岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备修理计划，全面负责厂房内机械、电气等设备的维保管理，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展设备定期或临时性检修作业，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、建档、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备机械工程及自动化等相关专业本科及以上学历； 2、具有5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业工作经验者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，可适应矿区生活及工作环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，周五公司免费安排班车返回哈密市，外地员工实行轮休制度。

工作内容 1、承担建筑机电工程项目中的水电安装任务； 2、保障工程实施过程符合相关行业标准与规范要求； 3、解决项目执行中的各类技术问题，确保施工质量达标。 任职要求 1、具备良好的协作意识和团队配合能力； 2、能根据项目实际情况灵活调整，适应不同工作环境； 3、对建筑工程项目具有较强的兴趣和投入意愿。

一、主要岗位职责: 1、负责施工现场安全工作的检查与巡查，及时发现隐患并采取相应措施，同步上报情况并落实整改； 2、严肃纠正违章指挥、违规操作及违反安全规程的行为，依据公司规定实施相应处理； 3、组织开展对管理人员和施工人员的定期安全教育与培训工作； 4、全面辨识现场各类危险源，制定并完善相应的管控方案，健全安全交底和教育培训机制； 5、熟悉安全台账管理流程，承担安全资料的编制、整理与归档工作； 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、主要任职资格要求： 1、熟练掌握矿山安全相关的法律法规及行业技术规范； 2、了解选矿厂及矿山各类设备设施，持有中级或以上机电类资格证书； 3、具备大专及以上学历，且有三年以上井下金属矿山实际工作经验； 4、能够适应矿山作业环境，具备较强的吃苦耐劳精神； 5、熟练使用办公软件，熟悉矿山安全管理台账操作； 6、具有良好的团队协作意识、沟通协调能力，责任心强； 7、完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1.熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2.掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3.负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4.按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5.有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6.妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7.负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8.向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9.负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10.参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

2、土建工程师、水电安装工程师： 岗位要求：年龄30-45岁，大专及以上学历；工程类相关专业，具备5-10年现场施工经验，沟通顺畅，工作踏实负责。需持有二级建造师证书 薪资待遇：12-16万（年薪） 3、资料员： 岗位要求：年龄25-40岁，大专及以上学历；工程类相关专业背景，具有3-5年项目资料管理经验，表达清晰，责任心强 薪资待遇：6000元/月起，能力突出者可面议 仅限新疆地区人员应聘 联系电话：***********

岗位描述： 1.负责泵、阀、供热系统（包括暖通、采暖、换热、供水、仪表、电控设备、污水处理、水净化等）的现场安装与配套调试作业； 2.承担机电类设备的装配、线路连接、运行调试及日常维护等技术性工作； 3.负责机电项目相关技术资料的归集与整理； 任职要求： 1.基本条件：年龄*******，大专以上学历，机械类相关专业，具有一年以上同类岗位工作经验（适用于热力企业、换热站、污水处理、二次供暖、二次供水、泵类或阀门行业），持有驾驶证者优先录用； 2.遵从公司任务分配，按时高效完成各项作业内容； 3.工作态度积极主动，踏实肯干，具备较强的责任意识，拥有良好的职业操守和心理承受能力； 工作时间： 上午10:00-14:00 下午13:30-19:30 每周工作六天，休息一天 法定节假日按规定正常休假 薪资待遇：面议

煤矿行业的机电经理需要证件齐全

招建筑机电工程师

压力容器及相关产品设计

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定和可靠。 2.参与产品初期创意构思与技术方案拟定，持续提升产品综合性能。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及结构强度仿真分析。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识和产品设计能力，可独立主导设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真与有限元分析相关技能。 3.具备良好的团队沟通与协作能力，保障设计与生产无缝对接。 4.熟悉机械设计行业技术动态，能及时把握前沿技术发展方向。 5.具备应对复杂工程问题的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

博尔塔拉蒙古自治州精河县招给排水

餐饮部服务员

具体面谈

博乐205线附近厂子招人 一个班2人 一共招聘4人 贴片质检 工资5000 联系电话

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招升降机/电梯维修

岗位职责： 1、全面负责公司承接的机电工程项目的统筹管理与协调，涵盖施工组织、进度控制、材料计划、分包安排、质量监督、安全监管、成本控制，以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作； 2、掌握项目预算流程，具备成本预估能力，能有效控制材料与设备采购价格，具有安装类招投标相关参与经验； 3、参与施工前期策划，组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案，参与图纸审查和技术安全交底工作； 4、对机电系统的安装、调试与验收环节实施全过程管理与监督，保障设备系统稳定运行； 5、协调与建设单位、施工团队、监理单位等各方的工作关系，确保工程项目顺利推进； 6、负责现场施工人员及劳务队伍的组织与管理工作； 7、承担分包单位在施工管理、材料报审、工程质量监督及验收等方面的监管职责； 8、组织各阶段分部分项工程验收、竣工验收，办理过程签证、工程结算等相关手续。 任职要求： 1、电气工程、给排水等相关专业本科及以上学历，具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理实践经验； 2、熟悉各阶段各专业的规范标准，能够独立完成图纸审核与深化设计，精通机电施工技术，包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算管理等内容； 3、具有大型机电总承包项目（EPC）现场管理经验，有钢结构或化工类厂房机电安装管理经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通协调能力，能接受短期外派至异地或海外项目现场工作。 出差地点：马来西亚 工作语言：英语、马来语 出差频率：occasionaltravel

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

岗位职责： 1、负责施工现场的组织管理及技术复核等相关工作。 2、编制项目施工进度计划及班组作业进度安排表。 3、组织对施工作业班组进行技术交底，参与现场工单签认及确认工作。 4、负责施工日志记录、工程资料的收集、整理与移交。 5、协助完成各阶段工程报验、验收及竣工验收相关事宜。 6、监督施工过程中的工程质量，参与项目检查与验收组织。 7、协助控制项目施工成本，保障工程安全、规范、有序实施。 8、配合处理施工过程中涉及的设计问题及工程变更事项。 9、持有安全员证、登高作业证等相关资格证书。 10、具有机电安装类项目施工实际经验。 11、仪容得体，具备较强的沟通协调能力。

职位描述： 负责智算中心/大型数据中心机电系统（暖通、电气、消防等）的施工图深化设计工作 应用BIM技术开展管线综合排布与碰撞分析，提升机电系统空间布局合理性 参与项目全周期技术对接，协助处理现场施工过程中涉及的机电专业技术问题 跟踪研究智算中心先进机电技术方案，持续优化能源使用效率（PUE）指标 任职要求： 本科及以上学历，暖通、电气、机电一体化等相关专业背景 8年以上数据中心机电设计工作经验，主导或深度参与不少于3个大型智算中心/数据中心项目（1000+机柜） 熟练掌握AutoCAD、Revit等主流设计工具，熟悉GB50174等相关国家数据中心设计规范 持有注册工程师资格（暖通/电气方向）或取得BIM高级认证者优先考虑 具备良好的沟通协作能力及团队合作意识 加分项： 具备超大规模智算中心（如华为、阿里云类项目）实施经验 了解高密度机柜散热技术方案（如液冷、蒸发冷却等）

（1）具备二级机电建造师资格（持有一级者优先）； （2）熟练操作CAD、PS及Office办公软件； （3）持有C1或更高级别驾驶证； （4）能够胜任施工现场带班管理，以及技术方案编写与图纸绘制工作 待遇： 薪资构成 基本工资：每月2590元 出勤奖励：每日100元 职称津贴 中级工程师：每日50元 高级工程师：每日100元 建造师津贴 二级建造师：每日100元 一级建造师：每日150元 工作制度与休息安排 工作时间：实行经劳动行政部门审批通过的不定时工作制，便于灵活调配工作时间，兼顾生活与工作平衡 休息休假政策 每月固定休息2天，结合项目进度合理安排调休，保障员工休息权益 春节享受15天假期，方便与家人团聚共度新春佳节

电气主值

岗位职责： 1、全面负责机电工程项目的组织实施，确保项目按计划推进并符合相关标准要求； 2、参与机电设计方案的评审工作，提供专业技术意见，推动方案优化与完善； 3、统筹协调各施工班组及关联部门，及时解决现场技术难题，保障施工质量与进度； 4、牵头开展项目竣工验收，确保各类机电系统满足安全规范及技术指标； 5、负责项目成本管控，执行预算管理，处理工程变更及相关索赔事务。 任职要求： 1、具有一级机电建造师执业资格，具备扎实的工程管理实践经验； 2、精通机电工程的设计、施工及验收全过程，拥有丰富的现场管控经验； 3、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效应对复杂工程状况； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5、能适应施工现场工作条件，恪守职业操守，具有高度的敬业意识和团队精神。

新疆喀什井工金矿施工单位招聘 岗位：1名地质工程师；1名采矿工程师；1名机电工程师，金属或非金属注册安全工程师1名，。 任职资格：年龄55周岁及以下，有矿山开采、矿山管理等相关工作经验不少于3年；能够适应矿山及野外工作；有矿业类大型国企、上市公司相关工作经验者优先。 以上岗位薪资待遇电议

压力容器及相关产品方案的设计与开发

具备高速公路收费站机电施工、设备安装经验

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

负责燃气蒸汽热水锅炉，导热油锅炉，余热锅炉的设计； 中级职称； 5年以上工作经验