姆龙NJ、三菱Q系列等主流PLC编程,熟练使用EPLAN进行电气制图。 4、具备上位机开发能力,掌握C#或C语言者优先考虑。 5、能熟练阅读英文技术资料,具备韩语沟通能力或海外工作经历者,可优先安排驻外岗位。
招聘学徒工PLC配电安装CAD设计编程等
4000-6000元/月
自动化工程师1-3年大专及以上CADSolidWorksPLC编程
招聘学徒工PLC配电安装CAD设计编程等
四川甘孜新龙沙场要两个挖机手,三哥
挖机司机1-2人
新龙沙场要两个挖机手, 三哥
甘孜
1月18日 23:26拨打电话
甘孜九龙县藏族自治州招无人机吊装/飞手
7000-8000元/月
无人机吊装3-6个月1-2人月结
甘孜藏族自治州九龙县招无人机吊装/飞手
甘孜 九龙县
1月18日 22:05拨打电话
四川甘孜甘孜县招随车吊和25吨吊车司机,活轻松上午和下午联系刘队
吊车司机随车吊
四川甘孜招随车吊和25吨吊车司机,活轻松上午和下午联系刘队
甘孜 甘孜县
1月18日 22:01拨打电话
电焊1-2个月1-2人月结点工技术好焊工证
甘孜藏族自治州理塘县招电焊工一人,主要焊光伏电站接地扁铁,日工资400,需持有应急管理局颁发的焊工证
甘孜 理塘县
1月18日 22:00拨打电话
电力专业技能岗
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
为保障业主单位营销综合业务项目顺利开展,现面向社会公开招聘一批具备电气工程专业背景、技能扎实、身体素质优良的外包技术人员。本次招聘旨在选拔与岗位要求高度匹配的人员,确保安全、高效地推进业主单位营销各项指标提升,支撑业主单位完成相关业务目标。 一、岗位职责 1.配合业主单位完成采集成功率、台区线损达标率、反窃查违等核心指标的提升工作; 2.辅助业主单位开展营销2.0系统、采集2.0系统中涉及的各类计量专业流程业务; 3.协助进行装表接电、采集消缺、终端换装、故障排查、台区线损治理、反窃电查处等现场作业; 4.严格遵守国家、行业及公司电力安全相关规章制度与操作规程; 5.掌握触电急救等必备安全技能,具备现场应急处理能力。 二、招聘地址 甘孜藏族自治州康定市 三、工作地址 雅江、泸定、康定、九龙、丹巴、乡城、理塘、得荣、稻城、巴塘、新龙、石渠、色达、炉霍、甘孜县、道孚、白玉(具体查看附件1:招聘外包技术人员岗位信息表) 四、招聘要求 1.学历与专业 ·大专及以上学历(含26届应届毕业生); ·电工类专业优先(如电气工程及其自动化、电力系统自动化等)。 2.身体条件 ·年龄在19至35周岁之间,男女不限; ·身心健康,体检合格,符合电力企业岗位工作要求; 双眼矫正视力不低于1.0; ·无恐高症、心血管疾病等影响户外及高空作业的疾病; ·能适应高原气候、户外长时间体力劳动; ·需提供近3个月内的体检报告,体检项目参照公务员录用标准。 3.技能与经验 (1)必备条件 ·熟悉电力安全规范、电气设备操作及常用工具使用; (2)优先条件 ·具备高压、低压电工证者优先; ·具有1年及以上电力外勤、设备运维或相关领域工作经验优先(需提供社保或工作证明); ·具备基础电气故障诊断及应急处理能力者优先。 四、薪资待遇 薪资待遇7000-8000元; 具体面试后告知。 五、招聘流程 在线报名-简历筛选-笔试-面试-入职体检-录用。 1.报名时间、方式及要求 ·报名时间:2026年1月7日至2026年1月18日17:00截止(如有调整另行通知)。 ·报名方式:下载附件2:简历报名表发送至邮箱(上传近期证件照,填写内容必须完整显示、不改格式),文件名:姓名+岗位+工作地点+岗位类别。 ·报名要求:应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实即取消面试或聘用资格。 3.人员资格审查 ·对应聘者学历、专业、年龄、工作经验等硬件条件进行审核; ·剔除信息不实或不符合基本要求者; ·通过筛选者将以电话或短信方式通知参加后续考核,未通过者不再另行通知。 3.面试与考核 ·考核形式:面试、笔试相结合; ·笔试内容:营销安全规程、电工基础知识; ·公司和业主单位全程参与评审,确保人员符合现场实际需求。 4.成绩与录用 ·综合成绩=面试(40%)+笔试(60%); ·录用条件:根据综合成绩从高到低,择优录取且体检合格; ·录用通知将以书面或电子形式发放。 六、上岗要求 1.通过公司组织的电力安全培训并考核合格(内容涵盖紧急救护、营销安全规程等); 2.签订《安全责任书》《保密协议》等相关文件; 3.按期到岗,接受岗位安排与管理。 七、应聘材料 应聘者须携带以下材料原件以备查验: ·个人简历 ·身份证 ·学历证明(毕业证和学信网备案表) ·电工证(如有) ·近3个月内的体检报告 八、注意事项 1.应聘者须保证所提供信息真实有效,如有隐瞒病史或提交虚假体检报告,一经发现立即取消应聘或录用资格; 2.招聘过程中不收取任何费用,谨防诈骗; 3.本招聘最终解释权归公司所有。
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试; 3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限大专及以上非标自动化自动化机械臂运动控制C/C++PythonJavaC#自动化开发经验
控制应用工程师 1、设备控制方案设计 深入理解自动化设备产品需求,与产品以及机械设计团队对接,分析设备工艺流程,主导设计设备控制操作方案。 参与设备功能定义与控制系统架构规划,确保控制逻辑与机械结构高效协同。 2、控制模块开发与集成 对接电气工程师,针对新引入的控制模块(如电机、机械臂、第三方仪器等)进行功能开发与调试。 使用Python开发新模块的自动化控制接口,实现硬件驱动、通信协议适配及功能逻辑封装。 3、自动化脚本开发与设备调试 基于控制操作手册及模块接口规范,编写设备多模块控制流程脚本。 主导设备的调试工作,解决控制逻辑、时序同步等问题,优化设备运行效率与稳定性。 解决现场调试中的控制逻辑问题,输出调试报告及迭代建议。 根据项目需求输出标准化技术文档,包括接口说明、调试报告及操作指南。 任职要求 1、本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机、机械电子等相关专业。 2、至少1年以上自动化设备调试经验,能独立完成硬件联调与异常排查,具备自动化控制模块开发经验优先(如电机、机械臂、第三方仪器控制等)。 3、至少熟悉一个上位机编程语言,熟悉Python优先。 4、熟悉工业总线技术(CAN/Modbus/EtherCAT等),有CAN总线调试经验者优先。 5、熟悉运动控制原理,了解伺服系统、步进电机等常见执行机构的控制逻辑。 6、逻辑清晰,具备优秀的跨团队协作能力,能与机械、电气团队高效沟通。 7、对新技术敏感,学习能力强,能快速适配不同品牌硬件模块。 8、注重细节,具备工程化思维,能编写高质量代码与技术文档。 9、做控制应用的,电气控制模块的,会以下编程语言都可以C#、C、C++、python 加分项: 1、有工业机器人、自动化生产线、精密仪器控制开发经验者优先。 2、有运动控制卡(如固高、雷赛等)开发经验者或者上位机开发经验者优先
自动化工程师经验不限学历不限长白班接受小白包吃住
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限接受无经验有人带
N01.岗位职责: 1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作; 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求: 任职要求: 大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业; 肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇: 第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。 友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询 工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化工程师经验不限学历不限
我们是自动化设备生产厂家 主要生产:非标自动化设备机器!:3C锂电池行业/机械手臂之类的.现在招的主要是负责售后维护,岗位要做的内容:设备接线/装配/看图纸/维护为主,后续设备没出问题,就坐那值班就行,没有夜班 要求:认识26个字母,没有红绿色盲,无犯罪案底,18-40岁,学习态度端正 上班时间:五天八小时制,超过8小时上班时间算加班按照劳动法,上岗后包吃住 薪资待遇: 1.刚开始跟着师傅做:保底7500/月 2.中工:保底8000元/月 3.中工做满3个月通过考核晋升中大工,考核没过会有复试,保底月薪1.2W 4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W 5,通过考核为自动化工程师:年薪计算,年薪不低于30W。 工作时间:面议
厂长/主管5-10年大专及以上食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。 任职要求: 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容; 2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系; 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况; 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作; 5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求; 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑; 3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力; 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排; 5、具有较强的责任意识、执行力,吃苦耐劳,适应能力强; 6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利: 1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道; 2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间享受高温补贴; 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参与。
铣床操作师傅
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年学历不限非标自动化零件加工
岗位福利:五险,提供工作餐,加班补贴 任职要求:熟练操作炮塔铣床,具备非标自动化零部件加工能力,可独立识图并完成加工任务!工作时间8:30-17:30
光伏工程技术专员
6000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上光伏送出线路工程
工作地点:雅安市清溪镇万亩草原 月调休4天,法定节假日轮休 有光伏发电项目或抽水蓄能项目经验者优先 任职要求: 1.熟悉光伏发电系统的基本原理、系统组成(组件、逆变器、支架、汇流箱、箱变等)及设计标准。 2.能够识读电气一、二次接线图、土建基础图、光伏阵列布置图等施工图纸。 3.掌握国家及行业相关技术规范(如《光伏发电站施工规范》GB50794)。 4.具备3年以上光伏电站现场技术或管理岗位工作经验。 5.曾全程参与至少一个光伏项目的实施与落地。 6.具备高低压配电系统相关知识者优先考虑。
兼职plc编程调试工程师
400-800元/天
电气工程师大专及以上
兼职plc编程调试工程师,老板勿扰
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、确保电气系统安全、稳定、高效运行,为设备班组提供专业技术支持; 2、负责电气系统的安全运行及设备的维护保养工作; 3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求; 4、协助推进团队建设,提升个人综合能力; 5、贯彻执行公司下达的重要指令与决策; 6、负责电力能源消耗及电气设备维修费用的数据统计,并进行归纳与分析。 7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维管理工作。 8、依据国家相关法规和公司计划,按时组织实施供配电设备的检修与检测工作。 9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检管理计划的执行情况。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。 2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。 3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等专业知识。 4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应变处理、逻辑思维、时间管理及服务意识。 5、具备出色的组织协调、指挥调度、协同合作的能力与职业素养。
电气工程师1-3年大专及以上国家电网台区精益化治理配网自动化线损治理
1.依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件,开展现场技术服务工作,保障项目目标顺利实现; 2.负责施工现场与客户之间的对接与沟通,确保信息传递及时准确; 3.按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展; 4.配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作; 5.承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求: 1.大专学历,电气、电力、自动化类相关专业(技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽); 2.实操能力突出,性格开朗,具备良好的沟通与协调能力; 3.公司总部位于成都,需长期在四川省内各地电力局驻点服务,能接受省内常态化出差及岗位调配; 4.持有驾驶证; 5.具备较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应高强度工作节奏; 6.需持有岗位对应资格证书:特种作业操作证(高压、低压)、高处作业证(公司提供在职考取支持)。 特色福利: 1、定期组织专业培训,建立内部晋升通道; 2、薪资结构:基本工资+项目绩效奖金; 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品; 4、每年6月至8月期间发放高温津贴; 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责技术资料编制,结合行业前沿技术与公司实际情况,确保方案的科学性与可行性;整理并完善项目技术资料,为项目的顺利推进和后续复盘提供详实依据。 2、积极参与公司各类现场试验,全程把控试验流程,准确记录试验数据并进行深入分析;定期向业主进行工作汇报,以专业、清晰的表达阐述项目进展与成果,维护良好的客户关系。 3、主导公司招投标技术资料的撰写,深入解读招标文件要求,精准提炼公司技术优势与项目亮点,制定具有竞争力的技术方案。 4、认真完成领导交办的其他与电气技术相关的工作任务。 任职资格: 1、专业要求:本科及以上学历,电气及其自动化、电气工程、电力系统及其自动化等相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、技能要求:熟练掌握电气设计相关软件(如AutoCADElectrical、EPLAN等),能够独立完成电气图纸绘制与设计;熟悉智能电气设备的工作原理与操作流程,对行业内新技术、新产品有敏锐的洞察力;具备良好的文字撰写能力,能够清晰、准确地编制各类技术文档。 3、经验要求:2年及以上电气行业相关工作经验,有参与过大型电气项目实施经验者优先;有电力设备在线监测或诊断工作经验,熟悉招投标流程及技术标编制要求,有成功中标项目经验者更佳。 4、个人素质:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术;具有较强的责任心和执行力,能够按时、高质量地完成各项工作任务。 福利待遇: 周末双休,入职即购买社保,享有带薪年假、节日福利、定期体检、交通补贴、话补、餐补等。
伺服系统工程师
1.1-1.6万元/月
自动化工程师1-3年本科及以上自动化控制转台控制
岗位职责 1、承担公司光电产品中伺服系统硬件开发与算法设计工作,涵盖技术可行性分析、方案制定、电路设计、嵌入式底层程序开发、伺服控制算法研究、样机调试测试及技术文档撰写等内容; 2、参与生产测试阶段的技术问题排查与解决,负责相关质量体系文件的编制与完善。 任职要求 1、具备自动化、控制工程、电子技术等相关专业本科或以上学历; 2、拥有伺服系统设计或电机控制实际项目经验,掌握PID控制原理与应用; 3、工作态度认真负责,具备良好的抗压能力与职业素养; 4、具备光电伺服控制系统开发与设计经历者优先考虑。
机械调试技术员
5000-10000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
1、具备冷弯辊压生产线调试经验者优先考虑; 2、熟悉PLC编程及第三方设备或设备软件的产线调试,包括旋压、冲压等生产线的测试工作; 3、全面负责电气控制系统相关技术文件的编制与更新; 4、承担现场设备的日常维护与保养工作。
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