
阿里札达县地区招弱电/安防1名。共计1000芯,带机器点包均可
弱电工5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
阿里地区札达县招弱电/安防1名。共计1000芯,带机器点包均可
昌都八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
1.3-1.5万元/月
浇筑建筑承包打灰边坡护坡砼工11-20人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰
昌都市八宿县招建筑承包、护坡/边坡、砼工/打灰/浇筑
林芝巴宜区招弱电/安防光纤熔接师傅,两名,自带熔纤机,技术精通,熔接速度快,质量高,可包可
300-500元/天
弱电工熔纤1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
林芝市巴宜区招弱电/安防
光纤熔接师傅,两名,自带熔纤机,技术精通,熔接速度快,质量高,可包可点
服务员包吃3-5人
餐饮服务员招聘
岗位职责:
迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。
任职要求:
18–45岁,有健康证;勤快踏实,服务意识强;有经验优先,新手可培训。
薪资福利
底薪+提成;包吃
工作地点:仙足岛滨河路四季佳宴
联系电话:
西藏拉萨某大学餐厅招聘洗碗工2名,包吃包住工资4500元,每周休息一天,有意者联系方式电话
4500元/月
洗碗工1-2人月结
拉萨某大学餐厅招聘洗碗工2名,包吃包住工资4500元,每周休息一天,有意者联系方式电话:
服务员包吃3-5人月结全职
餐饮服务员招聘
岗位职责:
迎宾点餐、上菜巡台、打扫卫生、配合后厨、结账核对。
任职要求:
18–45岁,有健康证;勤快踏实,服务意识强;有经验优先,新手可培训。
薪资福利
底薪+提成;包吃
工作地点:仙足岛滨河路四季佳宴
联系电话:
重庆渝中区招防护设施安装,施工铁路线路防护栅栏,招专业清包工安装团队,没有施工经验的勿扰
120-140元/米
综合承包防护设施安装长期20人以上月结
重庆市渝中区招防护设施安装,施工铁路线路防护栅栏,招专业清包工安装团队,没有施工经验的勿扰
广安岳池县招强电240线缆头制作师傅一人量大可包可点工具自备
300-400元/天
强电工1-4天1-2人完工结算点工电工证
广安市岳池县招强电240线缆头制作师傅一人量大可包可点工具自备
泥瓦工围墙1-2人
武汉市江夏区招泥瓦工彻围墙,二把刀勿拢,可包可点。完工帐清走人。二扰无质量当天清算赔材料,看清联系。
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作,完成测试数据记录,并对异常情况进行分析与处理
2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因,提出解决方案并实施修复,同步记录故障处理全过程
3. 编写调试报告,汇总整理相关技术文档,做好项目文件的归档管理
4. 严格执行电力安全规范,确保现场作业安全;协同团队推进项目验收及提供技术支持
任职要求
1. 大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2. 具备1年以上变电调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先
3. 熟练操作常用电气试验仪器(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等),掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识
厂长
8000-13000元/月
主管厂长5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实生产计划,确保订单准时交付与成本有效控制
3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率
4. 组建并培养管理团队,建立绩效考核与人才发展机制
5. 协调供应链、销售及职能部门,保障工厂战略目标达成
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,擅长跨部门协作与问题解决
5.责任心强,执行力突出,结果导向
汕尾陆丰市诚招二保焊工/手把电焊工/(做过住人集装箱优先)可包工可做日工,合适可做长期
二保焊电焊综合承包
陆丰市诚招二保焊工/手把电焊工/(做过住人集装箱优先)可包工可做日工,合适可做长期
临床技术支持工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运动康复康复医学科器械
1、临床支持与培训服务:
长期驻点于天津市中心合作医疗机构,为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导,保障设备在临床环境中的规范、高效使用。
面向临床团队开展产品应用培训,解答操作过程中的各类问题,协助科室优化设备使用流程,推动设备利用率提升。
2、设备运行监控与基础维护:
每日巡检设备在院内的使用状况,记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。
执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作,确保其始终处于良好运行状态;遇故障情况时,进行初步诊断并联动售后团队及时处理。
3、临床使用反馈整理与优化建议:
深入临床一线,观察医生与患者的实际操作体验,主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。
定期汇总来自临床的量化指标与主观评价,形成结构化反馈材料,为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。
4、客户关系维护与需求洞察:
与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通,快速响应临床端的服务需求,持续提升服务认可度。
关注竞品在医院的应用动态,协助公司掌握市场信息,发掘潜在临床应用场景及合作可能性。
5、资料归档与合规管理:
建立并更新设备管理档案,涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容,确保信息可查可溯。
严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定,保障操作合规。
6、专业要求:医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景
7、工作地点位于天津市中心周边,需根据工作需要不定期前往总部出差
安装调试工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
1.具备焊接工作经验,能适应出差安排
2.掌握基本电路知识
3.熟悉数控设备、专用机械或机器人操作
4.有其他行业售后相关经历者优先
5.*****
岗位福利:五险,出差补贴
了解工业机器人的运行原理,熟悉其操作、编程与调试流程,具备自动化产线或智能制造项目经验者更佳
熟练运用各类安装、调试工具及仪器仪表
工作态度端正,责任心强,具备良好的学习能力,能够快速掌握新技术与新设备
智能制造自动化主管工程师
2-4万元/月
自动化工程师5-10年本科
一、岗位职责
1、负责矿山、化工及新能源领域自动化相关工作;
2、对接各子项目并推进自动化实施任务。
二、任职资格
1、掌握DCS编程、PLC、SIS相关技术;
2、具备本科或以上学位;
3、有系统供应商或业主单位工作经验者优先。
见习自控工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科工业数据分析AI应用PLCSCADAC#PLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业数字电路/模拟电路基础
见习自控工程师(校招/应届生)
一、岗位定位
面向985/211本科及以上学历(硕士优先)的优秀应届毕业生,作为公司自动化与工业控制方向的核心后备工程师培养,参与PLC控制系统设计、SCADA上位机调试及现场工程实施工作。
二、岗位职责
1. 参与PLC/SCADA控制系统的设计、编程与调试
o 负责或协助PLC/SCADA程序编写、逻辑测试、联调
o 配合完成I/O点表、控制逻辑说明书等技术文档
2. 参与自动化项目实施
o 现场设备调试、系统联动测试、故障排查
o 配合完成FAT/SAT测试
3. 参与上位系统或相关系统对接
o 与SCADA、HMI、DCS、FMCS等系统进行信号联调
4. 参与AI数据分析工作,算法集成工作。
5. 协助完成工程交付与技术支持
o 编写调试记录、竣工资料
o 参与客户技术交流与问题支持
6. 按培养计划逐步独立承担子系统或单体设备的控制工作
________________________________________
三、任职资格(硬性条件)
1. 学历要求:
o 985/211本科及以上学历,硕士优先
o 自动化、电气工程、控制工程、机电一体化、测控技术等相关专业
2. 学业背景:
o 在校成绩优秀,专业排名靠前
o 控制原理、自动控制、PLC、单片机、电机与拖动等课程成绩良好
o 对AI,大语言模型,算法有了解且有强烈意愿向数据集成方向发展
3. 英语能力:
o 具备较好的技术文档阅读能力(CET-4及以上,CET-6优先)
四、能力与技能要求
1. 专业基础能力:
o 掌握PLC基本原理与编程思想(顺控、联锁、状态机等)
o 熟悉至少一种PLC平台者优先:
Siemens(S7-1200/1500/TIAPortal)
Rockwell(AB)
三菱、欧姆龙等
2. 工程理解能力:
o 具备良好的逻辑分析能力与工程思维
o 能根据工艺描述转化为控制逻辑
3. 计算机与工具:
o 熟练使用Windows、Office、AutoCAD(或EPLAN基础)
o 了解常见工业通信协议者优先(Modbus、Profibus、Profinet、OPC等)
o 熟练使用AI工具(具备Python语言能力更佳)
五、综合素质要求(重点)
1. 学习能力强,对工业自动化、工程技术有长期发展意愿
2. 工作态度踏实,能适应一定比例的出差和现场调试工作
3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识
4. 极强的责任心与工程交付意识
5. 接受从工程一线做起,具备长期成长为技术骨干的意愿
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六、加分项(非必需)
• 有PLC/自动化相关竞赛经历(如电赛、机器人竞赛等)
• 有实验室、科研项目或自动化相关实习经历
• 熟悉半导体厂务系统(FMCS、GMS、BMS、EMS等)
• 了解SCADA/工业软件/工业网络架构
• 有C/Python等编程基础者优先(用于测试、数据处理)
七、培养与发展
• 入职后系统化培训:SCADA,PLC平台、工程规范、行业知识
• 资深工程师一对一带教
• 明确技术成长路径:
o 初级PLC工程师→项目PLC工程师→资深/专家型工程师
• 优秀者可向系统架构、技术负责人或项目负责人发展
八、薪资与福利(示例,可自行调整)
• 项目奖金、岗位绩效,出差补贴、年度调薪
•
栏目概述
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