岗位职责： 1、负责广场内强电系统的日常维护与检修，确保电力供应的稳定性与安全； 2、参与广场新建项目的电力设计规划及施工监管，确保符合相关规范和标准； 3、对广场内的电气设备进行检查和风险评估，提出改进意见并实施； 4、处理紧急停电事件，快速响应并恢复供电，保障商户和顾客的正常运营； 任职要求： 1、具备电气工程专业背景，熟悉强电系统及相关法律法规； 2、拥有电工证及相关职业资格证书，具备实际工作经验； 3、具有较强的故障排查和解决能力，能够独立处理复杂的电气技术问题； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够在高压环境下保持冷静。

岗位职责 1、配合技术负责人完成项目现场施工图、设计变更、工程联系函、洽商记录、会议纪要、影像资料、竣工图及现场人员培训等相关资料的整理、编制与归档，建立并维护工程资料分类台账； 2、负责编制施工组织设计、施工安全方案、质量技术措施方案，以及工程进度计划、人力资源计划、物资材料计划和机具设备使用计划； 3、组织并完成项目竣工资料的整编与移交工作； 4、承担施工图纸的绘制与深化设计任务； 5、执行技术负责人安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、机电、建筑工程类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握Solidworks、CAD等制图软件，精通Office等常用办公工具； 3、具备3年以上施工现场工作经验； 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作精神； 5、能够长期驻扎外省项目现场； 招聘人数：1人 办公场地：云南、贵州等 待遇：面谈

机械工程师助理， 熟悉cad制图， 懂工艺生产。 能够按要求指导生产符合工艺的零配件。

偶尔出差，电气专业优先

主力设计，工作经验5-10年，机械设计专业毕业，从事自动化、机床、机械设计、方案设计、售前、售后服务

1、岗位职责： 1）、实施产品设计方案，完成图纸绘制及相关技术文件的编制工作，负责图纸与设计文档的归档管理，及时解决生产过程中涉及的设计问题； 2）、承担机械类产品（如球阀、半球阀、闸阀等）的研发设计任务，并配合提供售前售后阶段的技术交流与支持服务。 2、岗位要求： 1）、具备机械制造、机电一体化、力学等相关专业本科及以上学历，应届毕业生亦可申请； 2）、熟练操作Solidworks、AutoCAD等常用绘图工具软件； 3）、具有良好的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神； 4）、有志在阀门领域长期发展，认同公司发展理念，愿与企业共同进步。

职位描述 1、熟练操作各类绘图设计软件。 2、掌握非标产品在工厂环境下的生产制造工艺及流程。 3、熟知相关行业的技术规范与标准要求。 4、具备相应的工作经历与实践经验。 职位福利：绩效奖金、加班补助、社保、包吃、免费班车。

电气、液压工程师/技术员 岗位职责 1、参与新产品方案设计，具备机械、液压或电气自动化方面的设计能力； 2、与结构工程师协作推进产品开发，绘制电气、液压系统原理图，识别并解决研发过程中的相关技术难题； 3、参与样机试制与调试环节的技术支持，及时处理问题并总结经验，落实前期风险防控； 4、协助开展整机运行中各类质量问题的分析与改进工作。 任职要求 1、具有2年以上相关领域工作经验； 2、大专或本科学历，电子、机电一体化或相近专业背景； 3、熟练操作Office办公软件及常用计算机辅助设计工具； 4、能独立承担设计任务，具备较强的逻辑分析能力和沟通协调能力； 5、责任心强，勤奋务实，动手能力突出，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1.配合自动化生产线等项目的研发设计，完成工程项目机械设计、验证、评审验收等并输出BOM表； 2.解决生产过程中的设备技术问题; 3.根据安排，完成公司其他工程师设计图纸等的校对、工艺或标准化等的相互审核工作； 4.负责设备装配和调试过程的技术服务工作; 5.协调、配合项目组的设计协调沟通工作； 6.负责工程项目机械相关输出资料的编制、更改、整理更新、归档，并协助完成研发设计项目认证验收工作； 7.负责相关设备的售后服务支持工作； 8.配合项目组完成项目总结改进； 9.配合市场部提供并完成项目前期的技术支持及方案撰写工作； 10.部门工程师考核管理。 主要工作职责： 1、负责带领装备部团队的技术发展,保障自动化开发和实施维护任务。负责整个自动化项目进度管控，全程提供技术支持，评审设计，并规避失效风险； 2、负责自动化设备和工装的调研、评估、方案的设计和导入。 3、负责项目成本核算，控制自动化设备及人工成本。 4、解決试产过程中异常问题，保证项目导入目标达成。 5、外部技术的开发与引进，对外购设备及材料的全程跟进负责。 6、负责部门人才培养及团队 精通机械设计，懂电气编程及导入，精通项目管理。 职位要求： 1.学历专业：本科及以上学历；机械及机电一体化等相关专业； 2.工作经验：10年以上相关行业或相关工作经验，8年以上非标自动化行业从业经验； 3.知识技能：精通熟悉机械原理和PLC编程及非标自动化生产线及设备的设计方法； 4.精通3D、2D绘图及计算机辅助软件； 5.熟悉非标自动化设备工作原理、熟悉机械制造工艺、熟悉公司项目及运作流程； 6.其他要求：为人正直、诚实；善于沟通、观察敏锐；工作认真负责，严谨细致，有良好的团队合作精神

1：将用户需求转化为产品要求，制定设计方案，明确技术规范，跟进试制阶段生产质量，开展试验验证，编制并优化相关技术文档。 2：负责新产品批量生产的工艺优化与改进，推进降本增效技术措施，参与产品及工艺改进过程中的专利申报工作。

1、负责几百米门店内配送 2、时间自由，10点上班 3、首月保底8000，包车住. 4、上班地址自由选择，长沙5区就近分配.

长沙市开福区招外墙漆/真石漆

职位详情 上班时间：9:00~12:30，14:00~18:00 薪资结构：底薪6000【无责底薪4000+绩效2000】+4-12%提成 一、您日常的岗位工作内容： 1、借助社群交流、私信沟通等形式，深入挖掘客户的学习诉求，精准匹配试听课程方案，引导用户参与体验； 2、采用全程线上运营模式，通过精细化运作（如朋友圈内容运营、社群互动策划、一对一沟通等）增强客户信赖感，推动成交转化； 3、依托公司分配的客户资源，结合社群管理方法（如活动设计、沟通话术优化等），高效推进用户从试听到正式报名的全流程，保障业绩目标完成 二、希望遇见这样的你： 1、本科及以上学历，欢迎优秀应届生加入，接受非全日制本科，若有课程销售经验且业绩突出者可适当放宽学历要求； 2、积极进取，具备较强抗压能力； 3、以结果为核心导向，渴望突破收入上限； 4、学习能力强，心态坚韧，拒绝安逸停滞 三、公司的优势： 1、跨境电商培训领域位列行业前三 2、课程体系成熟，转化周期短 3、客户复购率高 4、拥有高校合作背景，品牌影响力强，业内口碑良好 5、成立7年，学员满意度高，未设客诉部门 四、福利待遇： 1、茶歇供应|咖啡奶茶畅饮|团建聚餐|生日会|节日礼品|慰问礼金|司庆狂欢 2、每年任性出行2次（国内或国外任选），环球旅行公司买单 3、设立新人奖、黑马奖、入职周年奖、年度长期贡献奖、年度卓越奖 4、五险一金|每年两次调薪机会（涨幅千元以上） 5、配备资深导师1V1带教，助力职场成长 6、每满三个月可参与职级晋升，薪资同步提升 7、台球桌|按摩椅|跑步机|还有超萌司宠陪伴办公，工作幸福感拉满 ……更多惊喜福利等你解锁！！

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的内容：岗位名称：1.焊工；2.数控；3.激光下料排版。 岗位要求：1.焊工：年龄1845岁，身体健康可放宽年龄要求；熟悉图纸，能熟练操作气焊机；对多接头，复杂结构件按顺序分段焊接，控制焊接变形。2.数控：能解读零件图纸、工艺文件；熟练操作机床控制系统；能及时处理机床突发问题。3.激光下料排版：能识机械图纸，使用相关软件编程，用于绘图、切割；精通激光开机、切割工艺、引线、共边；会调式，设置参数（功率、速度、气压、焦距）；日常维护及保养，熟悉加工材料的特性及激光对应的参数。 薪资待遇：1.焊工：600010000元/月；2.数控：600010000元/月；3.激光下料排版：700012000元/月。其他信息：1.入职请携带本人身份证原件及复印件一份；2.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理；3.有相关工作经验者优先；4.加班较多，正常休息是一个月4天，忙时可能月休2天左右，需服从安排；5.公司提供住宿（3人间）和餐补；6.正常白班8小时每天，加班有工资和餐补。

招聘二保焊日结360左右，提供食宿，持证49周以内。工作地点在湖南长沙

岗位职责 1.设计方向： ·承担建筑项目中暖通空调、给排水、电气（强电与弱电）等机电系统的方案设计及施工图深化工作。 ·可独立开展机电各专业系统的方案设计、技术计算（包括负荷、水力、照度等）以及设备选型工作。 ·熟练运用AutoCAD、3DMAX等设计工具完成图纸绘制与出图任务。 ·在施工阶段协助解决现场设计问题，提供专业技术支持与优化建议。 ·参与设计图纸审查、技术交底及设计变更相关工作。 2.预算方向： ·负责机电工程项目工程量清单的编制、预算制作及投标报价工作。 ·能精准进行工程量核算，掌握地方定额标准、计价规则及市场材料价格动态。 ·负责项目实施过程中的成本管控、进度款申报、竣工结算文件的编制与审核。 ·参与分包单位及材料供应商的询价、比价与核价，开展成本数据分析。 ·具备一定的建筑工程基础知识。 3.综合管理： ·协助项目经理完成与业主、监理、施工单位及相关职能部门的对接与协调。 ·负责整理和归档项目相关的技术文档与经济资料。 二、任职要求 必备条件： ·大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水、电气工程及其自动化等相关专业优先。 ·具备3年以上建筑机电设计或工程预算工作经验，有独立主导中小型项目全过程经历者优先。 ·精通AutoCAD及Office办公软件；具备3DMAX、BIM软件使用经验者优先。 ·熟知国家及地方现行设计规范、施工验收标准及工程造价相关政策。 ·具备扎实的工程量计算与预算编制能力，可独立完成全套预算文件。 ·工作认真负责，具有较强的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。

①按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作；②维护过程中发现的安全隐患及时上报并跟进处理；③在建项目安装督导、调试和试运行等工作；④填写并提交项目现场工作计划，检修工作计划、备品备件计划；⑤遵守风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度

精通暖通，新风，通风工程，深化图纸，广联达软件！

招聘一级机电工程师，可全职可兼职 缴纳社保 优先考虑持有一级注册消防工程师证书及安B、安C证人员 公司无执业风险，具体事宜可面议

岗位职责： 在主管工程师的带领下，按分工要求开展技术管理与现场监督工作，具体职责包括： 1．跟进并协调承包商施工进度计划的执行与落实； 2．审核承包商提交的施工方案、作业流程及EESR相关文件； 3．审查承包商提出的变更申请，并提出相应处理建议； 4．负责施工现场安全文明施工管理，监督检查承包商安全措施的实施情况； 5．核对承包商上报的工程量报告； 6．参与EESR预验收及联合检查，参与现场核查、遗留项清理确认以及调试服务完成情况的验证； 34．编制月度、周度会议纪要； 岗位要求： 1．具备3年以上中低压配电系统或工艺系统安装施工及相关管理工作经验，熟悉电气设备安装、试验流程及质量控制关键点，掌握现场安全与进度管理基本要求。 2．熟练操作OFFICE、PROJECT等常用办公软件，具备一定的英文阅读能力。 3．具备良好的责任心与团队协作意识。 31．持有中低压电工证、注册监理工程师证或建造师证者优先考虑。

岗位职责: 1.负责食品类设备的现场安装、调试以及故障排查工作； 2.保障设备稳定运行，符合既定技术标准与设计规范； 3.按计划开展设备巡检与维护，及时消除潜在隐患； 4.配合客户处理设备使用过程中的各类技术难题； 5.参与设备交付验收流程，确保设备性能满足客户实际需求。 任职要求： 1.熟悉机械与电气基础知识，能准确识读相关技术图纸； 2.具备较强的统筹规划及协调执行能力； 3.具有良好的语言表达能力与团队协作意识； 4.可独立分析并解决设备运行中出现的技术问题； 5.工作态度端正，责任心强，能接受长期出差安排。 福利待遇 1、薪资待遇：以上岗位均提供高于行业平均水平的薪酬，具体细节面议。提供住宿，出差补助110元/天。 2、各类奖金：依据个人能力与业绩表现，发放绩效奖金、项目奖励、年终奖等多项激励。 3、社会保险：入职即签订正式劳动合同，当月起缴纳五险。 4、节日礼品、生日礼物。 5、团建活动:不定期举办形式多样的团队建设活动，打造积极融洽的工作环境。 6、职业发展：定期组织内部培训及外部学习机会，助力提升专业水平与综合能力，支持实现职业成长目标。 7、工作时间：早上8:30\下午18:00，中午休息1.5小时，实行大小周工作制。

纵驰是家专做广告同行加工，亚克力，PVc制作工厂，主做党建文化墙《部队，政府，学校，医院，楼盘等》业务

1、岗位职责： 主要负责设备电气控制系统生产现场技术指导、调试、客户现场售前、售后 技术服务等。。 2、任职资格： ⑴电气工程、自动化、机电一体化等相关专业毕业。 ⑵40岁以下，身体健康，具有三年以上相关专业工作经历优先。 ⑶熟悉PLC编程、触摸屏应用开发、各类电机、驱动器、传感器、其它控制器 件工作原理和应用。 ⑷具备较强的实操能力，掌握电气布线、接线工艺规范，可以独立完成设备电气 控制系统装配工作。 ⑸有较强的团队协作能力。 3、其它 具备较强学习能力，具备转岗电气设计工程师知识结构和相关技能。 4、工作时间 上班时间09:00，下班时间18:00

一、专业技能要求 1. 熟练掌握钣金设计相关软件，如SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等，能独立完成钣金件的3D建模、2D工程图绘制及展开计算； 2. 精通钣金加工工艺，包括折弯、冲压、焊接（点焊、氩弧焊等）、切割（激光、等离子）、表面处理（喷涂、电镀、氧化等），了解各工艺的技术参数、成本影响及常见问题（如回弹、变形、公差控制）； 3. 熟悉金属材料特性，如不锈钢、冷轧板、热轧板、铝合金等的选材标准、力学性能及加工适配性； 4. 具备结构优化能力，能在满足产品功能、强度的前提下，简化加工流程、降低材料损耗和制造成本； 5. 了解相关行业标准、设计规范及质量要求（如公差与配合、表面粗糙度、安全防护等）。 二、工作经验要求 1. 通常要求3年以上钣金设计相关工作经验（根据企业需求可调整，应届生可放宽但需突出学习能力）； 2. 有相关行业经验者优先，如机械制造、汽车零部件、家电、医疗器械、通信设备等领域； 3. 具备成功项目案例者优先，例如独立完成过复杂钣金结构设计、解决过生产中的工艺难题等。 3 三、综合能力要求 1. 具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、质检等部门有效协作，推进设计方案落地； 2. 逻辑思维清晰，有较强的问题分析与解决能力，能快速响应设计修改或生产中的突发问题； 3. 工作严谨细致，注重设计细节和成本控制，有较强的责任心和抗压能力； 4. 具备一定的创新意识，能结合新工艺、新材料优化设计方案。 四、其他要求 1. 学历：一般要求大专及以上学历，机械设计、机电一体化、材料成型等相关专业； 2. 可接受偶尔加班或出差

一、岗位职责： 1、精益体系构建：搭建精益生产管理框架，推行5S/TPM/VSM等标准化流程，促进精益理念融入日常运营，提升团队持续改进能力 2、生产效能提升：聚焦分切/轧机等核心设备效率难题，通过OEE评估、产线平衡等手段提升运行效率，优化排程与物流动线，压缩制造周期 3、项目闭环管理：全面主导重点改善项目各阶段（从立项到落地验收），运用PDCA/DMAIC工具保障改善成果可量化、可持续 4、成本优化：借助精益手法控制能源消耗与材料损耗，构建工序级效率考核机制 二、任职要求： 1、基本条件：本科及以上学历，工业工程/金属材料/机械相关专业优先考虑 2、专业能力：具备5年以上制造业精益实践经验，有铝箔行业背景者优先，熟练掌握SMED/Kanban/OEE等工具，了解分切/轧机工艺及提效路径 3、核心素质：优秀的项目推进与跨部门协作能力，具有成本分析与收益评估的实际能力 三、重点改善方向： 1、分切工序：提高运行速度与成品率，降低过程浪费 2、轧机效率：调整工艺参数，缩短单道次作业时间

岗位职责： 1、主导公司设备管理体系的搭建与优化，确保设备运行精准稳定、管控高效。 2、推进设备信息化、自动化及智能化建设，对各类设备进行专业技术审核与指导。 3、协调外部技术支持力量，解决复杂设备技术难题。 4、参与企业重大工程建设项目与技术改造，组织编制并评审设备建设及升级方案。 任职要求： 1、全日制统招一类本科及以上学历，机械自动化、化工机械等相关专业背景。 2、具备8年以上大型制造企业设备管理经验，其中同岗位管理工作经历不少于3年。 3、拥有丰富设备安装调试、技术革新实践经验者优先考虑。

岗位职责: 1.根据生产任务单精准完成激光切割图的绘制； 2.与施工现场保持对接，核实图纸内容确保无误； 3.统筹协调内部相关资源，保障图纸输出的准确性与时效性； 4.监控激光切割作业流程，确保图纸要求得到有效执行。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2.能够准确理解并落实生产任务指令； 3.工作细致严谨，确保图纸制作质量达标； 4.富有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作。

掌握PLC编程技术 具备机械控制柜电路图识读能力 了解电气柜装配流程

岗位职责： 1、产品开发与跟进：负责自动售货机、盒饭机等产品的全生命周期开发，独立推动设计、试产及量产进程，保障项目按期交付。 2、生产工艺优化：主导生产流程规划，解决制造过程中的各类异常（如模具结构问题、装配不匹配等），提高产品合格率。 3、结构设计：完成设备内部结构、钣金部件及齿轮传动系统的3D建模与仿真分析，确保性能稳定与长期可靠性。 4、跨部门协作：联动采购、品质、生产团队开展物料选型、供应商技术沟通及测试规范制定工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气控制、自动化等相关专业背景。 3、了解注塑/胶模构造，具有钣金件设计实际经验； 4、熟练使用SolidWorks/UG/Creo/AutoCAD等设计工具，可独立完成复杂装配设计； 5、掌握齿轮传动原理及结构改进方法

任职条件: 1.大专或中专及以上学历； 2.熟练操作3D设计软件； 3.具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具设计背景者优先； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 岗位职责: 1.负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出，保障部门目标达成。 2.落实模具设计流程，管控设计过程中的品质异常，确保设计质量符合标准要求。 3.执行模具设计进度管理，把控各阶段时间节点，确保项目按时完成。 4.负责模具设计阶段的成本预估，控制物料成本在合理范围内。 5.参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审意见的修改工作，保证设计科学规范。 6.协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技能提升。 办公地址：江西九江修水，5.5天制 需求岗位：设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位 薪资范围：9-25K 无忧保障 入职即享五险一金，提供免费宿舍+三餐全包，支持子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立晋升双通道（每半年评定一次），兼顾技术与管理发展路径，助力职业成长！