
焊接综合承包
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德阳旌阳区招建筑扩大劳务承包德阳扩大劳务,一期3万平左右,有实力的联系!
200-300元/天
综合承包1-2人
德阳市旌阳区招建筑扩大劳务承包,德阳扩大劳务,一共10万平左右,有实力的联系!广安、总包、5万方、、按最新定额下浮10个点、
轻质板综合承包
四川东虹绿材科技有限公司,现场管理,综合薪资6000-8000元/月。福利:购买社保,包吃住。、40岁以下、大专学历。1.熟练操作办公软件,CAD,熟悉轻质隔墙行业,熟悉适应中建,五冶等国有企业分包运作模式;2.具备独立自主完成轻质隔墙单个(多个)项目现场管理,现场施工技术,能独立运作单体项目;3.需要驻现场(大成都区域),提供住宿,每月休息4天。,,四川什邡经济开发区(北区)
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1-1.1万元/月
建筑木工综合承包砌砖3-5人完工结算
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砼工小工浇筑
四川省德阳市旌阳区孝感街道风光村中建三局集团有限公司成德线车辆段工区项目部,打二次浇筑混凝土需要4个小工最好德阳当地人工资每月付款百分之八十,岁数限制55岁以下,勿扰,,可包可点点工220一天一天干九个小时,超出时间另算!联系电话
通信工程小工熔纤包住包吃6-10人完工结算个人技术好专业师傅
资阳通信工程队 急招熔接师傅2人 , 有登高证电工证经验丰富师傅2人 。招小工2人 能吃苦耐劳 勤快的 也可跟着学习技术 学会了涨工资 工程包括《光缆附挂 钢线 电杆 拉线 割接》 另迁改割接外包。可详谈 手机微信同步 目前工作地在广元
四川德阳【招聘】【洗车员】【长白班】【包吃】天猫养车招聘【长白班】【包吃】岗位一❤【洗车员
3000-4000元/月
洗车工包吃3-5人月结
【招聘】【洗车员】【长白班】【包吃】
德阳天猫养车招聘
【长白班】【包吃】
岗位一❤【洗车员-长白班-包吃】3名,男女不限,年龄25-55,工作环境好,待遇3000-4000
【上班时间】月休4天
08:30-下午18:00
【上班地址】德阳市岷江桥头
【联系电话】
【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
德阳绵竹市招泥瓦工砌墙,24多孔砖,盘扣架搭好,砖灰到位
100-110元/方
泥瓦工砌砖多孔砖3-5人
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德阳广汉市招指挥一名20号到工地21号上班工资5000加20联系电话
5000元/月
指挥工1-4天1-2人月结
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洛阳伊川县兄弟们谁干二次结构,小高层,有十五栋,粉墙,柱子,大砖,活在,有想干的电话联系,
抹灰
兄弟们谁干二次结构,小高层,有十五栋,粉墙,柱子,大砖,活在伊川,有想干的电话联系,可包,可点工
苏州昆山市PLC,4工作地址:+巢湖100-120/小时,2-3月宁德时代模组线经验,调试
综合承包3-6个月
PLC,4工作地址:昆山+巢湖100-120/小时,2-3月宁德时代模组线经验,调试过大包装等皆可
设备主管
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科半导体设备维护保养设备创新改造良率改善跨部门协作
工作职责
1. 负责生产设备的日常维护、定期点检与故障处理,确保生产线高效稳定运转。
2. 主导设备的技术革新与升级改造,优化运行参数以提高产能与产品合格率。
3. 研判设备性能对良率的影响关系,排查并解决由设备引发的质量问题,持续推动良率提升。
4. 配合相关部门完成新设备的引入及产线技术改造项目的实施与落地。
5. 制定设备保养标准作业流程及故障应对手册,严格执行现场安全管理制度。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上在半导体、面板或锂电行业从事设备工程工作的实践经验。
3. 拥有设备复杂故障处理及改良设计经验,具备仪表控制或工业视觉应用能力者优先考虑。
4. 理解设备运行与产品良率之间的关联机制,参与过良率提升项目者优先录用。
5. 能适应无尘车间工作环境,抗压性好,具有良好的沟通协作能力。
展柜厂生产技术负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中技术管理技术指导展柜生产工作经验
职责:
1. 深入掌握展柜设计图纸及工艺规范,向生产班组进行技术交底并提供工艺指导。
2. 依据订单需求编制详细生产计划,科学安排生产排程,有效控制生产进度。
3. 全程跟进生产执行情况,确保订单准时、足量交付,快速响应并解决生产中的堵点问题。
4. 主导生产过程中技术难题的攻关与工艺优化,持续提升产品良品率与外观品质。
5. 负责生产过程中的质量监督与管控;
6. 承担产品质量的最终验收工作。
要求:
1. 具备5年以上展柜、定制家具、商业道具或高端木质制品领域生产管理经历,其中至少2年担任同岗位管理工作。
2. 熟知展柜制造流程、工艺标准及结构设计;
3. 精通展柜/家具全流程生产工艺,对木结构、表面处理(如烤漆、贴皮)、钢结构、五金安装、灯光布线等具备扎实理论与实操经验。
4. 掌握常用木材、板材、管材、石材、玻璃、型材、喷涂材料、五金配件及LED照明产品的性能特点与加工工艺要求。
5. 熟悉各类材料间的组合应用工艺及拼接缝合技术;
6. 熟悉各项工艺环节的关键技术要点与参数标准;
7. 具备优秀的识图能力(包括CAD图纸、三维效果图),可独立完成工艺分解与拆单作业。
工作地点:德阳市广汉市三水村
模具维修主管
8000-16000元/月
厂长/主管5-10年大专冲压工艺
岗位职责
1、负责事业部冲压、干压类模具的日常维护与装配工作,并指导维修团队开展现场维修任务。
2、优化模具结构设计与材料选型,延长模具使用周期,降低损耗与维护成本。
3、组织并实施对模具维修及管理相关人员的专业技术培训,提升团队在模具应用方面的综合能力。
4、协同内部设计人员及外部合作单位,共同提升模具加工精度与最终产品品质。
5、主导新产品开发阶段的模具需求对接,推动模具从设计到量产的全流程落地。
岗位要求
1、具备5年以上模具领域工作经验,掌握扎实的维修技能,熟练操作常用绘图软件及办公工具,能适应现场作业环境,可独立完成局部结构改良,熟悉常规五金模具构造及各类模具合金材料特性。
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效联动外部供应商与内部职能部门推进项目执行。
3、抗压能力强,可接受大小周工作制及日常周末加班安排,能配合夜间应急响应处理突发故障情况
自动化控制系统工程师
1-1.1万元/月
自动化工程师5-10年大专仪器仪表
负责工厂仪器仪表的自动化控制方案设计及日常维护
负责编制与管理工厂自动化设备的操作说明及作业规程
负责及时跟进并处理生产过程中出现的技术问题
要求:
大专及以上学历,具备8年以上化工厂相关工作经验
熟悉强电系统,能独立完成PLC/DCS自动化编程工作
生产管培生
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1年以下大专
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作管理,配合制定并落实车间生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节实施全程跟踪与监督,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质。
3、组织车间员工的培训工作,开展绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。
2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门人员高效对接与配合。
3、责任心强,执行力高,工作态度端正,积极主动。
4、熟练掌握Office办公软件操作,具有一定的数据处理与分析能力。
叶片成品
3000-4000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1年以下中专/中技全职不需要出差单休文员经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责叶片成品的资料整理和管理
2.确保叶片成品资料的准确性和完整性
3.配合技术团队优化检测流程,提升产品质量;
4.协助上级完成相关工作任务
任职要求:
1.了解机械加工流程
2.能够高效地完成工作任务
3.具备较强的学习能力和问题解决能力
电气设计(设备方向)
1.2-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年大专电气设计非标设备PLC设计上位机整机电路设计
1、负责自动化生产设备的电气控制方案规划与实施;
2、负责非标自动化设备中电气元器件的选型(如伺服系统、传感器、触摸屏、可编程控制器等)及电路原理图绘制;
3、承担设备上位机软件程序的开发与调试;
4、负责设备PLC控制程序的设计与实现。
岗位要求
1、熟练掌握常用运动控制卡的应用,具备3年以上上位机软件开发经验;
2、具有扎实的电气专业知识,熟悉各类传感器、电机的使用场景,能够独立完成相关电气原理图设计;
3、具备独立完成C++/C#人机界面开发的能力;
4、具备良好的抗压能力,能适应短期出差;
(必要条件:需具备从0到1参与整机设备电气系统开发的经验,必须能独立绘制整机电路图)
自动化设备工程师(德阳/南充)
7000-14000元/月
自动化工程师3-5年大专维修/保养PLC
岗位职责
1. 负责现场设备的维护与日常管理
2. 能够准确理解并应用相关技术图纸
3. 掌握钳工与电工的基础操作技能
4. 具备良好的组织、沟通、协调及管理能力
岗位要求
1. 具备较强的组织与协调能力;
2. 具有基本绘图能力及识图能力;
3. 性格外向,沟通顺畅,坚持原则;
4. 工作稳定性强;
5. 熟悉钳工和电工的基本技术要求;
动力设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金团队管理经验只上白班制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责动力设备的日常运行管理与维护,保障设备稳定高效运转。
2.组织实施动力设备的安装、调试、检修及保养工作,降低设备故障发生率。
3.编制并落实设备维护保养方案,提升设备整体运行效能。
4.承担动力设备的故障排查与修复任务,快速响应并解决运行中的各类异常情况。
5.对接设备供应商,协调维修与保养相关事项,确保服务质量达标。
6.定期开展操作人员培训,指导其规范使用动力设备,增强操作与维护水平。
7.参与设备采购规划过程,提供专业技术意见与支持。
任职要求:
1.熟悉机械与电气基础知识,具备独立分析和处理设备运行问题的能力。
2.具备较强的组织协调与沟通能力,能与团队成员及外部供应商有效协作。
3.拥有良好的判断与分析能力,可迅速准确识别设备故障原因。
4.5年以上动力设备相关工作经验,其中至少3年担任工程师或主管职务。
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