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1. 依据电力电网电气合同、线损治理技术协议、台区精细化管理协议、配网自动化等相关文件，开展现场技术服务工作，保障项目目标顺利实现； 2. 负责施工现场与客户之间的对接与沟通，确保信息传递及时准确； 3. 按周期向公司内部、相关部门及客户方汇报项目实施进展； 4. 配合其他职能部门推进项目验收及阶段性评审等协同工作； 5. 承担项目执行过程中突发事件的应急响应与问题解决。 任职要求： 1. 大专学历，电气、电力、自动化类相关专业（技能扎实、经验丰富者条件可适当放宽）； 2. 实操能力突出，性格开朗，具备良好的沟通与协调能力； 3. 公司总部位于成都，需长期在四川省内各地电力局驻点服务，能接受省内常态化出差及岗位调配； 4. 持有驾驶证； 5. 具备较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 6. 需持有岗位对应资格证书：特种作业操作证（高压、低压）、高处作业证（公司提供在职考取支持）。 特色福利： 1、定期组织专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪资结构：基本工资＋项目绩效奖金； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年安排一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

1、依据事业部月度计划，合理分解并落实车间/班组各环节的生产任务与调度安排； 2、统筹车间/班组的人力资源配置与日常人员管理； 3、推进车间/班组现场6S管理，监督质量控制、成本节约及设备运行状况； 4、组织并推动车间/班组内的创新改善活动与实施落地； 5、营造积极向上的团队氛围，增强员工归属感与凝聚力； 6、完成上级领导交办的其他工作事项。 要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上制造业管理工作经历； 2、熟悉电子行业、封装行业、通信行业等相关背景或实操经验； 3、责任心强，具备良好的执行能力； 4、逻辑清晰，具备较强的沟通协调与组织能力； 5、能适应基层岗位起步，具备一定的抗压素质；

岗位职责 1、开展现场设备调研，沟通现场需求并制定相应解决方案； 2、执行现场数据采集工作，包含硬件配置、数据获取及设备技术改造； 3、承担通讯模块等硬件的选型工作，规划设备网络架构； 4、依据项目实际需要，协同完成SCADA系统设备联网与通信调试； 5、承担系统运行后期维护及核心用户操作培训任务。 岗位要求 1、掌握主流品牌PLC应用，具备基础编程能力； 2、了解多种通信协议，如Modbus、TCP、串口(232\485)、OPC等； 3、有PLC、检测装置、仪器仪表类设备通信与数据采集实践经验； 4、具备组态软件使用经验者可优先考虑； 5、具有SCADA系统实施或MES数据采集项目经历者优先录用。

岗位职责： 1、负责钣金产线的日常运作与管理，保障生产任务按时高效交付。 2、编制并优化生产排程，提升作业效率与产品品质。 3、统筹协调各部门资源，及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。 4、跟踪生产成本数据，落实降本增效措施，实现既定财务指标。 5、推行精益化生产模式，不断优化工艺流程与作业标准。 任职要求： 1、具有扎实的钣金生产管理背景，掌握钣金加工全流程，熟练使用CAD软件绘图。 2、能独立应对生产过程中的技术挑战，具备团队管理与组织能力。 3、具备出色的沟通协作能力和应变能力，可有效推动团队完成各项任务。 4、了解质量管理体系要求，能确保生产环节符合规范标准。 5、具备较强的成本管控思维，善于通过管理手段降低制造成本，提升盈利水平。

部门内勤：男女不限制，大专及以上学历‌，专业不限，有一定的机械制造方面的知识，要求熟练掌握Word、Excel、PPT等基础工具，主要从事部门报告收集归档发放，综合项目管理及质量管理体系相关支持工作。

生产车间管理，车间人员协调等

岗位职责： 1. 参与各生产班组的流程化培训，协助优化作业流程以提升整体效率； 2. 落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3. 监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产环节中的各类问题； 4. 参与物料库存管控，推动资源合理使用，降低损耗； 5. 协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3. 沟通协调能力强，能够实现跨团队高效协作； 4. 掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，学习能力强。

年龄：40岁以下 1、具有浴室柜或实木家具行业木工生产工作经验，熟悉家具从木材加工到成品组装的完整生产流程与工艺要点。 2、熟悉质量检验标准与方法，能够独立制定检验计划与标准，有处理复杂质量问题的经验。 3、具备一定的生产计划制定与执行能力，能够根据订单情况合理安排生产，有效协调各工序之间的衔接，确保生产任务按时完成。 4、熟练操作维护保养相关木工设备，能够培训部门各岗位工作人员。

岗位职责: 1. 落实并监管6S现场管理工作的执行情况 2. 保障生产区域的清洁有序与作业安全 3. 推动现场作业效率及产品品质的持续提升 任职要求： 1. 性格积极、开朗，拥有优秀的沟通与协调能力 2. 熟悉现场物料管控与布局安排，能高效落实上级交办的工作 3. 具备良好的协作意识，能够快速融入团队并投入工作

工作职责： 1、负责机电一体化设备的开发设计及配套零部件的研发工作； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各阶段关键节点； 3、承担产品零部件图纸的设计与绘制，完成外购元器件选型及物料BOM清单编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作调试规程及试运行方案； 5、编写产品整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门处理技术问题，对现有产品实施技术优化与升级； 研究开发过程中所需的新工艺、新材料及其测试验证方法，确保产品外观设计的有效实现。 任职条件： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机电一体化设计经验，有整机设备研发经历者优先； 2、具有非标自动化生产线设计经验，熟悉多种加工工艺及材料者优先考虑； 3、精通产品外观、结构及零部件设计，掌握机械加工、材料特性、表面处理及标准件选型等相关知识； 4、了解质量管理体系及相关研发生产管理流程； 5、工作严谨细致，思维敏捷，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、协调能力以及计划执行能力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、至少熟练掌握西门子、三菱、施耐德等品牌中的一种编程软件（西门子软件优先）。