一，岗位职责：按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检，维护，定期检修，故障消除，技术改造等，保障风电机组的安全，稳定运行。 二，岗位要求：18-35周岁，大专及以上学历， 三，薪资待遇： 1，前期小白薪资每月5000-6500元，工资每三个月到半年调薪500-1500元，工作满一年后工资9000-12000元。2，直签正式劳动合同，缴纳五险一金，常白班，8小时工作制。 每工作2-3个月带薪休假10-15天，

叶片维修主检 1、薪资构成:基本薪资+绩效奖金*绩效系数 2、五险、话费补贴，节日福利(元旦/端午/中秋/劳动/国庆:200元/天:春节:300元/天，仅限工作法定工作日) 职位描述 1、持有登高证、无高血压、心脏病等传染性疾病; 2、能够服从公司安排，独立带领维修团队和岗位调动，主修的职能除了辅修会做的，还要带队跟主机、业主沟通协调，安全督促等等，能看懂方案。 3、要求必须有至少有两年叶片维修经验 4、具有叶片生产或者叶片技改经验者优先，工作地点需随项目地变动，全国范围内。 联系方式:刘先生

巴彦淖尔临河招风电叶片维修团队；叶片维修工作经验需3年以上，年龄28-45周岁；服务范围：全国各地。薪资高于同行，可根据业务能力逐年提升薪资

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守风电作业安全规程，正确使用登高、吊装、电气操作等专业工具与防护装备 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或电力设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资格证书 4.能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心、团队协作与应急处置能力 5.接受阶段性出差及轮岗安排，服从风电场区域调度

河北金风内蒙区域急聘公告 一、风机运维工程师（工作地点：鄂尔多斯、锡林郭勒、包头） 学历要求：统招大专及以上学历（不含 3+2 大专），专业对口统招本科、三证齐全者可接受无经验往届生 经验要求：1 年及以上风机运维相关工作经验 证书要求：三证齐全 年龄要求：35 周岁及以下 休息制度：月度满勤 30 天可累计 7 天假期，2-3 个月集中休息一次 薪资：6000-9000 二、变电值班员（工作地点：锡林郭勒） 学历要求：统招大专及以上学历 经验要求：1 年及以上变电值班相关工作经验，不接受无经验人员 证书要求：三证齐全 年龄要求：35 周岁及以下 休息制度：上 22 天休 8 天 薪资：6000-8000 温馨提示：沟通表达清晰，精神面貌良好，服从区域工作分配。 联系方式：

开展风机单叶片空中内部维修作业，对叶片裂纹，变形，腐蚀，渗水等缺点进行巡检及隐患修复，每个人必须持有健康证，登高证，电工证，急救证，有安全员证和吊篮证也可以，待遇从优，

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4.配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础PLC逻辑识别能力及SCADA系统操作经验，能独立阅读英文技术资料 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、应急处理能力及较强的学习适应能力

风电叶片维修，要有登高证，会手糊，有1年以上工作经验

【岗位职责】： 1、负责储能产品部件调试、系统调试等调试工作。 2、处理储能设备调试期间故障和产品问题。 3、编制现场调试方案，组织调试实施。 4、对储能产品提出优化、改善建议等。 5、调试相关沟通、协调工作。 【任职要求】： 1、年龄：21-34 岁，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、供用电技术、机械 类专业、电子电气类相关专业； 2、持有效期内的电工证件，持证上岗 ; 3、熟悉集装箱储能产品，清楚储能系统组成和工作原理； 4、2年以上储能设备测试或风电调试经验，有BMS、PCS、EMS、运维监控等产品开发经 验者优先； 5、 职业健康体检合格，非色盲、色弱，无恐高、无噪声、高温、高处作业、电工作 业等职业健康禁忌症； 6、风电行业特殊，需长期驻外工作，需听从领导安排，区域内服从分配，敢于挑战。

包头昆都仑招风电维修人员18岁一50男女不限，工资400一600

区，巴彦淖尔南路，西龙王庙，公交一公司旁边，何记海鲜烧烤城，招聘服务员两名男女不限，工资面议。 联系电话

杭后明天种的150亩辣椒，沙地，162苗的，价格美丽，有干的打电话，另外顾2个提盘的日工，

东升庙三贵补隆，需要10个埋窝窝工人，电话

【非赖火锅五原店】高薪诚聘火锅精英 我们是一家注重菜品与服务的火锅店，现因开业/扩招需要，诚邀踏实肯干的伙伴加入： ·厨师长：1名，工资8000元-10000/月 +绩效+奖金 ·刨肉师傅：1名，4800元-5500元月 绩效+奖金 荤墩、素墩：各1名，4000-4500元+绩效+奖金 ·小料/小吃/员工餐：1名，4000-4500元/月➕+绩效+奖金 收银员：1名，4100元-4500元月 + 绩效+奖金 服务员：8名，3800元/-4500月 +绩效+奖金 传菜员：3名，4000元/-4500月➕绩效+奖金 洗碗工：2名，3800元/月-4500+绩效+奖金 杂工：2名，3600元/月-4000元 零时工也可以联系！ 福利待遇：包吃包住、月休3天、全勤奖、节日福利等 地址：五原县五原印巷西门【非赖重庆火锅】 电话：

17号开始种葵花，能种70一80亩，有人的联系:

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 4. 能接受驻场、能登高 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

服从项目经理安排负责处理施工现场的勘测，安防综合布线 ，LED显示屏安装 拼接屏安装，音频安装， 配电柜，处理器 电脑调试，。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装

职位描述 风电工程师 1、中专及以上学历 2、综合工资实习5K，转正6-12K，考核定工资，季度、半年考核一次，涨幅300-2000元不等 3、高低压、高处证 4、有、无经验均可 5、工作地址承德、内蒙、云贵川、江西广西等 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优异的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位，或成为技术专家，负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。

岗位职责： 1、承担矿山机电设备的方案设计、设备选型、现场安装与调试任务，保障设备运行稳定、安全高效； 2、编制并执行设备的日常维护与保养方案，降低故障率，提升设备使用周期； 3、对矿山机电系统运行状态进行全程监控，快速响应并解决运行过程中的各类技术问题； 4、参与安全事故的技术分析，查明原因，制定并落实整改措施，持续优化设备安全性能； 5、配合矿山工程项目中机电环节的实施，协同相关部门推进项目按时保质完成。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、自动化、机械设计与制造等相关专业； 2、具备3年以上矿山领域机电设备管理实际经验，熟知矿山常用机电设备及其作业流程； 3、精通电气设备的维护流程，掌握故障诊断与处理技术，具备基本的电气系统设计能力； 4、拥有较强的技术应变能力，能独立应对矿山机电系统的突发情况； 5、具备良好的组织沟通能力和团队合作意识，能够胜任矿山现场的工作环境与工作节奏。

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

招聘岗位：检修工 岗位要求：学历不限，年龄54岁以下，同岗位2年工作经验。 薪资待遇：5500～8000元，具体面议。 工作地点：内蒙古赤峰市克旗大唐煤制天然气有限公司。

•云南风场运维人员 核心职责： 1. 巡检与维护：依据技术标准，开展风电机组的日常巡视、周期性保养、故障诊断及处理，确保设备稳定运行。 2. 安全管理与合规操作：严格执行安全制度，落实高空、电气等高风险作业的安全规范，监管外协人员作业安全。 3. 专业运维执行：按运维规程实施数据采集、记录整理、分析研判与信息反馈，配合完成报告编制，助力运维方案优化。 4. 成本管理：基于故障趋势预判备件需求，通过精细管理（如耗材再利用、巡检路径优化）降低运维成本。 5. 技术升级与项目协作：参与风机技术改造任务，推动运维效率提升。 6. 客户关系维护与市场辅助：以快速响应和专业技术保障客户满意度，为合同续签或项目拓展提供支撑。 任职要求： 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先。 2. 工作经验：年龄35岁以下，具有2年以上风电场运维实操经验；能力突出者可适度放宽条件。 3. 证书要求：须具备低压电工证、高处作业证等资质。 4. 身体素质：身体健康，无恐高症、心血管疾病等禁忌症，能胜任长期驻外及野外作业。 5. 设备知识：掌握风力发电机组的电气系统、机械结构及控制原理，具备维护与故障处置能力。 6. 工具使用：熟练操作兆欧表、万用表、钳形电流表等常用检测与维修工具。 7. 其他素质：具备较强沟通协作意识，工作认真负责，接受公司统一调度安排。 待遇福利 * 五险 / / 提供住宿 / 生日福利 / 节日福利 / 年终奖 地址: 内蒙古二连浩特 休息：因行业特殊，满三个月轮休20天。

任职要求： 1. 熟悉主流风电机组（如金风、远景、明阳等）结构原理及控制系统 2.必须具备风机叶片内部结构增强维修经验，能适应长期驻场及登塔作业 3. 需持有电工证、登高作业证 4. 身体健康，责任心强，具备良好的应急处理与团队协作能力 5.接受全国风电场就近分配，能适应阶段性出差与倒班安排

乌兰察布招聘、B910C方案高空主修、师傅8人16000元一个月、辅修8人12000一个月，年龄54周岁，）职业体检健康、需要高空作业证一组需要一个电工证、（有班组可以承包）没有做过的勿扰、包吃包住，（地面施工需要班组）随时可以进场、混日子的勿扰

招聘新能源风电技术岗 正式的 岗位：风力发电运维工程师 综合工资：实习期4000-5500第二阶段6000-8000第三阶段8000-12000 第一阶段为半年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等！ 入职缴纳五险一金 招聘要求： 大专以上学历，没有经验也可以安排入职，无专业要求，可少量安置没学历的。 35 周岁以下