分拣员男女不限，50岁以内，有意向可以面谈薪资福利:月收入3000+招工人数:若干名联系电话和：

分拣员需早起，身体健康，吃苦耐劳。负责日常快件分拣、供包，完成每天到达汉川的快件分拣任务薪资福利:3000-3800元/月工作地址:汉川市平章大道8号3号仓库

招聘岗位:电商拣货员3名招聘性别:（年龄40岁以内）工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-22:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元，全勤100元，加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐，加班包中晚餐工作要求:工作有责任心，服从管理，能吃苦耐劳。招聘电话:地址:湖北省孝感市孝南区福龙路老恒安厂西门A3栋进门直走200米（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

配货2名，45岁以下，负责每天快递件的打包备货，退货处理等！吃苦耐劳，做事勤快，月休两天薪资福利:工资：3500-4500招工人数:2名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:刁东老年公寓斜对面

招聘：夜班快递分拣员18元/小时薪资：18元/月（月结）职位描述岗位职责1.负责快递包裹的分拣、扫描及信息录入工作。2.对破损或异常包裹进行标记并及时上报。3.协助完成快递包裹的装车、卸车工作。任职要求1.初中以上学历，身体健康，能承受一定工作强度。2.具备较强的责任心和团队协作精神。3.熟悉快递分拣流程者优先。

分拣员工，年龄35岁到55岁左右，要求吃苦耐劳。蔬菜分拣薪资福利:3000工资，加班另算。月休2天，包吃包住每天8点到5点。联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:华一转盘汉川优玖农业有限公司

招聘岗位:电商拣货员3名招聘性别:员工（年龄40岁以内）工作时间:白班9:00-18:00加班18:00-22:00(加班轮流制)月休4天(排班)薪资要求:基本工资3400元，全勤100元，加班费另算月综合工资5000元左右白班包午餐，加班包中晚餐工作要求:工作有责任心，服从管理，能吃苦耐劳。招聘电话:地址:湖北省孝感市孝南区福龙路老恒安厂西门A3栋进门直走200米（打电话就说在周星星孝感便民信息看到的）

招聘：分拣员(长白班+包食宿)薪资：3500-4000元/月上班时间:8:00--18:00,12:00--13:00休息;包食宿。岗位职责:1、负责日常仓库快递包裹按不同快递公司进行分拣，保障流线不拥堵，能正常运行。2、日常快件的拣选，发运工作。3、每天流线开关机。任职要求:1.具备基本识字能力，能准确阅读面单信息。2.具备良好的责任心和执行力，能够适应快节奏工作环境。3.有物流、仓储相关工作经验者优先。4.能够遭守公司规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神。5.具备基础沟通能力，能与同事有效交流。

《招聘》服装仓库配货员:（18周岁-40周岁）有人带，工资6000-7000餐补。招服装仓库换吊牌：（18周岁-50周岁）有人带，工资4000-5000餐补招服装仓库打包员（18周岁-40周岁）有人带，工资5500-6500餐补：四姐

孝感市汉川市招打胶

1.做好客人的采耳工作。 2.爱岗敬业 3.

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汉川金鼓城招聘临时氩弧焊工2-3名，工作时间为3-5天。

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招聘【快递普工/包装发货、售后整理】一、招聘岗位1. 快递包装发货普工（1名）2. 快递售后整理专员（1名）二、薪资待遇综合月薪6000元，工资稳定，按时发放，无拖欠。三、上班时间早8:00—晚18:30，日常正常班次，作息规律。四、工作内容1. 包装发货普工：负责快递货品分拣、打包、贴单、整理货物、日常发货等基础工作，上手简单，无复杂技术要求。2. 快递售后整理：负责快递异常件处理、售后问题对接、包裹核对、问题件登记整理、台账统计等相关售后工作。五、任职要求1. 身体健康，吃苦耐劳，做事认真细心；2. 服从工作安排，配合团队工作，责任心强；3. 有无经验均可，新手可快速上手；4. 长期稳定工作者优先联系方式：郑上班地址，温州广信大厦信河街臻美服装店

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因公司发展需要，上饶鑫皓家纺有限公司招聘如下：招聘：仓库发货员5名要求:年龄在50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳无不良嗜好，有无经验都可。薪资待遇:4000-6000/月。工作时间:20:00-8：00，工作地点：鑫皓3D家纺富潮酒店后面联系电话：（可直接添）

《专业男裤》招仓库招熟手配货员3名，年龄30至45岁，包食宿，工资面谈，电话

收展员年龄25--46周岁，性别不限，高中以上学历（有毕业证或学信网可查），有无经验均可薪资福利:薪资待遇面议，享受医疗保障、旅游团康待遇V：，周六休半天，下午可合理安排周日全休

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【岗位职责】 1. 负责车队的日常运营管理，包括车辆调度、路线规划及运输任务分配，确保货物准时、安全送达。 2. 管理司机团队，包括招聘、培训、绩效考核及日常行为规范监督，提升团队整体服务质量。 3. 监督车辆的定期维护与保养，跟踪车辆状态，降低故障发生率，控制运营成本。 4. 严格执行运输安全规章制度，定期组织安全培训，处理运输过程中的突发问题（如交通事故、货物损坏等）。 5. 与客户、仓库及其他部门对接，协调运输需求，及时反馈运输进度，提升客户满意度。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，具备3年以上物流运输行业车队管理经验，熟悉孝感孝南及周边区域路况优先。 2. 掌握车辆调度、运输路线优化技能，能熟练使用物流管理系统或办公软件。 3. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理司机与客户间的问题。 4. 了解运输行业相关法律法规，具备较强的安全意识与应急处理能力。 5. 持有C1及以上驾驶证，有实际驾驶经验者优先。