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木工班组找合伙人 本木工包工班组现面向市场诚招技术过硬的木工师傅，具体要求及相关说明如下： 1. 岗位要求 优先录用精通图纸、擅长楼梯制作的师傅，需具备独立上岗作业能力，能全程自主完成施工任务。坚决杜绝技术不达标人员，班组内技术骨干经验丰富，技术水平优劣一目了然。 2. 薪资结算 本年度已完成混凝土浇筑工序的工程量，将在春节前全额结算；未完成浇筑工序的工程量，顺延至明年开工后统一核算。 3. 入职须知 新入职人员需提供有效体检报告，完成安全教育培训后方可上岗；本年度已完成体检及入职流程的师傅，明年可直接返岗复工。 符合条件、有实力的师傅可及时联系，期待与各位携手共进！

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责： 1、承担项目启动阶段的需求调研与整体方案策划工作； 2、开展自动化项目的详细设计及技术资料编写； 3、主导控制软件开发、人机界面设计及设备运行调试； 4、协同现场施工团队完成装置联调与问题排查； 5、编制系统调试规程、产品使用手册及现场作业规范等文档； 三、岗位要求： 1、技能：精通西门子PLC编程、伺服控制系统、上位机组态软件及主流通信协议； 2、沟通：具备良好沟通能力，积极主动，思维清晰，表达有条理，性格踏实诚恳； 3、英语：可熟练阅读英文技术资料，具备一定口语交流水平，掌握基础C语言知识； 4、经验：具有5年以上电气自动化设计相关工作经验，独立主导过至少2个300点以上规模项目的自动化系统设计、安装与调试全过程；具备前期客户对接、方案制定能力，熟悉产品开发流程与实施方法； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、薪酬标准：本科9-12万\年、硕士12-18万\年（根据岗位职责与个人能力差异调整）。 3、基础福利：五险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖金等。 4、工作环境：市区内花园式办公园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。

岗位职责: 1.负责走芯机样品制作的工程实施 2.保证试样流程满足技术规范要求 3.协同团队成员，保障项目按期交付 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力 2.能够自主推进并完成工作任务 3.拥有良好的团队协作意识

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、岗位职责 1、负责电气图纸绘制。 2、完成物料选型的计算与测试工作。 3、编写产品使用说明书。 4、开展项目需求调研。 5、制定项目电气自动化解决方案。 6、独立承担项目技术交流任务。 7、进行伺服与变频系统的调试。 8、参与产品的优化与升级。 9、实施PLC及触摸屏程序开发。 三、任职资格: 1、具备本科及以上学历，专业包括自动化、机械制造及其自动化、数学、物理等相关领域； 2、具有5年以上自动化行业智能化方向的设计开发经验； 3、能独立完成电气系统整体设计，具备计算分析能力，可制定基础电气方案并完成关键部件选型； 4、熟练使用WINCC、触摸屏等主流HMI编程软件，掌握博图等常用组态工具，熟悉EPLAN等绘图软件； 5、具备良好的沟通能力、自主学习能力，责任心强，工作积极主动，能适应较高工作压力； 6、累计5年以上相关岗位从业经历； 7、熟悉伺服、变频设备的技术特性，并具备实际应用经验； 四、福利待遇： 1、工作时间：每月休息7天，大周工作5天，小周工作5.5天（周一至周五每日7.5小时+周六4小时）。 2、基础福利：六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检及年终奖等。 3、工作环境：市区内花园式园区，配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。 4、新入职员工可享受政府人才引进政策补贴（研究生综合补贴14.2万，含连续三年每月2000元生活补贴，衡阳购房补贴7万元；本科生每月享800-1500元生活补贴）。

1、主导新产品的研发工作，负责电气系统设计及电气图纸的绘制与审核； 2、根据项目需求选型电气元器件，搭建公司内部或现场的测试平台并制定测试方案，形成有效测试结论； 3、熟悉ERP系统操作，编制电气部件BOM清单，并依据系统要求完成相关配置任务； 4、全面承担项目中电气自动化控制系统的设计、开发、调试、落地等全流程工作。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业优先考虑； 2、有自动化设备行业电气设计经验者优先录用； 3、掌握非标产品电气设计与元器件选型知识，具备独立完成方案设计的能力； 4、精通西门子PLC控制器，熟练运用step7、博图、CAD、EPLAN、WinCC等软件开展电气设计； 5、性格开朗，积极进取，主动性强，责任心强，具备良好的创新能力、团队协作意识和钻研精神。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

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岗位职责 1.参与公司自动化检测与控制系统的方案设计、开发实施及性能优化，重点面向冶金、核电、化工等领域，如研发适用于连铸工艺的自动化测量装置。 2.承担自动化设备的PLC程序编写工作，实现高精度控制逻辑，例如开发西门子PLC程序用于钢水液位监测系统的运行控制。 3.与机械、电气工程师协同推进设备整体集成与联调，保障自动化产线各模块稳定运转，并在新设备部署阶段完成现场调试任务。 4.编制完整的调试文档、操作指南及产品说明资料，为后期运维和客户使用提供技术支撑。 5.关注自动化领域新兴技术与工艺发展，积极提出可行性改进方案，助力产品技术水平持续提升。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化、数学、计算机等相关专业本科及以上学历，无挂科、无重修记录。 2.编程能力：具备良好的PLC编程基础，熟悉西门子等主流品牌；掌握C/C++或C#语言，能独立完成基础软件开发任务。 3.沟通协作：表达清晰，逻辑性强，具有较强沟通意识和团队合作能力，能够高效配合跨职能团队开展工作。 4.英语水平：通过大学英语四级或以上，可熟练查阅英文技术资料，口语流利者优先考虑。 5.实践经验：有参与课程设计、科研项目、学科竞赛或相关实习经历者优先录用。 成长收益 1.技术提升：深度参与行业领先项目，接触前沿自动化技术，如在冶金无人化系统中应用先进控制算法。 2.职业发展：业绩突出者可获得晋升机会，成长为技术主管或项目负责人。 3.培训学习：定期开展内部技术培训与外部专家授课，支持员工参与行业交流活动，拓展专业视野。 4.项目经验：积累覆盖多行业的大型项目实战经验，如参与核电自动化检测系统的研发与落地实施。 5.薪资福利：提供具竞争力的薪酬待遇和完善福利体系，包含五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责: 1.监督并组织铆焊作业流程，保障产品品质与生产进度 2.对团队成员进行指导与培训，提升整体技术水平和作业效率 3.处理生产中出现的技术难题，持续优化工艺方案与操作方法 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能够准时完成上级安排的工作任务，确保工作成果达标 3.拥有较强的学习能力，善于总结并改进工作流程