
机械设计工程师
1.3-1.8万/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验非标设计经验工程机械SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、负责工程机械整车的开发设计,包含结构方案制定、零部件选型、设计图纸绘制,以及工艺规划、现场安装技术指导等配套技术工作;
2、参与公司现有产品的优化升级与性能提升。
合适可年后到岗!!!
任职要求:
1、机械类相关专业,统招本科及以上学历,须具备5年以上机械设计相关领域工作经验;
2、熟练掌握SOLIDWORKS、AUTOCAD等设计软件,能够运用SOLIDWORKS完成三维建模、零件图、装配图设计及工程图输出;
3、具备较强的团队合作意识,能适应高强度工作环境;
4、具备良好的沟通表达与组织协调能力;可独立完成产品设计任务,抗压能力强,工作态度严谨、务实,积极进取;
5、能力突出者薪资待遇可面议
数控机械工程师
1.6-3万/月
机械工程师5-10年学历不限CATIA设计研发UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验Pro/E
28-50岁,具备数控机械行业相同岗位五年以上工作经验,
有设计与研发相关经历者优先考虑。
曾在以下企业任职者更受青睐:
深圳市创世纪机械有限公司,
东莞市台一盈拓品,
苏州市台群机械有限公司,
深圳市华领智能装备有限公司,
乔锋智能装备股份有限公司,
东莞市台一自动化科技有限公司,
李东艾普升智能装备有限公司,
广东创能精密机械有限公司,
江西乔扬数控设备有限公司,
广东明科机械智能装备有限公司,
重庆仕兴鸿智能装备有限公司,
重庆仕兴鸿精密机械设备有限公司,
广东仕兴鸿智能装备有限公司。
机械助理工程师(985/211硕士应届毕业生)
1.5-2.5万/月
机械工程师在校/应届硕士UG接受无机械工程师经验SolidWorks
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上市公司平台,重磅启动2027届校园招聘!现面向985/211高校机械类硕士毕业生,提供月薪15000起的卓越起点,诚邀有志学子加入技术核心团队,共同打造行业领先的智能制造解决方案!
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:月薪15000起 + 项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2026届应届硕士,985
机械工程师(中高级以上)长沙双休
1.5-2万/月
机械工程师3-5年大专新能源经验非标设计经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责非标机械结构、机械部件的设计,标准件选型及材料选用;熟练应用直线导轨、气缸、拖链、CCD、检测类传感器、伺服模组、伺服电机等元器件。
2. 负责产品机械结构的仿真模拟。
3. 与电气工程师配合完成产品设计。
4. 整理技术文献,编写技术文档。
【岗位要求】
1. 教育水平:大专及以上机械相关专业。
2. 技能与能力:3年以上相关设计工作经历;有非标自动化设备经验者优先;熟悉机械原理;熟悉液压系统和气压系统;熟悉机械加工工艺;精通计算机辅助设计;熟练使用主流绘图软件。
3. 个性特征:工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;能适应加班和出差。
高级机械设计工程师
1.2-2万/月
机械工程师5-10年大专自动化机械经验AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
- 岗位职责
独立承担机械自动化及物流设备类项目的整体设计任务,涵盖方案构思、结构规划、图纸绘制、参数配置与选型,推动设计方案从立项到实施的全过程,全程主导项目执行;
参与技术方案评估,解决关键技术难题,持续优化设备结构设计与自动化作业流程,提高设备的稳定性、适用性及生产效能;
协同推进项目实施,参与样机安装调试、现场沟通协调及问题整改,全面跟踪项目进展,及时识别技术风险并提出有效应对措施;
归集整理项目相关技术文档、设计图样及工艺资料,按时完成归档与版本更新,协助构建规范化的设计管理体系;
关注行业前沿技术与新型装备发展动态,结合实际应用改进现有产品与项目方案,支持团队实现技术升级与创新突破,完成上级安排的其他专业技术工作。
- 任职要求:
大专及以上学历,机
高级机械设计工程师
1-2万/月
机械工程师5-10年本科CAD
职位描述
岗位要求:
1、具备五年以上非标自动化设备设计开发经验,掌握机械自动化控制相关原理;
2、熟悉各类机械加工工艺,了解常用机械材料及其性能特点;
3、熟练掌握气动传动、电力传动中常用元器件如气缸、丝杆、导轨、电机等的选型与应用,能依据实际设计需求完成合理配置;
4、精通Pro/E或Solidworks等至少一种三维设计软件;
5、工作态度端正,细致严谨,具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
6、有研发流程标准化建设经验者优先考虑。
工作内容:
1、主导非标自动化设备的技术方案评估与结构设计工作,并负责项目团队的组织与管理;
2、参与客户技术交流,独立推进项目整体进度并进行有效管控;
3、解决开发过程中的各类技术问题,及时提出可行的改善对策;
4、完成3D建模及2D工程图绘制,指导装配、调试人员及助理工程师开展工作;
5、执行上级交办的任务,并按时保质落实到位。
福利:购买五险一金、年终奖、项目奖、专利奖等,提供配备空调、热水器及独立卫生间的住宿环境,定期组织培训及团队拓展活动。
自动化设备技术员
4-6千/月
机械工程师1-3年中专/中技自动化机械经验半导体经验AutoCADSolidWor
设备维护及调试
机械设计
-学历要求:机械工程或相关专业背景。
-软件能力:熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具。
-设计经验:具备机械零部件设计与选型能力,了解加工工艺,有整机或部件设计经历者优先。
C语言
-编程基础:掌握C语言语法、指针操作、内存管理及文件读写功能。
-实践应用:可编写设备控制程序,具有程序调试与性能优化经验。
综合素质
-协作沟通:能够与多个团队高效配合,确保项目顺利推进
机械专利工程师(双休+提供宿舍五险一金)
1-1.5万/月
机械工程师3-5年大专专利代理人机械领域国内事务无销售性质双休
全职招聘。机械领域、电学领域及化学领域均有岗位空缺,具体薪资可面议。
【岗位要求】
1. 机械或电学专业本科及以上学历,持有专利代理资格证者优先,需具备3年以上专利代理人经验;
2. 熟悉知识产权法律法规知识,了解知识产权行业现状;
3. 有对接客户经验者优先;
4. 工作责任心强,思维逻辑清晰、条理性好,具备优秀的语言表达能力。
【岗位职责】
1. 负责专利申请文件的撰写;
2. 负责专利申请审查意见的答复;
3. 处理驳回专利的复审请求、无效请求及相应答复;
4. 进行专利技术申请前的检索与挖掘;
5. 提供专利侵权分析及规避设计建议;
6. 协助市场拓展人员进行洽案,为客户提供专业的咨询意见;
7. 处理其他与专利相关的事务。
【福利待遇】
1. 薪资构成:基础薪资+撰写提成+年终奖金,缴纳五险一金,享受带薪年假、节日福利及生日福利;
2. 聚餐福利:重大节日及不定期组织团队聚餐,并发放节日礼品;3. 健康关怀:提供员工生日福利及每年定期体检,公司重视每一位员工的身体健康;
4. 团队活动:公司每年至少组织1-2次团队出游;
5. 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,双休,每天工作7.5小时;
6. 团队氛围:管理团队年轻,办公氛围融洽,沟通顺畅。
希望能够与志同道合的人携手同行!
养发师餐补月结
张家界蒙霸养发馆招聘职位:养发师数名薪资待遇:底薪(熟手3000元以上/月,新手1800元/月)+400元餐补+提成+奖金工作地址:西溪坪联系电话:说优先录取
长白班用品厂芯片厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:28元/小时 280元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底8000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
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(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
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【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
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1.月收入:保底8000
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建筑机电工程师
7-8千/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位
负责现场商业综合体全部机电安装工程的协调、排布。避免出现水电、空调、暖通、消防交叉返工的情况。有过综合体机电安装项目的优先。总承包项目,负责与甲方的协调。有过万达综合体项目的优先。如能力可以胜任,工资可以面议。
建筑机电工程师
9千-1万/月
机电工程师1-3年大专建筑顾问/咨询机构
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4.配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5.编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电工程师
1-1.5万/月
机电工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及验收工作
2.编制机电专业施工计划,监督现场安装质量与进度,解决技术问题
3. 审核机电图纸、设备选型及技术方案,确保符合规范与项目需求
4. 配合BIM应用,参与机电管线综合排布与碰撞检查
5.组织机电系统调试、试运行及竣工资料整理归档
任职要求:
1. 机电工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景
2.熟悉国家及地方机电设计、施工验收规范和强制性条文
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业软件
5.责任心强,具备团队协作精神和职业素养
建筑机电工程师
8-9千/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(给排水、暖通、电气、消防等)的设计配合、施工技术指导与现场协调
2. 参与机电设备选型、图纸审核及深化设计,确保符合规范与项目需求
3. 监督施工质量与进度,解决现场安装、调试及验收过程中的技术问题
4. 编制机电专业施工方案、技术交底及竣工资料,配合项目整体交付
5. 协同甲方、监理及各分包单位开展技术对接与问题闭环管理
任职要求:
1. 机电工程、电气工程、建筑环境与能源应用等相关专业背景
2. 熟悉国家及地方机电施工规范、验收标准与BIM基础应用者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 责任心强,能适应工程项目现场工作节奏
5. 持有中级职称或注册建造师(机电工程)证书者优先
机电工程师
施工技术管理:全面负责项目机电专业施工技术工作,涵盖强弱电、空调暖通、给排水三大系统。熟悉各系统施工工艺、规范及图纸要求,参与项目机电图纸会审、技术交底、图纸答疑工作,及时梳理图纸问题并对接设计、甲方、监理完成优化变更,确保施工图纸可落地、可施工。
现场施工管控:负责施工现场强弱电管线敷设、设备安装、接线调试,空调暖通管道铺设、机组安装、风管制作安装,给排水管道预埋、安装、打压试水等全工序施工管理。全程监督施工班组严格按照施工方案、规范标准、进度计划施工,把控施工工艺流程,杜绝违规施工,保障机电施工有序推进。
进度与计划管理:根据项目整体施工进度,编制机电专业专项施工计划、月/周施工计划,合理安排各系统施工顺序、人员及材料进场节奏。实时跟踪机电施工进度,及时排查进度滞后问题,制定调整方案,确保机电工程节点如期完成,配合项目整体竣工交付。
质量管控验收:严格执行建筑机电工程施工质量验收规范,对强弱电、暖通、给排水各施工工序进行全过程质量巡检、旁站、复检。重点把控管线预埋精度、设备安装平整度、系统密封性、电气绝缘性、暖通通风及给排水通水效果等关键质量点,做好隐蔽工程验收、分项分部工程验收资料留存,杜绝质量隐患,确保工程质量达标。
安全文明施工管理:负责机电施工现场安全管理工作,对施工班组进行安全技术交底,排查用电安全、高空作业、管道吊装、动火作业等安全隐患,督促落实安全防护措施。监督施工现场文明施工,规范材料堆放、工序收尾,杜绝安全事故及违规施工现象发生。
材料与设备管理:核对机电工程强弱电材料、暖通设备、给排水管材及配套配件的规格、型号、数量,核验进场材料、设备的质量合格证、检测报告,杜绝不合格材料、设备进场。根据施工进度提报材料采购计划,管控材料领用、消耗,避免材料浪费、短缺,保障施工用料充足。
资料与对内对外对接:负责机电专业施工日志、技术资料、验收资料、签证变更、工程量核对等资料的整理、填报、归档工作,确保资料真实、完整、同步。日常对接甲方、监理、设计及分包施工单位,及时反馈施工问题、汇报施工进度,协调解决施工过程中的交叉作业、工序冲突、技术疑难等问题。
调试与售后配合:项目机电工程施工完成后,牵头组织强弱电系统、空调暖通系统、给排水系统的整体调试、试运行工作,排查设备及系统运行故障,确保各系统正常稳定运行。配合项目竣工验收、消防验收工作,对接整改验收问题,竣工后配合完成工程移交及后期维保对接工作。
成本与工程量管控:精准核对机电专业施工工程量,做好现场签证、变更工程量核算,配合造价部门完成预决算工作。优化施工工艺及施工方案,合理控制机电工程施工成本,减少返工、浪费等不必要损耗。
电气工程助理技术员
4-8千/月
电气工程师5-10年本科电控工程师万用表电气工程师证
1. 配合完成公司产品的生产与装配任务;
2. 承担产品检验及品质管控相关工作;
3. 及时汇报生产环节中出现的各类异常情况。
任职要求
1. 身体健康,能适应岗位工作强度;
2. 作风严谨,具备较强的责任意识;
3. 具有良好的协作能力,善于沟通配合。
机械工程师或结构工程师
7千-1.1万/月
机械工程师3-5年中专/中技AutoCAD整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械结构工程师经验
【岗位职责】
1. 负责项目前期的技术支持,配合电气工程师完成初步总体布置设计、初步技术方案编制;
2. 参与项目投标工作,负责投标技术响应文件编制;
3. 负责机械方向工程设计和审核,组织各专业工程师完成产品试制及批量生产;
4. 负责机械或结构方向技术问题处理;负责产品技术创新与改进;参与本专业的培训工作;
5. 完成上级领导或公司下达的任务,遵守保密制度。
【岗位要求】
1. 具备专用车行业的机械结构设计专业知识,拥有专用车行业机械设计工作技能;
2. 拥有3-5年及以上工作经验,主持2个以上0-1产品开发经历;
3. 熟练使用SolidWorks、浩辰CAD、WPS等办公软件;
4. 熟悉专用车国家、行业等法律法规优先;
5. 具有机械设计工程师及以上职称优先。
机械设计工程师
8千-1.3万/月
机械工程师经验不限本科机械非标设计工业设计
岗位职责:
1、承担产品的非标机械设计任务,协同电子工程师等相关人员,主导推进产品从设计到生产制造的全过程。
2、负责所承担产品的整体方案拟定、技术开发、工程图纸绘制及相关技术文档的编制与输出,包括工艺图样、BOM清单、设计说明书等资料。
3、跟进产品生产进度,解决制造过程中的工艺与技术难题,主导产品测试验证工作;及时处理装配与生产环节反馈的设计问题,并按流程完成设计变更。
4、参与项目合同签署前及产品使用阶段对客户的各项技术支持与沟通工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、模具类相关专业,具备3年以上工作经验;
2、精通Solidworks、AutoCAD等常用制图软件;
3、具有较强的责任意识,工作积极主动,能适应一定强度的工作节奏,具备良好的创新思维和团队合作能力;
4、掌握仿真分析、结构应力计算或有限元分析技术者优先考虑;
5、具备良好的学习能力、沟通表达能力和技术文档编写能力;
福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时)。
2、基础福利:六险一金、法定节假日红包、生日\结婚\生育礼金、年度旅游、健康体检、带薪年假、年终奖等。
3、工作环境:市区内花园式产业园区,配备园区公寓、自营食堂、健身房等设施。
4、薪资范围:8k-15k/月。
机电调试工程师
4-7千/月
机电工程师经验不限大专机电一体化电气工程机电安装
【岗位职责】
1. 参与项目机电设备单机、联动调试。
2. 协助项目提出机电设备消缺清单及建议,并协助整改。
3. 负责项目机电设备售后维修工作。
4. 运营项目机电设备技改、大修实施。
【岗位要求】
1. 机电相关专业专科及以上学历。
2. 2年以上生活污水、工业废水、流域治理、中水回用项目机电调试维修经验。
3. 熟悉国家相关法律法规,精通工业废水处理工艺原理与工艺流程,精通设备原理(UF、NF、RO、EDI装置、MBR膜、离心泵、计量泵、格栅、潜污泵、推流器与搅拌机、罗茨风机、机械滤布滤池、污泥螺杆泵、板框压滤机等)及其相关专业知识并熟悉调试。
4. 管理技能:较好的分析、判断能力和处理问题的能力。
5. 计算机技能:熟练掌握WORD,EXCEL文字处理和办公室自动化管理。
研发主管
1.5-2.5万/月
机械工程师5-10年本科团队管理经验自动化机械经验非标设计经验整机设计经验
岗位职责:
1、负责自动售卖机整机研发工作,涵盖机械结构设计、自动化控制系统开发、热食加工模块集成等关键模块的搭建;
2、制定研发进度计划,统筹硬件、软件、结构团队协作,保障产品从设计到量产各阶段的顺利推进;
3、深入研究食品机械加热技术、面团自动分装机构、智能温控系统等核心技术,推动技术创新与突破;
4、主导样机测试及量产转化过程,及时解决生产环节中的工艺与技术难题;
5、协同市场部门调研用户需求,持续优化产品人机交互体验与功能设计;
6、配合供应链团队完成核心元器件选型,把控物料成本与供应稳定性;
任职要求:
1、学历背景:电子电气、机械设计等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上非标自动化设备开发经验,具有食品机械、自动售货机或热食类设备研发经历者优先考虑;
3、曾主导至少2个完整产品开发周期,熟悉ISO22000等食品设备相关安全规范;
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具,了解PLC编程及物联网技术的实际应用;
5、有热力学系统设计经验或参与过食品加工设备开发项目者优先录用;
6、拥有较强的项目管理能力(持有PMP认证者优先),适应高节奏研发工作环境;
岗位福利:
1、岗位薪资15-25k
2、提供五险一金、单人间宿舍、主管餐补、节假日福利、年终奖金、项目奖金等福利待遇
3、公司设有明确的职业发展路径,提供完善的晋升机制与成长空间
机械工程师
8千-1万/月
机械工程师3-5年本科CATIAUG自动化机械经验AutoCAD仪器仪表经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
爱希塔科技,从事AI智能健身全系统的研发、制造、销售;家庭智能健身,拥有未来的宏大市场,是蓬勃向上的朝阳行业。
本公司是智能健身赛道的领跑者
【福利待遇】
1. 薪资:8-10K
2. 双休
3. 年奖
DFX工程师
1.2-1.7万/月
机械工程师3-5年大专UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责非标类治工具的设计与测试应用,以及所有项目NPI阶段的治工具开发。
2. 建立并优化治工具开发流程和保养流程,实现治工具开发、导入使用及保养流程的标准化。
3. 负责自动化线体设备的开发及应用,撰写技术文档,沉淀技术资产。
4. 提升研发阶段DFX问题前置拦截率,确保试产设计类不良闭环率达标。
【岗位要求】
1. 机械设计、模具设计、自动化及相关专业背景。
2. 逻辑思维清晰,具备良好的沟通能力和学习能力。
高级机械工程师
1.5-2万/月
机械工程师5-10年本科非标设备
一、公司简介
专精特新小巨人企业,高新技术企业,软件企业,长期致力于突破国外技术壁垒
二、岗位职责
1、独立负责非标产品项目的立项启动、机械结构设计、方案评审等研发环节;
2、主导项目现场的机械装配、调试运行、验收交付及后续技术问题处理;
3、协助销售团队完成产品技术沟通、技术方案确认及技术合同编制工作;
4、协同电气、视觉、软件、算法等专业人员共同制定整体技术解决方案;
5、根据项目需要赴现场处理机械安装、调试与验收过程中的各类技术难题。
三、任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上非标自动化设备或工业产线设计经验;有钢铁、冶金或工程机械领域从业经历者优先考虑;
2、精通SolidWorks设计软件,掌握机械结构、传动系统及机加工工艺(车铣磨钻焊),熟悉液压与气动元件的选型与应用;
3、思维主动积极,具备较强的责任心和抗压能力,富有钻研精神和成本控制意识,能够独立分析并解决技术问题;
4、可接受在钢厂等工业现场出差的工作安排。
四、福利待遇:
1、工作时间:每月休息7天,大周工作5天,小周工作5.5天(周一至周五每日7.5小时+周六4小时);
2、基础福利:六险一金、法定节假日礼金、生日/结婚/生育贺礼、年度旅游、健康体检及年终奖金等;
3、工作环境:市区内花园式园区,配备员工公寓、自建食堂、健身房等设施;
4、新入职员工可申请政府人才引进补贴政策(研究生每月2000元,本科生每月800-1500元)。
机电技术工程师
4-6千/月
机电工程师3-5年学历不限网络调试安防电气安装设备维修/保养监控摄像头调试ETC收费站弱电
工作地点:株洲,湘潭。
【岗位职责】
1. 对辖区境内的收费站内所有机电设备、ETC门架天线、路段内摄像头进行日常维护。
2. 负责与弱电、网络通讯光缆及设备相关的故障处理。
【岗位要求】
1. 须懂得常规低压电路弱电知识,具备一定程度动手实操经验。
2. 熟悉计算机软硬件及网络通讯维护。
3. 优先匹配机电类和弱电专业的从业经验者。
4. 能服从公司统一调配工作。
5. 有C1或以上驾照,及3年以上驾龄。
6. 性格外向,吃苦耐劳。
7. 具备一定上下游协调沟通与统筹能力,具备较强自主学习能力,勤学好问。
8. 有高度责任心和团队合作精神。
9. 具备独立解决常规、常见故障能力。
【福利待遇】
1. 提供住宿。
2. 餐费补贴。
3. 公司购买保险。
4. 提供工作出行车辆。
中级机械工程师
1-2万/月
机械工程师3-5年本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备
公司简介
衡阳镭目科技有限公司自 1993 年成立以来,已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业,我们拥有国家级企业博士后科研工作站,在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域,我们的技术产品国内市场占有率高达 85%,服务于全球四十多个国家和地区的 500 多家客户,是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司,研发人员占比 60%,专利与软件著作权成果丰硕。
岗位详情
岗位职责
1.项目前期介入:深入冶金、核电、化工等行业项目现场,开展详尽的需求调研与精准的现场勘察,为后续项目设计提供一手资料,例如在冶金连铸项目筹备阶段,实地了解现场空间布局、工艺需求等。
2. 方案设计主导:依据项目需求,主导制定机械设计方案,并参与各项方案评审会议,确保方案的科学性与可行性。以核电智能仓储系统为例,设计出高效、安全的机械搬运结构方案。
3. 机械结构设计与绘图:运用专业设计软件,如 SolidWorks、AutoCAD 等,精心进行机械结构设计,绘制精准的三维模型与详细的工程图纸,为设备制造提供精确蓝图,如设计冶金自动化生产线的核心机械部件图纸。
4. 零部件选型与供应商沟通:根据设计要求,严格筛选合适的机械零部件,与供应商进行沟通谈判,把控零部件质量与成本,确保项目整体性价比,例如为核电设备挑选高质量、高可靠性的轴承等零部件。
5. 样机制作与调试支持:参与样机制作过程,对制作过程中出现的问题及时进行技术指导与解决;在样机调试阶段,提供机械方面的专业支持,保障调试工作顺利进行,如在冶金新设备样机调试时,解决机械传动卡顿等问题。
6. 项目现场技术服务:前往项目现场,为设备安装、调试提供技术支持,及时处理现场出现的机械技术问题;对客户进行设备操作与维护培训,确保客户能够正确使用与维护设备,如在核电项目现场指导安装智能传感检测设备,并培训客户相关操作技能。
7. 技术文档撰写:编写全面的机械设计计算书、设备操作手册、维护保养手册等技术文档,为设备的全生命周期管理提供技术依据,助力技术传承与知识共享。
任职要求
1.专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业本科及以上学历,无挂科、重修,有突出项目经历者可适当放宽要求。
2.设计经验:具有 3 年及以上机械设计工作经验,有非标机械设备或工业生产线设计经验者优先;熟悉冶金、核电行业机械设备者优先考虑,例如参与过冶金连铸设备或核电智能产线设计。
3.软件技能:熟练掌握至少一款三维设计软件,如 SolidWorks、Autodesk
Inventor 等,以及二维绘图软件 AutoCAD;能够运用软件进行复杂机械结构设计与图纸绘制。
4.知识储备:具备扎实的机械原理、机械设计、机械制造工艺等专业知识;熟悉机械加工工艺、公差配合、材料力学等知识,能够进行机械零部件的强度计算与优化设计。
5.沟通协作:善于沟通交流,具备良好的团队协作精神,能够与电气工程师、自动化工程师、工艺工程师等跨专业团队成员紧密合作,共同推进项目进展。
6.学习能力:具备较强的学习能力与创新意识,能够快速掌握新知识、新技术,适应机械行业快速发展的趋势,不断优化设计方案。
7.其他要求:能适应国内短期出差,具备较强的问题解决能力与抗压能力,能够在项目现场及时处理突发技术问题。
成长收益
1.前沿项目实践:深度参与冶金、核电行业的前沿项目,如在冶金自动化无人化项目中设计新型机械传动系统,在核电智能运维系统中开发先进的机械检测装置,积累宝贵的项目经验,大幅提升个人技术水平。
2.职业晋升通道:表现优秀的你将有机会晋升为机械技术主管或项目经理,负责重要项目与团队管理工作,带领团队攻克技术难题,实现个人职业的快速发展。
3.培训学习资源:公司定期组织内部机械技术培训,邀请行业资深专家开展讲座,分享最新的行业动态与技术发展趋势;同时支持员工参加国内外机械行业研讨会、学术交流活动,拓宽专业视野,与行业前沿保持同步。
4.项目经验积累:积累跨行业大型项目的机械设计与实施经验,无论是冶金领域的大型自动化生产线建设,还是核电领域的智能监测系统研发,都将为你的履历增添亮眼成绩,提升你在行业内的知名度与竞争力。
5.薪资福利保障:提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系,包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、生日礼金等,为你的生活与工作提供坚实保障;此外,公司还设有项目奖金、绩效奖金等激励机制,充分认可你的工作价值。
6.“导师制” 培养:公司实行 “导师制” 培养体系,由资深工程师一对一指导,帮助你快速熟悉公司业务,掌握工作技能,少走职业发展弯路,加速个人成长。
栏目概述
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