液奶西安伊利能源环保部电气工程师学历：大专及以上；专业：制冷、电气、环保及机电一体化或相关专业；具备高压与低压特种作业操作证。提供高低压配电系统配置和设备选型标准，监督电力用能能源能耗控制在最佳耗用范围内，检修计划的合理性，消除设备故障隐患，培训工厂的运行操作人员，提升专业技能，电气设备维修控制，掌握电气设备原理，精通管理体系，熟悉管理工具，能够辅导工厂开展电气管理工作，熟悉业务相关的各项法律法规，能够应用法律法规指导能演管理工作的开展，提升合规性，掌握公司能源方针；熟悉公司政策、流程和管控制度，能够应用到电气管理工作，指导工作开展薪资福利:6-8k招工人数:1位

岗位职责：1、协同完成风力发电机出厂试验工作；2、协同完成风力发电机型式试验工作；3、完成测量数据整理，出厂报告出具；4、试验设备的日常维护；5、参与CNAS实验室管理工作；6、领导交办其他工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、电气、机电相关专业；3、有高、低压电工证者优先；4、可接受夜班，抗压能力强待遇：1、基本工资+计件工资2、五险一金3、公司配有食堂、宿舍、定期开展培训及各类员工活动。职位福利：五险一金、免费班车、节日福利

电气工程师，网络工程师，监控工程师

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我司招聘以下岗位：1质量管理：持有质检员证（石油石化）或质量管理体系内审员证，具有石油化工工程现场实际管理经验（至少 2 个相关业绩）；2电仪工程师：具有相应的专业知识背景，大专及以上学历，具有相关专业二级建造师或省级监理工程师资格，有参与相应专业管理业绩3项以上，电仪施工经验5年。工作地点陕西榆林，工期1年。有意联系何先生，

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招聘：电气工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：张老师

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【技术中心-助理工程师 3人】【岗位要求】机械、电气、材料相关专业毕业，本科或以上学历；具有本行业工作经验者优先，具有国家人社部门认可的“工程师”、“助理工程师”职称的优先；熟练掌握办公自动化软件、CAXA、AutoCAD、pro/E等三维制图软件操作，具有较强的沟通能力。【岗位职责】1、针对电阻器、电气开关、气动控制装置、安全联锁装置等产品与客户技术交流，确定方案，完成设计文件的编制。2、依据设计要求，完成工艺及相关工装的设计。 3、从事产品的样机试制，设计工艺验证、确认工作。 4、参与产品的质量分析及重大质量问题的处理。

中国空间技术研究院（504所）隶属于中国某天科技集团公司，成立于1968年2月20日，首任院长是钱学森，是我国第一颗人造地球卫星、第一艘载人飞船、第一个月球探测器、第一颗商业出口卫星的诞生地。研究院主要从事某天器总体设计与系统集成、空间技术开发、卫星应用及空间技术转化应用等业务，已确立宇航产业和某天技术应用产业两大主业。研究院现有员工26000余人，高级职称以上人员4000余人，中国科学院和中国工程院院士7人，国际宇航科学院院士12人，通讯院士3人。岗位及要求：招聘岗位：1、技术操作工，检验，质检，焊接，操作2、储备技术岗，助理工程师应聘条件：专业：电子、通信、仪器仪表、信号与信号处理、电磁场与微波技术，电子科学与技术，通信与信息系统，机械工程，通信类，机械类，机电一体化，航空宇航科学与工程1、普技类岗位，大专及以上学历，专业符合，学习成绩良好，有半年或一年以上同岗位工作经验优先，做事踏实认真细心。2、高技类岗位，本科及以上学历，一本及以上，西安理工大，西安工业大学，西安石油大学，理工类专业，985/211优先。3、专业符合，有一年以上同岗位或生产制造研发单位工作经验，做事踏实认真，个人职业规划与单位岗位发展相匹配。身体健康，无不良嗜好，无纹身，无前科记录。待遇：实行五天八小时工作制，根据产线安排会有一定的加班，加班享有加班工资。普技年薪8-12w，高技年薪10-13w；享有餐补1100，标间公寓楼，岗位津贴，降温取暖补贴，辅助津贴等各种补贴，发展空间大，学习机会多，阶梯式双通道晋升渠道。

明天这个地方要9人突击，有去的联系

咸阳明天白班要20个钢筋工附近能去的联系我杨磊

咸阳市秦都区招砌砖/石一名砌砖工，一名小工

咸阳市秦都区招电工两人，需要吃苦耐劳，干活利索，340八小时，人走钱清，混混不要联系！

咸阳市杨陵区招通风安装/维修,装修承包,管道安装/维修

招聘：自动化控制工程师薪资：4000-10000元/月职称和学历相近专业：机电工程、电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、电气技术、电气自动化、工业自动化、自动控制、流体传动及控工业电气电动化、生产过程自动化、电力牵引与传动控制、交通信号与控制、飞行器制导与控制、性导航与仪表、飞行器自动控制。

本公司因业务需要，招聘电气自动化工程师一名，主要是船舶电气自动化修理！工资面谈！

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-34岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

工作内容：职位要求：目前因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！因公司扩张正在组建技术团队！！零经验小白均可（应届生）！！一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-35/h，保底8000+（月综合工资8000-12000+）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备监理、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-44岁；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！名额有限！！名额有限！！有意向的话报名以投递简历（加微）为主！！

装备自动化的黄埔军校襄阳非标自动化技术岗薪资:24/小时，综合7500-8500长白班，新厂房，新宿舍，包吃住，吃住环境好，住宿4人间。订单长期稳定，工时高，收入有保障。厂区技术性较强，学习晋升的不二选择发薪时间：20日发薪招聘要求:1.20-45周岁，男女不限，高中及以上学历。2.有低压电工证，能处理设备异常，有一定的工作经验，做过机械设备优先。3.可独立完成设备电气安装，熟悉饲服电机，PLC原理。

会PLC编程，变频器设置基础就行

岗位名称：仓库与车间综合管理岗一、薪资待遇1.月薪5000-8000元，依据个人能力与经验面议。2.提供完善的社保福利、节日福利等优厚福利。二、岗位职责1.物资与生产管理1.1负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账物相符，数据准确，如运用库存管理系统精准记录物资入库数量与批次信息。1.2依据订单需求，高效准确地进行货物分拣、包装、发货，确保发货及时性与准确性，仔细核对订单信息与货物明细。1.3生产计划与调度：依据订单需求制定科学合理的车间生产计划，精确安排人力、设备及物料资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。例如，根据产品交货期和车间产能，合理调配各生产线的生产任务，保证订单交付达成率在95%以上。2.空间规划与利用规划仓库存储空间，合理布局货物存放区域，提高仓库利用率，例如根据货物周转频率划分存储区。3.质量与安全管理3.1严格执行仓库管理制度，做好防火、防潮、防盗、防虫等安全防护措施，保障库存物资安全，定期检查消防设施与仓库环境。3.2构建并完善车间质量管理体系，监督生产过程各环节，严格把控产品质量。通过推行质量控制工具和方法，及时处理质量问题与缺陷产品，使产品合格率稳定在95%以上。3.3统筹车间设备日常维护、保养与更新改造计划，保障设备正常运行，降低设备故障率。同时，强化车间安全管理，落实安全生产制度与措施，定期开展安全检查与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。4.沟通协作与反馈4.1与采购、销售、技术等部门保持良好沟通协作，及时反馈库存信息，协调处理货物出入库相关问题。4.2负责车间团队组建、培训、考核与激励。明确员工岗位职责，制定合理绩效评估标准，激发员工工作积极性与创造力，定期组织技能培训与安全培训，提升团队整体素质。5.成本控制监控车间生产成本，分析成本构成要素，通过优化生产流程、提高生产效率、减少物料浪费等手段，降低生产成本，提升车间经济效益。三、任职要求1.学历要求高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、工业工程、机械制造、管理等相关专业优先。2.工作经验要求有3年以上仓库管理或车间管理工作经验，有大型仓库管理或同行业车间管理经验者优先。3.技能要求熟练掌握仓库管理软件、生产管理相关软件及办公软件。4.素质要求4.1具备较强的责任心，工作认真负责、细致入微，能够承受一定工作压力，面对货物出入库高峰或车间生产紧急情况能有条不紊处理工作。4.2良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与不同部门人员有效沟通协作，共同推进工作。4.3具备出色的领导能力、组织协调能力、问题解决能力与决策能力，能够有效应对车间各类突发状况与复杂问题。4.4具有强烈的责任心与敬业精神，工作严谨务实，注重细节，能够承受较大工作压力并高效完成工作任务。

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1，诚招资深跟单两名，要求熟练操作办公软件及纸箱系统，需有有良好的沟通能力！2，招普工五名。电话：

生产人员管理

招聘：电气工程师薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：施老师

招聘：电气工程师薪资：7000-12000元/月1.本科及以上学历。2.学习成绩优异，有参赛并获奖者经验优择。3.熟悉各种电气件工作原理、使用方法。4.动手能力强，能独立完成线路连接。5.熟练使用CAD、CAXA等软件绘制电气图纸。6.熟悉PLC，可以独立完成简单的编写PLC程序。熟悉伺服电机工作原理，完成伺服驱动器调试。

西门子PLC电气工程师3年以上经验|大专学历薪资福利:薪资面议工作地址:高新11路科创园