工作年限： 1年以上同岗位工作经验 资质证书： 低压电工证 岗位职责： 1、负责猪场各类机电设备的日常管理与定期维护，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 2、根据月度及季度安排制定水电设施维修方案，提交采购计划，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记 3、准确、完整地记录设施运行过程中的各项基础数据

武汉市武昌区招建筑机电工程师

招聘机电安装现场管理，需要懂预算造价，薪资待遇面议电话联系：

1、高速公路上的机电设备安装 2、高速沿线机电设备的市场维护 3、收费站机电设备的安装和维护 4、机电设备的市场巡检

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担设备到货验收、现场组装、调试运行等任务，保障机组顺利通过验收； 2、执行风力发电机组日常巡检、故障排查与维护作业，确保设备稳定连续运行； 3、参与机组故障应急处理、大型部件更换配合、辅助性技改及升级改造等现场工作； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善设备台账信息； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专或以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关现场工作经验； 3、须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度薪资（按职级核定）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假政策：每工作60天享8天休息，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险和公积金均按杭州市缴费基数标准执行； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：根据员工司龄给予相应金额的婚庆补助； 3.4、丧葬慰问金：员工直系亲属去世，公司按规定发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工关怀； 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母银行卡发放敬老金； 3.7、提供高温津贴、高原津贴及特殊地区补贴等； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式进行； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。

岗位职责: 1. 主导项目整体规划，把控工程质量和推进节奏。 2. 指导并监督施工现场作业，确保安装规范执行到位。 3. 统筹资源调配，提升项目流程效率与成本管控水平。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队高效完成任务。 2. 拥有良好的沟通能力，可与项目团队及客户顺畅对接交流。 3. 熟悉水电安装专业技术，具备现场问题分析与解决能力。

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

1、熟练掌握室外水电施工管理，包括景观及市政水电等专业领域； 2、熟悉各类水电管线施工，涵盖室内外及施工现场临时用水用电系统； 3、持有有效水电工操作资格证书； 4、能够针对水电图纸提出技术疑问，完成工人技术交底，并负责施工进度、质量及安全文明施工的全面管控； 5、具备长期驻守工程项目现场的条件与适应能力； 6、本岗位工作地点位于十堰市郧阳区，视项目需要可能涉及十堰市其他县市项目部

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1.招聘电气、机械、电子、软件及助理工程师岗位人员； 2.根据所选专业方向，参与项目实践并协同工程师完成开发任务； 3.需具备务实的工作态度，作风严谨细致，动手能力强。

宜昌市枝江市招电焊

湖北宜昌长期防腐保温维保活，需要有高空作业证下料老师一名，需要一名除锈刷漆，保温上皮老师，想干长期的联系，

公司因工作需要，现面向社会公开招聘水电工，具体应聘条件如下： 一、基本条件 （一）年龄在50岁以下，中专或高中以上学历； （二）持有电工证，熟练掌握水电设备的安装、维护及日常检修工作； （三）能熟练使用电脑完成水电工工作记录和相关水电报表的制作； （四）从事水电相关工作一年以上。 二、工作职责 负责所在服务区水电设备的日常巡视检查和应急处理，水电设施维修安装工作。确保服务区水电供应正常、相关设施、设备运行良好。 三、工资待遇 （一）工资待遇 1.水电工工资包括基本工资+绩效工资，工资面议。 2.同意聘用后即签订劳务合同，购买社保、法定节假日加班三倍工资。 （二）福利待遇 1.包吃包住。 2.月休6—8天。 四、工作地点 高速公路湾潭服务区（位于五峰县湾潭镇） 有意者联系：李

湖北省宜昌市五峰县湾潭镇招水电工，工作内容负责高速服务区内水电正常运行，做好水电工作巡查，薪资待遇4000-5000，购买五险工作地址：宜昌

新工地召25吨汽车吊司机

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

有风电运维经验，做过两年以上风叶维护，有相关作业资格证。

薪资8500-12000，有经验者薪资职级高低不同 没有经验就是8000多，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪） ------------------------ ， 200-300/天+100每天=300-400每天 薪资正常最少8500-12000，薪资稳定 上班时间和休息时间具体看到场需求，也就是到每个风力电场的计划安排 ------------------------ 叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 ------------------------ 年龄20-35岁 无职业病，可以长期出差，西北地区（甘肃、新疆、青海、西藏） 没有经验也可以，有经验等级高赚的多，无经验就8500起 ------------------------ 面试：可线上视频面试，可线下实地了解， ---------------------------

想转行的兄弟看过来，近十年最有发展前景的行业～ 沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历即可，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 年龄在 45 周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休 半个月，休假，管吃管住，发放用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边

岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 任职要求: 可接受中长期出差； 无恐高、色盲色弱等职业病； 能吃苦耐劳，服从公司业务分配、调动； 有无经验均可； 薪资待遇： 工资待遇：试用期6000左右，包吃住；转正7000-12000； 缴纳六险一金； 公司重视员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。 技术路线---初级工程师 中级工程师 高级工程师 管理路线---项目经理→大项目经理→ 区域经理

岗位职责 1、新设备送达客户处后，负责设备的安装调试，并对客户方操作人员进行使用培训。 2、客户现场设备出现故障时，优先通过电话或视频方式协助排查问题；若远程无法解决，则前往现场进行维修处理。 3、非出差期间，在宜昌工厂承担设备的出厂前调试工作。 岗位要求 1、具备3年以上机械设备安装调试或维修相关工作经验。 2、责任心强，具备良好的沟通与表达能力。 3、能够适应出差安排。 岗位福利 1.薪酬面议 2.公司提供住宿及中晚餐工作餐，工厂为新建项目，发展稳定

中专及以上学历，机电、电子、电气、机械、自动化等相关专业，能够适应出差安排，身体状况良好，年龄在25至40岁之间。 该岗位包含高空作业内容，持有电工证或特种作业操作证者优先录用。

年龄不超过45岁，本科或以上学历，电气工程及其相关专业，具有5年以上电气设备设计、运维及管理经历。熟悉汽轮机发电系统，具备扎实的电气设备故障排查与处置经验。

岗位描述： 1. 根据项目具体需求设计电气控制系统，并依据设计方案完成图纸绘制与程序编写。 2. 指导装配人员依照电气图纸进行设备安装与接线。 3. 协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4. 整理收集行业内相关电气技术资料，做好技术积累与储备。 5. 完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。 2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3. 熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气原理图绘制。 4. 掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案独立编写程序。 5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6. 有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。

白洋工业园化工企业包吃包住正式工招聘 招聘要求：45岁以下，大专及以上学历，电气工程及其自动化及相关专业，在化工、电力行业从事电气专业工作经验3年以上 薪资待遇：7000-9000元/月，入职半年以上评级通过每次+300元/月，试用期薪资：转正薪资*90%，试用期3个月左右 食宿：免费工作餐，；四人一间（空调热水器独立卫生间）

变频器调试，电柜接线

岗位职责 1. 非标自动化设备，涵盖装配生产线、自动化检测设备、机器人系统集成项目的程序设计、调试与优化； 2. 与机械、电气工程师协同对接，参与项目方案沟通、硬件匹配、联调测试，保障项目交付； 3. 编写设备程序说明、调试手册、使用规范等全套技术文档； 4. 负责设备现场问题排查、故障解决，完成客户操作培训与售后技术支持； 5. 参与新技术学习，跟进机器人、机器视觉、AI算法在自动化设备上的应用落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2. 熟悉西门子plc，有3年以上自动化生产线、检测设备项目实操经验； 3. 具备良好的问题解决能力、沟通协作能力，能适配项目现场调试工作； 4. 愿意学习机器人、视觉、AI相关技术，接受公司专项培训。

年龄要求45周岁以下，需具备本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关领域，具有3年以上在磷化工行业从事设备管理工作的实际经验，熟练掌握磷化工各类设备的运行原理及日常维护流程。

电气自动化相关专业、大学本科以上学历、工作经验3年以上。

岗位描述： 1.依据项目需求设计电气控制系统，编制相应的图纸及控制程序。 2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。 3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。 4.收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。 5.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.电气类专业大专或以上学历，能适应出差安排。 2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。 3.熟悉CAD或EPLAN等电气设计软件，可独立完成电气图纸绘制。 4.熟练使用博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。 5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。 6.有参与非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。 7.具备一年以上电气施工图设计工作经验，能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。 职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴