1、主导新产品的研发，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核工作； 2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论； 3、熟练操作ERP系统，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务； 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试及落地实施等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、有自动化设备行业电气设计相关工作经验者优先； 3、掌握非标产品电气设计及元器件选型知识，具备独立完成设计方案的能力； 4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等电气设计软件； 5、性格开朗，积极进取，工作主动，责任心强，具备良好的创新意识、团队协作精神和钻研能力。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、参与项目初期的需求调研与整体方案制定； 2、承担研发项目中自动化系统的详细设计及技术资料编写工作； 3、负责控制程序、人机界面开发及设备的联调测试； 4、协同现场安装团队开展设备调试与问题排查； 5、编制调试流程文件、产品使用说明、现场作业规范等文档； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，思维严谨，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可熟练阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计相关工作经验，独立主导过不少于2个300点以上规模项目的自动化设计、安装与调试全过程；能胜任前期客户技术对接与方案策划，熟悉产品开发流程与实施方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位和能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 4、工作环境：花园式办公园区（位于市区内）、园区配套公寓、自办食堂、健身房等。

自动化控制系统硬件开发，掌握变频器、PLC调试技术， 全日制自动化相关专业，招聘应届实习人员

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责项目初期需求调研，准确把握客户核心诉求，并在前期沟通、方案策划阶段获得客户认可，完成标书及技术协议撰写； 2、承担研发项目中自动化系统的详细方案设计，包括系统控制架构搭建与设计规范制定； 3、主导或参与项目控制程序、人机界面等开发工作，负责设备的现场调试与优化； 4、协同现场安装团队推进设备调试，开展故障排查与问题处理，保障项目顺利交付； 5、编写调试计划、产品使用说明、施工操作规程等相关技术文件； 6、承担团队建设任务，指导新员工成长并参与日常管理事务； 三、任职资格： 1、技能：熟悉主流工控品牌（西门子、AB、汇川等）产品（PLC、伺服、变频器、HMI等）的应用与开发，至少熟练掌握西门子及另外两款以上PLC、伺服系统、上位机组态软件及常用通讯协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，逻辑清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可流畅阅读英文技术资料，具备良好的口语交流能力，掌握一定C语言编程基础； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计或管理相关工作经验，能独立编制方案文档，具备系统级架构设计思维，曾主导完成至少1个大型项目（1000个控制点以上）的设计实施。能够精准理解客户需求并在前期交流与方案规划中赢得客户认可。熟悉产品开发流程与设计方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区办公，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万元，含连续三年每月2000元生活补助，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等相关系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与项目技术方案、项目建议书及可行性研究报告的编制工作。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发实践经验者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、掌握扎实的专业基础知识，熟悉单片机或PLC工作原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑思维能力和责任心，态度积极乐观，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时，周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作与生活配套设施。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目初期的需求调研与整体方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术文件的撰写； 3、负责控制系统的软件开发、人机界面设计及设备现场调试； 4、协同现场安装团队完成设备联调与问题排查； 5、编写调试作业指导书、产品使用手册、现场施工规范等资料； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及常用通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，态度积极主动，逻辑思维清晰，待人真诚； 3、英语：可熟练阅读英文技术文档，具备一定口语交流能力，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计工作经验，独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试；具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品开发全流程； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位和能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、及年终奖等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 与机械、电气工程师协作完成设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新系统部署阶段开展现场调试任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南和产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域前沿技术动态，结合实际应用提出创新性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达条理清晰，沟通积极有效，具有较强团队合作意识，能够与多专业团队协同推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，具备良好口语能力者优先录用。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研课题、竞赛项目或相关实习经历者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触高端自动化技术，如在冶金无人化系统中实践先进控制算法的应用。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术骨干或项目负责人。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累涵盖多个工业领域的大型项目实战经验，如核电站自动化检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、程序开发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，例如研发用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，如开发西门子PLC程序以实现钢水液位的实时监测与调控。 3. 配合机械与电气工程师完成系统集成与联调测试，保障自动化产线各模块协调稳定运行，并在新设备部署阶段开展现场调试支持。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术资料支撑。 5. 关注自动化领域新兴技术与发展趋势，积极提出可行性改进方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：掌握PLC编程技能，熟悉西门子等主流品牌；熟练使用C/C++或C#语言，具备基础软件开发能力。 3. 沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有良好的沟通意识和团队合作能力，能与多职能团队高效协同。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，可阅读英文技术资料，具备一定口语交流能力者优先。 5. 实践经验：有课程设计、科研项目、竞赛经历或相关实习经验者优先考虑。 成长收益 1. 技术提升：深度参与前沿工业自动化项目，接触先进控制技术，如在冶金无人化场景中应用智能算法。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术分享与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓宽专业视野。 4. 项目经验：参与跨行业大型自动化项目实践，如核电站检测系统的研发与落地实施。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责 1. 参与公司自动化检测与控制系统的技术沟通、方案规划、研发及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如开发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2. 承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如运用西门子PLC编程实现钢水液位监测系统的运行控制。 3. 配合机械与电气工程师完成设备整体集成与调试，保障自动化产线各模块协调稳定，在新设备部署阶段开展现场联调任务。 4. 编制完整的调试文档、操作指南及产品说明文件，为后期运维和客户使用提供技术支持。 5. 关注自动化领域新兴技术与工艺进展，提出切实可行的技术优化建议，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2. 编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，可独立完成基础软件开发任务。 3. 沟通协作：表达流畅，逻辑清晰，具有较强的团队合作意识，能高效协同跨职能团队推进项目。 4. 英语水平：通过大学英语四级或以上，能熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5. 实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1. 技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金智能化项目中应用先进控制策略。 2. 职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术负责人或项目管理骨干。 3. 培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4. 项目经验：积累覆盖多行业的大型系统研发与实施经验，如参与核电站自动化检测系统的开发落地。 5. 薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、承担常规项目功能优化、系统更新迭代过程中PLC、HMI等程序开发，同步完善软件规格书等技术文档； 2、负责软件相关设备的调试工作，协同现场团队完成项目交付； 3、编制调试指导书、操作说明、产品使用手册等相关资料； 三、任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电类相关专业； 2、具备项目开发参与经历，有获奖背景者优先考虑； 3、专业知识牢固，掌握单片机或PLC基本原理； 4、具备较强的学习能力、逻辑分析能力和责任意识，态度积极，具有奉献精神。 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自办食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进补贴政策（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月生活补贴800-1500元）。

衡东戴永红零食招聘理货员.长期跟寒假工多名，年龄20-45.能够吃苦耐劳. 联系电话

本人需招聘厨工一名，明年初八开工，联系电话

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 工作地点在苏州 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械、电气等相关专业； 2、 具备3年以上非标自动化设备调试维护经验，熟悉安川&ABB机械手、大族镭雕机、世宗AB点胶机、郎迅转轴机等设备； 3、能够独立进行设备故障排查与问题处理； 4、需要3-5年工作经验 ，两班倒 备注：有非标自动化 机构 PLC 视觉经验优先录用！ 商保

薪资组成：- 固定薪资：3000 - 3500 元（由底薪基数3000 元-3500 + 奖金 600 元组成，具体以 HR 谈薪为准）。- 加班费：按底薪基数，平时 1.5 倍，周末 2 倍，法定节假日 3 倍。税后到手月综合工资6500-9000元 ②其他奖金：A,岗位津贴 100 元/月-300元。B,产激励奖/旺季出勤奖：0~900元(以公司实际政策为准)C,全勤奖500元，D,高温补贴300元E,绩效年资津贴：4~12个月(含)100~300元，1~2年(含)300~600元，2~3年(含)600~800元，3年(含)以上800~1,000元；F,绩效奖：一个月考核通过后享有每月0-150元绩效奖；G,发放年终奖(视公司经营业绩)③加班时数：月加班80小时以内，作六休一④发薪日：每月7号发放上个月薪资,

周一线上面试，进群面试 自动化助理工程师要学徒啦！ 小白无经验/专业对口实习生，诚心干，想要从事本行业！主要是负责自动化设备调试及维护！ 带薪学习，做技工！工资年年涨 前期工作地在深圳总部，1-3个月调回郑州，成都等地需要服从安排！ 工价：/小时+夜班补贴/晚，住宿免费，要求长期做至少满6个月！ ！ 工期：6个月以上可申请转正！ 年龄：18-30岁 发薪：20号 包住不包吃，水电费均摊

岗位职责： 1、负责新设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行 2、制定设备的操作规程和维护保养手册，确保设备性能完整、安全、可控 3、负责生产设备的日常巡检与故障排查，减少停机时常，建立设备故障台账，分析故障并指定预防措施 4、定期对设备进行巡检、保养和维修，及时处理设备故障，确保设备的稳定性和可靠性 5、对操作人员进行简单的维修技能培训，提高整体设备管理水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上机械或者自动化相关工作经验 2、熟悉机械和电器基础知识、设备维护丰富的经验 3、懂自动化设备优先 4、有责任心，吃苦耐劳，能长期稳定

岗位职责： 1、统筹管理门窗生产工厂的日常运作，保障各项生产任务按时完成。 2、编制并优化生产排程，科学配置人力与物料资源，提升整体产出效率。 3、搭建并持续完善质量管控体系，确保产品品质稳定达标。 4、负责生产设备的日常运维管理，减少停机时间，提高设备运行效率。 5、组织团队建设，开展人员培训与能力提升，打造高绩效作业队伍。 任职要求： 1、具有多年制造业管理背景，尤其在门窗生产行业有丰富实战经验。 2、具备卓越的领导力和团队协作推动能力，能有效激发团队潜力。 3、精通生产工艺流程，擅长现场问题分析与快速处理。 4、具备较强的沟通协调技巧，能够高效对接内外部协作关系，推动跨部门协同。

一、岗位职责： 1、依据项目需求完成工控系统方案设计，编写西门子PLC及HMI等系统软件。 2、提供控制系统售前与售后技术支持，负责系统安装与调试工作。 3、参与撰写项目技术方案、项目建议书及可行性分析报告。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业，具备英语四级水平； 2、有项目开发经历者优先，曾获相关奖项者更佳； 3、具备扎实的专业基础，掌握单片机或PLC工作原理； 4、学习能力强，逻辑思维清晰，责任心强，态度积极，具有团队奉献精神。 三、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万/年、硕士12-18万/年（根据岗位及能力贡献差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日/结婚/生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假及年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等工作生活设施。

机械加工钻工。车间主任。

一、任职资格： 1、本科毕业，无挂科记录，电气自动化、自动化、机电一体化等工科类相关专业。 2、熟悉工控行业电气设备，掌握P编程及伺服控制系统，具备设备通电调试能力；有PLC编程、组态软件编写经验者优先。 3、持有电工证，具备成套设备工程调试经验或同类岗位非标设备调试经验者优先。 4、具有钢铁行业项目经历者优先，能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强，服务意识佳。 二、岗位职责： 1、负责部门产品的测试、调试与试运行，完成产品验收，并对客户进行操作与维护培训。 2、承担已售产品的技术维护工作，及时解决设备在现场运行中出现的技术问题。 3、维护并发展客户关系，提高客户满意度，推动备件销售；配合公司内部相关部门完成项目交付任务。

1.学历要求：具备全日制本科及以上学历，专业为冶金、冶金物理化学、无机化学及相关工程领域； 2.具备3年以上磷酸铁、前驱体或有色冶金相关领域的实际工作经验； 3.精通湿法冶金工艺，熟悉磷酸铁前驱体材料的生产流程，能够指导现场生产并持续优化技术方案。了解磷酸铁产品的质量规范，具备组织团队高效完成生产任务的能力。工作认真负责，具有强烈的敬业意识和职业操守。

岗位职责 1. 电气系统设计与开发：面向冶金、核电等行业应用需求，主导自动化检测与控制系统中电气模块的设计与开发工作。例如，为连铸工艺制定高精度的电气测量与控制策略，或参与核电智能传感系统的电气架构规划与实施。 2. PLC 编程与电气控制：熟练使用西门子等主流品牌PLC进行程序开发，实现设备运行的精准电气逻辑控制。以钢水液位监控系统为例，通过编程保障液位调节的精确性与系统稳定性。 3. 设备集成与调试：协同机械工程师与自动化工程师完成自动化设备的电气整合与现场调试任务。在新设备投产阶段，负责电气系统的安装调试，确保产线电气部分高效稳定运行，如冶金自动化产线的电气联动调试。 4. 技术文档编写：编制完整的电气调试文档、操作说明及产品技术手册，为后续运维和操作提供明确指导，促进技术沉淀与团队知识传递。 5. 技术跟踪与创新：密切关注电气自动化领域的新兴技术与发展趋势，结合公司实际业务场景，提出具备前瞻性的电气优化方案，助力产品电气性能持续提升。 任职要求 1. 专业背景：电气工程、自动化、电子信息工程等相关专业本科及以上学历，无挂科及重修记录，具备突出项目经验者可酌情放宽条件。 2. 电气技能：掌握电气控制基本原理，熟练运用EPLAN等电气设计软件；具备扎实的PLC编程能力，熟悉西门子等主流PLC平台的开发应用。 3. 实践经验：具有相关行业实习经历，或参与过电气自动化方向的课程设计、科研项目或竞赛活动，如冶金电气设备升级项目或核电电气系统仿真实践。 4. 沟通协作：具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能与多专业背景成员高效协作，共同推动项目落地执行。 5. 学习能力：拥有较强的新知识吸收与技能转化能力，能够适应电气技术快速迭代的行业节奏，主动提升专业技术水平。 成长收益 1. 前沿技术实践：深入参与冶金、核电领域先进电气项目，如在冶金无人化产线中应用高性能控制算法，在核电智能生产线中部署新型电气驱动方案，显著增强技术实战能力。 2. 职业晋升通道：业绩优异者可晋升为电气技术主管或项目经理，承担重点项目管理与团队统筹职责。 3. 培训学习资源：公司定期开展内部电气技术培训，邀请行业专家授课，同时支持员工参与国内外专业研讨会，拓展视野，紧跟技术前沿。 4. 项目经验积累：参与跨行业大型电气工程项目实施，无论是冶金自动化产线建设，还是核电智能监测系统研发，都将丰富个人项目履历，提升职业竞争力。 5. 薪资福利保障：提供具有市场竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，全面保障工作与生活质量。

【工作内容】 -1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。 电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。 【任职要求】 -1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。 -必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取 -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作； -有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力 -实习地点：安徽、江苏、北京

工作内容： 1、负责售中及售后的对接与客户服务 2、外出送达对账单并完成订单签字确认 3、维护现有客户关系，开发新客户资源 4、外出至工地现场进行房屋测量 要求： 1、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 2、工作细致，逻辑性强，态度认真，责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 工作时间： 夏季8:00-12:00，14:00-18:00 冬季8:00-12:00，13:30-17:30 每月休息4天，提供工作餐 法定节假日仅休清明、端午、中秋、元宵、春节（五一、国庆不放假）

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2、跟踪生产进度，确保产品品质达到规定标准； 3、及时协调处理生产中出现的各类问题，并提出优化方案； 4、开展团队培训与现场指导，持续提升员工操作技能与工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力及现场应变处理能力； 2、工作认真负责，能适应一定工作压力，具有积极的团队协作意识； 3、了解生产作业流程，有制造业从业经历者优先考虑； 4、具备较强的沟通表达能力，能清晰传递生产任务与执行要求。

一、 工作核心目标 负责工业自动化项目中电气控制系统的设计、编程、调试、维护与优化工作。确保控制系统稳定、可靠、高效地运行，满足生产工艺要求，并支持公司自动化水平的持续提升。 --- 二、 主要工作内容与任务 1. 方案设计与图纸绘制 · 参与新项目前期的技术评估和方案制定，提供电气方面的可行性分析。 · 根据机械工艺需求，完成电气控制系统方案设计，包括系统架构、网络拓扑、元器件选型等。 · 使用CAD或EPLAN等电气设计软件，绘制详细的电气原理图、接线图、柜体布局图、端子图等。 · 编制电气BOM（物料清单），并参与元器件供应商的选型和采购技术支持。 2. PLC/HMI/SCADA程序设计 · 根据设备功能规格书，进行PLC（如西门子、三菱、罗克韦尔、欧姆龙等主流品牌）的梯形图、结构化文本、功能块图等编程。 · 负责触摸屏人机界面程序的开发与设计，实现设备操作、参数设置、报警显示等功能。 · 根据需要，进行上位机SCADA系统（如WinCC, Intouch, iFix, 组态王等）的组态开发，实现数据监控、报表生成、历史趋势分析等功能。 3. 系统集成与现场调试 · 负责控制柜的电气装配指导、检查与验收。 · 独立或与机械工程师协作，进行设备现场的安装指导、接线检查与系统联合调试。 · 下载并调试PLC、HMI、驱动器、机器人等程序，解决调试过程中出现的各类软硬件问题。 · 对设备进行功能测试和优化，确保其达到设计指标和生产节拍要求。 4. 技术文档编制与归档 · 编写完整的项目技术文档，包括但不限于：程序设计说明书、硬件说明书、操作手册、维护手册、测试报告、竣工图纸等。 · 对项目所有技术资料进行整理、归档和管理。 5. 技术支持与持续改进 · 为生产、售后及客户提供及时、有效的技术支持，快速定位并解决设备运行中出现的电气及控制故障。 · 分析现有设备存在的问题，提出并实施电气控制系统的优化、升级和改造方案。 · 跟踪和学习自动化领域的新技术、新产品，并将其应用于实际工作中以提升设备性能。 --- 三、 任务要求与任职资格 1. 学历与专业 · 本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制科学与工程等相关专业。 2. 知识与技能 · 必备技能： · 精通至少一种主流PLC（如西门子S7-1200/1500/TIA Portal，或罗克韦尔ControlLogix/CompactLogix/Studio 5000）的编程和调试。 · 精通至少一种主流HMI（如西门子WinCC， 罗克韦尔PanelView， 威纶通）的组态开发。 · 熟练使用电气设计软件，如AutoCAD Electrical或EPLAN。 · 掌握工业现场总线与通信协议，如Profinet, Profibus, EtherNet/IP, Modbus TCP/RTU等。 · 优先技能： · 具备上位机SCADA系统开发经验者优先。 · 熟悉伺服驱动器、变频器、机器人等常见工业设备的调试与集成。 · 了解电气安全标准（如GB, IEC, UL等），并能应用于设计。 · 具备基本的机器人编程或视觉系统知识者优先。 3. 工作经验 · 具备3年及以上相关行业（如汽车、包装、物流、3C、锂电等）的PLC电气设计/调试经验。 · 有独立负责中大型自动化项目电气部分全程开发的经验者优先。 4. 能力与素质 · 解决问题能力： 具备出色的分析问题和解决问题的能力，能承受压力，应对现场复杂情况。 · 团队协作精神： 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与机械、软件、生产等不同部门的同事高效协作。 · 学习与主动性： 具备强烈的求知欲和学习能力，能主动跟踪技术发展，不断提升自我。 · 责任心与严谨性： 工作认真负责，严谨细致，对代码和图纸的质量有高要求。 · 适应出差： 能适应项目需要的短期或长期现场出差（根据公司项目情况而定）。 --- 四、 特别说明 1. 安全第一： 所有电气设计、安装和调试工作必须严格遵守国家及行业的电气安全规范。工程师自身需具备强烈的安全意识，确保个人及设备安全。 2. 文档规范化： 本岗位要求所有图纸和程序必须按照公司规定的标准进行编写和注释，确保代码的可读性和图纸的规范性，便于团队协作和后期维护。 3. 客户导向： 在项目现场需具备良好的客户沟通意识，耐心解答客户疑问，积极响应用户需求，维护公司专业形象。 4. 持续学习与知识分享： 公司鼓励并支持工程师参加新技术培训。同时，要求工程师乐于进行内部技术分享与传承，共同提升团队技术水平。 5. 抗压能力与灵活性： 项目实施阶段可能会面临紧张的工期和突发状况，要求员工具备良好的抗压能力和灵活应变的能力，确保项目顺利交付。 6. 保密义务： 入职后需签订保密协议，对工作中接触到的公司核心技术、专利、图纸及客户信息负有严格的保密责任。