途虎养车东艳路店（伍家岗区）现招前台，，35岁以下，有责任心，工作热情，积极性高，工资3000+提成，月休4天，有意向的面谈。联系电话：

工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

1.掌握岗位技能，服务于水吧、样板间整理； 2.遵行上级领导的指示，确保工作正常、有序进行； 3.富有亲和力，为客户提供茶水及点心，讲解等接待服务； 4.完成上级交办的其他事项。 任职资格： 1.年龄18-30周岁，身高163cm以上，形象气质佳者年龄及身高限制可适当放宽； 2.为人诚实、对工作认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的亲和力； 3.无经验可带薪培训，有酒店、水吧操作、案场等相关经验者优先； 4.身体健康，无传染疾病，无不良嗜好，无犯罪记录。

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上班时间9点到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定料 企业邀请添加及回复 贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售（无强制要求，销售有提成）

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4.享有节假日员工福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高等均不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可休息 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两位前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000元左右，每月休息三天可自由调配

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、核销订单、安排采耳师及对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐岗，空闲时段可休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生！店长驻店） 薪资结构：3800+200全勤奖+5%办卡提成（非强制） 综合收入5000左右，每月休息3天，可灵活调配

接待和收银

1、具备良好的沟通表达能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-30岁。 3、工作踏实，学习主动，服务意识强。 工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：本岗位为采耳连锁门店运营，营业时段较晚 中午班11:00—23:00 夜班组16:00—次日4:00 轮岗制，坐岗为主，空闲时段可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与，无强制要求）

宜昌工地招募多个包工班组及大量点工和小工，诚邀求职者加入。

湖北宜昌的工地寻找拉贴地砖材料的小工，有意者请联系。

有没有搞内粉的师傅们有的话给我联。

1、小区物业保安员 要求： 1、18—50周岁，男女不限，身体健康，容貌端正；2、负责门禁管控、小区巡逻、消防管理及突发事件处理等。 待遇：3300-3800 购买五险，享受节假日福利，生日礼金，高温补贴，带薪年假，免费工作服，年终奖金，提供专业培训。 工作地址：宜昌点军区/开发区就近安排 面试地址：宜昌点军区朱市街江南URD项目C区三号楼二单元一楼物业办公室 联系方式：陈女士

国企长白班汽车座椅厂招普工/焊工 【岗位要求】：工人，18-45岁以内；接受流水线站班作业； 【待遇】：每月10号准时发工资。 普工20元/小时，长白班，月薪5000+ 焊工24元/小时，有夜班，月薪8000左右 逢年过节发放各种过节物资和礼品。 联系人：

全福元招聘，前台，服务员数名 年龄17-21岁，男女不限 电话☎:

招聘：前台兼会服 薪资：3000.0 - 3500.0 1.负责公司前台日常接待工作，包括来访人员登记、引导、咨询解答等。 2.负责前台区域环境卫生维护、办公用品整理及简单物资登记。 3.负责文件、快递、信件的收发、登记与转交。 4.负责会议服务相关工作，包括会议前期协调、会场布置、茶水准备、会议期间服务、会后清理等。 5.协助完成部门安排的其他行政辅助及临时性工作。 6.严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排及管理。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，维护前台形象及办公环境秩序 2.承担线上客服工作，及时响应并处理学员/家长咨询、投诉与反馈 3. 协助教务支持工作，包括课程安排协调、资料整理、数据录入及基础行政事务 4.参与社群日常运营，配合开展活动通知、内容发布及用户互动维护 5.完成领导交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.沟通表达清晰，耐心细致，责任心强，具备较强应变能力 3. 有线上客服、教务管理、排课协调或行政支持相关经验者优先 4.熟练使用办公软件，学习能力强，可接受系统化岗前培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的职场新人加入

负责记录营业额 给客人收银结账 售卖前台商品 保持前台卫生 处理前台基本问题 用基本的电脑 前期有人带

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先 5. 具备基础计算机操作能力，可接受轮班制工作安排

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

能单独修理大车三大件，会电焊，懂简单电路。能长期出门。

能做基本财务做账，每日团队销售过程项整理登记，管理系统取数交老板，安排团建等

薪资详情： 1、3500无责任底薪+招聘提成（500元/人），综合收入4k-6k 2、工作时间8:30-18:00，每周固定周日休息，法定节假日享受带薪休假 3、缴纳五险一金，节日发放礼品礼包等福利 工作内容： 1、负责公司内部人员的招聘工作 2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务 3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作 任职要求： 1、具备良好的团队合作意识，熟练操作各类办公软件 2、性格亲切，有招聘实操经验者优先考虑~

工作内容： 1、负责日常核对与验收事务，熟练操作各类办公电脑系统； 2、配合完成部门交办的其他工作任务； 3、协助组织公司内部会议的相关筹备与协调事宜。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，注重细节并确保执行准确； 3、适应高效、快节奏的工作氛围。 工作时间：8:30-5:30 国家法定节假日正常休息，周末实行双休制。

岗位职责： 1、负责公司会议相关会务安排，包括参会人员通知、会议记录整理等工作； 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理； 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料，并完成登记与保管； 4、准确传达上级指示，跟进落实相关事项的督办工作； 5、管理员工个人档案资料，做好档案的接收、归档与日常管理； 6、协助处理公司日常行政事务性工作； 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；（可接受应届毕业生） 2、熟练操作Office办公软件； 3、思维清晰，具备较强条理性，沟通理解能力良好； 4、工作主动踏实，细致认真，具有较强的进取意识和团队协作精神。

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