厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位名称：厂区高薪普工、流水线操作工 工作内容：车间流水线操作、组装、包装、生产辅助等常规普工岗位，活简单易学，全程普通手工活，无需技术、无需学历。 岗位优势：薪资天花板高、订单足、工时稳定、月收入可观，是厂区主力高薪岗位，想多赚钱优先安排。 食宿福利：全包吃住，空调宿舍、独立卫浴，厂区配套齐全，福利待遇完善，在职稳定。

钟祥汽车配件厂急招聘10 ～15名普工，两班倒，半个月一倒班，空调车间，环境舒适，抛光工，，5名，在注塑车间，20-45岁，吃苦耐劳、服从管理，有过抛光工作经验优先。三个月以后转正，转正后19元/小时，买社保五险，早八点～晚八点，16元/小时，平均5000元左右/月，包吃包住

一：具体工作： 1. 负责储能成套设备生产，工作轻松，完成每日生产任务。 2. 配合产线节奏，完成每日生产任务 3. 积极参与岗前培训与日常安全规范学习 二：待遇要求： 1、满月30元/小时，（已包含餐补）。 2、发放。 3、工时300固定20日发薪。 4、上市公司，管理规范，长期干有转上市公司正式工机会。 5、1年龄45岁以内，男女不限 6、宿舍免费，平推水电费 。

厂区值招，非诚勿扰！请认真看完招聘信息！ 无学历经验要求，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 工作轻松不累，入职当天安排宿舍，第二天开始上班! 一、招聘要求 1、年龄16-53周岁(文化学历不限、男女不限) 2、可接受外地工作，厂区地址：江苏省常州市 3、四肢健全无残疾，无重大疾病、传染病、心脏病。 4、26个英文字母会读即可 5、如有：纹身、案底、疾病咨询我说明具体情况 【凡符合以上要求，直接过来报道，到达厂里后百分百录取，保证入职，当天签合同】 二、薪资待遇 1、计时工白班30/h，夜班32/h，可安排只上长白班，可做短期，也可长期(长期买社保)。 2、新人入职首月奖金2000，工资不压不扣，人走帐清。 3、上六休一，月休四天，加班自愿。 4、工资月结，月收入8K-9K，每周可预支，多劳多得。 三、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处，小姐姐多，适合处对象。 四、工作内容 普工操作工，主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服。 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假30天,带薪年假!

【岗位职责】 • 数据线打包、分拣、收货、理货、上架等工作 【职位要求】 • 年龄16-48周岁 • 经验不限，学历不限 【工作时间】 • 长白班，8点到20点，中饭、晚饭各休息一小时 • 每周休息一天，可调休 【薪资福利】 • 短期工240-260元/天，日结，包吃住，• 长期工5500-7000元/月，试用期1-2个月，转正后同工同酬，有加班补贴（日常1.5倍、周末2倍、节假日3倍） • 免费三餐（早中晚），免费4-6人间宿舍，空调、宽带、独立卫生间等设施齐全

大招！大招！通过率高！全天面试 [爱心]长白班恒温车间坐岗包吃住 双食堂 单人床 全新宿舍 每两小时休息10分钟算工资 [勾引]耗材车间：常备，分条，包装，超机，模切，IPQC，两班倒， 代打，大专以上学历，会电脑长白班 [勾引]仓储部：物流组，收货组，仓管员，长白班 【薪资待遇】 每天有效工时11个小时，夜班额外补贴50/晚 月薪5500-6500元 【上班时间】 长白班8:30-21:00 夜班21:00-7:30 【招聘要求】 车间18-35，仓储部18-40，男女不限，身体健康、严禁学生 [礼物]优势: 1:工作简单，一看就会，上班可以带手机，空调车间，穿衣自由。 2:包中餐晚餐 ，包住宿，企业宿舍3-4人间，单人床，空调洗衣机，独立卫生间 3:宿舍和食堂都在厂区内，环境好

280每天，15天4200元人走帐清！！ 280每天＋武汉最高价汽配厂＋人走帐清＋满7天预支＋包吃住 短期现结，人走账清 15天包吃包住/人走账清 预支1000每周/ -岁/男女不限/包三餐 周结预支现结人走账清 发现金均可! 【薪资待遇】: 员工280元/天 员工280元/天 员工280元/天 （小时工纯工价 24/小时，现在特别忙，每天11.5小时，包三餐包住) 项目优势:员工的劳动成果短期变现，真金白银拿现钱，预支+现结人走账清+现发金均可，主打一个用工灵活，一切以员工方方面面的保障为主 真实靠谱，大量要人 蔡甸汽配厂15天短期工 工作内容：汽车小零件组装，模具质检，加工制造，操作机台，一看就会，无任何重活脏活，没有技术含量，新手也可以 辅助岗:拆包，摆盘，物料分拣转运，撕膜等简单手工活 地址：蔡甸常福工业园 ————————————

岗位职责： 1、负责商场烘焙展柜、品牌定制展柜设计（主要是烘焙展柜制作输出）； 2、对接业务端与生产车间，精准理解客户需求，确保设计方案符合生产工艺与现场安装要求； 3、跟进设计方案落地全流程，解决生产、安装过程中的设计相关问题； 4、产品拆单拆料下给生产车间； 5、配合团队成员保质保量完成相关工作； 任职要求： 1、熟练使用CAD、PS、柜柜等设计（拆单）软件，能独立完成全套展柜设计图纸； 2、熟悉展柜制作工艺（如木工、油漆、金属焊接、玻璃工艺等），了解各类展柜材料特性； 3、有2年以上展柜定制、商业家具设计经验，能独立上门测量，具备现场问题处理能力； 4、沟通能力强，能精准对接客户、业务和生产团队，做事细致、有责任心，抗压能力佳； 5、有品牌商超、食品烘焙展柜、珠宝展柜设计经验者优先。 岗位福利： 1、基础福利：五险、带薪休假、法定假、节日福利； 2、工作福利：绩效奖金、定期团建、包吃住，年终奖； 3、发展福利：内部培训、外出学习机会、专属晋升通道，团队氛围轻松。

华龙城三期夜市招服务员，要求大姐年龄不能超过50岁，会识字身体状况要好，收银员一名工资面谈赵总

招聘服务员，需求人数3名，要求吃苦耐劳，薪资福利待遇面议，招聘有效期至8月27日，工作地点在湖北恩施西壤坡青石巷百步梯2楼。

湖北恩施招聘餐厅服务员，要求具备良好的沟通能力并持有健康证，工作职责包括迎宾引座、点餐送餐、清洁维护和顾客需求处理，有经验者优先，薪资范围3500至4000元。

招聘搬运工装卸工日结380，32一个小时，每月11000-12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手 印盖章!入职送被褥四件套 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元! 企业福利:新员工报到入职都外地过来有，新人入职满300天奖励6400，分三个月发。8月31号之前享有新人红包888，入职3天当天直接发放。 负责搬运装车，三人一组，一箱10斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 【招聘要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 福利:外地过来，新人入职满20天奖励6400元！！！

招聘两名小工，有意者可自行联系。

1、驻装企定制设计师； 2、要和装企全案设计师保持良好的沟通，建立联系； 3，配合全案设计师的方案，深化定制图纸，报价、下单、沟通； 4、保持和装企的良好对接； 5、协助产品负责人对接装企商务部分对接； 5、完成领导安排的工作；

设计师懂酷家乐，主要负责对接铝合金阳台柜下单，跟单，

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岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性与生产工艺，优化设计方案以提升实用性、美观性与成本效益 3. 与生产、采购、销售等部门协同沟通，确保设计方案可落地、易量产并符合客户预期 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max或SolidWorks等设计软件，具备手绘表达能力 2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质特性及家具制造工艺有扎实理解 3. 具备良好的审美素养与创新意识，能独立完成完整设计方案 4. 沟通协调能力强，责任心强，注重细节与项目交付时效 5. 有定制家具、软体家具或整家设计经验者优先

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招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

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【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

长期熟练打圈胶一名有保底厂在兴旺园区B栋7楼湖北恩施湖北省恩施自治州

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你的使命：作为“空间造梦局”的主理人，你将不仅是创意设计的核心大脑，更是这个新业务线的联合开拓者。你需要用已被市场验证的爆款设计能力，领导团队打造出具有绝对市场竞争力的空间作品，同时深度参与客户沟通与业务拓展，将我们的创意转化为巨大的商业价值。 【岗位职责】 1. 创意领导与产品打造：作为主案设计师，主导所有内部孵化品牌及外部商业项目的空间创意概念，确保每一个输出都是引领潮流、具备强烈传播属性的“设计产品”。拥有从0到1打造爆款空间的完整方法论和成功经验，能精准定义“主题、叙事、打卡点、用户体验”四大核心要素。 2. 团队管理与赋能：组建、培养和管理一支高绩效、高创意的设计团队（包括软/硬装设计师），激发团队灵感，统一设计出品质量，并对最终设计落地效果负责。建立高效的设计流程与管理规范。 3. 客户思维与商业洞察：深度参与外部客户项目的前期沟通，精准洞察客户品牌内核与商业目标，将客户需求转化为惊艳的创意方案。具备强烈的服务意识和方案推销能力，能清晰阐述设计理念的商业逻辑和价值，赢得客户信任。 4. 市场战略与趋势前瞻：对全球范围内的餐饮、零售空间设计、艺术展陈及青年文化趋势有极强的敏锐度和前瞻性，并能将其转化为可行的商业设计策略。分析市场竞争格局，定位我们的设计服务核心优势。 【岗位要求】 硬性要求： 1. 5-8年以上商业空间设计经验，必须具备国内或国际知名设计事务所/工作室的主案设计师或设计总监任职经历。 2. 简历中必须包含至少2个由您作为主案设计师打造的、具有行业影响力或超高社交媒体曝光度的“爆款”商业空间案例（请务必在作品集中重点阐述）。 3. 拥有3年以上团队管理经验，具备出色的项目管理和跨部门协调能力。 核心能力： 1. 多元创意能力：能驾驭多种风格（复古、未来、市井、奇幻等），拒绝思维定式，拥有强大的概念发想和叙事能力。 2. 商业思维：深刻理解设计背后的商业逻辑，明白设计是为品牌赋能和增收的手段，而不仅仅是美的创造。 3. 客户共情：能听懂客户的“潜台词”，并用专业方案解决客户的商业难题，具备出色的提案和沟通技巧。 4. 市场嗅觉：永远比市场快半步，能预测或定义下一阶段的流行趋势。