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岗位要求：自动化、电气自动化、控制理论与控制工程等相关专业，本科以上学历。1.吃苦耐劳，愿意在冶金工业生产现场工作，适应出差。2.专业基础扎实，熟练掌握工业过程控制、电气、仪表等相关知识。3.熟悉autoCAD等软件，能够绘制自控专业图纸。4.熟练掌握PLC或DCS相关的组态软件开发程序。5.具备自动化工程项目经历者优先（待遇可具体谈）

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招人（）【招聘岗位】：①电气自动化工程师（18~35岁）【招聘人数】：60人【薪资福利】：7000~9000元。【面试地点】：线上面试岗位内容：主要负责自动机设备的调试与安装维护，确保生产线正常运作。初中及以上学历②工业机器人工程师（18~35岁）【招聘人数】：50人【薪资福利】： 8000~13000元【面试地点】线上面试岗位内容：主要负责机器人的调试与运维，机器人程序的编写初中及以上学历联系人李老板

1.熟悉机械激光切割制造；2.熟悉机械部件的电路设计；3.有机械编程工作经验者优先考虑；4.包食宿，待遇优厚；5.45岁以下；6.薪资面议

自动化生产车间，看机台调参数，18-38岁，大专本科学历，具备一定的学习能力，能吃苦服从安排，包吃包住入职缴纳五险一金

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我们是自动化设备生产厂家！主要生产：非标自动化设备机器！重点是：3C锂电池行业/机械手臂之类的（学徒期学接线，配盘，走工位，看图纸，设备调试）现在招的主要是负责售后维护，岗位要做的内容：设备接线/装配/看图纸/维护为主后续设备没出问题，就坐那值班就行，没有夜班要求：认识26字母，19-40岁，学习态度端正上班时间:学徒期9:00-18:00，一个半小时吃饭，周日单体，免费住宿，上岗后五天八小时制，8:00-20:00，超过8小时上班时间算加班，按照劳动法，上岗后包吃住薪资待遇：1.学徒期间15-20天，期间纯学习，无需给公司打杂干活，15-20天通过考核晋升小工;带薪试岗，保底7500/月。做满2个月无考核晋升中工2.中工;保底月薪8500元/月3.中工做满3个月通过考核晋升中大工，考核没过会有复试，保底月薪1.2W4.通过考核升为大工薪资:保底月薪1.6W5.通过考核为自动化工程师:年薪计算，年薪不低于30W。

负责自动化设备的安装调试和售后服务。包教包会包就业！

嵩县新材料企业，招聘车间主任一名需要有工作经验

办公室文员，整理材料，处理公司日常事务。包吃住，缴纳3险，工作地点位于禹州市神后镇。

任职要求:1、大专及以上学历。2、熟练操作Windows系统，熟悉MSOffice软件，熟练使用办公软件;3、工作认真、耐心，责任心强。4、良好的学习能力，性格外向，善于沟通与交流，有较强的的团队意识;5、良好的团队协作能力及沟通能力。6、逻辑思维能力强，抗压能力强。岗位职责描述：1、负责研发部的技术图纸，生产资料(原理图，工艺文件，位置图)整理下玻璃单传钢化厂。2、跟踪各项部门的生产备货情况，定期跟踪相关部门的到货计划及最新状态，及时安排对接处理。3、货物的'整体与零散发运的通知、协调。4、制定本部门的工作计划并实施;5、提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;6、制订管理方案;组织公司各部门进行绩效考核并予以指导和监督;7、接收办公室订单，与同事确认交期、品质要求等相关条件，给工厂下生产订单;8、跟进生产进度，保证生产计划能按时完成，协助业务对订单跟踪服务;9、根据与客户签订的合同，将款项已收、未收情况及时与财务部沟通、核实;10、生产订单完成后负责成品发货;11、跟进客户货物的返修等进度，并准时反馈信息;12、生疏入库检查操作流程和仓储管理。

1、有门窗厂工作经验2、3年以上管理经验

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会用电脑办公软件，负责厂里的收发货

熟练使用EXCEL表格，出入帐，月底总结，兼职前台工作我们是个人的小型加工厂，没有企业的那种福利，如果能接受的话可以聊聊

河南郑州招工，缝工2名，包工，2名，6000-12000，沙发接单员2名，3000-7000，计件，包住，电话

电气设计：会看图纸，五年工作经验，本科以上学历，年龄35～50之间

统计，核算及后勤杂活